企业职工思想政治教育工作浅析

在市场经济时代,职工思想呈现出多元化发展趋势,给企业的思想政治工作提出了新挑战,教育难度之大前所未有。作为一名基层的党务工作者,笔者认为,企业职工思想问题是由多种因素造成的,只有建立三种     

新形势下加强企业职工思想政治工作探析

随着改革的不断深化，企业职工思想状况发生了变化，思想政治工作面临许多新的问题。本文对新形势下职工思想现状进行分析，在此基础上探索思想政治工作的有效的途径和方法。     

新形势下加强企业职工思想政治工作探析

随着改革的不断深化,企业职工思想状况发生了变化,思想政治工作面临许多新的问题。本文对新形势下职工思想现状进行分析,在此基础上探索思想政治工作的有效的途径和方法。     

新时期电信企业职工思想政治工作方法浅议

党的十八届三中全会《关于全面深化改革若干重大问题的决定》,为我们规划了一份宏伟的全面深化改革跨线图。习近平总书记强调:宣传思想工作一定要把围绕中心、服务大局作为基本职责,胸怀大局、把握大势、着眼大事,找准工作切入点和着力点,做到国势而谋、应势而动、顺势而为。     

企业职工思想政治工作必须突出政治

企业思想政治工作必须突出政治,在思想政治工作的内容上突出解决职工的政治立场和世界观、价值观问题;在方式方法上坚持正面教育为主,同时要与各种错误思潮进行坚决斗争;提高思想政治工作队伍的政治素质。     

企业职工思想政治工作创新研究

新形势下,企业职工的思想政治工作能够为企业生产经营提供强有力的精神动力和思想支持,本文阐述了企业职工思想政治工作的重要意义,分析了当前企业职工存在的消极心理,并提出了一些做好企业职工思想政治工作的建议。     

浅谈如何做好新时期企业职工的思想政治工作

企业的思想政治工作是一项长期的重要工作,是企业的精神动力,是企业搞好其他工作的重要保证。如何在新时期做好职工的思想政治工作,是我们一直在思考的问题。结合我公司实际谈几点体会:     

浅谈如何做好新时期企业职工的思想政治工作

企业的思想政治工作是一项长期的重要工作，是企业的精神动力，是企业搞好其他工作的重要保证。如何在新时期做好职工的思想政治工作，是我们一直在思考的问题。结合我公司实际谈几点体会：     

企业职工思想政治工作策略探析

我国企业正处于战略转型期,在该时期,企业各方面都发生了巨大的变化,这就要求思想政治工作必须改革创新,以适应和促进企业的发展.本文从多方面探讨了企业开展思想政治工作的思路与对策.     

浅析加强企业职工思想政治工作

思想政治工作是党的优良传统和政治优势,是顺利完成各项工作的重要保证。同时,也是一切工作的生命线。因此,加强和改进思想政治工作,积极探索新时期下的企业思想政治工作的新途径、新内容、新形式和新方法.是我们煤炭企业思想政治工作者所面临的现实挑战和必须研究解决的重大课题,在新形势下做好思想政治工作,具有十分重要的现实意义。     

怎么做好公路企业职工的思想政治工作

<正>思想政治工作说白了就是要做好职工的思想教育。这就要求思想政治工作者要致力于如何启发职工的觉悟,如何解放职工的思想,如何塑造职工的灵魂,如何提高职工的素质,如何为职工建立起强大的精神支柱。公路建设具有点多、线长、面广、管理任务重的行业特点,许多员工远离家庭、远离城市,常年累月在野外工作,工作环境单调枯燥,如何     

加强企业职工思想政治工作的实效性研究

本文对电信企业工会开展思想政治工作遇到的困难进行分析:电信运行成本压力与员工服务水平下滑的问题;对工会思想政治不重视,并且思政工作方式与电信企业发展表现为滞后。,思想政治教育工作对企业与员工的直接有益影响在减弱。提出电信企业加强企业职工思想政治工作的实效性措施:电信企业领导与员工要重视思想政治教育工作,而工会要对企业的发展发挥独特优势;通过思想政治教育工作创新电信企业新的发展;创新思想政治工作的路径,使员工的职业素养收到成效。     

