依靠创新推进办公室建设

近年来，我们牢牢抓住创新这个主题，把创新的精神贯穿于办公室建设的全过程，开创了办公室工作的新局面。 一、创新思路。抓住办公室创新的根本点。观念支配行动，思路决定出路。近年来，我们把抓工作思路的创新摆在极其重要的位置，常谋划、细研究，形成了“五个转变”的模式。一是由只注意做好当前工作向善于从实际出发做好超前服务转变。凡事预则立，不预则废。工作中，我们紧紧围绕市委工作和领导的要求充分发挥主观能动性，增强了工作的预见性、针对性和时效性。     

办公室工作要在谋划上下功夫

县委办公室是县委的参谋部和智囊团，这一地位决定了办公室人员只有学会谋划，努力在主动、超前、创新上下功夫，才能发挥好参谋助手作用，积极为领导提供有价值的意见和建议，为县委科学决策提供准确、优质和高效的服务。     

努力践行四个理念树立办公室新标杆

笔者从事办公室工作多年，从一名普通干部成长为党委办公室的负责人。总结和梳理多年从事办公室工作的经验，笔者认为，要做好新形势下的办公室工作，必须坚持以科学发展观为统领，努力在“认真负责、主动服务、善于创新、乐在奉献”四个理念上下功夫，不断推动办公室工作取得新突破，以过硬的工作树立起办公室的标杆形象。     

从国家电网公司“一流三化”办公室建设看办公室管理创新

针对办公室系统长期以来存在的管理创新乏力、功能作用未充分发挥的通病，结合国家电网公司“一流三化”办公室建设，从创一流、集团化、标准化、信息化4个方面对办公室管理创新进行了分析思考和初步探索。     

新时期企业办公室业务及方法创新途径

当代社会企业办公室管理和创新工作，不但能够有效地提高办公室人员工作效率，同时也能提升企业办公室的管理水平。本文结合当代企业办公室管理的特点，对办公室管理中所存在的问题进行深刻地探讨与分析，并在此基础上提出科学管理和创新策略。     

以群众满意为出发点推进办公室工作上台阶

服务基层、服务群众是办公室“三服务”职能的一项重要内容，也是办公室工作的一项基本职能。在办公室系统中，各级办公室人员应主动适应新形势的要求，进一步增强服务本领，创新服务方式，积极、高效地为群众服务，不断提升群众的满意度。     

狠抓争先创优 提升服务水平

争先创优是办公室工作永恒的主题。2006年以来，按照省、市统一部署，我们通过连续5年在全县办公室系统开展争先创优活动，使全县各级办公室人员的业务素质和办公室工作整体水平有了很大提升。今年，我们以“双争”活动为抓手，积极号召、广泛动员各级办公室争创满意单位、     

钟祥市大力实施333工程提升办公室服务力创造力

今年以来，钟祥市委办公室以“学习贯彻十八大，争创发展新业绩”为契机，从更高起点、更高层次、更高水平思考和做好党委办公室工作，大力实施333工程，创新工作思路，强化参谋服务。着力服务和保障改革发展。全市党委办公室工作科学化水平不断提升，在服务跨越发展的实践中发挥了积极作用。     

高校办公室管理职能的创新途径分析

高校办公室是高校学校管理工作的枢纽部门,对学校管理工作的进行和发展具有极为重要的意义。本文首先对高校办公室工作进行概述,指出探讨高校办公室管理职能创新的意义。接着对高校办公室管理职能创新的方向进行了阐述,最后给出了创新高校办公室管理职能的方法建议,希望本文能够为高校办公室工作的发展提供帮助。     

信息化背景下高校办公室管理创新性探索

本文从办公室管理职能入手，分析高校办公室管理存在的问题，并结合信息化管理现状、理论依据、创新策略，阐述引入创新型信息化管理系统的有效性。     

对做好高校办公室工作的思考

正高校办公室一般包括两个层面:一是学校层面的党政办公室(包括党委办公室和校长办公室),二是二级学院(系级)层面的办公室。从管理方面看,前者是管理创新的示范窗口,后者是管理创新的关键动力。从研究方面看,前者是基于学校层面的高校办公室管理研究,后者是基于院系层面的院系办公室研究。笔者在此就学校层面的高校办公室工作作些思考。一、高校办公室工作思路要做好高校办公室综合管理工作,一定要有科学的管理理念。高校办公室管理理念,是人们对办公室管理中管理权力的分配和限制、权力资源的配置、不同权力主体的地位和作用的总的看     

关于企业办公室工作的创新与思考

办公室是单位领导的参谋部和办事机构,更是为广大职工排忧解难的后勤基地。加强和提高单位办公室人员的道德修养、业务能力和管理水平是创新单位办公室管理工作的主要途径。文章从单位行政管理的实际出发,着重阐发单位行政办公室的工作创新。并从全局宏观角度、提出了对整体工作有指导意义的思路和方案,从而为建设高效有序的管理型行政办公室打下基础。     

基于产学研视野的高校办公室信息管理工作创新探究

本文通过产学研合作的创新视角来分析当前我国高校办公室工作的突出特点,归纳办公室管理工作中信息管理工作在产学研环境下的新内涵和新要求,并对办公室信息管理工作的创新途径提出了思路。     

关于做好低成本运作下办公室工作的思考

文章首先针对低成本运作问题，分析了办公室工作创新的必要性，而后从工作机制、运行体制以及思想观念上具体进行了分析，从而进一步提出了这一观念对办公室工作的科学合理性。     

企业办公室执行力的现状与对策

在企业办公室中，如何提高办公室系统执行力，最大限度地发挥办公室的优势，创新领域，完善机制，构筑互补互动办公室服务工作新格局，提高执行力，是企业办公室所面临的重要课题。笔者结合在办公室工作的实际，就办公室存在的问题及对策作出探讨。     

努力做好新形势下高校教务办公室工作

当前，我国高等教育改革发展进入了关键时期，经济社会的发展、教育管理体制的改革，对高校教务办公室工作提出了新的挑战。面对新形势、新任务，高校办公室应着重在搞好队伍建设、增强能力培养、创新服务手段、提高服务质量上下功夫。下面笔者对如何做好新时期教务办公室工作谈几点体会。     

注重创新是做好办公室工作的关键

办公室的工作内容较多,种类较繁杂,想要提高办公室的工作质量及效率,就需要对其进行创新。本文简要分析了办公室工作创新的具体方法,目的在于进一步提高工作质量,为企业发展夯实基础。     

党政信息联办合力服务发展--江苏省姜堰市委办、政府办联办信息工作的做法与成效

创新是信息工作永葆活力的重要源泉。2010年2月，姜堰市委办公室、政府办公室探索实行党委系统信息和政务信息（简称党政信息）联办，走出了一条依靠机制创新促进党政信息工作做优做强的新路子。实践证明，党政信息联办，能够使信息服务更加优化，工作效率明显提升，领导和基层给予了一致好评。     

强化办公室档案管理的创新思路探讨

本文对办公室档案管理工作的主要原则进行分析,阐述目前办公室档案管理过程中存在的主要问题,并对当前开展档案创新工作的重要性进行了论述,最后分析开展办公室档案管理工作创新思路架构,为今后企事业单位开展档案管理工作提供参考。     

选好着力点,全面推进高校办公室工作的创新

高校办公室是高校党委、行政综合协调部门,高校办公室工作,具有自身的特点与规律。本文以强化角色意识、服务意识与制度意识为切入点,对如何创新高校办公室工作进行了全方位剖析,力图对高校办公室管理工作提出科学建议,增强办公室工作的实效性。