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相似文献
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1.
李黄珍  李峰亮 《职业》2010,(5):50-53
拿什么拯救你?我的财富!眼睁睁看着身边的人一个个发了、乐了,但财富却为何总是一次次与我擦肩而过?匆忙的职场人如何才能抓住机遇、乘势而上?本期《职业》精心推荐8大职场创富良机,将潜伏职场的创富秘籍~一解读,为创富“杀出一条血路来”!  相似文献   

2.
杨挺伟  李黄珍 《职业》2008,(12):12-13
在一定条件下,热门职业会转变为冷门职业,冷门职业也会转变成热门职业。我们做出热门职业和冷门职业盘点的意义在于,分析当年的职业发展走势,为未来寻找更加清晰的导航仪。而对于求职者来说,求职时应好好分析和把握职业的热门与冷门,作出正确的选择。  相似文献   

3.
职场锐词     
《职业》2014,(19):4-5
匹配入职 匹配入职,指的是员工入职后对本职岗位和单位的环境氛围比较适应和满意的一种状态。 “匹配”可以用一种量化的方法来测定,测定分析的内容主要包括个性能力评估、企业匹配度、同事匹配度、团队报告、匹配公司图表和匹配职业等方面,测试结果会以图表的形式告诉求职者与公司及其企业文化的匹配程度。  相似文献   

4.
宋伟光  李黄珍 《职业》2008,(10):28-30
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟.那么,对于奔波在社会上的求职大军来说,求职之路以什么作舟呢?哪条船又是成功率最高的"救命草"呢?<职业>杂志携手中华英才网,以及业内诸位职业顾问,细数最适合2008职场求职大军的八条路径.  相似文献   

5.
宋伟光  李黄珍 《职业》2008,(4):28-30
书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。那么,对于奔波在社会上的求职大军来说,求职之路以什么作舟呢?哪条船又是成功率最高的“救命草”呢?《职业》杂志携手中华英才网,以及业内诸位职业顾问,细数最适合2008职场求职大军的八条路径。  相似文献   

6.
刘晗 《职业》2009,(2):18-19
物价又上涨啦,钱包里的钱越来越不经花了,怎样才能把钱花到“刀刃儿”上呢?工作更难找了,裁员的消息不断传来,但是我们也要快乐工作、快乐生活,如何吃好、玩好、旅游好、出行好还不让自己心疼钱包呢?《职业》杂志记者采访了多位时尚生活达人,为读者们一一化解生活中的琐事,让我们花最少的钱享受到当下最流行最超值的吃、喝、玩、乐、行。  相似文献   

7.
程鹏翔 《职业》2013,(7):48-49
最近,千万富婆甘当环卫工人的新闻被各大‘媒体报道转载,拥有17套房产却坚持从事清洁工作14年,只为给子女做榜样的环卫工人余友珍成了社会各界热议的焦点。很多人评价她“宠辱不惊~给暴富者上了一课”,应当成为全社会学习的楷模;也有人说她不值,因为“教育子女有很多种方式”,不一定要扫大街;还有人说,她只是幸运而已,像她一样辛勤工作的人很多,却并没都能致富。抛开各种争论不谈,我们不妨从职场幸福感的角度对她的选择进行分析。  相似文献   

8.
橙之信 《职业》2010,(4):60-61
由“学生”到“职场人”的角色过渡是一生当中最重要的转变之一,它决定着未来几十年的生活状态。如果你即将或正在面临这样的转变,相信你此刻感受到的是前所未有的压力,除了就业状况的不容乐观之外,更大的困惑来自你对未来的种种不确知。  相似文献   

9.
职场锐词     
《职业》2014,(22):4-5
坎特法则坎特法则最早出自美国哈佛商学院教授罗莎贝斯·莫斯·坎特的一句总结语:尊重员工是人性化管理的必然要求,是回报率最高的感情投资。尊重员工是领导者应该具备的职业素养,是获得员工尊重的一种重要途径。后来这句话被称为坎特法则。  相似文献   

10.
张颖异 《职业》2012,(34):74
"你幸福么?"随着央视的大型幸福调查的开展,幸福与否越来越成为人们最核心的话题.而对于职场人而言,职场幸福指数将直接影响其工作质量与生活质量.而提高职场幸福指数,有时很简单. 协作之前做好沟通 我在一家公司做销售时,为了参加第二天的一个投标,我让销售助理紧急赶制标书.标书做好后,我一翻看傻了眼:我们公司系列产品的报价全部比我预定的价格要高.我指出后,销售助理还振振有词:"前几天我给你做的一个标书,不也都是这样报价的吗?"  相似文献   

11.
由学生到职场人的角色过渡是一生当中最重要的转变之一,它决定着未来几十年的生活状态.如果你即将或正在面临这样的转变,相信你此刻感受到的是前所未有的压力,除了就业状况的不容乐观之外,更大的困惑来自你对未来的种种不确知.  相似文献   

12.
职场充电,注重长效避短视——职业培训与就业力调查   总被引:1,自引:0,他引:1  
在就业形势日趋严峻的今天,很多求职者通过参加职业培训提升就业力.从而使自己在求职过程中具有一定的优势.智联招聘特别进行了"职业培训与就业力调查",在为期两周的调查中共有6000余名职场人参与.调查结果显示,无论是否亲身参加过职业培训,超过八成的职场人都认为职业培训对于就业有一定的促进作用.  相似文献   

13.
李黄珍 《职业》2014,(25):32-33
今年的应届大学毕业生第一份工作都找好了吗?许多大学生在找工作时,都很想知道自己专业的学长们都选择了什么样的工作?这些工作的薪水情况又如何?为了帮助应届毕业生更好地择业,智联招聘根据自身庞大的简历数据库,分析了不同专业的职场人士所从事的岗位情况,从而了解到各专业职场人士最热门的5大就业岗位;智联招聘描绘了热门岗位薪酬情况,希望能够帮助应届大学毕业生更好地择业,  相似文献   

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