品牌的财富追问

品牌缔造了无数财富王国,并一如既往地继续创造着财富奇迹, 演绎着财富故事。黄莱笙在论及财富之品牌理念时,提出独特的三组 合说,品牌由产品商标、企业商号和企业家商誉构成。的确。成功品 牌已永远超越了作为一种企业营销手段的原初作用,它对于企业战略 发展、管理理念、文化建设、伦理追求等全息化价值的涵纳蕴籍,以 及知誉度长期、广泛、深入的影响力,使之仿佛罩上了一层神秘奇异 的光环。     

新经济对“仇富”说不

多少年来,中国人正当的财富追求一直处于一种被压抑、被束缚的状态.也正因为如此,才有人开始呼唤"阳光下的财富",但财富走向阳光的道路并非坦途,就是那些靠辛勤致富的人也还要经受着人们的怀疑.     

论我国商号权的法律制度现状

随着商品经济的发展和社会竞争的加剧，商号——作为企业的无形财产，其重要性与日俱增，而在此过程中，企业商号权不断被侵犯的事实，以及因商号权引发的一系列问题也越来越受到业内学者的关注，同时大众对商号权法律保护的关注和思考也愈加明显。我国商号法律制度极不完善，导致商号之间、商号与商标等冲突不断，如何妥善解决纠纷，保护商号在我国已经成了一个非常重要的法律问题。本文意在通过概述商号的相关法律知识，评析现代商号与商标的冲突现状，试图对完善现阶段我国商号权的相关法律提出一点建议。     

经济全球化中企业标识的“变脸”

随着经济全球化进程的加快,企业面对的不再只是厂房、设备、资金或人才问题了。李嘉诚说:"最宝贵的资产就是没有列入资产表中的资产,其中企业的品牌就是蕴藏巨大财富的无形资产。"人们认识一个品牌,往往是从它的名称、标识和包装开始的,这些基本元素     

理财能力也是赚钱能力

想赚更多钱的目的,就是想拥有更多的财富,但这恰恰是忽视了:善于理财就是一种“赚钱能力”。赚钱,然后让财富保值增值,就才是最佳的财富管理方式。假如我们将一个人比拟成一家企业,企业需要做好销售和服务(赚更多的钱),这背后的强大后盾必须是做好“经营     

名牌≠高价

<正> 名牌是市场的骄子,是企业的宝贵财富,也是一种无形资产。企业有了名牌,就拥有了市场。拥有了财富、名牌产品在消费者心目中就是一座“丰碑”,所以众多消费者都在追求名牌:吃名牌、喝名牌、穿名牌、用名牌,都以拥有名牌产品为乐为荣。但是,消费者在购买名牌产品(商品)中常常遇到一个使人困惑不解的现实:名牌就应是高价吗?这里,笔者不妨举一个例子。国内某服装厂生产的一种西服,一开始售价100多元一套,由于质价相称,很     

身重于物

人生在世,免不了要与功名利禄打交道,如何对待功名利禄,却大有学问。态度不一样,追求不一样,最终结果也完全不一样。从古至今,许多人都以追求功名利禄作为人生的最高理想,所谓“豹死留皮,人死留名”,“不能流芳百世,也要遣臭万年”就是这个意思。因此,“名垂千古”就成了许多人追求的人生目标。人们为什么要追求功名利禄呢?在《列子·杨朱篇》中记载了杨朱与孟氏的一段对话:人为什么要功名?曰“以名者为富”。功名可以带来财富。既然有了功名、财富,为什么不停止呢?曰:“为贵”。有了功名、财富以后就可以得到尊贵的社会地位。得到了功名、…     

“猪鬃大王”的价格利器(上篇) 出神入化的“生意经”

近代实业家古耕虞(1905～2000),20岁时接手祖辈和父辈经营的山货古青记商号。凭借超群绝伦的经营本领和出神入化的价格利器,把一个普通小商号发展为国际性的大企业——四川畜产公司,把"虎牌"猪鬃打造成世界闻名的国际品牌,他也成了举世闻名的"猪鬃大王"。     

走出企业命名的误区

<正> 企业参与市场竞争必须有一个有别于其它企业名称的商号。为了取一个好商号,达到先声夺人,声名远扬的目的,企业不惜花费重金,伴随而来的各类起名公司如雨后春笋,争相出现。企业重视“商号”这一无形资产,无疑是在市场经济发展中逐步成熟的标志。但在这一蜂涌而起的“起名热”、“更名热”中却存在着一些令人担忧的误     

试论我国商号立法中的问题

商号作为商品生产经营者的身份标志,在现代竞争中所具有的重要地位和意义已引起人们的广泛关注。企业重名现象日益增多,商号权纠纷呈蔓延之势就鲜明地体现了这一点。可见,依法规范商号的取得、转让、投资等行为,不仅有利于预防和减少商号权纠纷,而且对于保护商号权人的合法权益,保障公平竞争,促进社会主义市场经济发展有着重要作用。然而,时至今日,我国尚未建立起商号保护的法律体系,现行的几部涉及商号的法律法规如《民法通则》、《企业名称登记管理规定》等也因存在对商号权定位不准,在商号与企业名称     

