关于如何加强国有企业基层党建政工工作

党建工作的有效开展是推动国有企业发展的重要支撑,因此,国有企业应将加强企业基层党建政工工作作为企业发展战略的重点内容,认清社会主义市场经济发展的趋势并结合企业的实际生产经营状况选择合适的方式实现基层党建政工工作的顺利开展,使其发挥出应有的政治核心作用。本文就目前我国国有企业基层党建政工工作中存在的问题进行分析与阐述,并提出了相关益于提高基层党建政工工作质量的方法和建议。     

国有企业党建工作存在的问题与对策

国有企业是我国国民经济的支柱、是党执政的基础。国有企业党建工作在建设优秀企业文化、创建高效组织、培育优秀员工等方面起着至关重要的作用。在新的历史条件下,国有企业党建工作如何适应生产经营和企业管理的需要,发挥党组织的作用,将党建工作与企业的经营、管理结合起来,这是我们党务工作者应该深思的问题。     

浅谈国有企业民主管理工作中的问题及对策

国有企业是我国实体企业存在重要形式,在解决其困难、提升其效益的过程中,除应考虑外部环境、企业制度、经济体制外,还应重点关注国有企业的民主管理。鉴于当前我国国有企业民主管理工作中存在的一些问题,本文进行探讨,并提出相关的应对措施,以为国有企业民主管理工作的实践开展提供参考。     

新形势下基层党建工作存在的问题及解决对策探究

党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,加强党的基层组织建设是一项长期而艰巨的重要任务。本文在调查研究的基础上,对新形势下基层党组织党建工作存在的问题进行了归纳,对存在问题的原因进行了分析,并在此基础上对搞好基层党建工作的措施及对策进行了探究。     

浅谈当今国有企业党建工作存在的问题及对策

党建工作对于维护国有企业的经济地位,促进员工和谐和企业发展具有重要作用,如何推进国有企业党建工作的顺利开展已成为当前企业各级党组织共同关注的新问题。本文结合工作实际,对当今国有企业党建工作存在的问题进行了分析,并提出了改进和创新国有企业党建工作的方法。     

国有企业基层党建工作问题思考

党建工作是企业内部各项工作开展的基础,科学规范而充满活力的党建工作对企业核心竞争力的提高极为有利。因此,如何加强企业内部党建工作及思想政治工作已成为企业长远发展过程中必须面对的重要课题。一、企业党建及思想政治工作存在几种不足(一)对党建及思想政治工作的重要性认识不足。在很多企业中,个别领     

新时代国有企业基层党建工作探索

党的十八大以来,随着从严治党及历次学习教育活动向纵深不断推进,基层党建工作也逐步由宽、松、软转向严、紧、实,呈现出学习主动自觉、活动丰富多彩、基础更加稳固等新特点,同时在新时代背景下也呈现出质量不高、创新不足、融合不够等新问题.本文通过探索新时代背景下国有企业基层党建的新情况、新问题,进行分析探讨,提出了改进措施.     

新时期加强国企基层党建工作面临的问题及对策

加强基层党建是国企本身坚持科学发展的重要使命,是加强党的执政能力、巩固党的组织基础和执政基础的重要内容。新时期,国企基层党建工作也面临着一些问题,用科学的态度加以应对和解决这些问题,对企业、社会和国家均具有重要意义。     

国有企业基层党建工作开展路径创新研究

党建工作是各地、各类组织的中心工作之一,新时期,应对国有企业基层党建工作的开展路径进行创新。文章首先简述了国有企业基层党建工作创新开展路径的必要性,在此基础上分析了相关创新要点,最后探讨了可行的创新方式以及具体措施,尝试推动国有企业基层党建工作的路径创新,提升党建工作成效。     

基层党建网格化管理工作研究

构建纵横交织的基层党建网格,是积极适应社会形态变化发展的关键所在.基层党建网格化打破了基层传统闭塞的条块结构,构建了基层社区治理的基础单元,吸引了更多的区域化力量参与其中,为基层党组织构建与党员行动创设了广阔的发展空间,以小网格撬动大党建.对此,笔者结合自身经验,探寻如何纵横交织搭建基层党建网格以及提升基层党建...     

