发展劳动经济 服务劳动工作

遂宁市劳动局于1992年9月成立了技术服务和经营型的市劳安总公司。1993年5月,经组织到西安考察和反复论证,引进西安交通大学的技术,与四川明星电力股份公司联手,在有关部门的大支持下,组成了生产型的长焊公司,于1994年1月竣工投产。遂宁市劳动局在本机关选派了3名有一定工作经验、事业心强和有一技之长的中青年干部出任两个公司的经理和党支部书记。两个公司经过三年多的实践运作,已得到初步的发展,它既为劳动工作提供了一定的物质条件,改善了劳动局的自身形象,又安排了近80余名富余职工和待业人员就业,还锻炼了下派干部的经营管理才干     

创新劳动保障工作

一位经济学家这样说：“创新的内容其实也就是设想和实践——有一个新想法，然后将它付诸实施。当你深入到创新中去时，就会发现真正重要的是项目管理。因此，创新所需要的关键技能就是产生新想法，并通过项目管理把这些想法以产品或服务的形式推向市场。”人类社会发展史，其实就是一部创新史，我们每天都在用新的思想对付新的问题。目前的劳动保障工作已被市场经济赋予了全新的内容，那么创新就自然成为这项具有社会公共管理职能工作的主题，思考与实践成为推动这项工作的动力。王德龙，2000年7月任西安市碑林区劳动和社会保障局局长．在这个领域里，他以全新的视角，深邃的思考，亲和的态度，带领着他的一班人，不断创新劳动保障工作。记者就此与王局长有了下面的访谈     

浅谈劳动工作的地位

转变政府职能,是建立社会主义市场经济体制的必然要求。把劳动工作的基点转移到社会主义市场经济体制上来,构建劳动工作新体制,是劳动工作面临的新课题。我们认为,劳动工作在社会市场经济条件下的地位主要休现在以下几个方面:一是休现在对企业这一市场主体的塑造上。这需要政府包括劳动部门转变职能,简政放权,落实企业参加市场活动所必须具备的人事劳动安排、工资奖金分配和内部机构设置等权利,支持企业独立生产经营、自主发展,以利于企业进入市场。二是体现在市场机制的培育上。企业必须通过市场交换的途径去获得生产经营所必需的生产要素,包括劳动力要素。要使市场成为失去推动劳动力资源合理流动和有效使用的基础性的、     

开创劳动监察工作新局面

党的十四大提出建立社会主义市场经济体制的目标以来,劳动监察作为规范和促进劳动力市场发展的重要措施开始起步。但从全省的情况看,发展也不平衡,不少地区劳动监察工作还没有实质性进展,这种状况不适应即将全面贯彻和实施《劳动法》的要求,亟待加强。当前,配台《劳动法》的即将全面实施,劳动监察工作的指导思想是:适应建立社会主义市场经济体制的要求,强化劳动监察,逐步实现劳动监察的法制化、程序化,切实转变劳动行政部门的工作职能,确保行政管理和劳动监察并重运行,从而促进劳动领域各项工作的健康发展,维护社会稳定,为经济发展提供良好有序的劳动环境。为此,建立劳动监察工作体制应在以下几个方面采取措施:     

劳动保障工作要记

2008年8月16日——2008年9月15日8月16日,中共中央政治局委员、国务院副总理张德江在黑龙江省哈尔滨市主持召开东北三省解决企业工资历史拖欠工作座谈会。吉林省劳动保障厅厅长骆德春参加并汇报。     

劳动保障工作要记

2008年2月16日——2008年3月15日2月18日,吉林省深入开展树新风正气、促和谐发展主题教育电视电话会议在省政府全体会议室召开。吉林省劳动保障厅厅长骆德春参加。同日,吉林省财政工作会议在南湖宾馆召开。吉林省劳动保障厅副厅长崔力夫参加。     

余姚市劳动保障工作成绩斐然

近年来,浙江省余姚市劳动保障工作在市委、市政府的高度重视和大力支持下成绩斐然。一是劳动保障服务体系建立健全。     

劳动保障工作要记

2008年1月16日--2008年2月15日1月16日,共青团吉林省第十四次代表大会开幕式在吉林省宾馆召开。吉林省劳动保障厅副厅长巩固参加。1月17日,2008年吉林省卫生工作会议在吉林省宾馆召开。吉林省劳动保障厅副巡视员刘丽焕参加。1月18日,吉林省政府省长韩长赋主持召开第一次常务会议。吉林省劳动保障厅厅长骆德春参加。1月18日—19日,国家劳动保障部在涿州市召开2008年全国工伤保险工作座谈会。吉林省劳动保障厅副厅长巩固参加。     

