微时代背景下的大学生思想政治教育工作创新探索

在微时代的背景下,信息技术飞速发展,逐渐改变了大学生信息获取的渠道以及沟通交流的方式,传统的思想政治教育工作方式面临着新的挑战。因此,对于高校思想政治教育工作者来说,探索如何在微时代背景下利用"微平台"来有效地开展大学生思想政治教育工作,提升思想政治教育工作的时效性显得极其重要。     

新条件下强化企业青年职工思想政治工作的研究

新的时代有新的特点,青年员工的思想工作也需要新的方法。企业青年思想工作是一项长期、系统而复杂的工程,加强和改进企业青年思想教育工作方式、方法是企业政工工作者的重要工作。     

论企业思想政治教育的人本性方法论原则

思想政治教育的人本性方法论就是要求思想政治教育要以人为本,这既是出发点也是最终目的。企业思想正式教育的目的就是提高员工的素质,加强企业管理。在教育过程中,要满足员工的需要,尊重、理解、鼓舞、服务员工,提高思想政治教育的效果。本文列举了思想政治教育的人本性方法论应遵守的几项原则,希望能为企业的管理提供可参考资料。     

“互联网+”背景下高校学生思想政治教育微载体探索

随着互联网技术和移动终端的发展,人们的生活方式和生产方式发生了很大的变化,人们可以借助微载体传播大量的信息。微文化传播具有很强的时代性特征,能够起到更好的感染效果,为高校思想政治教学中开拓了新的空间,而且可以根据高校学生的特征,制定有针对性的思想政治教育措施,顺应了时代发展的要求。微文化传播可以促进高校的思想政治工作,通过将思想政治教育渗透到学生的生活中,使高校的思想政治教育更加具有生活气息和时代特征。所以,充分挖掘思想政治教育的微载体意义非常重大。     

“微时代”的大学生思想政治教育工作探析

在二十一世纪的社会中,我国已经迎来了信息化的时代,"微时代"的到来为人们的生活和工作提供了更多的便利条件。从宏观的角度上来看,我国现代大学生思想政治教育工作也受到了"微时代"的影响,本文笔者将会针对现代中国"微时代"的基本特征进行简单的分析,并对"微时代"大学生的思想政治工作新挑战以及"微时代"的大学生思想政治教育工作创新理念等内容进行具体的阐述。     

新时代主要矛盾背景下思想政治教育的路径选择

中国特色社会主义进入新时代,思想政治教育面临阶段发展的新机遇。新时代思想政治教育始终围绕党和国家的时代任务展开,用新时代新思想武装头脑,凝聚共识。围绕新时代这一新的历史方位,思想政治教育应在阶段转化的时代定位、民主政治发展、社会矛盾变化等方面作出新的整体性应对:应明确新的历史方位下的路径选择,把握社会主义民主政治对教育发展的路径导向,判断主要矛盾变化后的发展路向。     

新时代中国特色社会主义思想引领下的大学生思想政治教育路径创新

新时代中国特色社会主义思想引领下的大学生思想政治工作的根本任务就是立德树人,培养学生全面发展。以人为本的德育教育引导机制及注重创新实践的育人引导机制是新时代中国特色社会主义思想引领下的大学生思想政治教育机制。建立基于"微时代"背景下的网络思想政治教育创新模式、深化文化传承全面育人的新时代思想政治教育理念及提高高校辅导员自身业务素质能力是习近平新时代中国特色社会主义思想引领下的高校学生思政教育的主要策略。     

3G时代高校思想政治教育工作分析

大学生思想政治教育工作是高校大学生工作的重点,关乎大学生的健康成长和身心健康。3G时代的到来,在给当代大学生和高校思想政治教育工作带来方便的同时,也给大学生和高校思想政治教育工作带来了新的问题和挑战。分析当前3G时代对高校思想政治教育工作的影响,总结3G时代大学生思想政治教育发展对策,是当前高校思想政治教育工作的重点。     

如何做好企业政工人员思想政治工作

加强和改进思想政治工作,是企业生存和发展的必要前提。搞好企业的思想政治工作,必须加强干部队伍建设,完善制度、明确任务,以创新为基础,建构"大政工"格局,在新的市场经济条件下,踏实工作,切实解决员工关心的问题,从而促进企业各项工作的健康发展。本文浅析了如何做好企业政工人员的思想政治工作。     

互联网背景下企业思想政治教育创新初探

随着互联网的繁荣发展,网络环境出现了各种特征,尤其是思想政治教育的氛围和思想政治教育的效果以及实现机制,在网络环境的影响下都发生了极大的改变。我国的企业应把计算机技术与专业知识进行有效结合,对员工强化思想政治教育。本文针对互联网环境下企业在思想政治教育方面所面临的各种危机,并采取相应的措施。     

