促进经济发展与就业增长良性互动

在"十二五"经济转型过程中,我国主要面临着经济增长减速、工资水平提高,以及扩大内需和提高汇率形势下增加就业的挑战。因此,要努力做到促进经济发展与就业增长的良性互动,要发展新型产业增加就业、提升传统产业扩大就业、加快推进城镇化拉动就业、大力发展中小企业吸纳就业。同时,还要在现有积极政策体系基础上进一步完善相关具体政策。     

华蓥市——发展经济与扩大就业良性互动

近年来,华蓥市坚持把深化改革、加快发展作为扩大就业再就业的重要举措,把控制失业率、增加就业岗位作为经济社会发展的宏观调控目标,落实扶持政策,优化就业环境,拓宽就业渠道,强化就业服务,就业再就业工作取     

促进保就业与保增长良性互动

受国际金融危机冲击和地震灾害影响,我省今年就业形势严峻。3月21日,省委副书记、省长蒋巨峰主持召开就业工作专题会议并强调．要把保就业作为保民生的重要任务,着力解决灾区群众、返乡农民工、城镇低收入群体、大中专毕业生和被征地农民等五类群体的就业难问题,促进保就业与保增长良性互动。     

努力在结构调整和转型发展中稳定和扩大就业稳定和扩大就业

2013年1月12日至13日,由国务院发展研究中心企业研究所与中国移动通信集团公司联合举办的第十一届中国企业发展高层论坛在北京举行,吸引了来自中国500强企业、中国100强民营企业、世界500强跨国公司、创业板上市公司、部分金融机构、专家学者及媒体代表等300余人参会。本届论坛的主题是经济调整期中国企业的转型发展,旨在为中国企业的转型发展提供宏观决策和微观措施,有效助力中国企业良好有序的发展。人力资源和社会保障部副部长信长星出席了12日下午的会议并讲话,本期关注特将讲话内容全文刊发。     

海门市建立城乡统筹就业机制

今年,江苏省海门市将倾力打造民生工程,着力推进以培育人力资源市场为核心的就业再就业工作,立足依法征缴促进社会保险全覆盖,以贯彻落实两法为契机,努力促进劳动关系更加规范和谐,为海门市经济建设和社会发展作出新贡献。     

省长蒋巨峰主持召开就业工作专题会议 促进保就业与保增长良性互动

受国际金融危机冲击和地震灾害影响,我省今年就业形势严峻。3月21日,省委副书记、省长蒋巨峰主持召开就业工作专题会议并强调,要把保就业作为保民生的重要任务,着力解决灾区群众、返乡农民工、城镇低收入群体、大中专毕业     

西部大开发的经济增长与就业增长关系研究——基于产业经济发展的视角

西部大开发是我国的重大发展战略,其效应是促进西部地区经济增长和社会进步,推动西部地区的就业增长。本文利用1990-2012年中国西部地区12个省(市、区)级面板数据,以产业经济发展视角研究经济增长与就业增长的关系,同时评估西部大开发战略对二者关系的影响。结果显示:西部地区不同产业经济增长与就业增长的关系呈现显著的差异。同时,由于西部大开发的动态发展,不同产业经济增长与就业增长的关系具有阶段性。从未来发展看,须重视产业经济发展的规律,推动有效优化产业结构升级,从而推动西部地区持续稳定的经济增长,并促进西部地区的就业增长。     

2004年就业环境进一步改善

宏观调控为经济和就业持续增长奠定了基础 2004年的宏观调控以科学发展观为指导,是一种具有预见性的主动调控,主要运用经济、法律的手段进行调控,以实现标本兼治.宏观政策的目标就是要努力熨平波动,防止经济的大起大落.与以往历次调控不同,这次调控更强调了未雨绸缪,在看到过热苗头的情况下就采取果断措施,因此保证了经济的平稳较快增长.     

