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专业性指导性服务性可读性开卷有益每期开篇文章,紧扣人力资源社会保障工作主题的精彩千字文。特别关注领导同志关于人力资源社会保障方面的署名文章;知名人士关于人力资源社会保障方面的重要言论;人力资源社会保障方面的重要会议、重要讲话。人力资源理论探讨;调查思考;三支一扶;数字人社。竞争时代申论讲义;行测课堂;面试宝典。     

人力资源社会保障统计工作的基础性作用探析

人力资源社会保障统计是国民经济社会统计的重要组成部分,是统计工作的进一步深化和延续,是人力资源社会保障管理中的一项重要基础工作.随着我国统计工作科学性、准确性的不断提高,统计信息在反映国情国力、研究制定政策、服务经济社会发展方面发挥了重要作用.     

南阳市产业集聚区人力资源公共服务和人才需求调研分析

近年来,南阳市及所属各县市区人力资源和社会保障部门按照省委、省政府关于加快构建“三大体系”,培育区域发展新优势的战略部署和省人力资源和社会保障厅相关要求,在市委、市政府的领导下,依据自身职能,紧紧结合产业集聚区发展需求,大力推进人力资源社会保障服务平台建设,在企业招工用工、劳动合同签订、职业技能培训、校企合作等方面采取了一系列针对性措施,积极服务产业集聚区发展,并取得显著成效.     

实施九个提升行动计划推动人社事业创新发展——河南省焦作市推进人社工作路径探讨

人力资源是经济转型的重要支撑,社会保障是社会稳定的重要基石.当前及今后一个时期,是人社工作在迎接挑战中把握机遇、跨越提升的重要时期.人力资源社会保障部门要突出抓好就业创业、社会保障、人才服务、人事管理、收入分配、劳动关系六大方面的工作,组织实施人力资源社会保障新的三年“九个提升行动计划”,在惠民生、聚人才、增和谐、促发展方面发挥更大作用,为加快经济社会发展做出更大贡献.     

人力资源社会保障宣传工作必要性及要点分析

人力资源社会保障宣传工作是一项重要的服务社会的内容,对社会的发展具有积极意义。但是,长期以来,在人力资源社会保障宣传工作中,出现了一些问题。很多地方宣传机构设置不到位,管理权限不明确,工作开展不得力,越来越落后于蓬勃发展的人力资源社会保障事业,导致人力资源社会保障政策无法得到有效贯彻和落实。     

加强基层人社公共服务平台建设意义和对策建议

21世纪政府实行改革与公共行政的核心工作理念为公共服务。人力资源社会保障是公共服务的重要内容,在各种公共服务领域中,人力资源社会保障又同属于基本的公共服务和具有社会性质的公共服务。所谓基层人力资源社会保障指的是人力资源在乡镇、行政区设立的公共服务站点。基层人力资源社会保障主要是向群众提供相应的技能培训、社会保障、劳动就业以及人才服务和劳动关系等各项社会公共服务。随着社会的不断发展,基层人力资源保障工作已经获得充分的发展。基层人力资源保障已经为社会提供更多更优秀的人才。     

社会保障信息化建设的思考——基于重庆市黔江区的实践分析

近年来,为做好新时期的人力资源社会保障工作,实现人力资源社会保障信息化建设——金保工程,重庆市黔江区人力资源和社会保障局把金保工程作为建立和完善人力资源社会保障体系的基础工程,各项信息化建设工作取得了较大进展,人力资源和社会保障信息化体系基本形成,覆盖范围不断扩大,水平逐步提高,在维护人民群众合法权益、构建和谐社会、保障民生中发挥了重要作用。     

“互联网十社保”的坎是时候迈过了

据报道,2017年我国就能实现社会保障卡跨地区、跨业务直接办理个人的各项人力资源和社会保障事务了.近日,人社部公布了《关于加强和改进人力资源社会保障领域公共服务的意见》,明确以后非本地户籍人员参加社保的,无需再提供在原籍或其他地区参加社会保险情况证明.     

基层人力资源和社会保障工作在促进“百姓富”中的作用

“百姓富”是习近平总书记给江苏描绘的美好蓝图的重要画卷,是推动民生建设迈上新台阶的直观体现.人力资源和社会保障基层公共服务平台是基本公共服务体系的重要组成部分,是人力资源和社会保障部门服务人民群众的前沿阵地,在落实人力资源社会保障民生政策中发挥着重要作用.基于此,探讨如何积极做好基层人力资源和社会保障工作,促进“百姓富”.     

论党管人才与人力资源社会保障工作

党管人才是党中央的一项重大战略决策,对新时期人力资源和社会保障工作具有重要的指导作用.人力资源和社会保障部门应以职能为杠杆,不断拓展服务领域,创新工作方式,并积极主动协调好人才资源开发中各部门的工作,全面开创人力资源和社会保障工作新局面.     

