SANAKO Lab 100同声传译培训系统

利兹大学是一所享有盛誉的翻译培训中心，也是唯一能够颁发英国手语（BSL）-英语口译硕士学位的学校，具有获公众认可的翻译和口译研究生课程，主要为欧洲翻译服务委员会培训传译员。当利兹大学的口译培训中心准备扩建和升级培训设施时，中心主任坚信他们需要一套先进的纯数字式系统，这样才能够为受训的传译员提供一个真实可靠的翻译环境，才能够使受训者适应压力很大的传译员工作。而专门针对客户需求设计的SANAKO Lab 100同声传译培训系统（STS）是唯一能够完全满足学院需求的选择。     

同声传译教学方法与训练设备交流会隆重举行

日前，由中国教育技术协会外语专业委员会和北京东方正龙数字技术有限公司联合举办的“同声传译教学方法与训练设备交流会”在北京外国语大学隆重举行。来自翻译界的专家、学者和北京、天津、湖南、黑龙江、河北、江苏、山东、辽宁8省市高校现代教育技术中心、外语院系的领导共聚一堂，共同研讨同声传译的教学定位和方法，并就同声传译训练设备如何满足训练要求进行了交流。     

口译授课模式新探——基于《松下WE-LL4000型数字语言学习系统》同声传译功能的教学设计

同声传译译员培养是近年来较为热门的一种教学活动。各类与外语略为沾边的院校争先恐后地开设相关的专业。虽然这类人才的培养在多年前就已经形成了较为规范的授课模式，但由于条件所限，缺乏相应的辅助设备，故以往的教学模式往往仅限于教师与学生面对面的口头传授为主。     

绩效反馈，注意力分配转移与并购决策

本研究聚焦于企业并购决策的形成时机问题.建立在企业管理层认知的微观基础上，本研究整合前景理论和企业行为理论形成一个新的分析框架，细分了搜寻注意力在绩效与期望差距反馈下的分配差别对并购决策的影响.本研究认为搜寻注意力的分配和他的转移主导了并购搜寻的动机强度，影响了并购决策形成和增减的时机.以2011年—2016年A股制造业上市公司为样本的实证研究支持了上述理论猜想.研究结果显示：管理层搜寻注意力主要分配在低于期望较低和高于期望较低的反馈区域，这些区域企业选择并购的概率升高，数量增加.进一步的研究发现额外的冗余资源和可模仿密度会使搜寻注意力转移，调节原有并购搜寻的动机强度，使并购决策出现相应的增减.本研究补充了企业行为理论中的搜寻机制在认知注意力分配的主导下发生变化的微观规律，为企业管理层做出收购的时机特征提供了注意力层面的解释.     

数字治理背景下地方政府领导注意力分配的影响因素与优化策略

在公共治理实践中,地方政府领导注意力作为一种稀缺性资源,普遍存在于现实政策议程体系之中并直接影响着政策工作的设计与执行。数字治理语境下,地方政府领导注意力融入了网络化现实治理成分,不仅受到职业晋升、财税激励与问责压力等制度性因素的影响,同时非正式关系、领导任期不连续、领导注意力碎片化等非制度性因素同样也影响着领导注意力的实际分配。由于数字化发展所带来的治理问题复杂性、治理工具多样性与治理流程敏捷性,领导注意力分配呈现出非连续性与碎片化等特征。为此,需要从发挥制度引领优势、健全激励考核机制和理顺央地关系等层面来培育领导注意力公共理性,提升领导干部注意力和优化领导注意力分配方式,为合理公正有效地发挥地方政府领导注意力探寻行之有效的方式。     

全国政府网站内容数据中的知识发现：从注意力分配到政策层级扩散

价值不断提升的政府网站内容数据不仅可以描绘政策注意力，也为中央政策向地方层级扩散的测量与评估提供了新的机遇.在我国多层级政府组织治理模式下，地方政府对中央政策的贯彻落地是政策生效的前提条件.对纵向政策扩散的有效测量和评估将有助于理解政策扩散机制，提升政策落地效果.本文基于全国省、市级政府门户网站每日内容更新数据，通过概率主题建模方法建构主题概率矩阵，刻画政府对不同主题的注意力分配差异，并基于概率主题建模结果构建函数测量地方政府对中央政策的扩散速度与扩散程度.本文讨论了测度建构的原理和细节，并引入机器学习方法进行鲁棒性检验，通过多政策主题扩散的混合回归分析了影响短周期政策层级扩散的因素.研究以测度建构为突破口打通文本数据挖掘到有价值公共管理知识的“中间层”,对政策信息学在政策扩散及评估监测中的应用前景进行了初步探索.     

