技术创新生态化转向研究

20世纪中后期,在功利主义的驱使下,以追求经济利益和实现商业价值为目的的技术创新理论以铺天盖地之势席卷全球,在引发出一系列全球问题后,人们不得不对传统技术创新理论作出理性的思考。技术创新生态化正是对技术创新理论的拓展、深化与完善,它在肯定技术创新的基础上提出技术创新的生态化转向,认为健康的经济发展应建立在人类的可持续发展、社会公正和人民积极参与自身发展决策的基础上,并因此建立一种经济增长、技术进步、环境保护和社会发展的统一、协调、平衡的良性互动。     

论技术创新生态化转向

实施技术创新生态化转向旨在克服传统技术创新单一的经济化倾向 ,把生态追求社会效益纳入技术创新目标体系。正确理解技术创新生态化的内涵 ,按技术创新生态化的要求、原则开展技术创新活动 ,无疑对促进我国经济社会的全面协调可持续发展具有十分重要的作用。当前 ,为推进生态化技术创新的广泛实施 ,当务之急是转变观念、注重制度创新、调整科技发展战略     

试论技术创新生态化

科学技术创新在为人类带来巨大的物质财富与精神财富的同时,也为人类带来了巨大的灾难.传统技术创新理论主张人类中心学说,忽略了自然生态环境和社会生态环境对人类的反作用.只有技术创新生态化,才能实现人类社会的可持续发展,实现人类、社会和自然的和谐.     

从伦理学角度看技术创新生态化

在现代化快速发展的时代背景下,我们必须重新审视传统技术创新经济效益的单一化,把生态效益和社会效益纳入到技术创新目标体系中去。从伦理学角度分析,实行技术创新生态化,既是伦理学基本问题的要求,又是生态伦理学最高目标的要求,还是经济伦理学基本原则的要求。     

技术创新的历史演进及其生态化转向研究

自熊彼特提出“创新理论”之后，国内外学者在技术创新理论的研究上取得了很大的进展。本文从技术创新理论的发展及其引发的生态环境问题出发，论证了传统技术创新理论单一的经济化倾向和生态缺陷，在此基础上提出了技术创新的生态化转向概念，把生态追求和社会效益纳入技术创新目标体系，阐述了生态化技术创新的内涵和发展要求，提出了实施生态化技术创新、促进社会和谐发展的机制和对策。     

技术创新生态化转向摭谈

在现代化快速发展的时代,我们必须重新审视包括技术创新在内的一切问题。传统意义的技术创新对生态环境缺少关怀意见,根据新经济发展的要求和现代化发展的趋势,必须对技术创新实行生态化转向。政府管理体制和企业的技术改造是技术创新实行生态化转向的关键。      

关于工业生态化技术创新的思考

传统的工业生产模式带来的资源和环境危机,迫使人类寻找解决工业污染的途径或新的生产模式.工业生态化从更为宏观的角度将整个工业技术体系放在自然生态系统中进行设计,克服了以往末端治理的局限性,把清洁生产和末端治理嵌入整个工业生态系统设计中,从根本上解决环境与资源问题,实现生态、经济、社会的持续协调发展.     

基于技术创新外部效应分析的可持续发展探研

本论文从可持续发展的观点出发,探索和挖掘传统技术创新外部效应中反可持续发展的内在机理,论证技术创新生态化转向的必然性,为技术创新的发展提供一个新方向。     

企业的生态化技术创新过程

近年来,国内外经济的快速发展和粗放经营,造成全球范围内生态问题日益恶化,这给企业的技术创新提出新的挑战。以生态化技术创新的内涵、特征为基础,构建企业的生态化技术创新过程模型,通过对过程模型的具体分析,提出我国企业在实施进行生态化技术创新过程中的障碍并给出建议。     

