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合同新规:违约金不能随便 定 根据人事部《关于在事业单位试行人 员聘用制度的意见》,上海市结合实际制 定了《上海市聘用合同办法》。《办法》 规定,单位只有在以下两个条件下才能设 定违约金:受聘人员违反服务期约定;受 聘人员违反保守单位商业秘密约定。目前 绝大多数的违约金设定是建立在前一个条 件上。问题是,一些单位对服务期的规定 本身就是不对的。《办法》规定,单位只 能对出资招聘、培训或者提供其他特殊待     

浅谈快递“古董”之损失赔偿法律问题研究

湖南攸县的谭某与深圳的王某订立一份标的物为西周夔龙纹双耳三足圆形鼎青铜器的买卖合同,王某与谭某合意快递交货,谭某通过顺丰速运将此"古董"快递至深圳,但王某收到货物开箱验收时发现该青铜器碎裂毁损。我国合同法中并没有规定快递服务合同,根据《中华人民共和国合同法》第124条"参照本法分则或者其他法律最相类似的规定",故本文对快递服务合同参照《合同法》中第304条至316条关于"货运合同"的规定展开论述。     

借贷到期找不到债权人怎么办?

问:一年前,我向康某借款3万元,约定利息为银行同期利息的3倍,借款期限为1年。可是,借款期满后,我找康某还钱,却怎么也找不到他。我担心时间拖得越长,要负担的利息会越多,请问该怎么办?艾光春答:你提出的问题,涉及到我国《合同法》的提存制度。所谓提存,是指由于债权人的原因而无法向其交付合同标的物时,债务人将该标的物交付给提存部门而使合同终止的制度,它能产生与合同履行一样使合同关系消灭的效力。《合同法》第101条规定,有下列情形之一,债务人难以履行债务的,债务人可以将标的物提存:一)债权人无正当理由拒绝受领;(二)债权人下落不明;…     

看点

北京事业单位职工可单方面解除合同 北京人事局日前转发人事部《关于印发〈事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释〉的通知》,并对实施中 的有关问题做出24项解释。其中最引人注目的是职工单 方解除合同的规定。即受聘人员提出解除聘用合同未能与聘用单位协商一致的,受聘人员应当坚持正常工作,继续履行聘用合同;6个月后再次提出解除聘用合同,仍未能与聘用单位协商一致,受聘人员即可单方面解除聘用合同。但对 在涉及国家秘密岗位上工作,承担国家和地方重点项目的主 要技术负责人和技术骨干不适用此项规定。     

关于人身保险合同复效问题的研究

我国保险领域中的一项重要制度——人身保险合同中的复效制度,对保险合同效力的维持起着十分重要的作用。随着《保险法司法解释(三)》的出台,使我国在过去保险制度中的相关规定得以完善,投保人和被保险人的权益得到更多的维护和保障,同时也符合保险人的利益追求。本文通过对复效制度的相关法条的解读,比较国内外保险合同复效制度的研究现状,在审判实践的基础上,对复效制度进行了剖析,并对其在实践中存在的问题及如何完善作了相关的论述。     

强制证人出庭作证制度探析

新出台的12年《刑诉法修正案》规定了强制证人出庭制度，文中将围绕着《刑诉法修正案》第一百八十七、一百八十八条等法条的相关规定，结合法理学相关知识及西方国家立法与实践．对此制度进行详细地解读与阐释。     

国有土地使用权出让合同争议与处理

国有土地使用权出让是随着我国土地使用制度改革确立的一项法律制度,并通过国家立法确定下来.根据<城市房地产管理法>的规定,国有土地使用权出让合同是国家土地行政管理机关为了实现国家土地所有权的经济利益,与行政相对人达成的有条件、有期限、有偿使用国有土地的书面协议,出让方与受让方根据合同形成一种特定的行政管理关系.因此,土地使用权出让合同具有它的特殊法律地位和法律关系.有别于一般民法意义上的"合同".     

