经济全球化与日本的企业决策--解析日本大企业的决策机制

21世纪是经济全球化大发展的世纪。曾一度称雄世界的日本跨国企业能否在这场大冲浪中重振雄风 ,令世人注目。在新经济的刺激下 ,商品市场、资本市场在全球范围内的快速轮转 ,决定了企业决策必须做到敏锐、快速、高效。然而 ,这恰恰是近年来日本企业底气不足的病源所在。日本大企业传统的企业决策模式——金字塔式决策机制的滞后性 ,使得日本企业频频出击不利。如何改革滞后的内部晋升机制 ,建立科学、高效的企业最高决策机制 ,是决定日本企业中能否大量涌现颇具竞争实力的全球企业 ,重振日本经济的关键。     

日本企业制度有效性论析

以横向信息结构、终身雇佣制、内部晋升制和等级工资制为中心的企业内部制度以及以主银行为中心的相机性公司治理,作为一套完整的互补性企业制度曾经有力地支持了日本经济的高速增长,但是随着经济环境的变化,这些制度中的某些子制度逐渐成为了日本经济增长的阻碍因素,甚至成为引发泡沫经济的重要原因。但是,对于日本企业制度有效性的变化不能一概而论,而应该说其有效性产生了分化,这表现在此次金融危机之前日本长时间的经济复苏上。但是企业制度中对新经济激励的缺乏也使得日本此次的经济复苏只能是一种低增长景气。     

刍论战后日本股份制企业

刍论战后日本股份制企业辽宁大学日本研究所孙丽股份制是与国家政治制度同时并存的另一种经济制度，是当今社会经济生活中广泛存在的一大经济现象。在战后日本资本主义形成发展过程中，由国家、工会组织和股份有限公司构成的最典型的社会制度体系。所谓股份制实际上是由人...     

企业文化、组织结构与日本银行公司治理

日本的银行一向以规模宏大而著称于世,泡沫经济破灭前的1990年,世界前10大商业银行中日本独占9席,傲视全球。那么,是怎样的一种组织和制度安排来保证这些庞然大物的效率呢?日本银行业又是一种怎样的公司治理结构呢?本文以企业文化及企业组织对日本银行的公司治理的影响为中心加以论述。     

儒家思想与现代日本企业管理的融合

战后，日本在战争的废墟上迅速发展成为世界经济大国，日本经济腾飞的原因有许多。其中之一就是日本企业建立了“以人为本”的现代企业文化，而这种文化是深受中国儒家思想的影响。本文以日本企业管理中所运用的儒家思想要素为中心，试图揭示现代日本企业文化的特征。     

日本企业开展海外事业新动向与中国对策

在经济全球化的大背景下,日本企业普遍走上了国际化经营的道路,开展海外事业的企业越来越多。目前,日本企业海外事业的主要对象已由欧美发达国家转向东亚发展中国家,其主要目的以扩大对外贸易、占领东道国市场为主。在东亚的日资企业经营状况良好,对日方出资者的回报也好于在北美、欧洲和中南美的日资企业。以此为背景,今后3年日本企业不仅将继续以海外事业为中心开展经营活动,而且还将以东亚特别是中国为中心开展海外事业。对此,我国要采取积极的对策,全面促进日本对华直接投资的新发展。     

日本股份公司制度刍议

日本股份公司制度刍议辽宁大学研究生部张弼建立现代企业制度是我国经济体制改革过程中的关键一步，其中如何进行国有企业的股份制改造已经成为当前我们面临的主要课题之一。日本的股份公司是日本现代企业制度的重要方面，其组织结构和运行机制具独特之处，在日本经济发展...     

日本消费者保护政策与立法

日本消费者保护政策与立法辽宁省社会科学院许思奇战后，日本经济实现了长期的高速增长。在短短的三十几年内，从战后初期的中进国一跃成为世界第二大经济强国。但是，在日本全力发展生产的同时，在相当一个时期内，一些企业乃至政府部门忽视防止环境污染和保护消费者利益...     

全国日本经济学会2012年会暨“亚太区域经济合作新格局中的中国与日本”研讨会综述

全国日本经济学会2012年会暨"亚太地区经济合作新格局中的中国与日本"学术研讨会于2012年11月10日在厦门大学召开。与会专家学者围绕"亚太区域经济合作"、"中日双边经济关系"、"日本经济综合问题"以及"日本产业与企业问题"等议题展开讨论。     

80年代后期以来日本中小企业的新动向

８０年代后期以来日本中小企业的新动向复旦大学经济学系焦必方日本在实现重化工业化的过程中，在确立大企业体制的同时，也形成了为数众多的与大企业有着密切联系的中小企业群。尽管最近的１０年来，大企业在日本企业中所占的比例有所提高，但长期以来日本中小企业在整个...     

