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在实际工作中,领导艺术的表现形式往往是程序化和非程序化、模式化和非模式化、定量化和非定量化的有机结合.领导艺术的运用要求领导者不能墨守成规、呆板教条,同时也要求领导者不能随心所欲.因此,领导艺术运用的关键在于火候正好,多一分嫌长,少一分则短,要把握适度的原则. 相似文献
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在实际工作中,领导艺术的表现形式往往是程序化和非程序化、模式化和非模式化、定量化和非定量化的有机结合。领导艺术的运用要求领导者不能墨守成规、呆板教条,同时也要求领导者不能随心所欲。因此,领导艺术运用的关键在于火候正好,多一分嫌长,少一分则 相似文献
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唯物辩证法认为,“度”是事物的质与量的统一.是事物突破原有质的量的限度。“适度”原则不仅是马克思主义重要的方法论原则,而且也是一种重要的领导艺术。领导干部把握和运用这一原则对于进行科学领导、提高领导效能有着重大的意义。 相似文献
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魏书生曾说过:管理是班级的骨架.可见管理的重要性.而班主任作为这一行为的实施者,他的指导思想对班级管理起着决定性的作用.因为班级管理的好坏对于班级的发展,对于学生的健康成长和全面发展,都具有很大的影响.马克思也曾说过:"只有完善的集体,才能造就完善的个人."因此,班主任工作非常重要,并且任重道远. 相似文献
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魏书生曾说过:管理是班级的骨架。可见管理的重要性。而班主任作为这~行为的实施者,他的指导思想对班级管理起着决定性的作用。因为班级管理的好坏对于班级的发展,对于学生的健康成长和全面发展,都具有很大的影响。马克思也曾说过:“只有完善的集体,才能造就完善的个人。”因此,班主任工作非常重要,并且任重道远。 相似文献
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随着现代社会人流、物流、财流、信息流的循环不断加速,企业接待工作已由单纯的迎来送往、安排吃住,发展为顺畅上下级关系、沟通企业间协作、开发经济资源和信息资源、树立本单位美誉形象、赢得社会公众支持的全新格局。接待工作有着自身的特殊性,需要把握好接待工作的弹性,掌握好适度管理。做到适度管理需要管理者在遵守企业接待规则和程序的前提下,灵活运用和发挥接待规则和要求,做到既符合接待规程又符合日常礼仪和传统文化、人情交流需要,既让服务人员有序地做好接待工作,又能有一定自主应变权力,让接待工作变得顺畅自然,从而使接待工作达到预期的效果。 相似文献
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随着现代社会人流、物流、财流、信息流的循环不断加速,企业接待工作已由单纯的迎来送往、安排吃住,发展为顺畅上下级关系、沟通企业间协作、开发经济资源和信息资源、树立本单位美誉形象、赢得社会公众支持的全新格局.接待工作有着自身的特殊性,需要把握好接待工作的弹性,掌握好适度管理. 相似文献
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我们在数学教学中,一些数学概念学生难易理解、记忆.如果教师在教学时,能够把数学概念用文字加以提炼、浓缩.是有利于学生理解、记忆、贮存和提取运用的,因此数学口诀不能被歧视,而应适度提倡. 相似文献
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领导工作是一项专业性很强的艺术,领导艺术运用的关键在于火候正好,多一分嫌长,少一分则短,即掌握适度原则。领导工作中的适度问题,是一个相对稳定并随着实践的深入不断发展的问题。对这个问题的认识和把握也有规律可循,这是寻求适度原则的基础。笔者认为,领导者在实际工作中应把握以下适度原则。 相似文献
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领导工作由于受到多种因素的影响,总是异常复杂,但唯其复杂,才更需要探索并找到一个简便高效的方法,找到好的方法不仪有助于领导穿越层层现实迷雾把握正确方向,更能有效防止领导工作出现脱轨行为,给单位和个人造成损失.笔者认为,适度揭示问题、适度激励推进、适度关注督导,是提高领导工作质量与效益的重要基础. 相似文献
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接待工作是企业文化、企业形象以及企业交流的重要表现方式。对企业接待工作进行适度管理,不仅能够使接待工作效率得到提高,效果也十分明显。本文将对适度管理在企业接待工作中的运用进行详细具体的分析,并结合案例,分析适度管理的作用。 相似文献
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最近,笔者看了一幅漫画,颇为之感慨。漫画画的是老鼠为对付猫、狗及人,用了三种不同的办法,即对猫投之以鱼,对狗投之以骨,对人投之以钱。标题是:有“的”放矢。看了这幅漫画,我们不难品出其中蕴涵的道理:投其所好,目的达到。其实,从古至今,不论是军事行动还是国家大事,不论是经济领域还是仕途前程,此法甚是奏效,命中率可谓高矣。兵法中就有“投其所好,择机制敌”之计。《东周列国志》也有记载,越国大夫文种向石室养马、卧薪尝胆的越王勾践献计“:今志在灭吴,必先投其好,然后得制其命。”在文种的辅佐下,勾践频频向吴国投之所“好”,吴国的副… 相似文献
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