技术管理能力、注意力分配与地方政府网站建设——一项基于TOE框架的组态分析

政府网站建设是数字治理现象的基本类型,也是推动政府治理能力现代化的重要举措。已有研究对政府网站建设绩效差异形成的条件和机制缺乏深入探讨。本文在TOE框架的基础上,结合中国政府组织行为的特点,提出了理解地方政府网站建设绩效差异的整合性分析框架。并使用fs/QCA对我国31个省级政府门户网站的案例进行组态分析。研究发现:(1)存在驱动高水平政府网站建设绩效的4种路径:以技术管理能力为构成的技术型;以技术设施建设、注意力分配和同侪竞争压力为构成的技术—平衡型;以注意力分配、财政资源供给、同侪竞争压力和公民外部需求为构成的组织—环境型;以强调技术设施建设、财政资源供给、同侪竞争压力和公民外部需求的环境—平衡型。其中,技术型驱动路径在提升政府网站建设绩效上发挥着更加重要的作用。(2)在特定的客观禀赋条件下,注意力分配和技术设施建设可以通过等效替代以"殊途同归"的方式提升政府网站建设绩效。(3)作为主观可控条件,技术管理能力和注意力分配是地方政府克服客观禀赋条件制约,推动政府网站建设的可行手段。本文的研究结论有助于深化对我国地方政府信息化发展背后多重因素间复杂互动本质的理性认识,并为政府网站建设带来有益的实践启示。     

基于遗传算法的微电网负荷优化分配

负荷优化分配是电力系统中的一类重要优化问题,即在满足各类系统约束条件下,实现发电总成本最低。为了促进微电网的优化运行,本文研究了包含柴油发电机、微型燃气轮机、光伏发电机和风力发电机组成的微电网的负荷优化分配问题。首先简要分析了各个微电源的发电特征和成本函数,然后分别建立了孤岛模式和并网模式下的微电网负荷优化分配模型,孤岛模式下优化模型的目标函数是包含燃料成本和运行维护成本的总成本,约束条件包括发电能力约束和系统功率平衡约束,并网模式下的优化模型则在此基础上,在目标函数中增加了其与大电网交易的收入和支出,在约束条件中增加了电力交易约束。最后,通过遗传算法分别对两种模式下的优化模型进行仿真求解。结果表明,本文提出的负荷优化分配方法可以有效降低微电网的运行成本,促进微电网的优化运行。     

基于DNA遗传算法的表面贴装生产线负荷优化分配

印制电路板组装任务的负荷优化分配包含设备约束、工艺约束等大量约束,是电子行业表面贴装生产线中的一类重要优化问题。其优化目标是在生产节拍给定和一定约束条件下,使得不同贴装机负荷均衡,任务分配达到最优。首先,根据不同表面贴装机、不同吸嘴及多种类型元件匹配的的复杂性,提出贴装机任务分配组合优化的问题;然后分析设备和元件的参数、组装可行性、贴装时间,以及贴装优化关系等因素,并提出假设条件,建立了平衡率最大化条件下的负荷分配组合优化的数学模型;最后,针对贴装生产线负荷分配问题的复杂性与特殊性,通过改良编码方式后的DNA遗传算法来优化组合数学模型,计算适应度,并借助MATLAB进行仿真求解,进而找到最优解。结果表明：本文提出的贴装生产线负荷分配方法可以解决带复杂约束的印制电路板组装负荷优化分配问题,提高设备的平衡率和生产效率,促进生产线的优化运行。     

上市公司的股利分配问题及政策

上市公司的股利政策是公司价值最大化中的关键一环,而对于投资者而言,也是获得投资回报的重要途径。股利分配政策是上市公司对盈利进行分配或留存用于再投资的决策问题,在公司经营中起着至关重要的作用。长期以来,我国上市公司也出现过许多令人费解的股利分配现象。本文就是主要分析一些问题,最终提出一些相对的解决办法。     