推进工伤保险业务经办工作高质量发展的对策建议——以安徽省泗县为例

<正>“十四五”时期是人力资源社会保障事业发展的新阶段，人社部门作为宏观调控的重要协调配合部门，肩负社会管理的重要执行、公共服务的重要提供、社会公平正义的重要维护等基本职能，需要立足省情市情县情，着眼经济发展，顺应人民呼声，深刻认识到新时代所面临的新形势、新任务、新要求，不断开创人力资源社会保障事业发展新局面。     

河南省人社厅深入开展学习实践科学发展观整改落实情况“回头看”活动

近日．河南省人力资源和社会保障厅“深入开展学习实践科学发展观”活动领导小组召开会议．传达贯彻河南省委关于“回头看”工作的会议精神,安排部署人力资源和社会保障厅如何扎实开展整改落实情况“回头看”工作,并对做好“回头看”工作提出具体要求。     

人力资源社会保障工作服务经济社会发展的路径探讨

人力资源社会保障工作,一头连着发展,一头连着民生,是推动经济持续发展的重要力量,也是保障改善民生的重要领域,在经济社会发展中具有十分重要的地位和作用。新形势下,人力资源社会保障工作怎样才能更好地服务经济社会发展大局,是每一位从事这项工作的同志都要深入思考、认真研究的问题。现结合河南人力资源社会保障工作实际,谈几点粗浅的认识。     

河南省基层人社公共服务平台建设研究

进入21世纪以来,河南省各级政府积极推广乡镇(街道)及以下人力资源社会保障公共服务平台建设,在人力资源社会保障公共服务体系构建方面取得了一定成效,但与全国整体水平相比还存在较大差距,仍然存在着许多问题和不足,难以满足城乡基层群众对人力资源社会保障服务日益扩大的要求.     

推进“数字人社”建设面临的困境与对策分析

人力资源社会保障统计是国家统计体系的重要组成部分,涉及民生的方方面面,主要由就业、社会保障、人才资源、收入分配、劳动关系等几大板块组成.人力资源和社会保障工作许多重要的决策都需要统计数据作支撑,"数字人社"在人力资源和社会保障事业科学发展中的作用越来越凸显.如何推进"数字人社"建设,提升统计服务科学决策水平,增强数据分析研判形势能力,成为当前统计工作需要重点研究的课题.     

浅析稳定的基层人社队伍对公共服务平台的重要作用——以安徽省黄山市休宁县为例

基层人力资源和社会保障公共服务平台是指通过设立街道(乡镇)、社区(行政村)人力资源社会保障公共服务站所,向基层群众提供劳动就业、技能培训、劳动关系、社会保障、人才服务和劳动关系等人力资源社会保障公共服务.一支稳定的人社队伍对于建设基层人社公共服务平台、为基层老百姓提供更加优质高效便捷的服务有着重要作用.     

倾注社会 心系发展 情牵民生——安阳市科学推进人力资源社会保障工作路径选择

"民生为本、人才优先"作为人力资源和社会保障工作的主线,充分体现了科学发展观的重要思想,体现了对人才工作和就业、社会保障等民生工作的准确定位,充分反映了人力资源和社会保障工作的内     

实施两大战略推进两项改革加快两个构建——河南省首次人力资源和社会保障工作会议在郑州召开

2009年3月1日,河南省人力资源和社会保障厅正式挂牌成立。组建人力资源和社会保障厅,是省委、省政府根据党中央、国务院的要求,深化行政管理体制改革、建设服务型政府的一项重要举措。一个月后的4月2日,经过紧张和精心的筹备,全省人力资源和社会保障工作会议在郑州召开．这次会议的召开,意义深远,使命重大。     

创新统计理念服务事业发展提供决策参考

随着我国统计工作的科学性和准确性的不断提高,统计数据在反映国民经济和社会发展态势、了解国情国力、服务经济社会发展方面发挥了重要作用.人力资源社会保障统计是国民经济社会经济统计的重要组成部分,是民生统计的主体内容,是统计工作的进一步深化和延续.做好人力资源社会保障统计工作,可以更好地为经济建设服务,为公共管理服务,为领导决策服务,为制定相关的方针政策提供可靠的依据.     

河南省人力资源和社会保障厅主要负责同志职务调整

本刊讯2013年3月28日上午,河南省人力资源和社会保障厅召开正处级以上领导干部会议,宣布省人力资源和社会保障厅主要负责同志职务调整事宜。杨盛道同志任省人力资源和社会保障厅厅长、党组书记、省委组织部副部长(兼)。郭俊民同志不再担任省人力资源和社会保障厅厅长、党组书记、省委组织部副部长(兼)职务。省委组织部副部长宗义同志代表省委对郭俊民同志担任省人力资源社会和保障厅厅长、党组书记期间,在全省就业、社会保障、人事人才等民生领域取得的成绩给予高度评价和充分肯定;