企业职工思想教育工作漫谈

思想政治工作是企业发展的重要基础保障,对企业的发展壮大有着重要的意义。当前,随着我国经济的迅速发展,企业的不断壮大,改革的不断深入,各种利益关系日趋复杂化,职工的思想观念和价值取向也在不断发生变化,企业的思想政治工作遭遇到心得挑战。本人认为,随着改革的深入,企业发展面临的问题逐渐凸显出来,企业职工的思想也呈现多元化态势,做好职工思想教育工作,激发职工工作积极性,增强广大职工的凝聚力,强化职工团队意识显得尤为重要。     

做好企业职工思想教育工作探讨

正企业职工思想教育工作的开展,是为了统一员工的思想,把人心凝聚起来,鼓励员工,充分调动他们的积极性与创新性,这是维护企业稳步快速前进的基础与保障,是贯彻落实党的各个方针策略的一个主要内容。把企业员工培养成有思想、有品德、有知识、有纪律、肯吃苦耐劳、敢于挑战的高素质人才,为企业飞速发展打下牢固的思想基础。员工积极性的激发极大程度上源于     

人本理念下的企业职工思想政治工作

思想政治工作是对人对人的工作,是思想政治工作者以人文关怀为出发点转化员工的思想,使其思想朝着正确方向发展,进而以积极的工作态度和人生态度面度企业的各项经营活动,对增强企业的凝聚力,向心力和战斗力有着积极的影响。所以在新时期,作为思想政治工作者应坚持以人为本,以企业员工为工作中心和重点,创新工作思路和方法,探索出一套适合时代发展的思想政治工作新途径和新方法,促使企业又快又好发展。     

如何提高水电企业职工思想政治工作的有效性

近年来,随着社会改革开放的不断深入,经济全球化发展的趋势不可逆转,企业员工在社会交往的过程中难免会被一些不好的思想影响。同时,水电生产与人们生活息息相关,这就要求水电企业领导在实际工作中切实提高思想政治工作的有效性,引导职工以人为本,为实现水电企业的安全文明生产和可持续发展提供坚实的思想保证。     

浅议新时期如何做好煤矿企业的思想政治工作

今年是＂十二五＂规划的开局之年,煤矿企业也进入了深化改革、加快发展的关键时期。讲效益,讲创新,讲竞争,讲价值,成为人们当前谈论的主题。面对新形势、新任务、新要求,煤矿企业党务工作者要进一步解放思想,以人为本,全面创新思想政治工作的内容、方法和形式,做好企业职工的思想政治工作。     

如何做好新时期企业职工的思想政治工作

习近平总书记在全国宣传思想政治工作会议上的重要讲话中指出：“宣传思想工作的创新，重点抓理念创新、手段创新、工作创新。”随着社会的发展与企业制度改革的不断深入，企业职工的思想受到很大冲击，有针对性地开展新时期思想政治工作显得尤为重要。     

做好企业职工思想教育工作探讨

企业职工思想教育工作的开展,是为了统一员工的思想,把人心凝聚起来,鼓励员工,充分调动他们的积极性与创新性,这是维护企业稳步快速前进的基础与保障,是贯彻落实党的各个方针策略的一个主要内容。把企业员工培养成有思想、有品德、有知识、有纪律、肯吃苦耐劳、敢于挑战的高素质人才,为企业飞速发展打下牢固的思想基础。     

浅析收费站职工的思想政治工作

思想政治工作对于调动职工积极性、主动性,促进公路行业改革和发展都具有十分重要的作用。本文从剖析收费站职工的思想现状和职工思想政治工作中存在的问题入手,对如何进一步做好收费站职工的思想政治工作进行了探讨。