新时期村“两委”文秘工作探讨

在党中央实施乡村振兴伟大战略的新的历史时期，村“两委”担负着光荣而重大的历史使命，村“两委”的文秘工作扮演着越来越重要的角色。本文通过对村“两委”工作进行调查，研究文秘工作的特点，探讨新时期村“两委”文秘工作在乡村振兴中的作用。     

刍议机关文秘人员的素质修养

“文秘”之称,源于中国古代“制掌文书”的“刀笔小吏”,也就是为封建统治阶级服务的起草文书的官吏幕僚,俗称“师爷”者矣。纵观几千年的封建社会,他们对传承文明、记录历史,维护和巩固政权,处理国家和社会事务起了不可替代的作用。在新时期、新形势下,如何提高文秘工作者素质和修养,更好地搞好文秘工作,具有十分重要意义。     

我的人大文秘情

在这篇文章前面,我首先想说的是这么几句：此文想表达的,并非是自己多年从事人大文秘工作的经验和成效,而是想透过一、两件自己在人大文秘工作中的独特经历,抒发一名曾多年从事人大文秘工作的同志对人大文秘工作之爱之情。同时,亦想通过自己历经的那段独特“磨砺”,     

文秘工作人才接续问题与对策研究

<正>在基层单位,要想找一个能写好大小经验材料、能粗中有细办好内外事务、能洞察时势灵活处变的文秘人才,实在不是一件容易的事。即使领导在任期内想培养一个得心应手的文秘人才,也是时不我待。因此,在推动构建新发展格局的新形势下,破解文秘工作人才接续问题,对于提升一个单位服务高质量发展的领导力、组织力和创新力至关重要。笔者结合基层工作经验,运用人力资源管理理论,总结出“养”“聘”“调”“转”“引”五种方法,以提升文秘工作的预见性、主动性和创造性。     

高校文秘工作与档案管理工作的关系探讨

高校文秘工作与档案管理工作具有密不可分的联系，两者之间相辅相成，档案管理工作是文秘工作的重要组成部分，而文秘工作是档案工作的重要基础，没有文秘工作的前期铺垫，档案管理工作也无法得以顺利展开，因此档案管理工作可以说是文秘工作的延伸发展。在实际工作中，应正确处理两者之间的相互关系，实现文秘工作与档案管理工作的有效衔接与结合对于提高文书运转效率以及档案管理质量具有极其重要的现实意义。     

“互联网+”时代高职文秘学生核心技能培养探讨

高职文秘专业借助“互联网+”时代的技术对学科建设进行优化。本文基于“互联网+”时代的视角，对高职文秘学生核心技能的概念、维度以及当前学科建设的问题进行分析，并给出核心技能培养的策略，以期为我国高职文秘专业的发展提供帮助。     

文秘工作的质量评价研究

随着市场经济的发展,单位中的制度也在日益完善,文秘这一岗位的工作的重要性越来越突出,文秘的工作复杂繁杂,所以,文秘工作的质量评价成了现阶段一个特别值得关注的话题。本文将从对文秘工作职责的分析、对文秘工作进行质量考评的因素和考评方法三大方面进行阐述,来表达我个人对文秘工作的质量评价的认识。     

现代文秘工作中的档案管理问题研究

档案管理在现代文秘工作中扮演着重要的角色,为文秘人员提供信息支持,为决策和学习提供参考资料。文章通过分析档案管理在文秘工作中的重要作用和功能,并针对存在的问题提出一系列优化策略,最后介绍了档案管理在现代文秘工作中的具体应用。     

办公室文秘工作效率提高策略分析

办公室工作中,文秘工作占据着重要位置。文秘工作效率的提升,能够在较大程度上推动办公室工作的顺利运行,实现对各部门的有效协调,同时也能够提高办公室工作的整体水平。办公室文秘主要是对单位内部多项复杂烦琐的工作进行处理,效率低下会影响办公室整体工作效果。基于此,应该加强对办公室文秘工作的重视,结合工作实际情况制定科学合理的方案,提高文秘的工作积极性,提升其工作效率。     

谈任务驱动法在“办公事务管理”教学中的应用

“办公事务管理”是文秘专业的主干课程之一。在“办公事务管理”教学中引入“任务驱动法”,就是让文秘专业学生的学习活动与职业秘书的实际工作任务相结合,通过探求问题来引导和维持学生的学习兴趣和动机,让学生带着真实的任务学习,从而掌握学习的主动权,在教师的引导和激励下不断进步。     

