基层党务工作者持证上岗

新形势下企业对党务工作者的业务素质要求越来越高,基层党务工作者素质的高低,直接关系到支部工作的整体水平,着力提高职业化的业务素质,以适应跨越式发展的需要为目标,迫切需要培养专业的党务工作者,持证上岗不失为加强党务工作队伍建设的可行办法。     

浅析新疆高校党务干部队伍建设存在的突出问题

高等学校的党务干部队伍,是办好学校不可缺少的重要力量。他们的一言一行,不仅影响着广大师生的思想和行动,而且关系到整个干部队伍的整体形象。为了探究影响新疆高校党务干部队伍建设的若干因素,找出存在的突出问题,以便更好的促进高校党的建设与发展,我们对新疆地区高等院校的党务干部进行了随机抽样调查,对新疆高校党务干部队伍建设的现状有了较为深刻的认识,其总体主要存在以下几个方面突出的问题：     

提高党务工作者思想素质的探讨

党务工作者,在企业党的建设中担负着各项工作和党内各项事务,是企业党的领导活动和党的自身建设的组织者。党的思想建设又是搞好党的建设的前提和基础,在新的形势下,如何提高党务工作者的思想素质,更好的适应油田发展的新形势,是关系到油田企业发展的重要基础。本文通过对思想素质方面的做了相关的研究,对今后党的发展具有重要的作用。     

加强党务工作者队伍建设 提升医院党建工作水平

本文阐述了医院建设党务工作者队伍的意义,分析了医院建设党务工作者队伍存在的问题,探究了医院加强建设党务工作者队伍、提升党建工作水平的措施,主要包括提高思想意识、加强对党建工作重要性的认识、对党务工作者队伍的结构进行优化、提升党务工作者队伍的整体素质、创新医院的党建工作、规范党务工作者队伍的建设、构建完善的考核激励机制、注重党务工作者专业化和职业化发展、培养党务工作人员的创新能力、开展组织生活、提升党建工作的水平。     

加强国有企业基层党务工作者队伍建设的思考

国有企业基层党务工作的组织者、实施者是国有企业的基层党务工作者,他们肩负着宣传贯彻党的路线方针政策的重要任务。国有企业基层党务工作者的工作水平直接影响了国有企业基层党组织的战斗堡垒作用,决定了国有企业基层党务工作的水平。因此,加强国有企业基层党务工作者队伍建设对国有企业党务工作具有重要的意义。     

加强企业基层党务工作者队伍建设的实践研究

党务工作者是企业基层党建工作的规划者、组织者和实施者．是企业党建工作和战斗力的基础,也是党建工作的重要组成部分。企业应高度重视党务工作者队伍建设．并以此作为加强基层党建工作的切入点和着力点．努力建设一支与新形势发展相适应的高素质复合型的党务工作者队伍。     

国有企业党务工作者队伍职业化建设研究

党务工作者队伍职业化建设是我党在基层党组织开展相关活动的有力支撑点和落脚点。通过找出当前党务工作者队伍职业化建设存在的问题,提出国有企业党务工作者队伍建设的新思路、新方法,增强国有企业党组织的创造力、凝聚力和战斗力,是摆在我们面前的一个极其重要的课题。通过对部分企业的党务工作者队伍进行调研,本文有针对性地提出一些建议和思考。     

国有企业党务工作者队伍职业化建设研究

新时期，国有企业的党务工作者队伍职业化建设是加强基层党组织建设的重要工作。国有企业应该根据自身的实际情况，在深化企业制度改革的基础上，建设一支综合素质高、操作业务强、党性觉悟高的党务工作者队伍。积极探索新形势下国有企业党务工作者队伍职业化建设的新举措，提升国有企业基层党组织的战斗力、凝聚力和创造力。本文对企业的党务工作者队伍进行调研，有针对性地提出一些建议和思考。     

国有企业党务工作者队伍职业化建设研究

新时期,国有企业的党务工作者队伍职业化建设是加强基层党组织建设的重要工作。国有企业应该根据自身的实际情况,在深化企业制度改革的基础上,建设一支综合素质高、操作业务强、党性觉悟高的党务工作者队伍。积极探索新形势下国有企业党务工作者队伍职业化建设的新举措,提升国有企业基层党组织的战斗力、凝聚力和创造     

浅谈如何加强企业党务工作者队伍建设

<正>企业党务工作者是企业开展党建工作、发挥政治核心作用的中坚力量,企业党务工作者队伍的素质,决定着企业党组织的战斗力和凝聚力。如何加强企业党务工作者队伍建设,已经成为企业党组织关注的重点。一、企业党务工作者队伍建设存在的问题近年来,紧跟经济形势的变化,企业不断深化改革,开拓创新,党组     

