农民工如何参加基本医疗保险

国家劳动和社会保障部制定《关于贯彻落实国务院〈关于解决农民工问题的若干意见〉的实施意见》(简称意见),就农民工工资支付制度、逐步提高农民工工资水平、农民工工伤保险、大病保障和养老保险等作出具体规定。就农民工工伤保险问题,意见规定要扩大农民工工伤保险覆盖面,贯彻落实《工伤保险条例》,要求用人单位依法及时与其建立劳动关系的农民工办理参加工伤保险的手续,逐、步将有劳动关系的农民工全部纳入工伤保险覆盖范围。探索建立在注册地与生产经营地工伤保险经办机构之间的参保协查机制,进一步落实已有的农民工参保、工伤认定、劳动…     

工伤认定中止后确认不是劳动关系还能否认定工伤?

一、案情简介 王某于2010年8月23日向社保行政部门送交工伤认定申请材料,自述其在A公司承建的某工地做立模工,于2010年5月28日7时50分左右,在该工地施工时从二楼摔下致伤,为此要求认定工伤.社保行政部门于2010年8月30日向A公司寄送《工伤认定限期举证告知书》,告知该单位对不认为是工伤和是否存在劳动关系承担举证责任.     

工伤赔偿“私了”协议是否有效

我是一家公司的技术工人，经常受派到客户单位维修设备。上个月，我在出差途中因交通事故受伤。事后，由于公司没有在法定的时限内提出工伤认定申请，我只好自己直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。鉴定结论为劳动功能三级障碍。请问，公司在申请工伤认定期限内没有履行义务，我自行申请工伤认定及鉴定的各项费用、医疗费等，能否要求公司承担？     

工伤赔偿"私了"协议是否有效

Q :我是一家公司的技术工人,经常受派到客户单位维修设备.上个月,我在出差途中因交通事故受伤.事后,由于公司没有在法定的时限内提出工伤认定申请,我只好自己直接向劳动保障部门提出工伤认定申请.鉴定结论为劳动功能三级障碍.请问,公司在申请工伤认定期限内没有履行义务,我自行申请工伤认定及鉴定的各项费用、医疗费等,能否要求公司承担?     

以案说"词"

人身伤害VS职业病 工伤也称职业伤害,是职工在生产岗位上,从事与生产劳动有关,或者由于劳动条件、作业环境等原因引发的人身伤害与职业病.因此广义的工伤包括人身伤害与职业病两类.职业病与工作中的人身伤害虽然同属于工伤,但是二者在认定程序、待遇支付依据以及特点等方面却存在一定的区别.     

浅析农民工问题

一、农民工权益现状 农民工的合法权益遭受侵害,主要表现在以下几方面: 1.劳动条件恶劣,工资待遇低且常被拖欠 农民工就业的企业环境经常都是设施简陋、环境恶劣,且缺乏最基本的劳动保护.据国家安全生产监督管理总局统计,全国每年因工伤致残人员近70万,其中农民工占大多数.在农民工从业人数较多的煤炭生产企业,每年因事故死亡6000多人.     

退休打工族,劳务纠纷遇尴尬

《老年人权益保障法》第六十九条规定：老年人参加劳动的合法收入受法律保护。任何单位和个人不得安排老年人从事危害其身心健康的劳动或者危险作业。但根据劳动法律法规,老年人又不具有劳动者的主体资格,工伤无法认定,没有经济补偿,法律的冲突,导致退休人员被返聘后产生的纠纷遭遇法律适用尴尬……     

舞蹈演员车祸毁容,微信朋友圈逆转劳动官司

四川达州90后舞蹈演员顾倩倩下班时遇车祸毁容,用人单位某演艺公司却不承认顾倩倩是其公司员工,拒绝工伤赔偿.为了证明双方存在劳动关系,顾倩倩先后出具了演出服、有公司经理签字的押金单、工资证明、录音等证据,但全部被认定无效,眼看顾倩倩就要在这场官司中败北,没想到,微信朋友圈里的几张照片使得这场官司来了个惊天逆转,最后帮助她打赢了官司.据悉,这是今年2月4日最高人民法院公布司法解释后,国内利用微信打赢的第一场劳动关系案件.     

就有关政策答读者问

问：我原为县蔬菜公司职工， 1989年乘本公司货车到桑植县联系业务，途中发生翻车事故，后经常德地区法医检验所鉴定，结论为“脊髓损伤并截瘫”，完全丧失劳动能力，生活不能自理。请问我应怎样才能获得护理费 ?现在单位要破产，又怎么办呢 ?　　答：你的护理费问题，关键在于你因工负伤致残是否为你所在单位承认，并在当地劳动行政部门办理了相应行政手续。工伤伤残等级和护理依赖程度，按照规定只能由当地劳动鉴定委员会依法作出，司法机关的法医鉴定结论并非当然能够替代。工伤护理费，只有系因工负伤经劳动鉴定委员会评残并确认需要护…     

