企业人力资本投资风险及防范对策

基于人力资本的属性特点,分析知识经济时代企业人力资本投资面临的风险,指出企业在进行人力资本投资决策时,应对投资风险进行科学合理的估计和分析,并采取相应的防范策略,提高人力资本投资的安全性。     

论企业人力资本投资风险与防范对策

人力资本投资在企业发展中具有举足轻重的作用,而人力资本的特性使得人力资本投资具有巨大的潜在风险,因而研究企业如何规避人力资本投资风险意义重大.企业应从人力资本投资的特性入手,对人力资本投资进行风险分析,并据此提出相应的防范对策.     

企业人力资本投资风险及其防范对策

本文从人力资本投资的风险性入手,分析了企业人力资本投资风险存在的各种原因,并且提出了人力资本投资风险的有效性防御对策。     

企业人力资本投资的风险与对策

21世纪企业的竞争归根到底是人才的竞争,因此,加大人力资本投资,提高资本素质,扩大人力资本存量,是企业取得竞争优势的关键。而企业人力资本投资的风险是必然存在的,本文通过对人力资本投资的特点着手,分析人力资本投资的风险,提出防范企业人力资本投资风险的基本对策。     

证券投资风险与防范

证券投资具有风险与收益共存的特点,投资者在进行投资运作时都要承担相应的风险。因此我们应该清楚地认识风险、了解风险、分析风险。与此同时,要求管理者和投资者规范投资市场、树立正确投资理念,通过所掌握的知识和实践经验采取行之有效的措施来减小风险所造成的损失,从而达到规避风险获得预期投资收益的目的。     

中国企业跨国投资风险的防范

改革开放以来我国对外直接投资发展迅速,但跨国投资的内容和形式比国内投资远为复杂和丰富,所遇的风险比国内经营具有更大的不确定性、隐蔽性和不可控性。跨国投资本身就是一个风险识别、估计和控制的过程。面对复杂多变的国际政治、经济和技术环境和日趋激烈的市场竞争,跨国投资风险防范的问题日益成为一个引起高度重视的问题。风险是一种不确定,但通过分析风险的原因,并据此采取相应的措施,便可变不确定为确定。针对跨国投资在政治、经济、文化等方面上的风险,跨国投资的企业可以通过多元化策略实现风险转移,运用转移价格规避经营风险。     

房地产投资风险类型及防范对策研究

房地产投资是一项复杂的、收益和风险共存的经济活动。房地产投资过程中不确定性因素影响较大 ,并给投资者带来较大风险。在房地产投资活动中 ,投资者在选择投资机会或决策投资项目时 ,必须增强投资的风险意识 ,充分了解房地产投资的风险情况 ,尽可能归避风险或减少风险损失 ,使投资收益得到保障 ,让房地产投资在一定的风险下达到最大预期收益或在一定的预期收益下对应的风险最小     

企业人力资本投资风险的理论分析与对策探讨

企业是以追逐利润为目的的经济组织,为了提高员工的生产能力,提高经济效益,一般都会对员工进行人力资本投资。企业人力资本投资具有与政府公共人力资本投资和个人人力资本投资不同的特点,主要表现为追逐利润动机明确、出资主体较单一、投资方式较简单、投资风险大。造成企业人力资本投资风险的因素是多方面的,企业必须采取一定的对策措施减少人力资本投资收益的不确定因素,降低投资风险。     

企业人力资本投资风险研究

从人力资本概念入手 ,分析了人力资本的独特属性 ,进而分析了企业人力资本投资的风险 ,政府和企业应当采取积极措施应对人力资本投资风险 ,最后提出了具体的建设性防御措施     

跨国公司对外直接投资的国有化风险及其防范

国有化风险是跨国公司对外直接投资面临的主要风险之一，目前已成为跨国公司对外直接投资活动中面临的最为突出的问题，国有化风险对投资国、东道国、跨国公司三者的关系都十分重大，直接影响到跨国对外直接投资的资金流向、发展趋势以及全球性战略的实施。本文针对跨国公司对外直接投资中所面临的国有化风险进行分析，并在此基础上，从投资国、东道国、跨国公司三个方面提出了防范国有化风险的途径和方法     

谈人力资本投资在企业管理中的作用与风险

人力资本有着自身的特点,如人力资本的能动性、投资连续性、不可转让性及异质性,这些特点使得人力资本投资收益的不确定性较大,投资回收期较长,这就意味着人力资本投资的风险较大。如何防范人力资本投资风险,获得人力资本投资较高的回报率,是决定企业经营成败的关键。     