创新思路提升高职文秘专业学生核心职业能力

高职文秘专业学生的核心职业能力体现为“办文、办事、办会”的“三办”能力。在切实提高学生“三办”能力方面存在诸多困难，创新思路以院办报纸为平台，学生通过全程参与报纸的编辑、出版、发行工作，在实践各环节中充分锻炼提升核心职业能力。     

办公室文秘的重要作用以及工作策略

在办公室的工作中，文秘的工作质量对整个办公室的工作质量有很大的影响。如果文秘可以起到一个很好的参谋作用，会直接提高办公室的工作效率，所以需要对提高文秘工作效率的方法进行探析。     

文秘资料员日常事务处理技巧

很多人都认为，办公事务处理是婆婆妈妈、鸡毛蒜皮的小事，充其量只是“保姆式”的配角。然而世事洞明皆学问，人情练达皆文章。如何在繁忙的工作中不漏事、不误事，恰如其分地处理各类事务，特别是一些棘手事务，需要文秘资料员具有冷静的头脑、科学的处理方法、一定的协调能力和社交技巧。因此，日常事务处理也是一门学问和艺术。下面，本人从这项工作的特点并且结合自身工作实际，作些具体的分析，浅探文秘资料员日常事务处理的技巧。     

企业行文见官“矮三分”不妥

笔者曾在行政机关从事文秘工作，后由于机关干部分流需要，便主动请缨下到企业，被安排担任了办公室主任一职。初来乍到，遇到了一个颇为“新鲜”的问题，即原来在机关运用较为自如的公文撰写在企业应用中总是别别扭扭，必须见官“矮三分”方能奏效。     

计算机给文秘工作带来的影响和解决措施

计算机技术的应用大大提升了文秘工作的效率，网络科技也彻底变革了传统的文秘工作模式。同时，计算机与网络信息技术渗透到社会的各行各业，也使文秘工作发生了巨大的变化和创新。因此，计算机和互联网的高速发展对文秘工作具有极为重要且长远的影响，具有重大且特殊的意义。     

谈高职文秘专业实训课程的建设——如何帮助文秘专业学生进入职业角色

一．社会对高职文秘专业学生的能力要求 文秘专业毕业生的主要去向是社会生产、服务、建设、管理的第一线。在我国，50人以下的中小企业约占企业总数的2／3，这些企业规模较小，秘书的分工不可能太细。据北京、上海、深圳等地人才市场的预测，我国加入WTO以后对秘书人才的需求量逐步增加，对秘书人才的要求也不断提高，这必然会导致“复合型”的高级秘书供不应求与“传统型”秘书供过于求并存的局面。社会主义市场经济需要多门类、多层次的秘书人才。     

鞠躬尽瘁 功炳青史——回顾周恩来对文秘工作的殷殷教诲

一代伟人周恩来，不仅为中国革命和建设事业做出了不可磨灭的贡献，在文秘工作方面也是一位身体力行和独具卓见的导师。今天，回顾他老人家关心文秘工作的论述及实践，对每一个文秘工作者都是巨大的鼓舞和鞭策。     

论高职文秘专业任务驱动型教材建设

教材是高职文秘专业教学中“必需、够用”之知识的重要载体，是教师开展理论与实践教学活动的主要媒介。日本教育家雨宫好文说过：“提高学生的质量，培养思考能力，其核心就在教科书的编写上。”适合于高职教育的文秘专业教材，可以为培养更多、更好的应用型秘书人才奠定基础。     

高校文秘专业应用文写作教学实效性探究

高校文秘专业在培养人才方面出现高层次化、多元化、职业化的情况下，作为培养秘书写作能力的应用文写作教学只有以训练思维为基础，培养语感为核心，加强实践为关键开展教学改革，方能提高教学的实效，实现文秘教育“能力本位”的教育目标。     

做好文秘工作和档案管理工作的研究与思考

怎样做好秘书工作和档案工作之间的规范衔接，保证档案资料的安全性、准确性、真实性，是当前文秘工作者和档案工作者共同面对的问题。文秘工作和档案管理工作需要从整体上把握，这就要求图书馆的文秘人员和档案管理人员能够提升自己的专业技能，对当前存在的问题进行分析，然后通过相应的措施解决。本文对文秘工作和档案管理工作的特征进行分析，并提出做好文秘工作和档案管理工作的有效策略，以供参考。