穿破裤子照样上班的总裁

在被誉为“世界发明摇篮”的贝尔实验室里担任资深副总裁的华裔博士许浚,去年五月更上一层楼,获委任为朗讯科技公司通讯软件部总裁,并进人公司的最高决策层,使他成为在美国大公司中极少数几位冲破“玻璃天花板”的华裔之一。贝尔实验室总裁史德森在获知许浚博士该项新的任命后表示,许浚卓越的领导才能及许多开创性的工作对于朗讯公司的发展,公司提高产品品质和降低成本等方面定将贡献卓著。他定会在新的职位上,发挥他在资讯系统设计和开发方面的广泛经验、知识以及他在贝尔实验室和网络系统方面的领导能力。许浚的名字,在员工多达12…     

创新要培育自由、宽松的学术环境

正作为美国伊利诺伊大学厄巴纳-香槟分校的约翰与凯瑟琳·麦克阿瑟基金会特聘教授,最近3年,我每年都会花相当多的时间在上海交通大学从事科研和教育工作。我第一次访问中国是在1982年。30年来的数次访问之后,2012年我决定加入上海交通大学。当年我是被美国伊利诺伊大学优良的科研和创新传统深深吸引,1983年受邀加入这所美国学校。现在,我则是被上海交大的创新和改革所吸引。在校长张杰院     

经济补偿金该怎么算？

人才瞭望编辑部:我于2000年10月进入公司,签订了为期2年的劳动合同。2002年9月30日,合同期满以后,我继续在这个单位工作9个月,但是期间没有续签劳动合同。公司于2003年8月,欲对我进行辞退,按照国家劳动法,请问,我应该获得多少赔偿金?是否按照公司工作年限2年10个月,支付3个月月薪的赔偿金呢?读者:吴磊吴磊读者:员工被公司辞退到底应该获得多少经济补偿是一直是广大人事部门和劳动者比较关心的一个问题,这时到底应该考虑多少情况,来最终得出员工的补偿呢?员工被公司辞退,在劳动法上是属于单位解除双方的劳动合同。虽然你是属于合同期满未续签…     

3M公司的知识创新

美国明尼苏达矿业制造公司，因英文名称头三个单词以M开头，所以简称为3M公司。3M公司以其为员工提供创新的环境而著称，视革新为其成长的方式，视新产品为生命。公司的目标是：每年销售量的30％从前4年研制的产品中取得。每年，3M公司都要开发200多种新产品。它那传奇般的注重创新的精神已使3M公司连续多年成为美国最受人羡     

无固定期限合同的法律效力

编辑同志:我是某合资公司财务部经理,与公司签订有劳动合同,该合同于今年9月到期。人事部找到我,告诉我公司愿意与我续签劳动合同。我向公司提出自己已经在公司工作了12年,希望与公司签订无固定期限合同。人事部向总经理汇报后就和我签订了无固定期限合同。现在我虽然已经签订无固定期限合同,但私下有点忧虑,因为按照公司的合资合同,公司还有十年的合同期,我想咨询一下,如果公司在十年合同期满后解散,我的无固定期限合同怎么办呢?我的劳动合同期限到底是多少年?读者:万宏万宏读者:你公司的合同期还有十年,在这十年中若公司被撤销,或十年以后…     

人才培养和专业能力开发创新实践

一、人才培养和专业能力开发创新的指导思想 目前科学技术日新月异,知识经济已经到来,企业要实现战略目标和科学发展,就必须拥有一支素质高、能力强的人才队伍和不断提高专业能力的创新机制,为此我们结合本公司实际情况,在这两个方面进行了探索创新和实践,取得明显效果。我公司为了适应形势的快速发展,     

和谐共荣

亚萍布业有限公司上下“和谐共作热情高涨,公司的业绩也一年比一荣”。该公司董事长陆亚萍,对年红火,产品远销30多个国家和地她的员工们都称“孩子们”。她与这些区,陆亚萍也被誉为“中国花布大王”,孩子们的交流方式很独特:每个新进并当选为“2004年中国十大经济女公司的员工都会领到两本硬面抄,用性”来写“商情日记”。内容包括涉及到工人是生产力中的第一要素,员工作的心情,当天营业情况、未解决的难是企业的太阳。倘若员工能以公司为题或任何建议意见,不拘一格,每周收家,就会殚精竭虑,克尽职守,企业就上来一次。陆亚萍行走坐卧都带在身…     

公司未缴社保费,员工不受服务期约束

编辑,你好: 我入职一家公司工作半年后,因工作能力出众,领导安排我接受专业技术培训,并签订了服务期协议,协议约定我必须为公司服务满五年后才能离职,否则应支付违约金五万元.在我结束培训回到公司工作半年后,我才发现公司并未给我缴纳社会保险费,我便提出辞职请求,公司却以我违反了服务期协议为由,要求我支付五万元违约金,并表示我...     

用人单位调岗降薪需慎重

你好: 我于2012年入职某公司任财务经理,2016年与公司签订无固定期限劳动合同.上个月,因客户将合同款打错账户,给公司造成了损失.公司在未厘清责任原因的情况下,直接对我进行降职、降薪.我认为合同款入账错误不是我的责任,公司对我的降职、降薪并无法律依据,我想提出解除劳动合同,这样可以吗?     

