如何提高供水企业经营管理水平及经济效益的探索与思考

供水企业在经营管理中存在着与社会发展不相适应的地方,影响和制约了企业经济效益的提高。本文客观分析了供水企业经营管理面临的主要问题,对加强供水企业管理提高经济效益的措施作了探讨。     

加强乡镇供水工作的研究与探索

乡镇供水工程是乡镇建设、企业生产和人民生活的重要基础设施,随小城镇建设与工业化的发展,乡镇人口的迅速增长,人民生活水平的不断提高,对乡镇供水提出了更高的要求,国内供水企业面临严峻的考验,乡镇供水事业的发展也面临着许多新的问题。在新的形势下,如何加强乡镇供水工作,加快供水产业发展,是我们需要研究和探讨的重要课题。     

浅析供水企业人力资源管理

供水企业属于资源型企业,有其得天独厚的优势,但同样面临激烈的人才竞争。供水企业管理者应重视人力资源管理,制定出科学合理的人力资源管理制度,实现高效现代化的人力资源管理,才能在市场竞争中占一席之地,才能使企业快速、持续、健康发展。     

供水施工企业如何加强员工管理

随着公用市场的开放,供水施工企业的垄断地位被逐步打破,面临着市场竞争的挑战。高素质的员工是企业在市场竞争中取胜的关键资源。供水施工企业如何在新形势下加强员工管理,将对企业的发展有着深远影响。供水施工企业员工管理的特点1．人员组成的复杂性大多数供水施工企业人员的构成较复杂,各方面条件参差不齐。一类是学历偏低但拥有丰富实践经验的技术工人,在企业基层占有重要的地位;另一类是理论知识水平较高的高校毕业生,他们为企业注入了新的活力,提高了企业的整体素质,但缺乏实践经验;     

供水企业管网全寿命周期管理研究

供水管网系统是城市发展的生命线,作为供水企业重要的固定资产及城市重要基础设施之一,供水管网的建设与管理工作对供水企业的发展和城市的建设都具有重大意义.本文从当前供水管网管理中存在的问题出发,提出对其进行全寿命周期管理的观点,分阶段对其管理内容进行分析研究,以期形成适合供水管网管理的一套新方法,提高资源的配置效率,降低管网管理成本,提高企业的供水服务水平和管理水平,提高供水企业的社会效益和经济效益.     

转岗路子新

<正> 随着改革不断深入,供水企业面临职工不断膨胀的状况,为了进一步保障供水生产,促进企业发展,遂宁市自来水公司采用下岗分流人员,确保城区正常供水。     

新形势下供水企业的政工队伍建设

随着经济的发展,使得供水行业的发展十分迅速。新时期下,供水企业应该如何构建和谐企业,提高政工队伍建设,取得更好的发展空间成为其重点问题。本文主要分析供水企业的政工队伍建设的现状及其优化策略,供同行参考。     

思想政治工作是供水企业营业科管理的生命线

目前,我国处在改革发展的关键时期,市场经济呈现出新势态。具有社会公益性和垄断性的供水企业,在新时期对于供水企业的部门员工做好的思想政治工作的途径和方法进行了探索,寻找出促进新时期供水企业发展的有效的途径,让思想政治工作在部门员工中得到充发挥和激励的作用。     

关于小型村办企业发展困境的思考

村办企业的良好运行对于农村经济的发展有重要作用。当前,对于小型村办企业而言,管理的不规范、效益的无保障和员工随意流动已成为制约其发展的重要因素。本文通过对小型村办企业所面临的发展困境的研究,力图通过实行规范管理、依靠科学发展和多渠道激励员工等渠道帮助小型村办企业摆脱发展困境,走上良性运行轨道。     

中小工业企业经济效益提升策略

经济效益提升环境是中小工业企业发展的根基,也是企业成长的基础,在新的时代背景和环境下,中小工业企业面临新的市场环境和市场竞争,市场在企业发展过程中发挥资源配置的作用,企业需要按照市场要求,坚持经济效益提升经营,才能更好地优化中小工业企业发展环境,为企业长期可持续发展创造良好的内部条件和外部条件。     

