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正确认识公务员制度的精神实质李连庆去年八月十四日，经李鹏总理签署，我国《国家公务员暂行条例》正式颁布。这标志着我国干部人事制度改革迈出了有决定意义的一步，标志着我国建立和推行国家公务员制度由此进入了关键的实施阶段。国家公务员制度的建立，将时建立一支社... 相似文献
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我国建立国家公务员制度的目的是促进行政机关工作人员素质的提高和行政效能的提高。如果说建立国家公务员制度与以前的行政机关人事管理制度有什么区别，那么国家公务员制度最根本的就是通过考试考核的办法录用公务员，而随着人事制度改革不断深入和改革力度的不断加大，实施公务员考录制度已不容置疑地成为人事录用工作的主要方式，体现公开、平等、竞争、择优原则和优越性能的考试录用为“不避亲疏、不论贵贱、为才是举”做了新的注释，取得了良好的社会效益和人才效益。但是，随着这项工作的逐步实施，从中也暴露出了考录制度初始阶段的… 相似文献
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大力推选国家公务员制度把人事制度改革引向深入李太智随着社会主义市场经济体制的确立，一个新型的干部人事管理制度──公务员制度，即将在我市国家行政机关逐步建立和全面推开，这是全市人民政治生活中的一件大事，是我市人事管理制度方面的一项重大改革、也是建立和完... 相似文献
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浅议推行国家公务员制度与政府职能转变的关系河南省人事厅厅长、省编办主任林艾英建立和推行国家公务员制度是干部人事制度改革的重要组成剖分，政府职能转变是机构改革的关键和重点，是两个不同的概念。但二者又都同属于行政改革的范畴，有着必然的联系。可以说，二者之... 相似文献
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今年8月14日是《国家公务员暂行条例》颁布一周年,《条例》的颁布,是我国建立和推行国家公务员制度的一件大事,是贯彻落实党的十四大提出的“尽快推行公务员制度”的一项重要措施。它标志着我国公务员制度的基础性法规的初步建立,反映了公务员制度从理论探讨走向了全面推行。 党的十一届三中全会以后,邓小平同志多次提出要改革干部人事制度。指出“要打破老框框,勇于改革 相似文献
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学好用好《条例》为经济建设服务杨锡华党的十三大提出我国干部人事制度改革的重点是建立和推行国家公务员制度。江泽民总书记在党的十四大报告中提出要尽快推行国家公务员制度。全国八届人大一次会议上正式部署。经过：，个时期的努力工作，盼望许久的《国家公务员暂行条... 相似文献
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切实搞好国家公务员年度考核工作胡彦宏对党和国家机关工作人员进行年度考核，是建立社会主义市场经济体制的需要，是党的十四届四中、五中全会对新形势下干部人事制度改革的要求，也是国家公务员制度的核心内容之一。根据国家有关规定和省委、省政府的要求，从１９９３年... 相似文献
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2000年以来，政府人事制度实施战略改革，主要任务就是调整人才结构，将建立与市场经济相配套的人事管理体制和整体性人才资源开发相结合，将完善公务员制度建设与多种人才分类管理相结合。为此，各地政府部门从自身条件出发，在调整公务员职位设置和机构编制的同时，转变人事管理思维，建立更加灵活多变的用人制度， 相似文献
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实行阳光工资后．公务员工资在总体上得到了提高，但并没有从根本上解决影响公务员的积极性的主要问题。要使薪酬真正起到激励作用，就要在阳光工资改革的基础上进一步推进薪酬制度的改革．建立科学灵活的工资调控制度、激励性的薪酬体系和公开透明便于监督的监管制度。 相似文献
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为纪念《国家公务员暂行条例》颁布实施十周年,本刊特约人事部门有关领导和有典型意义的公务员座谈,大家就建立和推行国家公务员制度的意义、作用以及十年来所取得的成就从不同的角度进行了阐述: 许作仁(白山市人事局局长):国家公务员制度的建立,是我国人事管理制度的重大改革,也是政治体制改革的一项重要内容。这项制度的推行,实现了 相似文献
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公务员制度即将实施我们怎么办？王仁杰我国公务员制度即将实行，与此直接相关的是政府机关干部如何适应，参与这次改革？我们怎么办？面对公务员制度这个新生事物，人们想法各异，一部分人盲目乐观，认为公务员制度的实施就是提高国家机关工作人员的工资福利待遇；还有一... 相似文献