创建学习型组织的思考

"学习型组织"被公认为21世纪全球组织发展最为理想的形态,是解决组织发展障碍的最佳形态.学习型组织理论一经提出,迅速引起社会各界的极大关注,掀起了学习型组织创建的高潮.     

创新模式攀“智慧高地”——上海市长宁区探索学习型城区建设实体化纪实

2006年,上海市长宁区被教育部确定为"全国社区教育实验区";2009年,长宁区获评"全国数字化学习社区先行区";2011年,长宁区又被评为"全国社区教育示范区",并在评审中名列第一。一块块铜牌无不证明,在终身教育与社区教育领域,长宁区取得了一定的成绩。在上海市学习型社会建设与终身教育推进大会上,中共上海市委副书记殷一璀要求媒体加大对终身教育的宣传力度,尤其要提炼本市各示范区的工作经验,发挥其示范引领作用。本刊上期报道了普陀区社区教育"四化"建设,收到良好的反馈,本期聚焦长宁区,继续推出系列报道,以期为其他区县提供有益的参考。     

永远飘扬的旗帜——记上海市长宁区华阳社区“三老”谈心站

正我们是光荣的老干部、老模范、老党员……凝聚微力量,形成正能量,用我们的爱心把夕阳的彩霞点亮,用我们的忠诚使生命的火花飞翔,让三老谈心站这面弘扬传统、永葆本色的旗帜,永远飘扬!这是长宁区华阳三老谈心站的老人们集体创作的歌曲。每周四下午,他们在华阳社区青年     

创建学习型城区 打造“经典黄浦”——访中共上海市黄浦区委常委、宣传部部长孙甘霖

近几年,上海市黄浦区以建设繁荣繁华、文明和谐的经典黄浦为发展方向,积极依托地域、文化、资源等优势,把加强学习型社会建设工作作为打造经典黄浦,提升城区文明程度的重要抓手,为提高市民的人文素养创造了学习条件,满足了     

塑造共同远景，打造学习型企业——“南京立业”创建学习型企业的调查

近几年,南京立业电力变压器公司的产值、销售、产量、利税等主要经济指标以每年36％的速度逐年攀升．连创历史新高，显著的业绩令周内外同行刮目相看．该公司成功的一个重要秘诀就是顺应了创建学习型社会这一世界性潮流。企业走出了一条以提高人的综合素质．实现企业可持续发展为目标．全力造就高层次经营管理人才、高水平专业技术人才、高素质外向人才、高技能职工队伍，