异质成本分配模型的公理体系及分配方法

在建立成本分配问题数学模型的基础上,提出了异质成本分配模型的公理体系,将异质 成本分配规则应满足的公理性质分为基本公理性质、一般公理性质和特殊公理性质三类;通过 案例研究,深入分析了产出规模不变性、需求单调性、比例性和上限性等公理性质的强制性,并 对EANS 方法、Aumann2Shapley 值法、Friedman2Moulin 序列方法和Shapley2Shubik 方法等典型的 异质成本分配方法对公理性质的满足情况进行了全面讨论,通过严格的数学证明,得出了有价 值的结论.     

收入分配中存在的问题及解决对策——基于居民初次分配角度

20世纪90年代中期以来,我国居民间收入分配差距逐步扩大,尤其是近年来初次分配阶段甚至呈现出失衡的局面。本文利用对我国居民部门初次分配各来源数据的分析,探究初次分配格局失衡的原因,并进一步从劳动报酬和财产性收入两个方面提出相应的改善措施。     

当前我国收入分配存在的问题及对策

近年来,我国收入分配方面贫富差距越来越大,这显然不利于我国经济的增长和和谐社会的构建。本文在客观分析了收入差距拉大的种种表现及原因的基础上,有针对性地提出了总体思路及相应的对策。     

我国上市公司股利分配的问题及对策

股利分配作为上市公司的三大理财政策之一,在上市公司中能够起到对投资与回报的权衡作用,并能够对企业各大利益主体的利益分配结果做出确定。企业进行合理的股利分配,能够为企业的可持续发展提供保障。本文在对问题分析过程中,以2005年-2010年的上市公司的相关数据为样本,从而对我国上市公司的股利分配现状进行描述,并从股权结构的角度上对存在的问题,最后根据分析结果,对上市公司股利分配问题提出相应的解决对策。     

论知识经济条件下收入分配理论的创新及渊源

随着经济的发展和社会的进步，作为生产要素一部分的知识性要素以其高智力、高知识的特点逐渐成为一种强势要素，劳动却日趋呈现出一种弱势。在这种情况下，单一的按劳分配制度的弊端日益显著。顺应历史的潮流，我们党在十六大报告中及时提出：“确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则，完善以按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度”。其中多种分配方式中最突出的就是按要素分配。尽管在知识经济条件下，按要素分配有其先进性和合理性。但它仍是对按劳分配制度的补充和完善，是新时期收入分配理论的创新。     

中国居民收入分配问题的现状、影响及对策

本文通过讨论我国居民收入分配的发展、理论支撑、影响和解决对策,阐述了居民收入分配失衡的表现,集中分析了居民收入在国民收入分配中的比重下降、收入差距扩大等问题存在对宏观经济的影响,并提出了建议。     

高职院校薪酬分配存在的主要问题及对策

高职院校分配制度改革直接涉及全体教职工的切身利益.因此,如何从高职院校的特点出发,处理好效率与公平、薪酬激励与激励成效的关系是高校内部分配制度改革过程中急需解决的主要问题.本文结合薪酬分配过程中存在的主要问题,针对性地提出进一步完善人事分配制度体系的具体措施.     

浅谈我国上市公司现行股利分配的问题及对策

合理的股利分配政策,不仅是公司树立良好形象的需要,也是极大地激发广大投资者对公司持续投资热情的需求。制定适合一个特定公司的、稳定的股利政策,除受相关理论指导外,还受到制度、公司自身等诸多因素的影响。本文通过对我国股利分配政策基本情况介绍,分析我国股利分配并发现存在的问题,究其原因并尝试给出解决问题的意见和建议。     

认知对贫困地区制度演化的影响及对策分析

人民群众是历史的创造者.无论是马克思,还是现代新制度经济学派都认为历史的发展,制度的变迁不仅仅是一个自然的过程,人的主观能动性发挥着重要的作用.该文从认知角度分析贫困地区制度僵化的根源,并提出用教育来改变贫困地区的认知模式,从而促进贫困地区的制度演化,为贫困地区经济发展提供广阔的空间.