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正培养造就一大批具有精湛技艺的技能人才,是增强成都核心竞争力、加快产业结构调整、推动产业优化升级、推进"两化"互动、促进城乡统筹发展的重要举措。近期,为进一步掌握都江堰市技能人才现状,都江堰市人社局会同都江堰市总工会组成联合调查小组,对全市旅游、制造、化工、物流、房地产、金融等行业及企业的技能人才状况进行了调研。技能人才现状分析都江堰市现有技能人才10612人,其中,初级技能人才7283人,中级技能人才2469人,高级技能人才860人。调研发现,技能人才状况主要存在以下问题。一是技能 相似文献
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“把技能培训办成一项让党委政府放心.用工企业称心.普通百姓开心的民心工程。”近年来.冕宁县就业局用实实在在的行动.按照职能部门监管.职业培训学校教学.因地制宜就地办学的原则.有针对性地组织开展一系列的免费技能培训活动.进一步提高了农村富余劳动力和下岗失业人员的职业技能和就业竞争力。赢得了用工企业和社会的认可。 相似文献
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近年来.成都市充分利用作为全国统筹城乡配套改革实验区的优势。解放思想,创新思路,按照“统筹规划、整合资源、产需衔接、突出特色、创新机制、强化管理”的工作思路,加大政策扶持和资金投入.充分发挥优势院校的引领和推动作用.大力发展技工教育,积极探索推进技工院校发展的新途径、新举措,努力促进技能型人才的健康成长。 相似文献
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<正>国家“双高计划”十大任务中的“打造技术技能创新服务平台”和“提升服务发展水平”,对高职教育高质量发展意义重大。如何创新构建“双高计划”背景下的技术技能培训体系,培养高素质技术技能人才,更好地开展社会服务,无疑是极具现实意义的课题。本文立足地方高职院校“双高计划”建设实践,对接中小微企业人才培养与技术创新等三类需求,面向区域经济社会发展急需紧缺领域人才需求等四个领域,构建出了行之有效的、可资借鉴的技术技能培训不同路径。 相似文献