提高工作规范化水平

所谓规范，是指约定俗成或明文规定的标准。所谓规范化，是指行为尽可能地标准化和程序化。提高工作规范化水平，就是要求各级各部门的行为要符合国家法律的规定，……     

机关公文写作中的思维特点分析

正机关公文是党政机关处理公务时所使用的文书,形式较为规范,而且具有特定的法律效力,主要用于规章制度的颁布和方针政策的传达。机关公文写作属于一种思维活动,却与文学写作有着本质性的差异,其思维特点多体现在规约性、非我性、指令性、逻辑性等方     

开业启事写作指津

启事是单位或个人就某项具体事宜告知公众，希望人们关心或参与的事务文书。启事按功用一般分为征招、声明、寻找三大类。开业启事是声明类启事的—种，它是企业服务、娱乐等行业新项目建成后，在开始营业之前，向社会各界告知开张信息所使用的—种文书。开业启事其实人们并不陌生，电视里、各式各样的公告栏里、店铺的门上…一到处都有它的“身影”。     

浅谈语文教学的规范化管理

目前,不少学校和地方的语文教学主管部门为强化语文教学的规范化管理,推进依法执教,规范语文教师的教学行为,克服语文教学的主观随意性,减少错误、低效或无效的教学行为,提高语文教学效果,制定了诸如《作文教学常规》《语文教学常规要求》《语文教学评估标准》等语文教学的规章制度。这些规矩或规定也是学校和上级领导对语文教学是否符合规范进行检查评估所依据的标准。由于用一套规矩贯穿统领语文教学,用一套规矩规范师生双边活动和检查评估行为,     

如何写好计划类文书

计划类文书包括“计划”、“规划”、“纲要”、“方案”、“预案”、“工作安排”、“工作要点”、“工作设想”等。从总体来看,各文种均是立足当下而预先对未来作出打算和安排的常用公文,这是计划类文书的共通之处。从实际应用情况来看,各文种之间尚存在着诸多差异。因此,认真了解各文种之间的区别,仔细体会各文种的行文规范,精确掌握各文种的写作要领,对行文主体科学、合理、规范地掌握各文种的写作规律与技巧大有裨益。     

行政“免费午餐”何其多

各种“免费型”行政大多率意而行。基本特征是把某种公共物品或公共利益，“恩赐”于特定对象，大有一种过去皇上一时高兴，就对叩首的臣子说“免了”的气度。这是政治与行政过程中一种充满变数的“人治”行为，与现代法治精神不相吻合。     

初探办公室文秘和档案工作的高效兼顾

在很多党政机关和企事业单位，一般不设立专门的文书档案专职人员，往往是由行政办公室的文秘人员兼职文书档案管理，文秘与档案共同管理的形式，可使两者在具体实际操作和衔接过程中减少不规范或脱节的现象，但是二者在同时兼顾的过程中仍然存在一定问题，通过理清两者的关系，做到夯实基础，规范行为、充分利用，进而实现办公室文秘和档案工作的高效兼顾。     

企业弱文化环境下的员工激励

企业文化分为强文化和弱丈化，在强文化环境中，企业的宗旨理念、经营哲学、价值标准等渗透入员工的思想意识，使员工形成了一种自我约束。在弱文化环境中，企业的宗旨理念、经营哲学、价值标准没有被员工完全认同，员工行为的规范主要靠规章制度和奖惩条例。本文就弱文化环境下的员工激励问题做了初步探讨。     

法律规范效力与法律规范实效的概念辨析

法律规范效力是一个“应该”的、相对静止的概念，是指法对其所指向的人的约束力或强制力，是对法律“生效”这一立法节点后的法律特征描述，法律实效是“实然”，是法律实施后法律与现实社会结合程度的描述，是人们实际上就像根据法律规范规定的那样行为而行为，规范实际上被适用和服从，是对法律实施的分析评价     

医改的唯一关键是坚持改革

坚持改革的重要性还在于，任何以人民的名义——或者以低收入人群的名义——集中起来的“免费或低价的医疗服务”资源，并不能自动就变成人民或低收入人群的福利。没有相应的信息披露、监督和制衡的机制，许多听来美妙的体系，运转一段之后就难免老化和变味，成为少数人寻租、获取不公正待遇的“天堂”。     

人群工作行为定性模拟方法

依据QSIM算法的思路,提出了一种对人群工作行为特征的变化过程进行预测和描述的定性模拟方法.设计了人群工作行为特征及其相互作用关系的定性表示法,提出了决策变量和状态变量的概念;给出状态转换规则,在此基础上列举了所有可能的I转换和P转换,并做了相应的图形解释;设计了算法步骤;最后对某人群工作行为变化过程进行了定性模拟,表明所提出的人群工作行为定性模拟方法能够较好地解释或预测人群工作行为的变化过程.     