劳动保障工作要记

2008年12月16日——2009年1月12日12月16日,贯彻吉林省扩大内需促进经济增长政策落实监督检查动员大会精神视频会议在金业大厦召开。吉林省劳动保障厅厅长骆德春出席并做了重要讲话,驻厅纪检组长、监察专员左淑霞主持。     

劳动保障工作要记

2008年10月16日——2008年11月15日10月16日,吉林省农村劳动力技能培训工作会议在金业大厦召开。吉林省劳动保障厅副厅长申奉澈出席并做了重要讲话,吉林省就业服务局局长李公达出席。     

劳动保障工作要记

2008年6月16日——2008年7月15日6月16日,吉林省政府省长韩长赋主持召开省政府第7次常务会。吉林省劳动保障厅厅长骆德春参加。同日,吉林省干部监督工作座谈会在松苑宾馆召开。吉林省劳动保障厅副厅长巩固参加。     

进一步加强劳动宣传工作

重视宣传工作,是我党的优良传统,宣传工作在革命和建设时期都发挥过极其重要的作用。劳动宣传,是劳动部门一项重要的经常性工作,是争取各级领导和社会各方面重视、关心、支持劳动工作,推动劳动工作顺利开展的重要手段。各级劳动部门都应把劳动宣传工作列入重要议事日程,切实抓好。总的来看,各级劳动部门对宣传工作是重视的,特别是《劳动法》颁布实施以来,开展了形式多样的宣传活动,使劳动宣传工作在广度和深度上都有所加强,上了一个新台阶,也积累和创造了一些新经验。但是,我们也要清醒地看到,《劳动法》全面实施,与社会主义市场经济相适应的新型劳动制度的建立,都是劳动工作面临的新课题,需要通过宣传政策法规,解决不断出现的认识问题,调动各方面的积极性,促进劳动领域各项改革顺利开     

劳动保障工作要建立长效机制

构建劳动保障工作长效机制,推进劳动保障工作法制化、制度化、规范化建设 构建劳动保障工作长效机制是贯彻落实党的十六届六中全会精神的迫切需要 党的十六届六中全会的主题就是构建和谐社会,在全会提出的九大目标任务中,其中之一就是"社会就业比较充分,覆盖城乡居民的社会保障体系基本建立".六中全会作出的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》明确指出,就业、社会保障、收入分配等方面关系群众切身利益的问题比较突出,是影响社会和谐的主要矛盾和问题.从《决定》可以看出,劳动保障是构建和谐社会的重要内容,也是构建和谐社会过程中必须破解的重大难题;实施积极就业政策、完善社会保障制度和收入分配制度,其核心是建立劳动保障工作长效机制,实现劳动保障事业可持续发展.     

加强企业劳动争议调解工作

从1987年我国恢复劳动争议处理制度以来,企业调解委员会在处理劳动争议工作中起到了一定的作用,较好地维护了企业和职工双方的合法权益及社会的稳定。但是,随着改革的深入,我国的劳动关系发生了很大的变化,原来这方面的政策规定和企业劳动争议的调解工作已不完全适应形势发展的需要。如改革开放以来,特别是随着社会主义市场经济的发展,我国多种所有制经济发展迅速,涌现了一大批私营企业和外资企业,同时,公有制企业也在加快转换经营机制,逐步成为独立自主经营的企业法人。这种发变的结果使劳动关系主体呈现出多样化,复杂化。次,随着各种改革政策的出台和经济结构的调整,一些亏损企业中劳动关系不稳定的现象逐渐暴露出来,如长期拖欠职工工资,养老保险金难以兑现等,使劳动争议增     

用科学发展观统领劳动保障工作

党的十六届三中全会提出的科学发展观，是推动劳动保障事业发展的重要指导思想。用科学发展观统领劳动保障工作。就是要坚持以人为本，统筹兼顾，力促劳动保障事业全面、协调发展，即健全和完善以基本养老、失业、医疗保险为主要内容，覆盖全社会，对各类企业和劳动统一政策、统一标准、统一管理、统一调制使用基金的社会保障制度；建立稳定、多层次筹集社会保险基金的渠道，逐步解决社会保险基金积累不足的问题；     

黄彦蓉副省长调研劳动保障工作

副省长黄彦蓉最近在省劳动保障厅调研时指出,省劳动保障厅在抗震救灾和灾后重建中的工作,可以用“快、准、妥、好”四个字概括。快,就是在灾情发生的时候应急机制反应很快,各项政策研究快,各项措施出台快：准,就是研究出台的就业援助、失业求助、社会保障等系列政策很准,效果很好;