精品商业 精致生活——新时期企业青年职工思想教育的途径与策略探析

企业职工的思想教育工作是培养企业精神的重要途径,也是企业文化的重要组成部分。青年人思想活跃,正处在世界观形成时期,思想意识和行为准则都将在这个时期逐渐确立,公司的思想政治工作当然应该面对他们。青年职工的成长,不仅直接影响眼前的工作,而且关系到公司的前途大业。本文从企业发展的视角对新时期企业青年职工思想教育的途径与策略进行了梳理。研究认为企业青年思想教育存在着教学模式与教法单一的问题,针对此问题提出了丰富模式、优化机制,构建载体的建议与策略。     

加强青年职工思想政治工作的思考

青年职工是企业进行安全生产活动的主要力量,也是企业发展的希望。要想有效地展开对青年职工的思想政治工作,思想政治工作者就必须对青年职工思想有深入地了解,只有这样才能切实加强青年职工的思想政治工作。本文通过对青年职工思想特点的分析,指出了青年职工思想政治工作存在的问题,并提出了加强青年职工思想政治工作的对策。     

试论企业如何强化青年职工思想政治教育

青年的健康成长影响着全社会的发展,加强企业青年职工的思想政治工作是企业的战略性工作之一,所以,企业要创造良好的企业环境,鼓励开拓创新不断加强青年职工思想政治教育,培养出具有正确的世界观、人生观、价值观的职工;使青年职工在企业里得以健康成长。     

浅谈思想政治工作与企业的关系

企业思想政治工作是对企业职工的一种思想教育,有利于职工在思想水平上上升一个层次,通过思想上的督促和熏陶,让职工增强对自身的约束力和自控力,让职工们成为有计划有组织的人,在整体上企业的职工素质就有了显著的提高,在市场经济发展和企业改革不断深化的今天,做好新时期企业思想政治工作,对于促进企业健康平稳发展显得尤为重要。     

国有大型建筑企业青年工作探讨

随着时代的发展,国有大型建筑企业吸收了大量青年职工,笔者结合相关经验对青年职工思想政治教育工作存在的问题进行分析,并针对这些问题提出应对措施。     

银行基层青年职工思想政治工作方法的分析

对于银行这个工作部门而言,青年职工可以说是企业从业人员的主力军。作为金融行业,银行应注重这部分基层职工的自身政治教育问题,积极调动他们的积极性,促进银行更好的改革与发展。本文基于银行中基层青年职工的工作特点,简单阐述了目前思想工作开展状况,并就如何做好青年职工思想政治工作,提高基层员工工作效率问题展开分析,旨在帮助提高银行对员工思想教育的有效性,促进银行更好发展。     

浅析煤矿企业思想政治工作及青年员工如何在企业中发挥作用

煤矿企业的生产环境较为复杂,因此人就成为了企业重要的财富,而思想政治工作是发挥这些财富价值的催化剂,企业应做好思想工作的开展和组织。同时,开展思想政治工作的时候,更应当着重对青年职工的教育和培养,使之成为企业发展的重要财富。     

加强国有企业青年职工思想政治工作有效途径的研究

随着经济的迅猛发展,人们高度关注企业的经济效益,忽略了企业职工的思想教育,作为企业政工人员,有必要对现实生活的深刻变化进行深入分析,积极探讨国有企业青年职工的思想政治工作。掌握国有企业青年职工思想变化的动态。     

新时期发展政工干部素质的主要途径和方法

政工干部是对当前青年毕业生进行思想政治教育的主导力量之一,在青年思想政治教育中发挥着重要作用,而各个单位政工干部的素质是其发挥主导作用的基础。本文从四个方面详细论述了新时期发展政工干部素质的主要途径和方法。     

新条件下如何做好烟草企业青年职工思想政治工作

青年职工是烟草企业的生力军,青年职工更是决定着烟草企业的未来,站在烟草企业的长远战略高度上,应该要加强对青年职工的教育和培养,促进青年职工的健康成长。本文结合青年职工的特点,分析出加强青年职工的思想政治工作的措施和手段。     

浅谈企业政工人员思想政治工作

思想政治工作是企业发展的命脉,职工的思想正确与否关系着企业能否稳定和长远发展,因此新时期企业政工人员如何做好企业当前的思想政治工作非常重要,本文针对存在的问题进行分析,并对企业政工人员做好当前思想政治工作的措施进行了探索。     

