预防原则：生态文明视野下技术创新的价值原则

预防原则起源于20世纪80年代，是应对全球环境问题的价值指导原则。预防原则具有深刻的生态文明旨趣，可有效防范技术创新的生态负效应。落实预防原则，建设生态文明，须建立政府、企业和社会公众共同参与的技术创新践行机制。政府应将预防原则应用于技术预见和技术创新战略决策之中，企业应重视综合成本效益核算与生态化技术创新，社会公众应积极参与技术创新决策。     

企业决策的心理学特征及原则探析

企业决策关系到企业命运，现代企业经营管理对企业决策者的心理素质和决策心理的要求越来越高。从心理学角度分析，企业决策具有高度的能动性、复杂的智能性、激烈的竞争性、意志的果断性等心理学特征。企业决策的心理学原则包括竞争择优性原则、目标认同性原则、心理互补性原则、心理协调性原则。企业决策者必须了解决策心理特征，以科学的心理学原则指导企业决策行为，实现科学决策。     

知识经济与企业发展

以知识资源的占有、配置、生产、分配、使用为重要因素的经济时代，将迫使传统企业从多方面转型。企业形式可虚拟化；企业界限变得模糊；中间商消失或者改头换面；企业创新十分重要；企业入网；学习成为先决条件；企业分配模式改变；企业领导者人人可为之；企业要进行知识管理。企业发展战略也将改变，企业飞速发展成为主要的战略形式     

试论商业原则

商业原则是一切经商的法人和自然人都必须具有的基本理念、职业操守和处世哲学。商业原则是公平的、竞争的、买卖双赢的原则，是国际公认的原则，也是在流通变革中不断发展的原则。商业原则符合市场经济的内在要求，是企业商业行为的本质表现，更是商业存在并得到发展的根本原因。企业落实和坚持商业原则要树立一个基本观念，即商业是利他经济，只有坚持商业原则，才能得到消费者的信赖，企业的发展才有基础，才能持续稳定。     

汽车造型设计的系统性原则与未来汽车的发展

随着科技的突飞猛进,汽车的发展也越来越完善。人们渴望更舒适、更安全、更美观、更节能的汽车出现。要实现这些,设计者在进行设计时,就要围绕系统性的设计原则进行考虑。系统性原则包括:功能原则、人机环境原则、美学原则等。将其充分而合理地应用到汽车造型设计当中去,不仅可为企业带来更大的经济效益,也将为未来汽车的发展提供更广阔的空间。     

简论集团企业投资的管理原则

为了提高市场竞争力，集团企业需要在开发新产品领域内实施投资，以求得经济效益和长期持续发展。为避免出现问题，影响投资效果，在提高投资管理中要切实遵循四项原则，即企业科学发展原则、投资决策程序化原则、投资优质运作原则、管理逐级负责原则。     

国有企业党管干部原则的实践创新

党管干部的原则是我国国有企业改革必须坚持的一项重要原则，在任何时候都不能动摇。在新的历史条件下应根据对国有企业党管干部原则实践的新要求，针对企业改制过程党管干部原则实践中存在和产生的一些新问题。有所创新、变革和发展，以适应市场经济和企业改制对企业经营管理者和企业家实行培育和管理的要求。     

试论认定企业合并构成垄断的原则

试论认定企业合并构成垄断的原则王春娣（中国人民大学法学院）一、认定企业合并构成垄断的一般原则所谓一般原则，是指不仅适用于认定企业合并是否构成垄断，而且也适用于认定所有其他情况，如价格协议、划分市场等构成垄断与否的原则。主要包括：１．本身违法原则本身违...     

战略执行与创新能力提升的动态分析

对战略与组织作用于创新能力提升的动态机制研究发现： 中国企业转型升级缓慢、创新能力不足的一个重要原因是短期绩效目标对战略目标的侵蚀。企业可通过降低绩效目标来打破恶性循环，形成绩效与创新能力相互促进的良性循环；另一个更加可行的策略是，企业通过组织结构和激励制度的调整和变革，形成能力优先的资源分配原则，进而从根本上确立战略目标的优先地位，保证创新能力的快速提升。     

谨慎性原则在金融企业会计实务中的应用

谨慎性原则是一个众所周知的会计原则，它在金融企业实际应用中可以帮助企业规避风险，避免企业虚计资产和浮夸利润，然而，该原则的运用也存在着部分局限性和负面效应。从谨慎性原则的基础理论出发，探讨在金融企业会计实务中的应用，分析在应用中存在的问题以及产生的原因并提出建议。     

体操动作创新原则与方法的探讨

创新是体操发展的动力，也是运动员获胜的必要条件。随着体操技术的飞速发展，动作创新在体操比赛中起着越来越重要的作用。因此，对体操动作创新原则与方法进行研究，掌握其特点、原理和基础，可为今后合理创新提供理论依据     