网络强国战略下电信企业职工思想政治教育工作研究

网络强国战略的提出给通信行业的发展提出了新的要求,也带来了新的发展机遇。新形势下如何加强电信企业职工思想政治教育工作,已成为一项重要的议题。一方面,我们目前的思想政治教育工作已取得了诸多成效;另一方面,也同样存在着一些不容忽视的问题。因此,在新的战略环境下,企业要想实现快速发展,必须把提高职工的思想道德水平作为企业思想政治工作的核心,通过强有力的思想政治教育工作,提高电信企业职工的思想政治水平。     

自媒体时代下大学生思想政治教育载体的创新研究

现阶段,伴随着科技的不断进步和更新,人们如今已经迈入了自媒体时代,微博,微信,qq等各种自媒体平台已经越来越多的走进了人们的生活,尤其是经常使用自媒体的大学生。自媒体时代下给大学生思想政治教育工作提出了新的挑战,本文主要讲述了新媒体时代下,高校思想政治教育的主要特点,以及就自媒体时代下大学生思想政治教育载体的创新发展提出了几点建议。     

探讨信息化条件下的高校思想政治教育

现代社会正迈入信息化时代,其发展给高校思想工作政治教育既带来了机遇,同时又带来了前所未有的挑战。这就要求在新的形势下．将高校思想政治教育与信息化结合,不断探索信息时代下高校思想政治教育工作的新方法和新途径。以积极的态度构建信息时代高校思想政治教育工作的新机制、新模式,从而全面创新高校思想政治教育工作。     

从企业文化视角谈煤矿企业思政教育工作的开展

本文旨在从企业文化的视角下讨论煤矿企业思想政治教育工作的开展,首先阐明了企业文化与企业思想政治之间的关系,再者浅析了目前我国煤矿企业思想政治教育工作面临的问题,阐述了在企业文化背景下进行思想政治教育工作应坚持的原则,最后对于企业文化背景下进行思想政治教育工作的几种途径进行了剖析。     

浅析互联网+背景下高校学生思想政治教育的微载体

现代人们的思维方式、交往方式和生活方式都由于迅速发展的移动终端设备和互联网技术而发生着改变,人们的生活已逐渐进入到信息微循环、微文化传播和微交往的时代。高校学生思想政治教育载体建设由于微文化传播的出现而得到了空间拓展,具有生活性、融合性、感染性、人文性和时代性的微文化传播与高校思想政治教育的时代发展要求相吻合,将更大的发展平台提供给了高校思政教育。本文从高校思政教育微载体的含义入手,分析研究构建互联网+背景下高校思政教育微载体的相关对策。     

创新企业思想政治工作的唯一出路

随着改革的不断深入,员工的思想政治观念也出现了一系列新的变化和新的特点,这给企业的思想政治工作增加了新的要求和新的难点,如何把坚持"以人为本"的科学发展观作为企业思想政治工作的指导方针,进一步做好广大群众的思想政治工作、最大限度地调动广大群众的积极性和创造性,这对促进企业的和谐发展显得尤为突出和重要。     

新常态下烟草企业员工思想政治工作创新初探

目前,我国国民经济发展正处于一个新常态,企业作为市场经济中的重要存在形势,对我国社会经济发展有重要影响,也对社会经济形态敏感度较高。新的经济形势给烟草企业的发展带来了新的机遇和挑战,烟草企业的发展必须以人为本,做好员工思想政治工作,不断提高企业的向心力和凝聚力,充分发挥人力资源优势,促进企业的更好发展。本文将对新常态下烟草企业员工的思想政治工作的创新路径进行探索。     

自媒体时代大学生思想政治教育人文关怀研究

自媒体时代不仅为高校思想政治教育工作带来了机遇,同时带来挑战。人文关怀是思想政治教育的一个重要维度。在新媒体背景下加强大学生思想政治教育的人文关怀,不仅有利于促进大学生全面发展,同时也是提高高校思想政治教育实效性的必然要求。旨在分析自媒体时代大学生思想政治教育人文关怀存在的问题,探讨自媒体时代加强大学生思想政治教育人文关怀的对策,对进一步解决人文关怀实际问题有着重要的实践意义。     

游学是创新大学生思想政治教育的新形式

高校思想政治教育的重要性和必要性,要求思想政治教育工作者在社会发展新形势的背景下,以促进大学生全面发展作为总体目标,进一步加强和改进大学生思想政治教育工作,不断解放思想、实事求是、与时俱进,并根据时代发展的需要进行创新。而游学作为新时期大学生新的培养机制,在以扎实的思想政治理论课为基础的前提下,丰富学生的社会实践,充分调动社会资源,促进大学生思想政治教育的实效性。     

论大学生思想政治教育中的人文关怀

随着科学发展观理念逐步融入我们的生活,高等教育学校的思想政治教育也应紧跟时代的步伐,以人为本,与时俱进,不断创新,加强大学生思想政治教育中的人文关怀,才能使大学生的思想政治教育在借鉴和发扬历史成功经验的基础上,切合实际逐步建立起以人文关怀为新的前提的大学生思想政治教育系统,在世界观、人生观、价值观上全面贯彻人文关怀,在新的时代背景下,发挥其新的科学作用。