政府促进就业机制体系的构建

就业不仅是一个国家或地区经济社会发展水平的反映,也对经济社会发展产生重要的影响。纵观世界,绝大多数市场经济国家都把政府促进就业作为经济和社会政策优先考虑的目标。实际     

我国的社会保险制度与促进就业：历程与问题

《社会保险法》正在制定中,在立法过程中,关于社会保险制度的覆盖范围、制度体系、统筹层次等问题引起热议。如何处理就业增长和就业保护的关系是立法的核心议题之一。保持劳动力市场的灵活性,促进就业增长与提高劳动力市场的安全性,增进劳动者的社会保障权益显然需要协调好劳动就业和社会保障的关系。为加强对这一问题的认识,本刊邀请了部分专家学者进行专题研究,分析中国社会保险制度促进就业的历程及挑战,介绍国外社会保障制度促进就业的经验和改革动向,以及从《劳动合同法》的实施、劳动力流动、就业促进等方面探讨当前社会保障政策与劳动就业政策协调的关键问题,以期对当前改革和立法提供方向性、宏观性的思路。这一组论文也是教育部重点项目《中国就业、收入分配与社会保障相关政策选择及协调研究》(02JAZ790015)的阶段性成果。     

建立城乡就业并重制度的可行性研究

就业是民生之本。今年初,广东省委、省政府在全国率先提出加快建立城乡就业并重制度。最近,黄华华省长到省劳动保障厅视察工作时再次强调要加快城乡就业并重制度建设。城乡就业并重制度的提出,标志着广东就业指导方针发生了重大转变。在构建和谐广东、全面建设小康社会进程中,建立城乡就业并重制度是一个带有战略性的重大课题,对这一课题的深入研究,具有十分重要的理论和实践意义。广东省加快建立城乡就业并重制度的可行性和必要性广东已迈入工业化中期阶段,农村劳动力加速转移迫切需要加快建立城乡就业并重制度按照发达国家的一般发展规律,…     

瑞典的促进就业长效机制

■瑞典的促进就业长效机制经过长达半个多世纪的不断调整、补充和完善,瑞典现已逐步形成了一套行之有效的促进就业长效机制,其主要有机组成部分包括五个方面。     

国有企业工资总额与经济效益和劳动生产率挂钩机制有效性研究

建立健全与劳动力市场基本适应、与企业经济效益和劳动生产率挂钩的工资决定和正常增长机制是深化国有企业改革的重要举措。随着国家和地方政策的陆续出台,国有企业“薪酬-效益”联动机制建设不断提速。本文对中央管理的国有企业及地方管理的国有企业工资总额与经济效益和劳动生产率的联动关系进行了实证研究。研究结果表明,中央企业薪酬水平和各项效益、效率指标都优于地方国企。中央企业和地方国有企业工资总额决定中,效益性(利润)因素都发挥了明显作用,但也都存在着以劳动生产率为代表的效率性因素发挥作用不足的现象,与改革所要求的经济效益和劳动生产率“两挂钩”的要求相比,存在不平衡的问题。因此,建议国有企业加大分配制度改革力度,在工资总额增长路径上真正实现效益与效率并重,以及向内涵式、要素协同式增长方式的转变。     

灵活就业:发展潜力与制约因素

在当前严峻的就业形势面前,正规就业增加将十分有限,扩大就业必然要求更多地采取灵活的就业方式。发展灵活就业的潜力十分巨大,然而,目前仍有不少因素制约着灵活就业的健康发展。为此我们必须采取有效措施,消除制约,以使其得到快速、健康地发展,成为更大的就业吸收器。     

灵活就业在"灵活"与"安全"之间探索

灵活就业已经成为我国就业的一种重要形式。从理论上讲,灵活就业有利于缓解社会就业压力,提高劳动力资源配置效率。然而,回到现实,就国内目前情况来说,相对于正规就业的劳动者,太多的不稳定和不安全因素正在影响着灵活就业群体的生存状态。随着灵活就业者的队伍日渐壮大,灵活就业的稳定性和安全性越来越受到关注。     

以充分就业推动高质量发展——来自山东的创新经验与实践探索

以充分就业推动高质量发展是当前人社部门的重点工作,山东省人社厅立足地方区情,坚持"一个目标",推动"二元互动",实施"三项变革",秉持"四个持续",在促进就业方面形成了"一、二、三、四"工作体系,不仅取得了显著成效,也为今后进一步推动和实现高质量发展提供了具有创新思路的"山东方案"。