员工可以支付单位一个月工资代替30天提前通知期吗？

人才瞭望编辑:我是一家公司的专业技术人员,与公司的劳动合同还有一年到期。前不久,我应聘到另一家单位做技术主管,但新单位提出要我下周即来上班。我知道根据劳动法劳动者向用人单位提出辞职应该提前30天书面通知,可新单位只给我几天的时间明显不够,而这次机会确实难得。请问我可以给予用人单位一个月工资来代替30天的提前通知期吗?读者:郑辉郑辉读者:对于这个问题,《劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》作了明确的回答:“按照《劳动法》第三十一条的规定:‘劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位’。…     

我的行为违法吗？

编辑同志:我是一家公司的技术工程师,与公司签订了劳动合同。2002年1月,公司出资将我派至某高校脱产培训半年,培训前我们签署了《培训协议》,约定培训结束后我必须为公司服务3年,即从2002年7月至2005年6月底。但自今年4月以来,由于非典等原因,公司业绩不断下滑,我的工资经常被拖欠,今年6月,公司还在未事先和我协商的前提下,将我的工资减少一半。我主动同人事部门交涉过几次,均未有任何结果。无奈之下,我于今年7月向公司提出了提前解除合同的要求,解除的理由是公司拖欠和克扣我的工资。公司接通知后表示同意提前解除合同,但由于我的服务期应…     

换工作后年休假工资应由两家单位分别支付

编辑,你好: 我于2011年3月入职A公司,后于2021年7月1日跳槽到B公司,离职前,我要求A公司支付我2021年应休未休的10天年休假的工资,A公司回复称我的年休假待遇应由新单位负责.等我入职B公司后,B公司未主动安排我休年假,我也未提出申请.请问,我的年休假工资该如何计算?     

朗讯公司如何用人

朗讯是这样一个公司：她的历史很长，她的面孔很新，她喜欢各种不同类型的人：她可以摆脱AT＆T的阴影，她摆不脱通信进入信息时代的宿命；她的文化要学习别人，她的通信技术让别人学习：她有一个贝尔实验室，实验室支撑了她的命运；她是真正地渴望人才，她对待人才的方式是：抢!     

回扣故事

我收过回扣，而且非常多。在当时相当于我10年的收入，大概是10万多元，那是在1998年，那时我年薪是18000元。当时我在现在国内最大的系统集成商长天集团的前身施贝尔公司任最底层的职位——网管。月薪1500元。负责给公司的电脑擦擦灰、杀杀毒、连个网线啥的。公司高手如云，每个人都是月薪万八千，我就这么每天灰头土脸地工作着。     

协议和劳动合同哪个有效？

请问：我于2003年8月大学毕业后到一家公司工作，和总公司签订了一个用工协议，协议规定我必须在公司工作5年方能离开，否则必须每年支付1000元的培养费(共5000元)，其实我在公司没有接受专门的培训。2003年底，公司调我到下属公司工作，我又和分公司(或者子公司)签订了正式的劳动合同，有限期一年，劳动合同中没有提到原协议的问题，但也有一条规定我仍然要在分公司工作5年(这一条超出了合同的期限)。2004年12月31日，我的合同到期。现在分公司因为经营不善关闭，总公司要求我到其他部门工作，我认为该公司不适合我的发展，就不准备继续签劳动合同，请问，这种情况下我需要支付培养费吗?公司可以此扣留我的档案吗?     

企业迅速扩张管理如何跟上

A公司是一家生产和销售快速消费品的企业。公司成立的背景非常独特,可以说,公司的成立首先基于一个绝妙的产品创意,加上独特的品牌策划和渠道策略以及雄厚的后台支持,因此,公司在成立初期得到了突破性、跨越式的发展。     

在试用期内辞职是否需要承担培训费？

请问：今年我和一家公司签订了为期两年的劳动合同，约定试用期两个月。试用期刚开始，公司就送我去参加技能培训。在试用期内，我发现公司的实际情况与之前公司介绍的情况出入较大，于是我向公司提出辞职，公司同意了我的辞职要求，但却要求我把培训费用交了。请问在试用期内辞职，我需要承担培训费用吗？     

微软烦恼的“肌体不适”现象

微软公司在成立30年来的历程中,现在赚的钱超过以往任何时候,它的两大垄断产品Windows个人电脑操作系统和Office桌面应用软件--使它在进军公司服务器软件、企业及消费者即时信息传送等相邻产品市场时拥有重要的优势.但是,微软也一直面临着各界强烈的批评,现在,最严厉批评却来自公司内部,并且因此正在丧失一部分颇具创造力的管理人员、营销人员和软件开发人员,其中又出现了令微软烦恼的"李开复跳槽案"、"鲍尔默居上不称职"、"员工失望于官僚作风"以及"自身创新不足"等"肌体不适"现象.     

在第三次续签劳动合同时,是否有权要求签订无固定期限合同

请问：我在某公司从事管理工作已经两年多了,所续签的第二份劳动合同的期满日是2008年8月31日。我身体健康,工作成绩突出,公司给予的待遇也很好,因此在合同到期时想与公司续签合同。请问,届时再签新合同的话,我是否可以要求和公司签订无固定期限的劳动合同？     

一个日本人眼中的改革开放

中国的改革开放至今已有30年,在这30年中的近一半时间——14年里,我都生活在北京,如今,我仍居住在这里。身为外国人,虽然受到各种各样的限制,但我还是得以置身其中,见证了中国的改革开放。