湖南7大战略性新兴产业获智力支持

2011年湖南省战略性新兴产业企业人才和智力支撑服务系列活动目前在湖南人才市场启动。湖南省委副书记梅克保等出席启动仪式，湖南省人社厅、经济和信息化委员会首次发布了《2011—2012年湖南省战略性新兴产业企业人才需求目录》。湖南省战略性新兴产业企业人才与智力现场交流会、网上人才交流会，以及全省高技能人才培养校企合作洽谈会等活动同步举行。     

包头市建立五位一体技能人才培养体系

<正>近年来,内蒙古包头市以提高职工素质、服务技能人才、满足企业需要为根本任务,在实际工作中,探索构建起"技能培训—竞赛选拔—考核评价—岗位使用—表彰激励"五位一体的技能人才培养体系,有效促进了技能人才快速成长和劳动者技能水平的普遍提高。■完善扶持政策,保障技能人才队伍健康发展大力实施"人才强市工程",相继制定了《包头市加强高技能     

南通市高技能人才队伍建设的思考

<正>当前,江苏省南通市正面临调结构促转型、抓创新促升级的战略机遇,经济社会发展对高技能人才的需求日益迫切。加强高技能人才队伍建设,不断提高高技能人才对经济增长的贡献率,已成为加快发展方式转变、促进经济结构转型升级的有力支撑和关键举措。■基本状况近年来,南通市坚持以服务技能人才、服务企业发展、服务经济转型升级为宗旨,大力实施高技能人才七年倍增计划,突破难点,打造亮点,营造技能人才开发培养、考核评价、岗     

我省召开高技能人才工作会议

为贯彻落实中央和省委、省政府关于加快高技能人才工作的重要决策和部署,总结交流经验,表彰优秀技能人才、技能人才培养先进单位和先进个人,安排部署高技能人才工作,省政府日前在成都召开全省高技能人才工作会议。省委副书     

人力资源和社会保障部办公厅关于印发推进企业技能人才评价工作指导意见的通知

人社厅发[2008]39号各省、自治区、直辖市人事,劳动和社会保障厅(局)、国务院有关部门(行业组织、集团公司)劳动保障工作机构:为贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步加强高技能人才工作的意见》(中办发[2006]15号)和《关于进一步加强高技能人才评价工作的通知》(劳社部发[2006]22号)精神,充分发挥企业在高技能人才培养评价工作中的作用,推进企业技能人才评价工作.我部起草了《推进企业技能人才评价工作指导意见》.现印发给你们,并就贯彻落实工作提出以下要求:     

省人社厅厅长王建军到成都调研职业能力建设工作——全力以赴做好职业技能培训工作

省委组织部副部长、省人社厅厅长、省公务员局局长王建军最近到成都市调研电子商务人才培训及职业技能培训工作。王建军一行先后深入成都高新区的3家电子商务服务企业和龙泉驿区、金堂县的2所中等职业学校进行实地考察,详细了解电子商务产业发展及人才需求情况,以及成都市围绕区域产业发展开展就业技能培训、培养技能人才情况。     

高技能人才队伍建设:推动经济发展的重要手段——基于杭州市的实证分析

高技能人才队伍建设对我国经济增长方式转型起关键性作用。本文以杭州市为例对高技能人才队伍的建设进行实证分析,结果表明,高技能人才队伍建设总量不足、结构失衡,同时还存在着培养体系不健全、保障激励机制不完善、政府投入不足以及有利于高技能人才成长的社会氛围尚未真正形成等问题。因此,需要完善高技能人才培养体系建设,进一步更新观念,完善政策,创新机制,形成有利于高技能人才成长和发挥作用的制度环境与社会氛围,推动技能劳动者队伍整体素质的提高和发展壮大。     

企业技师和高级技师鉴定评审的实践浅析

高技能人才是在生产和服务等领域岗位一线的从业者中,具备精湛专业技能,关键环节发挥作用,能够解决生产操作难题的人员,主要包括技能劳动者中取得高级技工、技师和高级技师职业资格及相应职级的人员,可分为技术技能型、复合技能型、知识技能型三类人员。技师和高级技师是高技能人才的领头羊,是企业推动技术创新和实现科技成果转化不可缺少的重要力量,在企业产品技术升级、技术转化、产品结构调整、技术攻关和技术改造中发挥重要作用。各级政府出台了很多高技能人才政策,包括高技能人才津贴、培养资金补贴、高技能人才评选表彰,积极营造“高技能人才也是人才”的社会氛围,鼓励以企业为主体,为社会培养更多的高技能人才。技师和高级技师是企业技能人才培养工作的重点和难点。本文结合企业实际,围绕技师和高级技师培养主题,就技师和高级技师的鉴定和评审方面进行实践和探索。     

遵循青年成长规律创新技能人才培养模式

技能人才是我国人才队伍的重要组成部分,是各行各业产业大军的优秀代表,特别是高技能人才,更是技术工人队伍的核心骨干,在加快转变经济发展方式、促进产业结构优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面具有重要作用.国家非常重视青年才俊尤其是技能型人才的成长.2011年7月,中组部和人社部联合发布了《高技能人才队伍建设中长期规划(2010-2020年)》,这是中国第一个高技能人才队伍建设中长期规划.职业院校是培养青年技能人才的重要场所,更要注重青年技能人才的科学成长规律,梳理正确的科学人才观念.成都市技师学院在教学实践中,不懈探索、总结青年技能人才的成长规律,不断创新人才培养模式,培养出了一批又一批满足市场需求,深受企业欢迎的青年技能人才.     