买卖合同中在途货物买卖的风险转移规则

风险是一个内涵丰富的概念,即指人们因对未来行为的决策及客观条件的不确定性而可能引起的后果与预定目标发生多种偏离的综合。合同标的物风险是规定标的物毁损、灭失时,风险由谁承担的问题,是风险负担的重要内容之一,在买卖法中具有特别重要的意义。学者冯大同认为:"买卖法的目的就在于把基于合同关系所产生的各种损失的风险在当事人之间分配"。随着经济的日趋发展,各国之间的贸易往来不断加深,各国、国际组织对对外贸易相关的法律都十分重视,相关国际公约和贸易惯例对风险负担规则做了详细的规定。同时,在实施过程中,标的物风险转移的规定也存在一些不合理的情况,因此对买卖合同标的物的风险转移制度进行比较研究,对进一步完善我国合同法制度有重要的实际意义。     

怎样办理《老年人优待证》？

问:我到商场购物时,寄存在自动寄存柜的物品被盗,商家是否应当承担赔偿责任?王云萍答:消费者到商场购物,商场有保护消费者人身、财产安全的义务。但是这种义务的履行不是无条件的。我国《合同法》第374条规定:保管期间,因保管人保管不善造成保管物毁损、灭失的,保管人应当承担损害赔偿责任,但保管是无偿的,保管人证明自己没有重大过失的,不承担损害赔偿责任。第367条规定:保管合同自保管物交付时成立。保管合同是实践合同,即保管合同的成立,不仅须有当事人双方对保管寄存物品达成一致的意思表示,而且须向保管人实际转移寄存物。如果商场能够…     

将私房卖给银行合同有效吗?

编辑同志 :１９９８年４月 ,我与县建设银行签订了一份房屋买卖合同 ,将我的一套私房卖给对方开办储蓄所。合同签订后 ,建设银行付给我部分购房款 ,我将房屋腾出 ,但至今未办理产权过户手续 ,对方也未将剩余房款付清给我。请问 :我与建设银行签订的房屋买卖合同是否有效？刘植槐刘植槐同志 :您所提出的问题 ,涉及“私房买卖”的法律问题。为了加强对城市私有房屋的管理 ,保护房屋所有人和使用人的合法权益 ,国务院于１９８３年１２月颁布了《城市私有房屋管理条例》 ,该条例第六条规定 :“房屋所有权转移或房屋现状变更时 ,须到房屋所在地房…     

浅议单位实施贷款诈骗行为的定性

随着市场经济的不断发展,金融市场的不断改革和开放,金融犯罪日渐增多,贷款诈骗罪就是近年来多发的一种犯罪.对于贷款诈骗罪我国《刑法》第1 93条对其做了相关规定.由此规定贷款诈骗罪的主体只能是自然人,对于单位实施贷款诈骗行为,最高人民法院座谈会纪要中对其做了相关的规定:“对于单位十分明显地以非法占有为目的,利用签订、履行借款合同诈骗银行或其他金融机构贷款,符合刑法第224条规定的合同诈骗罪构成要件的,应当以合同诈骗罪定罪处罚”.对于这一点笔者存有疑义,通过严密的分析后,得出了自己的结论.     

我国先行调解制度的构建——以强制调解为切入点

新《民事诉讼法》专章规定了民事调解制度,而且"专条"规定了现行调解制度,在有效地与《人民调解法》相衔接的同时,也标志着我国在立法衔接方面迈出了重要的一步.然而这种原则性的规定相对来说比较抽象、概括,不具备实践可操作性.文章界定了先行调解制度的内涵、指明该制度的立法缺陷,并基于此提出了我国现行调解制度的完善构想.     