校外兼职大学生行为发生的法律性质与法律适用性分析

基于各种因素考量,当今大学生都可能会在上学期间从事兼职工作。但是在校外兼职行为发生的过程当中,需要注意大学生校外兼职与勤工助学、大学生实习概念之间的差异,并对校外兼职大学生行为发生的法律性质界定,即在何种工作场合下被认定为属于劳动关系、劳务关系,进而对校外兼职大学生行为涉及的超时用工、工伤损害赔偿责任的法律适用有一定理解,以便切实维护自身合法权益不受损害。     

实习生法律地位探究及其权益保护机制的构建

每年我国有大量的实习生参与各种工作,当然也会遇到各种纠纷。然而目前我国法律却从未明确规定过实习生的法律地位,在实习生与用人单位发生争议甚至工伤时,各地的纠纷解决和赔偿适用也各不相同。文章从实习关系与劳动关系的特征比较入手,分析了实习关系与劳动关系、劳务关系的异同,论证了实习关系应当是一种特殊的劳动关系,以及将实习关系列入特殊劳动关系立法的合理性,并提出了完善实习关系,减少争议的方法。     

“退休打工族”遭遇维权困境

退休后，老人们颐养天年可谓理所当然。可是，有—部分老人乐于发挥余热，自愿再找份工作，成为“退休打工族”的一员。不少企业也从节约成本的角度考虑，热衷于聘用退休人员。然而，很多人不知道的是，退休后打工不受《劳动合同法》的保护，遇到劳动纠纷时，劳动部门无法认定“工伤”，法院还有可能驳回诉讼请求……面对一系列的维权困境，法律界人士提醒，如果家有“退休打工族”人员，请一定要签劳务合同，而非劳动合同，以便维权……     

职工因工伤辞职,企业要付补偿金吗?

编辑同志: 2013年5月,我到一家车站货物运输公司从事搬运工工作.双方签订的劳动合同约定,我的基础工资为2300元+绩效奖金,合同期为3年.2014年11月20日,我在辅助叉车搬运货物过程中,不慎右腿被叉伤.后送医院住院治疗,经诊断为右胫骨中段骨折.住院32天出院后,医方在我出院的病志中建议休息3个月.2015年3月25日,我到原治疗医院复查,医方出具的诊断书中再次建议我继续休息2个月.经我申请,当地工伤认定部门确认我为因工受伤,并认定我为十级伤残,部分丧失劳动能力.     

家庭结构视角下新生代农民工劳动参与影响因素

农村劳动力供给特别是新生代农民工的劳动参与率是影响经济和社会发展的关键变量。运用Probit和IV Probit模型考察家庭结构对新生代农民工劳动参与率的影响及其机制发现:多代同堂的家庭结构对新生代农民工的劳动参与存在负效应。从性别看,女性新生代农民工劳动参与受家庭结构影响的程度大于男性。因此,重视新生代农民工家庭特征差异,配套采取多种措施促进新生代农民工参与市场劳动,是解决"民工荒"与"就业难"的着力点。     

207位农民工的工伤之痛——北京义联骛动法援劲与研究中心发布工伤农民工调查报告

近日，北京义联劳动法援助与研究中心成功实施了“中国扶贫基金会·恒大慈善万人行”特困农民工资助项目，为受工伤的贫困农民工发放了资助款。项目实施同时，义联也针对受资助的工伤农民工进行了一线实地调查，共发放问卷240份，回收问卷213份。其中有效问卷207份。     

207位农民工的工伤之痛——北京义联劳动法援助与研究中心发布工伤农民工调查报告

农民工对工伤保险的认识程度是否有所提升?工伤给他们带来的影响有多大?他们的维权现状如何?……北京义联劳动法援助与研究中心此次的调查,深度触及到了工伤、农民工这两个热点领域的焦点问题.     

聚焦《工伤保险条例》新变化

于2011年1月1日起实施的新修订的《工伤保险条例》，从参加工伤保险人员的范围、工伤的认定标准、工伤保险待遇到工伤认定程序等方面，都做出了较大的修改。当你遇到下列常见的关涉工伤的情形时，请记住这些新的变化。     

聚焦《工伤保险条例》新变化

于2011年1月1日起实施的新修订的《工伤保险条例》，从参加工伤保险人员的范围、工伤的认定标准、工伤保险待遇到工伤认定程序等方面，都做出了较大的修改。当你遇到下列常见的关涉工伤的情形时，请记住这些新的变化。     

“特殊职工”遭遇工伤也可维权

若因工作遭受事故伤害或者患职业病,职工就可以申请工伤认定,并由此获得医疗救治和经济补偿,享受相应的工伤待遇。这是《工伤保险条例》赋予劳动者的权利。     

动态

国务院：部署做好为农民工服务工作【本刊讯】近日,国务院总理李克强主持召开国务院常务会议,部署做好为农民工服务工作,有序推进农业转移人口市民化。会议指出,农民工是产业工人的重要组成部分,为我国经济社会发展作出了巨大贡献。要促进农民工就业创业,维护农民工劳动保障权益,