吉林省劳动就业的现状分析与展望

改革开放以来 ,吉林省的就业速度明显慢于经济发展速度。劳动力数量多 ,就业岗位有限。在未来 1 0年 ,就业状况仍不容乐观。解决这一问题应当从三个方面着手。一是加大吉林省内的产业结构调整力度 ,二是加强与西部各省份的交流 ,三是加强与周边国家的合作。     

东北经济增长与人口就业相关性的判定及对策研究

奥肯定律认为经济增长与失业率呈负相关关系,而统计数据分析显示东北经济增长与就业增长之间存在明显的非一致性。究其原因主要在于东北正处于国有企业改革和产业结构调整时期,面临人口压力且城乡二元结构显著。东北要实现经济增长和扩大就业两者之间的良性互动,需要在注重经济增长速度和质量的同时,把增加就业岗位放在更加优先的位置去考虑。在大力推进产业结构调整、建立和完善劳动力市场的同时,通过加强职业技术培训等手段来实现东北经济社会的可持续发展。     

劳动力就业的歧视问题探析

针对劳动力就业歧视现象 ,分析就业歧视产生的原因及其危害 ,提出解决就业歧视问题的一些建议。     

对经济增长促进就业问题的思考

我国就业问题随着经济危机的爆发愈演愈烈,如何改变当前的就业现状成为我们迫切需要解决的问题.传统认为经济增长可以促进就业的观点得到越来越多.的挑战,针对当前学术界对我国经济的增长是否对改善目前的就业现状提出的疑问,本文通过验证经济增长对就业的影响,得出经济增长没有带动就业的结论,并从经济增长和就业两个角度出发,通过分析经济增长的内在问题及劳动力市场各经济主体内在问题,找出上述结论的主要原因,并提出相应的政策建议.     

我国非正规就业的发展现状与政策措施研究

我国当前和未来就业形势不容乐观。非正规就业在我国改革开放以来得到了快速发展 ,并成为扩大就业和实现再就业的主渠道。针对我国非正规就业存在的问题 ,应采取措施促进非正规就业的发展。     

浙江省劳动力就业特点分析

本文分析了浙江劳动力就业的四大特点,即:非农产业从业人员比重相对较高;私营、个体企业是吸纳劳动力就业的重要场所,直接从事农业的劳动力相对较少;劳动力的流动性大以及农村劳动力的文化素质不高。     

略论贵州劳动力人口就业问题

本文在分析贵州劳动力人口就业现状基础上,就其就业特征和存在问题进行了分析和讨论,并探析了相关缘由,最后提出了实现贵州劳动力充分就业的对策性建议。     

经济转轨中国有企业就业效率的改进--基于内部劳动力市场理论的一种分析

文章从分析国有企业就业体制形成的制度背景出发,运用内部劳动力市场理论,研究国有企业在劳动用工、工资决定上的制度性特征以及内部人与外部人待遇差异对企业效率的影响,探讨国有企业就业效率低下进而对整个绩效影响的深层原因。文章认为,要提高国有企业的绩效就应重塑企业和劳动者在劳动力市场中的主体地位,打通内外部劳动力市场,建立有效的激励约束机制,让市场机制在国有企业内部劳动力市场中充分发挥调节作用。     

农村劳动力就业问题是农村经济获得突破的关键——国内农村劳动力就业问题研究综述

农业问题在农业之外、农村问题在农村之外 ,农业的发展 ,依赖于农村剩余劳动力向外部转移的程度 ,很多著名学者都持有这样的观点。大量剩余劳动力滞留于农村 ,导致农业劳动生产率低下 ,农民收入难以增加 ;要转移这些剩余劳动力 ,必须推进城镇化进程。本文在综述了国内的研究进展后 ,提出对于农村劳动力就业问题 ,应进一步重点解决的问题。     

吉林省就业问题研究

从20世纪末期吉林省出现了经济持续增长而就业增长率为负的现象,直到2000年才实现就业的正增长,但就业增长率始终在低位徘徊。目前吉林省工业化水平处在中期起始并加速发展阶段,要实现发展经济与扩大就业的良性互动,就要统筹做好下岗失业人员、高校毕业生和农村劳动力三个重点群体创业、就业工作,逐步建立市场经济条件下促进就业的长效机制。     