神奇RTB，颠覆传统营销模式

RTB打破了互联网媒体传统的“广告位”交易方式，将类搜索技术、大数据技术运用到展示类广告上，帮助企业广告主可以直接在整个互联网上按照“目标人群”来实现智能投放广告。     

公文处理工作中的“轻、重、缓、急”

正公文是党政机关、人民团体和企事业单位在实施管理、处理公务活动中形成的具有特定或法定效力和规范体式的文书。天津国华盘山发电有限责任公司从细节入手,将公文工作分为"轻、重、缓、急"四种状态,畅通每一个环节、流程,确保公文处理工作的及时性、准确性。     

浅谈语文教学的规范化管理

目前,不少学校和地方的语文教学主管部门为强化语文教学的规范化管理,推进依法执教,规范语文教师的教学行为,克服语文教学的主观随意性,减少错误、低效或无效的教学行为,提高语文教学效果,制定了诸如<作文教学常规><语文教学常规要求><语文教学评估标准>等语文教学的规章制度.这些"规矩"或规定也是学校和上级领导对语文教学是否符合规范进行检查评估所依据的标准.     

浅析事业单位文书档案管理及发展趋势

档案管理是推进事业单位行政管理的重要手段，是事业单位日常管理工作的重要组成部分，文书档案反映着党务、行政管理等活动，是各项工作的真实记录。规范处理文书档案，合理开发利用档案信息资源，充分发挥档案的作用，为决策服务、为社会服务，是提高工作效率和质量的必要条件。“大数据”时代下，文书档案管理的数字化是档案管理发展的必然趋势。     

如何制作责令限期改正通知书

责令限期改正通知书，是指在税务管理过程中，当发现纳税人等税务管理相对人出于无意或故意未遵守税法规定的违法行为时，税务机关对其依法进行谴责和申诫，责令其限期改正错误行为而使用的一种文书。责令限期改正通知书的写作，从形式到内容都有严格的要求，本文试就其规范制作及写作中应注意的问题谈几点看法，以求教于广大同仁。     

公文校核须坚持的“五个原则”

机关公文,是实施领导、处理公务的具有特定效力和规范格式的文书。如何使公文正确地表述以求最大限度地解决问题、指导工作,公文校核显得至关重要。在工作实践中我们感到,提高公文校核的质量和水平须坚持好“五个原则”,即:逢文必校原则、逢字必校原则、校写分离原则、急文稳校     

欢迎订阅最新权威性的公文写作图书

<正>订购此书请与本杂志联系联系电话:010-83171099;13001968751;13521399336书名:法规文书写作:规范·格式·范例解析官盱玲编著定价32.80元内容简介:本书针对机关、企事业单位和社会团体常用的各种法规和制度性文书进行了系统介绍,深入浅出地讲述了各种规章制度的制订规范,提供给读者标准的格式、现成的思路和又新又全的例文,对实际工作有很强的适用性。该书特别介绍了近几年比较常用的一些文种,如预案的写作,具有一定的新颖性和独特性,     

勤念“三字诀”助推学校特色发展

学校制度就是学校要求其成员共同遵守并按一定程序办事的规程，它是一种行为规范，是用来规范和约束人们思想行为的规范和标准，是人们共同遵守的规章、条例、规则、办法等的总称。良好的制度能保证正常教育教学秩序，良好的制度能凝聚人心，是办好教育的重要保证。我在学校制度建设中，通过“定、变、改”三字诀助推学校特色发展。     

谈谈培养过硬“笔杆子”的有效方法

“笔杆子”是指对会写材料人员的戏称。古人称之为“司笔札”，现代人叫“文秘”，或称“文人”。但我们通常说的“笔杆子”是指会写公文和会写材料的同志。主要包括：会起草公用文书，会写经验材料、讲话材料、总结材料，会写调研报告，会写新闻、通讯之类。在机关工作的同志就要达到这个标准。只有具备了这些，写出来的东西像样且被认可，才能称得上是真正的“笔杆子”。