无效劳动合同处理规则的分析及适用——以《劳动合同法》为对象

《劳动合同法》规定了过于宽泛的无效劳动合同的法定事由，同时在劳动合同无效后果的处理上，该法对已经发生的劳动权利义务采用的是合同相对无效的处理方式，即《劳动合同法》将已经发生的权利义务规定为可变更的权利义务，而对合同被确认无效后劳动关系的处理，则将劳动关系是否继续维持规定为当事人的一种权利。这样一种制度安排，从价值角度考量，缺乏正当性；从规范角度考量，缺乏合理的逻辑。因此，有必要运用法律解释学所提供的工具，赋予该法相关规定以更合理且合乎逻辑的含义。     

先行调解制度的程序构建

2012年新修订的《民事诉讼法》第122条新增加了先行调解制度,为我国多元化纠纷解决机制又增添了新的内容,但是由于此次修订对该制度的细节问题并未有明确的规定,故在理论上和实践中对该制度应如何适应的问题各界有不同的看法,本文对该制度如何适用的问题进行了探讨,以期在以后适用该制度时可以提出一点可行性的建议。     

劳动合同能在试用期后签吗？

根据人事部〈关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》。上海市结合实际制定了Ⅸ上海市聘用合同办法》。《办法》规定。单位只有在以下两个条件下才能设定违约金：受聘人员违反服务期约定；受聘人员违反保守单位商业秘密约定。目前绝大多数的违约金设定是建立在前一个条件上。问题是，一些单位对服务期的规定本身就是不对的。《办法》规定，单位只能对出资招聘，培训或者提供其他特殊待     

继承合同的法律效果研究——被抚养人与由法定抚养义务人签订的继承合同

法律的稳定性和社会的发展以及生活的多样性之间存在冲突和矛盾。如今,在现实生活中出现了很多继承合同的案件,但是我国现行法却没有相关的规定。为了避免出现同案不同判的局面,笔者试图站在司法的角度,运用各种解释论的方法为被扶养人和法定抚养义务人之间签订的继承合同找到最适合的法律适用条文,即《继承法》第31条的关于遗赠抚养协议的规定。     

租赁期满房东该补偿租房装修费吗

2005年6月，我向王某租了一间商铺，双方在《商铺租赁合同》中约定租期3年，我负责商铺自用部分的维护和装修，费用自理，合同期满后装修无偿归房东所有。如今合同期满了，按约定要把所租商铺交还王某，可装修花去6万多元，且经营亏损，其装修尚有较大使用价值。我认为当时没有按有关规定办理房屋租赁登记备案手续，双方的约定因违反《合同法》第5条规定的公平原则而无效，     

浅析破产管理人制度的现实问题及制度构建

自《中华人民共和国企业破产法》2006年8月27日颁布以来,关于破产管理人制度的讨论一直没有停歇.为规范企业破产程序,公平清理债权债务,保护债权人和债务人的合法权益,维护社会主义市场经济秩序的稳定,国家制定并颁布破产法.那么目前的破产管理人制度是否符合这些立法目的就是值得我们思考的.《破产法》第二十二条至二十八条对破产管理人制度进行了规定,但规定的过于原则、抽象、简单,难以满足现实中司法实践的需要.在实践中,现行的破产管理人制度也确实存在诸多问题亟待解决,本文便是基于当前的现实情况谈谈自己的看法.     

刍议我国图书馆职业资格认证制度

建立职业资格证书制度的依据及基本内涵推行职业资格证书制度,是实施“科教兴国”战略的一项举措,也是我国人力资源开发的重要手段。中共中央《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出:“要制定各种职业的资格标准和录用标准,实行学历文凭和职业资格两种证书制度”。《劳动法》第六十九条规定:“国家确定职业分类,对规定的职业制     

法治的起点,双规的末路——浅谈我国双规制度的存废

中国共产党作为一个纪律严明的组织,存在严格的组织内规定来约束每一个党员是合理且必要的。但随着我国法治建设的日趋推进,"法律"和"党纪"两条"铁轨"上运行的机制不可避免地产生了交织和碰撞。而"双规"制度作为党内法纪制度中的一项重要制度,在实践中也产生了相对应的问题和缺陷,本文就是以法治建设为视角,探讨"双规"制度的存立与废止。