企业技术创新生态化及其发展思路探索

面对传统技术创新理念与实践的严重缺失,企业需要从“生态———经济———社会”系统整体上来重新考虑技术创新。结合生态学的有关理论,把企业技术创新组织放入技术生态大系统中。充分考虑企业技术创新与环境的关系,积极谋求各利益群体的支持,选择适合自身模式的企业技术创新生态位。在技术创新生态化发展过程中,提高企业技术创新集群程度,建立绿色结算体系,定期进行生态化评估,把生态观念融入企业技术创新的全过程。     

可持续发展与北京市技术创新

首都经济概念要求北京市必须在高新技术产业领域取得快速发展,进而实现高新技术产业化.发达国家的高新技术产业的发展历程告诉我们,高新技术产业对环境的影响并不亚于传统产业.文章在探讨北京市技术创新与环境关系的基础上,提出环境治理与发展对策,从而实现北京市经济、社会、环境可持续发展的目标.     

区域可持续发展创新研究

落实以人为本,全面协调可持续的科学发展观必须重视区域可持续发展创新研究。观念创新是区域可持续发展的前提;科技创新是区域可持续发展的动力;制度创新是区域可持续发展的保证机制。     

科技创新与贵州跨越式发展

当前科技创新滞后已成为制约贵州发展的关键环节。只有选择合理的创新战略和模式,处理好重点创新与全面创新的关系。同时创造出良好的创新环境和创新文化,才能实现贵州的跨越式发展。     

绿色技术创新与企业持续发展

在可持续发展思想被越来越多的人接受的背景下,企业发展面临着来自政府、公众、竞争对手以及合作者等多方面的环境压力.绿色技术创新可以通过成本的降低、市场份额的提高、生产规模的扩大以及技术转让收益使企业走出持续发展与环境保护的两难困境.由于企业追逐利润最大化的特性以及技术创新风险大、费用高等特点,需要采取一系列政策和措施推动我国企业积极进行绿色技术创新.     

论在创新中实现企业的可持续发展

企业发展的可持续性问题是我国加入世界贸易组织后和企业所面临的重大而突出的管理课题。创新是企业可持续发展的动力之源;企业核心竞争力是企业可持续发展的内在能力;企业文化建设是企业可持续发展的内在要求;高素质人才是企业创新与发展的根本保证。     

“举国体制”的创新与我国竞技体育的可持续发展

我国竞技体育的体制在计划经济体制下和社会主义市场条件下,为推动竞技体育发展,均显示过极大的体制优势。由于历史的局限,这一体制带来的竞技体育发展距可持续发展的目标有相当大的差距,要适应现代社会对竞技体育发展的要求,在建设与社会主义市场经济相适应的现代竞技体育中,继续发挥体制优势,实现竞技体育可持续发展,必须进行体制创新。面对来自市场的挑战和旧有体制的惯性冲击,必须以科学发展观为指导,在管理体制、训练体制等方面对我国现行的竞技体育体制进行改造。一个政府为导向的、社会和市场积极参与运作的新的竞技体育体制,将使我国的竞技体育步入可持续发展的良性循环。     

依靠制度创新实现私营企业可持续发展

我国私营企业的发展为社会经济稳定和经济体制改革做出了很大贡献,但是近年来很多私营企业却难以实现可持续发展。企业制度创新是私营企业发展到一定阶段后的必由之路,只有进行产权制度、组织制度、管理制度创新,私营企业才能实现跨越式发展,迎接日益激烈的竞争和挑战。     

文化创新与可持续发展相关问题探讨

在现代经济研究中,文化创新与可持续发展已成为一对重要的范畴,探讨二者之间的联系有助于促进可持续发展理论与实践的进步。研究表明,可持续发展本身就是人类文化创新的成果,而文化创新是一个国家或地区经济社会持续发展的不竭动力,也是推动作为经济增长主体的企业持续发展的核心要素。因此,加强文化创新是促进人类经济社会可持续发展的重要手段,而生态文化正是基于可持续发展的文化创新的基本方向。