防范中国民营企业海外投资风险的法律对策

近年来中国民营企业在海外投资规模迅速发展的同时,亦面临着巨大的海外投资风险,即海外投资商业风险和国家风险。在对中国民营企业海外投资风险的种类及成因进行全面分析的基础上,从投资者自身和国家两个角度对民营企业如何防范海外投资风险提出相应的法律对策。     

基于模糊综合评价的高新技术企业人力资本投资风险度研究

高新技术企业人力资本投资的巨大风险,严重影响了高新技术企业进行人力资本投资的积极性。建构了高新技术企业人力资本投资风险发生及损失程度的指标体系,并应用模糊综合评价方法对高新技术企业人力资本投资风险度进行了测算。     

成本收益、风险规避与人力资本投资

人力资本的投资可根据当时的利息率计算贴现值的方法进行决策.若需要用于投资的资本小于用期望收益算出的贴现值,则进行人力资本投资则为明智的选择.加大对人力资本的投资力度、人力资本的合理有效的组合和采取激励政策和规则可以规避人力资本投资风险.人力资本投资的的载体为具有主观能动性的人.要想投资取得成功,除了借助经济学方法做出正确的投资选择外还要充分调动被投资者--"人"的主观能动性.     

浅论李觏的赋

李觏的赋反映了当时的社会现实，具有深刻的思想内涵。他在赋中尖锐地指出统治阶级要长治久安就必须“备乱”，不可热衷于佛道，而应“以生人为意”。他的这一思想对当时的社会政治起到了尖锐而深刻的批判作用，也体现了他的写作宗旨——康国济民。他的赋不愧为“愤吊世故，警宪邦国”之作。他的赋也有较强的艺术价值，铺叙细腻，气势壮阔；他在赋中对社会现实作了深入的观察，理智的分析，提出自己的政治主张，具有丰富的现实主义精神；他的赋结构严谨，环环相扣，有着周密的逻辑推理，强有力的论据，使人无以置辩。     

创新教育浅探

创新教育是以培养人的创新精神和创新能力为基本价值取向的教育实践,实施创新教育、培养青少年的创新 精神是素质教育的重要内容,是当代教育改革的核心。广大的教育工作者要从转变教育观念、更新教育思想入手, 确立并实施新的教育观,建立新型师生关系,在实践中培养学生的创新精神,形成适应时代要求的新的教育模式。     

说"孝"

“孝”作为一种伦理道德观念 ,在中国有悠久的历史渊源和深厚的社会基础。“汉以孝治天下” ,在家国同构一体的封建社会中实际是移孝作忠。这是中国古代政治思想和政治理论的一大特色。“孝”的内容在历史发展过程中不断得到丰富和发展 ,但其基本内涵仍不外“养”和“敬”二字。这应是传统的“孝”中属于精华的内容。在传统的“孝”中也掺杂有不少的封建性糟粕 ,其中最重要的便是愚孝 ,也是“孝”的畸形发展。“孝”在中国有几千年的传统 ,我们对它不能简单地认为是封建遗孽而加以全盘否定。要“剔除其封建性的糟粕 ,吸收其民主性的精华” ,总结历史经验教训 ,结合现实 ,既要大力发扬其中养老敬老的传统美德 ,又要强化法律对不孝的制约。这对于增强现代家庭凝聚力 ,促进社会和国家的稳定 ;对建设社会主义精神文明 ,进而全面建设小康社会都具有积极的意义。     

大文学白论

大文学是广义的文学,亦涵盖历史学、地理学、政治学、法学、哲学、经济学、社会学、军事学、体育学和宏观的自然科学等.大文学的特点是实硕、雅正,以修身齐家治国平天下为宗旨,以实用、教化为目的,而不仅仅局限于纯文学的审美鉴赏和文艺评析.大文学应当是文理百科的必修课程.     

能源投资中的控制问题

首先建立了能源工业与国民经济发展的模型，然后讨论是否能通过对能源工业与其他国民经济部门给予一定的投资比例而达到二者发展的指定状态，即可控性问题，最后讨论了寻求最优投资比例问题     

浅论中国风险投资

经济的发展对中国的风险投资事业提出新的要求,使得风险投资事业的发展势在必行.建立风险投资体系是发展风险投资事业的关键,不断改善的外部金融环境和内部金融条件为建立有中国特色的风险投资体系提供了物质基础和政策平台.而采取"三步走"发展战略可保证我国风险投资事业的良性发展.