探索供水企业加强成本及收费管理的思考与实践

当前一些供水企业在市场经济的发展中取得了一定的经营管理业绩，但是在日常的经营管理申也存在一些问题。本文就供水企业在日常经营管理中存在的一些问题进行初步的分析，并提出一些参考性的建议或措施，以促进企业管理水平的提高，保证供水企业持续稳定的发展。     

做好新时期企业思想政治工作的体会

企业是社会的经济细胞和市场经济的主体,其思想政治的主导作用与践行科学发展、提升效益、构建和谐辩证关系尤显突出。如何在新时期形势下加强和改进思想政治工作的方法与途径,使其适应并渗透到企业管理的方方面面,引领企业科学健康可持续发展,是企业党组织面临的一项重要课题。     

新准则下供水企业会计核算办法的思考

随着社会的进步和经济的发展,各个行业都抓住了发展的契机,加快了前进的步伐,在这种形势下,加强供水企业经营管理就显得尤为重要,因此,加强供水企业的会计核算势在必行。伴随着新会计准则的出台,供水企业会计核算也要进行一系列改革,解决企业会计核算中存在的问题,基于此,本文结合新会计准则背景,对供水企业会计核算办法进行思考,以供会计核算人员参考。     

对于企业做好转型发展工作的认识与思考

一个企业的持续发展离不开转型。转型发展成功与否取决于企业体制机制、运行模式和发展战略能否进行科学合理地动态调整和创新,建立符合市场发展要求的新模式。本文对于在企业转型中面临的形势,以及转型的方向和要达到的目的进行了思考与阐述,提出了要通过转型发展改善经营环境,提升效益规模的观点。     

论加强企业行风建设对提升供水服务品质的作用

本文通过分析企业行风建设的作用和意义,分析供水企业在服务方面存在的问题和薄弱环节,提出了积极采取有效措施,加强供水企业行风建设,不断提升供水企业服务水平的思路,详细阐述了具体的措施和解决问题的方法,并通过厦门水务的具体举措和取得的成绩,说明加强企业行风建设对提升供水服务品质的重要性。     

对氽业当前专武工作的思考

坚持在国防和军队建设中贯彻落实科学发展观，民兵预备役政治工作是国防建设的重要组成。如何坚持和运用科学发展提高工作质量效益，充分认识到搞好企业专武工作是当前人武工作面临的重要课题。     

当前我国房地产企业内部会计控制存在的问题与完善对策

随着国家与地方新政的不断颁布,我国房地产企业的生存和发展面临着极大的挑战。我们知道,当前房地产企业为了高管理水平和经营效益,就需要加强内控来完善自身机制。本文为此根据房地产企业的特点,探讨了当前我国房地产企业内部会计控制存在的问题,并提出了相应的完善对策。     

城市供水漏损控制与计量管理研究

城市供水过程中,受各种因素的影响,有相当比例的水损流失,既浪费水资源,又增加企业生产成本,严重影响着供水企业的经济效益与社会效益。因此,如何加强供水漏损控制与计量管理,降低产销差率,一直是国内外供水企业十分关注的问题,都在积极分析成因,研究对策。本文通过对供水企业的流程管理分析以及实践应用效果评价,较好地论述了供水漏损控制及提高计量准确度的优化应用策略,对进一步提升供水企业管理效益具有一定借鉴意义。     

浅谈企业管理中存在的问题及对策

我国的企业管理正从传统的管理阶段向现代化管理转变。但一些企业面临着资金紧缺、生产规模小、产品质量低、竞争力弱、效益低等问题，这些问题已严重制约了企业的发展，必须要健全现代企业管理制度，优化配置企业资源，以提高企业经济效益。     

关于企业人力资源培训和开发的问题研究

企业作为国民经济中的一个重要组成部分,对促进地区和国家经济的发展有着举足轻重的作用。随着社会经济的发展,大大小小的企业如雨后春笋般涌现,如何使自己的企业在市场中占有竞争优势,已成为各大企业面临的一道难题。人力资源作为企业的一个核心组成部分,直接关系到企业的经营效益,其培训和开发对于企业的发展有着重要的作用。本文主要对当前国内企业人力资源培训和开发所存在的一些问题进行了分析和阐述,并提出了相应的解决措施。