企业职工思想教育工作漫谈

思想政治工作是企业发展的重要基础保障,对企业的发展壮大有着重要的意义。当前,随着我国经济的迅速发展,企业的不断壮大,改革的不断深入,各种利益关系日趋复杂化,职工的思想观念和价值取向也在不断发生变化,企业的思想政治工作遭遇到心得挑战。本人认为,随着改革的深入,企业发展面临的问题逐渐凸显出来,企业职工的思想也呈现多元化态势,做好职工思想教育工作,激发职工工作积极性,增强广大职工的凝聚力,强化职工团队意识显得尤为重要。     

市场经济下企业青年工作的思考

随着我国社会主义市场经济体制的逐渐健全,企业政治思想工作也出现了很多挑战,而青年职工是企业的未来,对企业青年工作进行研究就显得特别重要。本文首先阐述了市场经济下企业青年工作的重要性,然后分析了青年工作的主要路径,以供广大读者参考。     

关于做好企业离退休职工思想稳定工作的几点思考

做好企业离退休职工的思想稳定工作是我党工作的重要内容。离退休职工曾经为我国的经济建设做出了巨大的贡献,我们应当充分重视其思想稳定工作。基于此,笔者就我国当前企业离退休职工的思想稳定问题进行分析与讨论,文章首先阐述了做好企业离退休职工思想稳定工作的重要性,继而分析了企业离退休职工在思想方面存在的问题,然后提出了稳定企业离退休职工思想的对策措施,最后对全文进行了总结,以期能够对我国当前企业离退休职工思想稳定工作的有效开展提供一点可借鉴之处。     

践行新发展理念 做好国企思想政治工作

思想政治工作在国企中的地位和作用非常重要,做好思想政治工作,是提升职工凝聚力与向心力、强化企业决策执行力、推动企业持续高效发展的一项有效举措。本文对国企思想政治工作的重要性、新发展理念进行了分析,并探讨了践行新发展理念、做好国企思想政治工作的策略。     

煤电一体化发电企业青年职工思想动态调研报告--以淮浙煤电凤台发电分公司为例

当前，我国经济正处于经济增长速度换挡期、结构调整阵痛期和前期刺激政策消化期“三期叠加”阶段，能源产业面临着“新革命”，煤炭企业经营困境明显，发电企业机组发电利用小时断崖式下降，环保压力不断增大，新一轮电力体制改革逐渐拉开帷幕，煤电一体化发电企业面临新的机遇和挑战，在这关键时期，正确把握企业青年职工的思想脉搏，引导青年职工健康成长、实现个人价值显得更加重要。本文根据煤电一体化发电企业凤台发电分公司青年职工思想动态调研实际，分析了青年职工的思想现状，剖析了存在的问题，提出了新形势下青年职工思想引导工作的措施和建议。     

企业加强思想政治工作的策略分析

在社会主义市场经济飞速发展的今天,思想政治工作建设面临着更加复杂的发展形势。站在企业角度,内部职工思想觉悟的高低,政治发展的动向直接决定企业未来生存发展。思想政治工作担负着塑造职工的重任,必须深刻意识到其必要性所在。本文将立足于当前企业中职工思想政治工作面临形势及存在问题,通过对其必要性分析及具体加强策略进行阐述,为企业促进思想政治建设提供新的思路与办法。     

论加强青年职工思想政治工作的必要性及措施

受当前社会环境变化的影响,青年职工的生活方式、价值取向和思想观念都发生了明显的变化。青年职工在组织与社会发展中的作用不容忽视,也不可或缺。本文首先分析了当前加强青年职工思想政治工作的必要性,然后对具体可行的措施做了探讨,以期提高青年职工思想政治工作的针对性和实效生。     

转型期国企改革及思想政治工作探析

国企的健康发展直接影响到了全国经济的发展。在当前转型期,我国国企处于重要的发展转型期,国企改革和转型期,对培育具有全球竞争力的世界级国企有重要的作用。在转型期,国企在发展中要做好思想政治工作,做好职工的思想政治工作,为国企改革发展提供强有力的推动力。本文对转型期国企中创新性开展职工思想政治工作策略进行了探析。     

试论公路职工思想政治教育工作创新策略

公路行业作为我国社会主义经济的重要组成部分,其职员的思想政治水平将对行业的发展现状和前景发挥重要影响。我国目前正处在世界大变革、国家经济改革的重要时期,日趋激烈的综合国力竞争带来了前所未有的机遇和挑战。面对这些机遇和挑战,我国的公路行业除了需要在硬件水平上跟上国际水准,更要关注于公路职工的思想政治觉悟。当前形势下公路职工思想政治教育的重心在于结合行业特点,教育职工正视工作中存在的问题,不断改进工作方式,研究、创新工作途径,使公路职工的思想政治工作成为真正的、有效地实现党的坚强领导的重要途径。