浅谈高校后勤队伍建设

高校后勤的保障能力水平高低直接关系到广大师生的切身利益,关系到学校的发展和稳定,强有力的职工队伍是必不可少的。正视高校后勤发展的现状,探索一条可持续发展的后勤队伍建设之路是一项极富历史使命的工作,它的成功与失败直接影响到新时期高校后勤的建设,影响到学校的发展。     

新形势下做好基层党务工作的几点思考

作为国有企业党务工作者,如何认真学习贯彻党的十七届四中全会精神,自觉地以改革创新精神全面推进新时期党的建设这一伟大工程,不断提高基层党建工作水平,是新形势下的新任务新要求。党务工作者必须以改革创新精神加强自身建设,在创新上大胆实践,推动党的基层组织在创新中发展,在创新中完善,不断增强党组织的凝聚力、战斗力。这对党务工作者来说既是一种压力,也是一种动力,更是一种挑战。     

浅谈党务工作者在基层中创新

<正>在政治思想、身体素质、实践经验和业务能力方面都要过硬,这是新党务工作者基本条件。在目前市场上,党务工作者在基层中发挥作用,是很难流通。因为各基层单位的趋势是抓经济收入为主,对党务工作者是减肥状态,其实我认为党务工作者工作:一是在围绕经济社会发展大局,是围绕中心工作服务,化解各种矛盾,构建和谐社会服务;二是开展党务工作者不能靠说、教、灌、输,更不是简单的行政命令可以奏效。在新的历史条件下研究党务工作者在基层中工作要产用艺术技巧,创     

新时期加强国企专职党务工作者队伍建设实践路径

在全面从严治党向纵深发展的新形势下,加强专职党务工作者队伍建设,提升党的建设质量,是新时代赋予国有企业的重要使命。本文立足于国有企业党务工作实际,坚持以“党建工作与生产经营深度融合”为基本原则,以“企业改革发展成果来检验党组织工作成效”为目标导向,积极探索加强专职党务工作者队伍建设的具体路径。     

关于医院党务干部能力提升的思考

党务干部是党的事业的骨干,党务干部队伍状况对医院管理水平的高低有着重要的影响。随着市场经济的不断发展、医疗体制改革的不断深化,医务人员的思想观念随之发生了深刻变化。如何确保党的思想政治工作在人民群众中发扬光大,如何使医院适应新时期医疗市场的发展,这对医院党务干部的能力提出了更高的要求。因此,医院党务干部的能力建设成为当前医院思想政治工作的重心,只有采取多种有效措施不断加强党务干部队伍的能力素质建设,才能确保医疗事业的健康发展和医院管理目标的全面实现。本文就目前医院党务干部存在的主要问题、党务干部应具备的能力及能力的提升几个方面谈一点看法,与大家共同探讨。     

学校党建工作的几点思考

学校党组织建设工作对认真贯彻落实党和国家的教育方针,激发教职工爱岗敬业的积极性,全面推进素质教育,提高教学质量,培养合格的社会主义事业建设者和接班人具有重要的促进作用。要做好学校党建工作,党务工作者必须做到以下几个方面。     

学校党建工作的几点思考

学校党组织建设工作对认真贯彻落实党和国家的教育方针,激发教职工爱岗敬业的积极性,全面推进素质教育,提高教学质量,培养合格的社会主义事业建设者和接班人具有重要的促进作用.要做好学校党建工作,党务工作者必须做到以下几个方面.     

非公企业党建之现实挑战与创新对策——以北京市海淀区为例

北京市海淀区的大多数非公企业党组织目前尚处于由初级阶段向规范管理运行阶段发展的状况,面临着来自党组织功能定位和出资人、党建工作机制、党员发展教育管理以及党务工作者层面的多重现实挑战。只有以创新精神推进海淀区非公企业党建工作机制、服务型党组织建设、党务工作者队伍建设和党员作用发挥、教育管理方面的不断完善,其党建工作才有可能真正走向深入和发展。对此加以研究将对非公企业党建工作具有现实启示意义。     

基层党务干部领导力的困境与化解策略

<正>党务干部是在党的领导下从事党的建设和党员教育工作的干部,具有工作内容的特定性和专业技术的党务性,对于团结人心、化解矛盾和提高员工凝聚力具有不可替代的作用。在新时期下,提高基层党务干部的党建教育工作能力,直接关系党的基层组织单位建设质量和人民群众的人心所向。基层党组织建设和党员教育工作是基层党支部建设的前沿和抓手,党务干部必须     

提高高校学生公寓管理人员素质的若干思考

高校公寓管理是高校管理的重要组成部分,高校公寓管理人员素质的高低直接影响到学校未来的发展,关系到学生及学校财产的安全,建设一支具有良好政治思想素质与业务素质的高校公寓管理人员队伍,是高等学校教育事业发展的需要,加强高校公寓管理,必须增强服务意识,提高综合素质,注重岗位培训,加强信息化建设。