高校辅导员如何做好学生管理对策

近年来,我国高等教育快速发展,为社会培养了大量高级人才。在高校教育体系中,辅导员发挥着重要作用。现代学生个性越来越强,在开展辅导员管理工作中,要尊重学生,落实创新管理模式,提升学生学习和自我约束的能动性。     

如何处理“问题学生”的各种“问题”

本文根据中职类学校学生的特点,从班主任的角度出发,对"问题学生"的管理提出了几点看法,以促进班主任工作的进一步开展,更好地做好学生管理工作。     

高校如何做好学生工作

高校学生工作是以学生为中心,为学生成长、成才提供服务和支持的重要工作,是高等教育、素质教育中不可或缺的有机组成部分,是学生素质培养和学校教育改革的中坚力量,维护学校安全稳定的重要因素,是学校工作的基础和生命线,在实现学校办学目标,培养全面发展人才的过程中起到积极而重要的作用。在我国的高等教育发展新形势下对学生工作战略做深层次的思考很有裨益。     

“问题学生”转化策略研究

对于厌学、弃学、叛逆、早恋、打架斗殴……种种问题引发的这些问题学生的现象让许多教师感到头疼不已,这也已些参考性建议。     

浅谈新时期如何做好高校辅导员工作

辅导员是高校教师队伍的重要组成部分,是开展大学生思想政治教育的骨干力量,是高校学生日常思想政治教育和管理工作的组织者、实施者和指导者,更是大学生健康成长的指导者和引路人。如何做好辅导员工作将影响着学生的健康成长和全面发展。     

浅谈问题学生的转化与管理

目前,随着国家大力发展职业教育,人们对职业教育有了新的认知,尤其是农村家庭的孩子,更是想通过职业教育找到合适的工作。同时,中等职业学校招生条件宽松,在此背景下,进入职业教育的学生大多数是经常被忽视的弱势群体。学习基础薄弱,主动接受知识的能力欠缺,更有部分学生心理存在较大的问题。面对这些学生,必须注意方式方法。本文就问题学生的转化与管理进行了分析探讨。     

浅谈如何做好职高问题学生的教育

中职学校问题学生的形成有家庭、学校、学生自身等多种原因.中职学校班主任在德育工作中,应该深挖问题学生形成的原因,找准教育的切入点,采取个性化方案,帮助问题学生矫正行为习惯,融入集体生活.     

试论高校兼职辅导员如何做好学生工作

我国面临着现代高等教育的不断发展及高校扩招的现状,高校学生工作也倍显艰巨,高校辅导员队伍也亟需壮大。而辅导员人手紧缺已成为做好高校学生工作的又一瓶颈,现有的专职辅导员已无法满足学生日常工作的需要。新的形势下,高校兼职辅导员队伍作为一股新生力量已活跃在高校体系中。本文从兼职辅导员的重要作用及优劣势做了分析,并提出了兼职辅导员如何结合实际,取长补短做好高校学生工作。     

做好学生的思想转化工作

班主任是园丁,学生是班主任＂责任田里＂的秧苗,只有精心培育,秧苗才能茁壮成长。班主任工作不是一件容易的事,但只要有信心、有耐心,就一定会取得成功。根据多年的实践,笔者认为,一个合格的班主任,     

高校如何做好发展学生党员工作

《中共中央关于大力加强高等学校党的建设的通知》中指出,社会主义大学不仅把学生培养成符合各条战线实际需要和德才兼备的专业人才,而且要从他们中培养一批懂得现代化科学技术,又精通马克思主义理论,立志为共产主义奋斗终身的先进分子。这是时代赋予高校党组织培养造就跨世纪社会主义接班人的一项重要战略任务。它要求我们站在历史的高度,着眼于未来,     

如何做好电力技工学校学生的教育管理工作

新形势下电力技工学校生源的素质偏低,大多数学生缺乏良好的学习和行为习惯、自律意识较差,这些都给电力技工学校学生教育管理工作带来极大的难度和新的挑战。如何开展学生教育管理工作,笔者认为要注重把握几个环节,即教育管理者素质：发挥优秀学生的带头作用、做好后进生的转化工作、加强良好的校风班风建设,通过加强管理,严格要求,努力提高技校生的综合素质。     

浅析如何做好高校思想教育工作

本文从探讨新时期高校思想教育工作的重要意义出发,详细阐述了新时期高校思想教育工作的重要性和重要地位。接着笔者又深入分析了现阶段高校思想教育工作中的种种问题和不足之处。最后,关于高校思想政治教育工作的完善性策略分析,笔者做了观点性和理论性的分析和论述。     

中职班主任如何做好学生稳定工作

学生稳定是保证中职学校生存和持续发展的重要因素,是中职班主任的中心工作。班主任的责任心和工作热情固然重要,而多角度的管理及和谐统一的工作方法才能使学生稳定工作真正做到位。     

浅谈现行高校教育制度下学生管理存在的问题与对策

当前,随着我国教育体制改革的不断深入发展,高校学生管理备受重视。但是近年来,学生管理除了现行教育体制外,还受到社会环境和来自家庭教育方面的影响,学生在学校的学习与生活,无法遵循学校纪律,加上传统的管理模式难以适应,无疑加重了辅导员的工作压力。基于新形势新背景,本文简单主要从社会环境、家庭及学校自身三个方面介绍现行高校教育制度下学生管理存在的问题,并从管理理念、人才建设等方面提出解决对策,以促进提高高校学生管理的效率。     

探析高校少数民族学生工作现状及应对策略

由于我国教育资源分布不均,偏远地区的学生深入到东部地区学校,随着教育改革的不断发展,高校招生越来越广泛,我国很多少数民族学生在国家的优惠政策下到全国各地高校进行学习,但是由于少数民族自身的特别,高校管理工作存在着各种各样的问题,本文主要从高校少数民族学生日常工作管理方面存在的问他进行分析,并寻找相应的对策。     

浅谈如何做好后进生的转化工作

所谓后进生,既包括缺乏学习愿望与动力,不能掌握基本学习方法,而难以完成正常学习任务的学生,也包括不守纪律或有不良道德行为的学生.能否及时有效地转化后进生,是能否大面积提高教学质量的关键环节.     

浅谈如何做好高校的图书管理工作

高校图书馆是保障师生教学与科研的重要信息来源,做好图书管理工作将对高校的教学工作有极大的帮助。     

浅析如何做好高校办公室工作

在我国高等教育不断改革和发展的今天,做好高校办公室工作有着十分重要的意义。作为高校办公室的工作人员,必须明确办公室工作特点和工作职责,提高政治素质、业务素质和综合素质,才能促进学校各项工作全面发展,本文就如何做好高校办公室工作进行了探讨。     

如何做好新形势下高校辅导员工作

中共中央办公厅、国务院办公厅联合印发了《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》,该《意见》是新形势下党和政府在高校宣传思想工作领域的纲领性文件。辅导员作为高校宣传思想工作的骨干,应该明确《意见》要求,积极开展工作。本文结合《意见》精神,从三个方面就新形势下如何做好高校辅导员工作进行了阐述。     

高校如何做好节能管理

随着高校规模扩大,校园面积、学生人数、教职工人数急剧膨胀,由此带来高校公共费用的增长、能源消耗量的过速,造成了学生培养的成本加大,致使学校资金更加紧张。怎样才能扼制住学校能源耗量的过快增长,控制学校公共费用的过多支出,是高校正面临的现实问题。在建设节约型社会的大环境中,高校要坚持节约与发展并重,创新工作思路与方法,建立健全机制,充分调动师生员工积极性,把节约节能意识融入到各项管理工作中去。