政府创新政策对数字企业技术创新激励效应研究

本文选取2015—2020年沪深A股中数字经济核心产业上市公司数据，利用文本分析技术归纳企业年报中政府补贴部分的创新关键词，精确科学地度量政府创新补贴水平，并进一步分析两类政府创新政策如何影响数字企业自主创新投入。实证结果表明，创新补贴对数字企业的自主创新投入呈现U型效应，而税收优惠政策对数字企业自主创新投入产生抑制效应。交叉效应结果表明，两类政策工具对数字企业自主创新投入形成相互抑制的效应。渠道机制表明，政府创新政策能够在一定程度上增强市场对数字企业的正面预期，缓解数字企业融资约束同时提升数字企业价值，从而影响数字企业创新活动。本研究丰富了关于数字企业创新在微观层面的实证检验，为我国政府创新政策的精准施策提供理论参考。     

黑龙江省工业企业自主创新能力与辽、吉、蒙的比较

企业自主创新是经济结构调整、经济增长方式从资源依赖型向创新驱动型转变的重大战略任务。提升企业自主创新能力是实施创新战略的突破口。科学地比较和分析地区企业自主创新能力,通过与工业结构相近地区比较,找出企业自主创新发展中存在的差距和问题,提出科学可行的对策,对各级党政部门决策具有一定意义。本文以国家反馈分省数据为基础,从工业企业自主创新活跃度、创新平台的设置率、R＆D经费投入强度、高技术企业户均创新实力、政府对企业创新支持力度等不同方面,对我省工业企业自主创新能力进行了客观、真实、全面的比较分析,准确地指出了我省工业企业自主创新存在的问题,并有针对性提出提高我省工业企业自主创新能力的对策和建议。     

企业创新调查问题解答?

1.创新是仅指企业自主创新吗?答:不是的。创新不仅包括企业自主创新,也包括直接从外部引进新的生产技术、管理模式等。2.本企业是规模以上工业企业,没有开展研发项目,每年年报的项目表都是空表报送,是不是创新调查也是空表上报就可以?答:不可以。所有纳入调查范围的企业,不论是否进行了与创新相关的活动,都应填报本表。是否实现了创新、是否有创新活动,应视问题回答情况而作判断。同时贵企业科技年报没报科技项目,并不代表企业没有开展创新活动,贵企业仍有     

政府扶持：给科技一个新支点

中共中央、国务院高度重视提高中国自主创新能力以及企业创新主体等问题。改革开放以来，通过引进消化吸收和科技攻关，中国的整体创新能力和企业的自主创新能力有了很大的增强。随着经济全球化进程加快，科技竞争日益成为国家间竞争的焦点，科技创新能力成为衡量一个国家科技发展水平的核心问题。在“2006亚太财经与发展中心双年度论坛—创新推动共同发展论坛”上，财政部税政司司长史耀斌表示，由于创新具有风险性，政府需要通过公共财政给予其支持，去促进引导创新，而税收是政府支持的一个重要手段。     

黑龙江省中小微型工业企业自主创新情况分析

在科技进步日新月异,创新活动日趋全球化的背景下,自主创新已经成为国家和地区经济与社会发展的主要驱动力和原动力。2011年,在复杂多变的经济形势下,我省中小微型工业企业积极围绕"八大经济区"和"十大工程"战略,采取加大自主创新投入等多种有力措施,自主创新水平有一定程度提高。但投入较小,自主     

创新型企业融资问题研究

资金是企业血液,特别是对于创新企业来说．资金的缺乏成为其成长发展的主要制约因素。我国“十一五”规划提出实施自主创新战略,创新型企业成为实现这一战略的重要载体。如何促进企业自主创新,尽快成长为真正的创新型企业是摆在我们面前的一个重要课题,解决自主创新企业的发展问题除了需要有独立的视野、高端的人才之外,还需要资金的支持,解决融资困难问题。     

企业合作创新模型选择探讨

在企业合作创新理论研究中,理论界已作了企业合作创新博弈分析、选择因素分析、以及成功要素构成模式研究等;本文通过创新类型与企业合作创新的模式之间的关系和运用风险决策分析法,来建立企业合作创新模式的选择模型,为企业合作创新决策提供依据。     

江苏和韩国科技创新的比较与借鉴

韩国在30年内从落后的农业国发展成为一个新兴工业化国家,科技创新起了决定性的作用.本文在概括韩国经验的基础上,将江苏与之比较,建议提高企业自主创新能力、完善科技创新政策与制度、形成产学研有效机制、鼓励企业成为自主创新的主力军等,促进江苏科技创新成为经济转型升级的第一推动力.     