企业家营销要讲究本份

企业家商誉、企业商号、产品商标,三者相加等于一个企业完整的营销品牌。其中,企业家个人的品牌产生营销效应是一种较高的境界。 我有一群做莲子产业的朋友,其中一位发展很快,他用的就是企业家营销手段。此公开初做     

新经济对“仇富”说不

多少年来,中国人正当的财富追求一直处于一种被压抑、被束缚的状态.也正因为如此,才有人开始呼唤“阳光下的财富”,但财富走向阳光的道路并非坦途,就是那些靠辛勤致富的人也还要经受着人们的怀疑。1月22日,山西“钢铁大王”李海仓在办公室被歹徒敲诈未遂惨遭枪杀,民营企业家的自下而上环境问题再次受到关注。对于财富我们理所应当“凡有血气,皆有争心”,要实现全面小康的目标,需要与时俱进的财富观,向极端的“仇富”说不。     

向哥伦布学领导力

正2013年春天,我曾给主修商业的大学生开过一门名叫《叛变与创业》的课程。我们在课堂上研究的第一个案例就是克里斯托弗·哥伦布。不论是依照现在的标准,还是当时的某些标准来看,哥伦布都绝不是完美的圣人。他很可能只是一个一心追求财富的人。他的目标是当上总督,管理新的领土,而且他聚敛个人财富的程度也远超其他航海家。第一次出航,他就诱惑和绑架当地人,使他们成了奴隶。这种可耻的行径只有在纯粹追求殖民扩张的情     

山西杏花村汾酒集团有限责任公司部分酒瓶赏析

汾酒文化源远流长，是晋商文化的重要一支，与黄河文化一脉相承。汾酒历史上有过四次成名。所以越来越多的人们开始收藏杏花村汾酒的酒瓶。因为好的酒瓶本身就是一种特殊的工艺品，集酒文化、陶艺、历史、书画和民俗等为一体，常令玩家达到“酒不醉人瓶醉人”的意境。     

企业致胜的根本——核心竞争力

一年一度的《财富》论坛大会在中国上海于去年九月底落幕。多少年来 ,中国企业界一直把进军世界５００强视为一个“图腾”。人们惊羡于５００强的实力雄厚、规模巨大 ,也一直在思考着这样一个问题 :中国企业到底缺少的是什么 ?人们直观感觉上差距是多方面的 ,只是感到可望而不可及。据笔者看来 ,国际企业追求的是核心竞争力 ,正如综合国力象征国家实力强大一样 ,核心竞争力是企业致胜的根本。中国企业差的正是这一点。一、核心竞争力的含义“核心竞争力”一词最早是普拉哈拉德于９０年代在《哈佛商业评论》中最早提出来的 ,是指企业所具有的…     

邓智仁倒于玫瑰之刺

有人说当前最挣钱的行业就是房地产。诸如上海、广州、北京等地的房价抑制不住的上涨就是很好的佐证。事实上也是,当有房地产一说时,这个行业就造就了无数关于财富的神话。不过,并不是所有人都能在这当中尝到甜头,譬如邓智仁。     

"追求利润最大化"是惟一目标吗?

“利润最大化”成了时下不少企业管理者们追求的惟一目标。到底企业应追求“利润最大化”呢?还是追求“利润合理化”呢?笔者谈几点看法。1.追求利润最大化具有惟一性。在利润的前面放上“追求”,就意味着锲而不舍,自始至终,后面加上“最大化”就是说要达到极限。那么企业从上到下、从里到外就只有一个惟一的奋斗目标了,那就是利润。经济建设的长期实践证明,企业绝不仅是一个利润目标所能代表的。衡量一个企业的发展水平需要多个指标,也需要方方面面的工作,当把这一目标作为既是长远的又是眼前的惟一目标时,这其实就不是在建设企业了,而是在…     

西部少数民族地区经济发展差异的人类学分析

一个民族,或者说是一个群体,对财富、对生活的观念将会在一定程度上决定他们追求价值、追求财富的方式,从而也就决定了这个群体的发展。本文将从经济人类学的角度,从不同地区、不同民族的历史渊源、生活习惯、价值观等自身观念的方面研究民族发展和区域发展差异化的另一原因,不同的民族应该综合以上因素,寻求适合自己发展的路径。     

浅析企业价值最大化作为现代企业财务管理目标的合理性

制定合理企业财务目标，是企业管理中一个非常重要的步骤。企业价值最大化的目标，是考虑了资金的时间价值和风险因素，克服了企业在追求利润上的短期行为，并考虑到了企业相关利益者和社会责任对企业财务管理目标的影响等特点，通过与利润最大化、经济利益最大化、股东财富最大化等各财务目标的分析比较，认为适合我国国情、利于企业发展的企业财务管理目标是企业价值最大化目标。     

企业员工健康管理工作的思考

员工是企业的财富,员工健康管理是关系企业人力成本及劳动效率的关键因素。因此如何做好员工健康管理工作,就是成为控制企业成本的一个重要方面。企业的员工健康管理工作应该从健全部门、提高体检质量、加强干预和心理防护等方面进行管理与服务。