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(续上期)四、严格规范了工伤保险费率的确定依据、主体除按国际通行做法规定用人单位应当按时缴纳工伤保险费,职工个人不缴纳工伤保险费外,对企业缴纳工伤保险费的费率,《条例》作出了更为明确的规定。第一,调整了行业差别费率的确定主体。原《试行办法》第三十七条规定,工伤保险费行业差别费率标准,由当地劳动行政部门根据死亡事故和职业病的统计及统筹费用进行测算,征求企业主管部门的意见后提出办法,经同级人民政府批准执行。而《条例》第八条规定,行业差别费率由国务院劳动保障行政部门会同国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督… 相似文献
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2004年1月1日起,新的《工伤保险条例》施行,与原有的《企业职工工伤保险试行办法》相比,新的规定在几个关键点上,为劳动者的权益提供了更切实可靠的保护。《中国劳动保障报》法律事务中心的鲁志峰副主任,通过案例的方式对这几个关键点进行了解析。 相似文献
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2003年4月27日,第375号国务院令,发布了《工伤保险条例》(以下简称《条例》)。这一条例的发布,是我国工伤保险制度法制建设的一个里程碑,也是我国社会保险法制建设取得分阶段性成果的一个重要标志。与原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》(以下简称原《试行办法》)相比,《条例》扩大了工伤保险制度的覆盖范围,改革了工伤事故的范围。规范了工伤认定程序。 相似文献
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编辑同志:我村王某外出打工,一次拆房,不幸被倒下的砖头砸成重伤,经抢救无效死亡。工头给予王家32000元赔偿金。王某遗有父亲、妻子和一个孩子,其妻准备携子改嫁,请问这笔赔偿金应当如何分割?村调解员佳成同志:根据《企业职工工伤保险试行办法》等法律、法规的规定,工人因工死亡,雇主应按规定发给丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金,这些款项应按法律规定的性质、计算标准如数发给法律规定的对象。但在实践中非法用工、个人雇工等未建立劳动保险制度的用工情况普遍存在,这些单位和个人,往往与死者亲属协商,采用一次… 相似文献
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问:我儿子2002年在一次工伤事故中身亡,此后他原来的单位每月给我发抚恤金。听说国务院《工伤保险条例》有规定,企业因工死亡职工的父母应按职工工资30%的比例领取抚恤金,而我领取的抚恤金却低于这个标准。请问我每月应领多少抚恤金? 相似文献
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编辑同志:
我退休前在一家单位从事会计工作。2010年5月8日,一家公司聘请我为公司会计,并为我参加了工伤保险并缴纳了费用。2010年6月31日,我在上班时因椅子断裂而摔伤,花去了一万多元医疗费。公司为我申请的工伤认定及待遇,却被有关部门拒绝,理由是离退休人员与新工作单位的关系属雇佣关系,期间因工受伤不适用《工伤保险条例》。请问:我究竟能否享受工伤待遇? 相似文献
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李凌云 《社会观察(上海)》2009,(10):40-41
今年7月24日至8月15日,国务院法制办公布了《关于修改〈工伤保险条例〉的决定(征求意见稿)》(以下简称为“《征求意见稿》”),向全社会广泛征求意见。其中,最受人关注的一条是删去了《工伤保险条例》(以下简称为“《条例》”)第十四条第(六)项关于“在上下班途中受到机动车事故伤害认定为工伤”的规定。 相似文献
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