辽宁沿海经济带一体化发展对策研究

辽宁沿海经济带一体化发展研究缘起于辽宁省"五点一线"的开发战略构想,笔者认为,"五点一线"战略构想从本质上来说是东北振兴规划思想的超前体现,是东北振兴方略中一体化思维的具体反映,在上述思想指导下,笔者从沿海经济带一体化发展角度对"五点一线"战略构想做了进一步延伸,通过强调"经济带"、"一体化发展"等总体发展概念,将"五点一线"中本来具备的一体化发展思想加以较为深入的阐述。对策研究是区域发展研究的重要组成部分,在对辽宁沿海经济带整体区域发展进行系统调研的基础上,结合各地相关工作部门反映的实际情况,笔者从四个方面提出了一些可行性较高、有利于沿海经济带一体化发展的对策措施。     

辽宁沿海经济带生态环境保护特性分析

近几年来沿海城市的经济取得了突飞猛进的发展,经济的快速发展与生态环境的矛盾日益突出。辽宁省是黄河以北唯一的并且最大的沿海省,沿海地区生态环境的保护至关重要,关系到辽宁省的整体发展状况。从沿海经济带生态环境定义及重要性入手,在分析辽宁沿海经济带生态环境现状的基础上,分析辽宁沿海地区经济生态环境保护特性,找出其中的优势和劣势,提出辽宁沿海经济带生态环境保护的建议,从而促进辽宁省未来更快更好的发展。     

辽宁沿海经济带海洋环境保护法律问题研究

通过对辽宁沿海经济带海洋环现状的调查,指出辽宁省沿海经济带海洋环境保护存在缺乏配套细则、主管部门职权分割严重等问题,提出完善法律法规的配套、促进公众参与机制建立、完善诉讼救济等具体解决建议.     

辽宁沿海经济带文化产业园区建设对策研究

近年来,辽宁沿海经济带城市都建立了文化产业园区,并呈蓬勃发展的良好态势;但是,文化产业园区在其发展实践中还存在产业定位不清、园区市场开发力度不足、企业融资困难等不少问题。当前和今后一个时期,应当从优化园区产业定位、完善园区管理体制机制、加强金融支持及人才队伍建设等几个方面,采取切实有力措施,使辽宁沿海经济带文化产业建设上水平。     

辽宁沿海经济带人力资源与经济发展的相关性分析

辽宁沿海经济带在促进区域协调发展和形成互利共赢的开放格局具有重要战略意义。人力资源作为第一资源,其素质的提高能促使经济的快速发展,而辽宁沿海经济带经济的发展和社会的进步也都取决于人力资源的有效开发及合理使用。因此,研究辽宁沿海经济带人力资源与经济发展的相关性,寻找影响人力资源与经济协调发展的主要因素,为加快沿海经济带的发展提供人才保障具有重要的现实意义。     

辽宁沿海经济带人力资源开发与经济发展的关系研究

辽宁沿海经济带是环渤海地区和东北亚经济圈的枢纽,是东北地区的主要出海口和对外开放的重要门户。人力资源作为第一资源,加强人力资源开发力度是实现辽宁沿海经济带经济健康、持续发展的必然选择。本文根据第六次人口普查数据,分析辽宁沿海经济带的经济发展和人力资源开发现状以及人力资源数量、质量、结构与经济发展水平的关系,指出应该加大人力资源开发的力度,把第一产业就业人员向第二、三产业转移。     

辽宁沿海经济带环境中的大学生创业

建设辽宁沿海经济带,是落实国家发展规划,推动东北老工业基地振兴的重要举措,是用全球视野谋划辽宁未来的发展战略.根据国务院和教育部的文件精神,针对目前大学生创业的现状,在辽宁沿海经济带环境中积极推进大学生创业,实现辽宁沿海经济带建设创新发展与大学生创业双赢的战略,是建设和谐辽宁经济社会的必然选择.     

辽宁沿海经济带高校毕业生就业问题与对策

从辽宁沿海经济带的建设取得的成果入手,分析了辽宁沿海经济带高校毕业生就业与需求存在的问题。对辽宁沿海经济带高校毕业生就业供求状况进行分析,提出了区域就业矛盾问题,并针对存在的问题提出了相应解决对策。     

对辽宁沿海经济带产业集群发展的思考

辽宁沿海经济带产业集群发展中存在诸多问题,例如集群规模小、集聚度不足、低端产业比重偏大等。分析上述存在的问题,并提出科学规划、优化布局、构建区域创新体系等旨在促进辽宁沿海经济带产业集群发展的对策。     

辽宁沿海经济带与驻地高校的和谐共赢

本文以国家时政决策为切入点,以和谐教育与区域经济相关原理为学理依据,以辽宁沿海经济带与沿海高校共荣共赢的现实意义为着眼点,立足辽宁沿海经济带建设的现实背景和驻地高校科技、信息、人才密集的优势,阐明特定语境下＂和谐教育＂的命题,并有针对性地提出了＂以儒育德＂的教育机制和严明务实的制度机制,切实构建沿海经济带高校＂和谐教育＂的具体策略,充分挖掘沿海经济带高校的科技资源与人才资源,为辽宁沿海经济带的建设与发展提供巨大支撑。     