加强高技能人才培养 为吉林振兴发展助力 吉林省召开高技能人才表彰大会 表彰300位吉林省首席技师、授予10人吉林技能大奖荣誉称号、授予50人吉林省技术能手荣誉称号

正为进一步加快推进高技能人才培养,激励高技能人才提高技能水平,9月26日,吉林省高技能人才表彰大会暨2014年中国技能大赛——吉林省"金蓝领"职业技能竞赛开幕式在吉林省通用机械有限责任公司吉通工业园召开。本次活动受到吉林省委、省政府的高     

关于表彰全省优秀技能人才和技能人才培养先进单位先进个人的决定

近年来,我省各地、各部门和广大企业、事业单位在大力实施省委、省政府确定的"人才强省"、"工业强省"战略中,结合实际,开拓创新,切实加强技能人才特别是高技能人才培养工作,努力推进技能人才队伍建设,取得了显著成绩。广大劳动者立足岗位,加强学习,苦练技能,勤奋工作,涌现出一大批先进个人,对     

关于加强现代企业高技能人才创新能力培养的思考

高技能人才在新时期产业结构升级中将担当重任,关系到我国综合竞争力提高,是建设创新型国家重要举措。其中高技能人才创新能力是企业创新能力提高必不可少的。本文着重从现代企业管理培训、政府举措,激发提高高技能人才创新能力的问题,以提高现代企业的市场竞争力。     

筑竞赛品牌 建人才高地——成都市以技能竞赛为推手加快技能人才培养

正职业技能竞赛是加快高技能人才选拔和培养,激励广大一线产业工人学习和提高技能的重要手段,把职业技能竞赛作为选拔高技能拔尖人才的重要平台,对带动社会各方面特别是各类职业院校和行业企业广泛开展岗位练兵和技能竞赛,加快培养经济建设急需的高技能人才,在全社会营造尊重技能、尊重技能人才的社会氛围起着重要的引导和示范作用。近年来,在成都市人社局等单位的努力下,该市职业技能竞赛工作模式不断创新,形成了以政府部门主导、社会力     

省委副书记、省长蒋巨峰强调——加大优秀技能人才培养力度

全省高技能人才工作会议日前在成都召开,省委副书记、省长蒋巨峰到场亲切看望了受表彰的全省优秀技能人才和技能人才培养先进单位、先进个人代表,并作了重要讲话。     

山东省高技能人才培养问题研究

高技能人才是产业转型升级的中坚力量,是实施制造强国战略的生力军。在新一轮技术革命和产业革命的大背景下,“中国制造”要发展为“中国智造”,一方面需要加快技术创新,另一方面需要加速实现科技成果转化,这两方面都需要高技能人才发挥作用。山东作为制造业大省,要实现新旧动能转换、产业转型升级和经济高质量发展的目标任务,必须高度重视高技能人才队伍建设。通过调研山东省高技能人才培育现状,对山东省人才培养目前存在的问题和原因进行分析,并借鉴国外高技能人才培养的经验,提出山东省培养高技能人才的途径和建议是:积极营造高技能人才培养的良好社会环境,强化高技能人才培养的制度机制建设,加大校企合作培养高技能人才力度,充分发挥工会组织在高技能人才培养中的重要作用。     

关于推进企业高技能人才评价工作的通知

为贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发[2006]15号）和省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步加强高技能人才工作的实施意见》（川委办[2007]19号）精神，适应我省经济发展需要，加快我省技能人才队伍建设．根据人力资源和社会保障部办公厅关于印发《推进企业技能人才评价工作指导意见》的通知（人社厅发[2008]39号）要求，结合我省近年来开展企业技能人才评价试点工作的经验．现就进一步推进企业高技能人才评价工作的有关事项通知如下：     

企业技能人才需求视角的高职校企合作平台建设研究

经济社会发展对于高职院校人才培养的要求不断提高,高职院校与企业在人才培养方面的合作日益增强.围绕高职院校人才培养及校企合作平台建设,从企业技能人才需求方面,分析高职院校校企合作人才培养的现状.以平台建设为导向,突出高职院校校企合作平台在整合与优化教育资源方面的积极作用.以企业技能人才需求为视角,提出平台建设策略,更好地满足高职院校校企合作的教育资源要求,提升高职院校校企合作的效果,从而不断提高高职院校人才培养的质量和水平.     

金堂县:精心打造“金堂焊工”劳务品牌

成都市金堂县依托四川锅炉高级技工学校的三个平台(国家高技能人才培训基地、焊接产学研示范基地、安全生产培训基地)和两类师资(徐丽焊接大师工作室、温时甜冷作钣金工大师工作室引领的高技能师资队伍)精心培养“钢铁裁缝”“金堂焊工”,年均培训焊接专业技能人才1000人次左右,为行业、企业和地方区域经济社会发展作出了突出贡献。     

我省第一所技师学院批准设立

经省政府第71次常务会议审议通过,日前,省政府正式批复设立成都市技师学院。 发展技师学院是加强我省高技能人才培训基地建设,加快培养高技能人才的重大举措。成都市技师学院是在整合、优化原成都市高级技工学校等职业教育培训资源基础上.     

成都市青白江区——建立技能培训机制强化职业能力建设

技能人才特别是高技能人才是推动经济社会转型升级的重要基础性人才,也是一个城市提升综合竞争力的战略性资源.近年来,成都市青白江区人社局紧紧围绕“五区”发展战略,以职业能力建设为核心,以提高劳动者素质为目标,以培养高技能人才为重点,以服务经济发展、推进产业结构调整和优化升级为宗旨,不断建立完善培养、选拔、使用、激励技能人才工作体系,全区技能人才建设取得了一定成效.截至目前,全区共有各类技能人才3.5万人.其中,高级技师127人,技师378人,高级工1019人,中级工14429人,初级工19048人,为推动经济社会全面发展提供了有力的人才支持和智力保障.