格与破格

近来,报刊电视屡有关于中青年人才脱颖而出、担负重任的报道,而且在其晋升的职称、职务之前往往冠以“破格”二字。笔者在为之欣喜、激动之余,不免又有些惶惑:要晋升便晋升,要重用便重用,干嘛非要讲“破格”呢?何“格”竟有如此之大的魔力,值得打破它者象钻入火海替人把孩子抢出来一样显示自己的勇敢和无畏呢?查辞海,在“格”字之下,见到这样一条注释:即一定的标准或式样。联系晋职,看来所谓的“破格”,大概就是指突破一定的标准了。但这样一来,似乎又把我们引入了一个逻     

正确处理乡镇党委与政府的关系

近年来，一种被称为“现代《官场现形记》”的所谓“官场系列小说”在一些领导干部中悄然流行。这些小说着意描写一些“官场人物”投机取巧、阿谀逢迎、圆滑世故的“为官之道”，这在一定程度上迎合了当前一部分人的灰暗心理，从而拥有为数不少的读者群。有的领导干部学习理论、     

正确处理维稳与维权的关系

中共中央政治局委员、中共广东省委书记汪洋11月7日在广东省依法化解基层矛盾现场会上指出，依法化解基层矛盾，必须有效发挥法律在维护公民合法权益、调解社会矛盾和冲突的功能作用，正确处理好四大关系。一要处理好维稳与维权的关系。维护宪法赋予公民的合法权利，以保障权利促进相对的利益均衡，以利益的均衡求得社会的稳定。     

正确处理文书与档案的关系

<正>档案是由文件转化而来的,文件完成处理程序和整理归档,就从文件运转阶段进入保管阶段,留作日后查考。"今天"的档案是"昨天"的文件"今天"的文件是"明天"的档案。因此上一环节的工作没做好就会影响到下一环节工作的进行,文书工作的质量,会直接影响档案和档案工作的质量做好文书工作必须强化档案     

如何正确处理与上司的关系

身在职场，人际关系是绕不过去的一道坎；不小心得罪下属、同事、上司、客户在所难免；不管谁是谁非，得罪人无论从哪个角度来说都让人心情不愉快。其中，得罪上司更为严重，既影响你的前程，又让你的工作处于尴尬境地。     

正确处理文书与档案的关系

档案是由文件转化而来的,文件完成处理程序和整理归档,就从文件运转阶段进入保管阶段,留作日后查考。＂今天＂的档案是＂昨天＂的文件＂今天＂的文件是＂明天＂的档案。因此上一环节的工作没做好就会影响到下一环节工作的进行,文书工作的质量,会直接影响档案和档案工作的质量做好文书工作必须强化档案意识,把档案意识渗透到文书处理的每一个环节。只有这样,才能发挥其应有的作用。     

正确处理政企关系

该文以发生在2000年至2007年间中国著名企业健力宝、铁本、华晨等企业失败的经典案例为依据,剖析了在社会主义市场经济初级阶段,中国独特的商业环境和政商博弈是导致企业失败的重要原因,并就如何正确处理政企关系提出了合理的建议和对策。     

正确处理好选人与用人的关系

<正>选人与用人是人力资源管理的核心。我们把不同的人与不同事适当地结合起来,其目的就是要充分发挥人力资源最大潜能,使得人尽其才、才尽其用,达到人与事的最佳结合。选人与用人的得失,不仅关系到一个企业的成败,甚至会影响到一个组织、     

正确处理新时期公平与效率的关系

随着改革开放的深入和经济建设的发展,人们在欢呼社会进步的同时,越来越关注的就是公平与效率的关系问题。特别是在当前,分配方式实行按劳分配和按生产要素分配相结合的条件下,如何处理好公平与效率的关系,从而达到共同富裕的社会主义本质要求呢?本文试就这些问题做一探讨。     

如何正确处理内控与内审的关系

有些人认为内控主要是内审部门的事,在实际工作中,内控工作往往被领导委派给内审部门去计划和安排。这种认识不仅来自高级管理层,就是内部审计人员也存在一些模糊认识。因此,有必要澄清认识,转变观念,正确处理内控与内审的关系。     

建设新农村要正确处理『三个关系』

在建设社会主义新农村的探索和实践中,由于没有现成的模式可以借鉴,容易出现一些认识上的误区和行动上的偏差,主要表现为:片面强调基础建设,忽视对“人”的研究,发     

搞好理论学习必须正确处理四种关系

在相当长的一段时期内,由于受极"左"思想的影响和对理论学习的过度拔高、误导,使得当前干部队伍中的部分人对理论学习出现了模糊认识、产生了厌烦情绪.     