国际私法上的最密切联系原则探析

最密切联系原则，是指在选择某一法律关系的准据法时，综合分析与该法律有关的各种因素，确定一个地方（或国家）与案件的事实和当事人有最密切的联系，就以该地方（或国家）的法律为法律关系的准据法。与以往的法律选择原则相比，最密切联系原则具有更加科学、公正和灵活的特征。目前，最密切联系原则作为冲突法上最基本的指导原则，已在诸多领域通过立法与实践的形式加以确定和应用。通过对最密切联系原则的作用与局限进行深入的分析和客观评价，可为今后的冲突法研究指明方向，对冲突法的改革和发展也有着持久的指导作用。国际私法上的最…     

企业人事管理中赏罚原则分析

本文对企业人事管理中赏罚原则进行了由总体到具体的剖析和归纳，指出赏罚的一般原则以及奖赏和处罚的具体原则各四条，并进一步阐明了它们对调动企业员工积极性、创造性的作用     

国有企业股份化改组的内部管理体制探讨

国有企业股份化改组的内部管理必须遵循两个原则，即：中国特色原则和管理原则。国有大中型企业实施股份化改组时，必须注意四个问题：区别企业类型；划定所有者、经营者和劳动者的职能；实现四个管理环节的“两权分离”；分级管理。     

论历史唯物主义语境中的道德哲学趋向——从马克思恩格斯拒斥“道德说教”谈起

马克思恩格斯在《德意志意识形态》中对“道德说教”和“道德要求”所持的反常批判态度，引起人们对这些论断真实意图的多种猜测和解读。通过对他们的具体批判对象和面临的具体历史任务的分析可发现，马克思恩格斯只是强调“道德说教”和“道德要求”不是无产阶级革命的根源，但不能因此断定他们是非(反)道德主义者。马克思恩格斯道德观的基本特征主要在历史唯物主义中获得确认。历史唯物主义也支持某些抽象原则(道德原则)对调控各种社会关系的合理性，但是合理的抽象必须与具体现实紧密联系。推进当代马克思主义伦理学的研究，必须挖掘以合作、团结和大公无私等为主要内容的无产阶级道德。对无产阶级道德的时代性阐释，可为思考当今世界复杂的国内外矛盾关系提供伦理基础。     

试论企业的内部会计控制

本文就企业内部会计控制的基本含义、必要性、基本原则、具体内容进行一些探讨。认为实施企业内部会计控制要符合法律法规要求 ,内部分工要明确 ,发生的控制成本要可接受。企业内部会计控制可分为会计业务控制、实物资产控制和分工制衡控制     

数字经济背景下包容审慎监管原则的制度化建构

包容审慎监管原则的实施能够打破传统市场监管理念在数字经济时代面临的困局，能够推动数字经济的发展，是数字经济时代市场监管必须坚持的指导原则。但是，作为法律原则，包容审慎监管原则不可避免地存在高度抽象性和不确定性的问题，进而产生监管时间不确定、监管力度不确定等具体实施困境。为此，对包容审慎监管原则进行制度化建设，可从以下几个方面入手：审慎而及时介入数字经济领域进行监管；根据不同的数字经济类型配置不同的监管力度；强化企业合规建设，增强协同监管效能；创新监管方式；完善容错机制，扩大创新空间。只有加强推动包容审慎监管原则的制度化建设，才能最终实现数字经济在发展中规范，在规范中发展。     

中国古代心理学史范畴研究原则论

本文回顾了中国古代心理学史范畴研究的历程，认为必须首先确立范畴研究的原则才能建立符合逻辑的中国古代心理学史的范畴体系。提出研究中国古代心理学史范畴的六条原则：１、存在性原则，２、可鉴性原则，３、一致性原则，４、可阐释性原则，５、可应用性原则，６、系统性原则。     

论我国企业核心价值观的构建

核心价值观是企业文化的核心，对于发掘员工的积极性和创造性极为重要，能为企业的可持续性发展提供有力保障。构建企业核心价值观应坚持全体共识的原则和激励约束的原则。创建企业核心价值观必须完善制度保障，妥善处理相关关系，注重改变员工心智模式。     

中国全社会及各部门杠杆率测算

以“债务余额／GDP”度量杠杆率，根据付息原则、居民原则、全面性原则、一致性原则、实质重于形式原则和可得性原则，从供给方视角确定债务的测算口径，对近年来中国全社会杠杆率及金融部门、政府部门、居民部门和非金融企业等分部门杠杆率水平进行了测算。测算结果呈现出3个特点：一是杠杆率显著上升。2014年末，全社会、金融部门、政府部门、非金融企业和居民部门杠杆率各为213．1％、22．7％、73．7％、109．2％和38．0％，分别较2008年末提升74．0个、6．2个、24．5个、31．3个和20．0个百分点。二是不同部门加杠杆幅度差异显著，非金融企业、地方政府和居民部门是加杠杆的主力。三是中央政府和居民部门杠杆率仍相对较低，具有较大的加杠杆或杠杆转换空间。