浙江企业创新跟踪调查分析

浙江省企业创新积极性高，创新能力较强，创新环境良好，但受资金、人才、竞争等因素影响，企业创新仍存在创新动力不足、创新合作少和原创性不强等诸多问题。建议采取增强企业创新意识、强化人才战略、加强产学研一体化等措施，为企业创造良好的创新环境。     

区域创新体系视角下企业创新驱动的外贸发展方式转变研究——基于嘉兴外贸企业的调查

本文通过对嘉兴198家外贸企业转型升级情况调查,发现企业实施的转型升级路径与政府倡导自主创新和产业结构的转型升级存在一定差距.企业转型升级步伐不大的主要原因是创新资源短缺和创新风险太大,出口规模萎缩和转型做内贸困难的深层原因是产品同质性强,企业技术创新能力提升困难是由于创新人才短缺和缺乏有效市场需求,并提出转型升级必须依靠创新驱动,企业创新能力提升需要依赖区域创新体系支撑等建议.     

浙江省科技创新发展研究

科学技术是支撑和引领经济社会发展的主导力量。进入新世纪以来,浙江科技创新能力进入重要跃升期。但也存在企业创新竞争力缺乏、自主创新人才资源紧缺等问题,建议以提升自主创新能力为核心,以实施自主创新能力行动计划和国家技术创新工程试点为抓手,不断提高经济社会发展的科技含量,推动经济转型升级,充分发挥科技创新对经济社会发展的支撑和引领作用。     

浙江省科技创新发展研究

科学技术是支撑和引领经济社会发展的主导力量。进入新世纪以来,浙江科技创新能力进入重要跃升期。但也存在企业创新竞争力缺乏、自主创新人才资源紧缺等问题,建议以提升自主创新能力为核心,以实施自主创新能力行动计划和国家技术创新工程试点为抓手,不断提高经济社会发展的科技含量,推动经济转型升级,充分发挥科技创新对经济社会发展的支撑和引领作用。     

新世纪企业营销创新的策略

适应市场营销环境变化,不断形成创新思路、推出创新措施是企业营销活动成功的关键。20世纪的中国企业营销,应该说走的是一条以模仿为主的道路,基本是西方企业营销理论与办法从引进传播到推广应用,并设法在小区域内满足市场需求。进人21世纪后,随着我国经济实力的增长,企业面临着发展知识经济、加人世界贸易组织,国内市场竞争国际化等基本营销环境,竞争日益复杂多变。企业只有不断地推陈出新,方能顺应新世纪的市场发展。因此,营销创新是企业的必然选择。     

宁夏工业企业自主创新现状及综合分析评价

工业企业自主创新是相对于技术引进、模仿而言的一种创新活动，即创新的核心技术来源于企业内部的技术突破，依靠自身力量、通过独立的研究开发活动而获得的，其本质就是牢牢把握创新核心环节的主动权，掌握核心技术的所有权。摆脱技术引进、技术模仿对外部技术的依赖。     

陕西省大中型工业企业自主创新情况分析

2007年，陕西省坚持“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的指导方针，深入实施“科教兴陕”和“人才强省”战略，把增强自主创新能力作为调整经济结构、转变增长方式的中心环节，全面启动实施了“13115”科技创新工程。全省大中型工业企业自主创新能力和水平得到增强和提高，但从整体上看还处于较低水平。     

企业统计管理创新模式初探

随着企业呈现大规模、跨行业的经营趋势，创新企业统计管理模式，对企业多元化发展、信息化发展、可持续发展都具有现实意义。目前，企业统计管理中存在服务方向单一、信息技术滞后、职能定位模糊、人员素质不高等方面的问题。建议从实行企业统计规范管理、职能管理、信息化管理、素质管理等方面来创新企业统计管理模式。     

四川企业创新的现状与特征

2007年，我国以抽样调查的方式开展了第一次全国工业企业创新调查，大中型工业企业为全数调查，规模以上小型工业为抽样调查，调查时限2004～2006年。调查内容包括以下两方面：一是工业企业创新情况。主要调查企业基本情况、产品创新和工艺创新情况、创新费用情况以及知识产权保护情况；二是企业家调查问卷。主要调查企业家基本信息及其对创新的认知情况、创新的思想来源、创新阻碍因素、国家有关创新政策的落实情况及企业对创新的政策需求。     

企业开放式创新中的利益相关者管理

在竞争、信息与资本日益全球化的今天，企业仅仅依靠内部的资源进行高成本的创新，已经不可能应对来自供应商、消费者、竞争者等群体日益增大的压力。企业必须能够吸收更广阔范围的创新资源，加快创新步伐，更好地抓住稍纵即逝的市场机会。“开放式创新”正是在这种背景下产生的，其核心理念就在于不再区分创新是来自于企业内部还是外部、创新是应用于企业内部还是外部．     

中国企业统计管理体制创新中的几个问题

企业统计改革和创新是一个系统的工程,需要理论指导和实践探索。文章就企业统计创新中的统计管理体制创新的必要性、目标模式、创新原则和创新内容等问题集中加以阐述,以期在理论上为中国企业统计改革和创新有一定参考作用。     

企业战略创新激励机制研究

在对企业战略创新的动力来源进行详细论述的基础上，指出企业中企业家和企业员工是企业战略创新的主体，为企业战略创新机制的作用对象提供了目标。同时．结合现代企业特点．从企业战略创新激励机制的可实施性出发．提出了企业战略创新激励的相关策略，形成了相对完善的企业战略创新激励机制。