新时期国有企业基层党建工作的现状与对策

本文从国有企业基层党建工作的发展现状入手,分析造成国有企业基层党建工作薄弱的原因,提出加强和改进国有企业基层党建工作的措施。     

基层国有企业落实党建工作责任制浅析

在基层国有企业中有效地落实党建工作责任制,是促进基层国有企业安全健康科学发展的重要组织保证.本文从阐述当前基层国有企业党建工作责任制落实的措施和办法入手,分析了现阶段基层国有企业落实党建工作责任制过程中亟待解决的问题,进而提出了基层国有企业落实党建工作责任制需把握的几点策略.     

加强基层党建引领基层治理的对策研究

基层治理是国家治理的重要场域和坚实基石,将基层党建与基层治理相结合,通过基层党建对基层治理的带动引领,将党建的有效性体现在基层治理的问题解决中,能够有效克服基层党建的弱化与虚化问题,进而夯实党的执政基础.     

国有企业基层党建工作问题思考

党建工作是企业内部各项工作开展的基础,科学规范而充满活力的党建工作对企业核心竞争力的提高极为有利。因此,如何加强企业内部党建工作及思想政治工作已成为企业长远发展过程中必须面对的重要课题。     

如何做好国有企业基层党建工作

基层党组织在整个企业党建工作中具有特殊地位，既是企业形象的窗口，也是企业效益的源头，更是企业党建工作的载体和重要关口     

企业党建工作存在的问题及对策分析

在我国市场经济中,国有企业占据着主导地位。随着经济改革的深化,企业党建工作对一个企业的发展作用越来越明显,他直接影响着整个企业能否安全、持续、稳定的运行。企业应该不断完善党建工作的组织形成、思想认识、作风建设等方面,保证党建工能够永远保持党的先进性,充分发挥党良好的执政地位。本文主要讨论了企业党建工作的重要意义,分析党建工作中存在的问题,并提出了有效的解决对策,保证企业能够跟着时代的步伐,持续健康的发展。     

农村基层党建在脱贫攻坚中的作用及存在的问题和对策研究

脱贫攻坚战已到了最后冲刺的关键时刻,脱贫攻坚越到最后越要加强党的领导。只有将农村基层党建与脱贫攻坚有机结合,充分调动农村基层党组织的积极性,发挥核心领导作用,才能彻底打赢脱贫攻坚战。本文首先阐明农村基层党建在脱贫攻坚战中的重要作用,进一步探究目前存在的基层党建工作与脱贫攻坚契合度欠缺、贫困地区党建基础薄弱以及激发贫困户内生动力不足等方面的问题,并提出相应的解决对策。为实现2020年全面脱贫的总目标努力奋斗。     

新媒体时代国有企业基层党建工作创新探究

本文从国有企业基层党建工作创新的重要性、现状着手,论述了新媒体给国有企业基层党建工作带来的机遇和挑战,并对其创新进行探究。     

加强国有企业基层党建政工工作的新思路分析

随着社会的不断发展,市场经济环境越发复杂,国有企业在发展中面临的风险也更加多元化,所以需要提升国有企业基层党建政工工作的实效性。基于此,笔者对国有企业基层党建政工工作现存问题进行了分析,然后结合党的路线、方针、政策,对加强国有企业基层党建政工工作的对策进行了探讨。     

浅谈新时代国有企业基层党建工作提质增效方法

当前国有企业党建工作存在思想观念落后等诸多问题。要想实现国有企业基层党建工作提质增效,需要坚持战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维;需要践行改革、优化组织,多措并举推动党建生产相融互促;需要抓实岗位建功、创新降本、为民服务及党风廉政建设四项工程。