非公经济发展与社会就业互动关系研究——基于云南省16个地州的面板数据分析

基于2003—2009年云南省16个地州非公经济产值和社会就业的面板数据,检验并测度了云南省非公经济发展与社会就业的互动关系。结果表明:(1)非公经济的发展产生了带动社会就业的效应,弹性值为7.6个百分点,然而由于云南省非公经济发展不足,其就业拉动效应不明显。(2)就空间差异来看,非公经济发展对云南省不同地州的就业效应存在三级梯度。聚类结果显示,以昆明、曲靖和红河为第一梯度的非公经济发展相对好的地区,其带动社会就业增长的作用显著高于第二、三梯度地区。针对云南省非公经济社会就业存在的主要问题,给出了对策。     

吉林省农村人口问题与社会经济发展分析

吉林省是我国重要的商品粮基地,“三农”问题是制约吉林省农村社会经济发展的主要障碍,农村人口与社会经济发展之间还有很多不和谐的方面。在国家大力支持农村和农业发展的政策条件下,分析吉林省农村人口发展的现状与问题,科学规划农村人口发展,对于加快吉林省全面小康社会建设和振兴老工业基地具有重要的现实意义。     

吉林省人口城市化与经济发展相关分析研究

城市化是当今世界最重要的经济现象和社会现象之一,其水平的高低已成为衡量一个国家或地区经济发展水平的重要标志。人口城市化是现代城市成长的前提和基础。因此,研究人口城市化与经济发展关系对一国或一地区的发展意义重大。通过多年统计数据的相关分析得出吉林省人口城市化超前于经济发展的结论,在此基础上,分析了这种现象产生的原因并提出协调人口城市化与经济发展的对策。     

我国个体经济的就业研究

本文利用柯布—道格拉斯生产函数建立个体经济的就业函数,并利用1981～2007年个体经济发展的数据建立ARMA模型分析我国个体经济的就业与资金、收入等变量的关系,发现其吸纳就业的能力与营业收入、注册资金总额都成正比。     

中国劳动人口就业形势的差异分析

近年来,中国进入劳动年龄的人口增量巨大,就业人员迅速增长,占总人口的比重达到了迄今为止的最高点。在劳动就业领域不少长期存在的问题远未得到根本性的改善,如就业压力沉重,劳动者科学文化素质不高,全国统一的劳动市场尚有待完善,地区差异悬殊等,均构成了中国将长期面临的严峻挑战。此外,不同人群和不同地区之间,劳动人口的在业率和行业构成也存在着明显的差异。     

“十五”时期上海市劳动就业容量与结构预测

应用国际通行的相关回归分析方法 ,对“十五”时期上海市劳动就业容量与结构进行预测。上海市的经济总量虽保持高速增长 ,但由于产业结构的调整 ,劳动力就业容量的增长却急剧下降。由“九五”末期的 6 2 %开始下降到“十五”末期的 0 8～ 1 1% ,就业矛盾加剧。劳动力产业结构则可向更优化的方向发展。第三产业从业人口将占总就业人口的 4 9 6～52 0 0 % ,比“九五”末期提高近 8～ 10个百分点     

对河北省第二、第三产业就业潜力的调查与分析

对河北省今明两年第二、三产业的就业潜力的调查显示 ,劳动力就业矛盾主要表现为总量过剩与结构错位两个方面。总量上表现为“十五”期间供需缺口达 65 0万人左右。结构错位主要表现在三个方面 :一是受教育程度供需不适应 ,二是技术人员不足和一般人员过剩并存 ,三是培养和教育状况不能适应新的需求。促进就业的基础是发展经济 ,加快发展第三产业、中小企业和非公有制经济 ,完善的人才培养和交流体制 ,是实现就业最大化的必由之路。     

吉林省流动人口就业和居住情况研究

了解吉林省流动人口的就业和居住情况及其影响因素,可为流动人口的管理和服务提供参考。利用国家人口计生委组织的2013年吉林省流动人口动态监测抽样调查中的相关数据,对流动人口的就业及居住情况进行研究。吉林省流动人口主要从事职业为商业、服务业,工作时间普遍较长,就业稳定性受性别、年龄、受教育程度和本次流入原因等因素影响。主要居住方式为租住私房,其主要影响因素包括流动范围、流入时间和职业等。     

吉林省2000-2005年生育情况分析

吉林省2005年人口出生率7.89‰,低于全国平均水平,人口和计划生育工作形式总体是好的。但通过对吉林省2000-2005年生育情况的调查发现,全省低生育水平面临反弹的现实风险。我们必须清醒地看到,违法生育数量相对增加,一胎违法生育所占比例较大,再婚违法生育占违法多胎生育比例较大。在详细分析产生问题原因的基础上结合工作实际提出解决违法生育增多问题的建议。