辽宁沿海经济带的基层产业区科技人才战略

随着辽宁沿海经济带开发建设上升为国家战略,辽宁各地纷纷兴建具有产业优势和地区特色的基层产业区。通过分析辽宁沿海区域基层产业区科技人才现状,明确辽宁沿海经济带在基层产业区科技人才战略中的优势地位,进而创建基于辽宁沿海经济带发展的基层产业区科技人才战略体系。     

辽宁沿海经济带文旅节庆的调查与比较研究

辽宁沿海经济带高质量发展是推动辽宁全面振兴新的战略支撑,旅游业是辽宁沿海经济带高质量发展的重要内容,文旅节庆既是旅游业的重要组成部分,也是宣传和推动社会经济振兴的重要途径。以辽宁沿海经济带文旅节庆为研究对象,采用问卷调查的方法对辽宁沿海经济带6市的文旅节庆进行调查,并进行系统的比较研究。结果显示：（1）大连市的文旅节庆综合水平显著高于辽宁沿海经济带其他5市,且大连市的文旅节庆综合水平处于“良好”状态;（2）大连市文旅节庆的数量、规模、知名度、特色、创新性和效益等方面都优于辽宁沿海经济带的其他5市;（3）丹东市、锦州市、盘锦市、葫芦岛市和营口市文旅节庆的综合水平都处于“中等”状态;（4）辽宁沿海经济带文旅节庆的效益较好,而文旅节庆的创新性是各指标中较弱的一项。为了提升文旅节庆的发展水平和积极作用,辽宁沿海经济带应采取以下措施：（1）挖掘资源内涵,打造特色节庆;（2）创新发展,打造精品节庆;（3）适应市场,增加参与性节庆。     

辽宁沿海经济带与内陆地区经济实力对比关系的演变

辽宁沿海经济带包括大连、丹东、锦州、营口、盘锦和葫芦岛六城市,随着辽宁雀开发、开放的步伐不断加快,六城市凭借自身沿海的优势取得了长足的发展。通过对辽宁沿海与内陆地区经济实力对比关系演变的实证考察。我们发现辽宁沿海地区的经济实力已经逐步超过内陆地区。对这一结论我们给出了相关的分析与解释．并提出了促进沿海与内陆协调发展政策建议。     

辽宁沿海经济带资源环境承载力问题研究

为了解决困扰辽宁沿海经济带因经济高速发展中所引发的诸多资源环境问题,采用对比分析的方法,对区域资源环境承载能力现状进行评价和影响因素综合分析,提出只有通过不断提升经济发展的质量和不断提升资源环境承载力才能实现辽宁沿海经济带可持续发展。研究结果对实现辽宁沿海经济带可持续发展具有指导意义。     

辽宁沿海经济带发展规划风险问题初探

辽宁沿海经济带发展规划存在宏观战略风险,但是由于缺乏责任主体、风险损失难以度量、风险意识不强等因素,宏观战略风险容易被忽视。宏观战略风险主要来自外部环境的不确定性和实施部门内部组织管理体系的复杂性。借鉴企业战略风险问题研究方法,分析认为增强战略风险意识,加强宏观战略风险问题的理论研究,建立政府风险应对机制,把握政府参与经济的尺度,有助于降低风险,确保辽宁沿海经济带发展规划战略目标的实现。     

关于辽宁沿海经济带的汽车自驾游产业思考

自从辽宁沿海经济带上升为国家战略,给旅游业带来前所未有的发展机遇,伴随着沿海交通条件的改善,自驾游已成为重要组成部分。但是,滞后的基础设施,严重阻碍新兴旅游业的发展。通过对辽宁沿海各市的旅游资源和自驾游基础设施的调研与分析,从不同角度和层次提出行车基础设施建设的措施与办法,进而不断提升辽宁沿海旅游产业的竞争力。     

辽宁省满族国家级非物质文化遗产的保护与传承

保护与传承辽宁省满族国家级非物质文化遗产,是弘扬满族文化、提升辽宁省文化软实力的关键。举述辽宁省满族国家级非物质文化遗产的同时,分析其特点与价值,提出具体的保护与传承对策。     

辽宁沿海经济带开发建设的人才政策措施研究

开发建设辽宁沿海经济带是辽宁省加快全面振兴的重大战略决策。经济振兴,人才优先。因此,一支素质优良、规模宏大、结构合理的人才队伍是完成这一战略任务的重要保障。辽宁省现已将开发建设辽宁沿海经济带列为全面振兴东北老工业基地的首要任务。文章针对辽宁沿海经济带开发建设过程中制定的人才政策措施,分析并研究辽宁省目前的人才政策措施及其相关文件所带来的积极影响,提出对未来辽宁沿海经济带的人才发展规划及人才政策措施的建议。     

辽宁沿海经济带与内陆腹地互动发展的实证研究

基于城市流强度模型和经济联系强度模型,对辽宁沿海经济带与内陆腹地的互动发展状况进行了分析,认为当前辽宁沿海经济带与内陆腹地的互动发展尚处于初级阶段,并且呈现出区域不均衡状态.因此,要加大政策倾斜和投资力度,充分发挥沿海经济带内引外联的作用,完善区域城市等级规模体系;在选择能带动当地经济发展的主导产业的基础上,建立围绕主导产业的行业间工会与协会;深化政府管理体制改革,加强软环境建设,推动辽宁沿海经济带与内陆腹地互动发展的顺畅进行.