预防和处理群访应把握"四个关系"

群体性上访事件往往是导致企业内部环境和社会环境不稳定的直接因素,实际工作中可控难度大,社会影响恶劣,容易诱发和伴生治安事件甚至政治事件,必须引起基层领导干部和广大信访工作者的高度重视。党的十六届六中全会把构建社会主义和谐社会放到了更加突出的位置,稳定、和谐已经成为推进社会持续健康发展的重要基石。笔者认为,预防和处理群体性上访事件,重点要注意把握好“四个关系”。一要把握好早与迟的关系,定期排查,早抓早主动。大量事实说明,对群体性上访事件,抓得越早工作越主动,也越有利于问题的解决。从以往正反两方面的经验看,群体…     

论品牌定位与品牌延伸的关系

品牌定位和品牌延伸是增加品牌资产的两种有效的战略手段,是采用品牌定位战略促进品牌资产的增加,还是利用品牌延伸战略促进品牌资产的增加,一直是理论界争论的热点,本文运用矛盾分析法,对品牌定位与品牌延伸的关系进行了研究。     

要切实搞好干群关系

干群关系问题是一个关系到党和国家兴衰存亡的根本性问题.得民心顺民意则兴盛,失民心拂民意则衰亡,这是古今中外公认的真理.     

提高识人用人准确度应在关键处下功夫

今年是人大、政府、政协的换届之年,如何防止识人的失真失准,提高选人用人的水平,真正把那些坚定贯彻落实科学发展观、德才兼备、政绩突出、群众公认的优秀干部选拔进领导班子,是摆在各级党委组织部门面前的重大任务。     

On the Use of the Cause Table in Handling Common Cause Events in System Analysis

A method is presented for applying the cause table concept to the problem of common cause events. This method can be regarded as an alternative to the approach in which these events are included directly into the system fault trees. In comparison with this approach, the cause table method offers the advantage of simple fault trees, convenient visibility of the contributions of causes, and the ability to truncate the numerical calculation conveniently by aggregating small terms into an "other" category. Generally speaking, the cause table method can be said to handle common causes at the level of arithmetic (i.e., numbers) rather than at the level of algebra (determining cutsets and frequency equations).     

服务行业顾客抱怨处理与顾客行为意向关系研究

本文在感知公平的基础上构建了顾客抱怨处理与行为意向的关系模型,并将自我解释倾向和关系类型作为调节变量,从路径和模型变量差异两方面分析不同类别顾客的显著特征,得出一些关于顾客抱怨管理的有益启示.     

正确把握工业园区发展的六个问题

各类工业园区作为我国改革开放的前沿窗口和招商引资的重要载体,在促进我国经济发展、推动改革开放中起到了不可估量的作用。2003年7月31日《,国务院办公厅关于清理整顿各类开发区加强建设用地管理的通知》下发,各地开发区和工业园区的建设更趋于规范和成熟。我们认为,目前各成长型工业园区要进一步加快发展步伐,必须把握好六个问题。首要问题是规划。规划是工业园区发展的龙头。一是要突出规划的差异性,实现产业规划与城市规划相统一。省、市、县(区、市)各级工业园区之间不可避免地存在着一些竞争,各工业园区应根据省、市城市规划和产业布…     

公司环境披露与环境绩效关系的实证研究

在中国情景下实证研究环境披露和环境绩效之间的关系,研究样本来自2007～2009年在沪深两市上市的造纸业和建材业A股公司。研究中对环境披露水平采用内容评分法予以量化评估,环境绩效以公司是否因过量排放受到处罚来衡量。研究发现,我国上市公司环境披露水平较低;环境绩效较差的公司为了缓解利益相关者因其环境问题而对其正常经营和财务绩效的担忧,披露了更多的环境信息;环境披露和环境绩效之间存在显著的负相关关系。