日本多元化官僚体制简论——以“平泽计划”为中心

“多元化官僚体制”是存在于日本经济波动背后的制度性和组织性的因素，是形成日本型经济体制的制度和组织基础。“多元化官僚体制”是日本经济成功和失败的共同根源。本文以“平泽计划”中提出的“在大学创立1000个风险企业”计划为例，分析了“多元化官僚体制”在新的经济条件下是否还具有强大的协调性，并对其是否能促进新兴产业发展进行了初步的思考。     

日本产业的地区战略调整与中小企业经营

日本产业的地区战略调整与中小企业经营辽宁大学日本研究所麦丽臣泡沫经济崩溃以后，日本的多数产业失去了维持原来那种生产体系的条件，以大企业为顶点的“金字塔”型的结构形态和城市集中型的地区分工结构等，都发生了新的变化。在这些变化中，最引人注目的是开发研究基...     

全球化与日本"企业共同体"性格的"蜕变"

日本企业在近代的形成,是以传统的“藩”为基础加以改头换面的,秉承了“藩共同体”的性格。二战后,日本企业的迅猛发展,曾将日本经济推向了世界经济的顶峰。但随着冷战的结束,尤其在经济全球化浪潮的猛烈冲击下,传统的“日本模式”已摇摇欲坠。企业为生存而进行的浴血奋战,使“现代因素”不断增强,传统的“共同体”色彩日趋减弱。企业传统性格的悄然“蜕变”,正引发日本继明治维新后又一次巨大的社会振荡。     

日本竞争策略的调整与启示

战后日本积极促进本国产品的出口,同时也采取多种手段封闭国内市场,保护本国的相关产业,这些措施为其成为经济大国做出了重要的贡献。但随着经济一体化的推进及自由贸易原则的贯彻执行,日本以往的竞争策略实施的难度加大。日本调整竞争战略,以期增强企业的竞争力。对我国的启示:一是要适时调整主导产业结构;二是要加大自主研发的投资力度,贯彻技术兴国的方针;三是要及时转变经济增长方式。     

日本企业对外直接投资与跨国经营模式

随着二战后日本经济的迅速复兴,日本企业对外直接投资与跨国经营活动也日趋成熟。跨国公司与东道国企业合作的理论模式对日本的跨国公司海外投资而言具有普遍性,但是,日本跨国公司的海外投资也具有特殊性。这些特殊性表现在贸易与生产相关联的丰田模式、从财务角度来考察的野村综研（野村综合研究所）模式以及与日本企业特征紧密相关的贸易一投资一技术转移一体化模式中。     

日本企业的对华竞争新战略

随着中国经济的发展和企业竞争力的不断提升,中日两国企业之间的竞争日益激烈。为了应对来自中国企业的竞争,日本企业已经逐步放弃了产品差异化战略,正在积极采取对外投资重点的转移、与中国企业开展战略合作、实施商品加速更新战略和加强知识产权保护等竞争战略。     

日本企业国际化经营模式研究

经济全球化的过程中,不同国家的企业都将国际市场作为自身扩张的空间,在国际市场中寻求可持续发展的竞争优势。日本企业在国际市场扩张的过程中,在国际化经营方面取得了令人瞩目的业绩,出现了一批极具竞争优势的知名跨国公司。本文通过对日本企业在国际化经营中如何选择创新竞争优势模式的研究,揭示日本企业在国际竞争中获取竞争优势地位的原因以及实现国际化扩展路径的选择方式,为中国企业的国际化经营模式选择提供经验和借鉴。     

高校日语专业日本商务礼仪课程设置的必要性与课程建设 ——以大连外国语大学日本语学院为例

改革开放以来,中日两国的经济贸易往来逐年增多.目前,日企以及与日企有经济业务往来的中国企业数量庞大,在这些企业中工作的日语专业毕业生越来越多.因此,在当今社会,通晓日语并且能够熟练掌握中日两国商务礼仪的综合性人才在职场中会越来越受到青睐,他们是促进中日两国经贸发展的桥梁.在此背景下,各大高校的日语专业逐渐将日本商务礼仪课程纳入学生的必修或选修课程.该文进一步论证了日语专业日本商务礼仪课程设置的必要性,并以大连外国语大学日本语学院为例,探讨高校日语专业日本商务礼仪课程的建设与实践.     

现代日本企业制度析论

二战结束以后,日本对以财阀控制为主导的传统企业制度进行了一系列改革,并由此形成了一套独具特色的现代企业制度。它对日本经济的腾飞发挥了巨大的作用,但随着时代的变化,其负面影响逐渐扩大,又成为日本经济陷入停滞的助力器。日本企业制度改革已势在必行。本文着重分析了现代日本企业制度的特征,并对其改革提出了自己的建议。     

海外中小企业与大企业合作关系及其启示

中小企业在浙江省经济中居于主体地位，其对浙江经济的发展起着关键的作用。但长期以来，浙江中小企业与大企业产品结构同化严重，竞争过度而合作不足，这已严重制约着中小企业的发展。海外一些国家与地区的中小企业与大企业合作网络主要有混和型与中卫体系两种，政府在帮助中小企业与大企业建立合作体系方面起着很大的作用。我们应借鉴这些成功经验，促进我省中小企业与大企业建立起稳定、高效的分工协作网络