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不少社工督导都明白“以人为本”督导的好处,但面对大量工作,在任务完成日期临近的时候,工作完成度与效率的要求往往会推动了督导作为管理者的行政角色,即以监察工作进度、控制工作质量为主的“以任务为主”的督导角色。那么在实际工作中,我们该如何在事与人的管理及督导上取得平衡呢?相信“情景领导法”可以给我们不少启发与帮助。 相似文献
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职场女性要想提升职场执行魅力,起决定性作用的不是外界因素,而在于自己。什么是职场女性的领导魅力?这个概念主要包括理解力、渗透力、沟通技巧、人际交往能力、地位声誉、身体素质以及展示自我的能力。这些能力是体现女性魅力的重要因素。 相似文献
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“我的专业是机械自动化,在校期间除专业课外,喜欢看经济书籍。可是我该如何找工作?我又适合怎样的工作?”“我并不认为我有太突出的特长。有人和我的处境一样吗?有人愿意给我点指示吗?”在高校的各类论坛上,我们经常看到各种各样职业求助的帖子。面临毕业的大学生们,特别希望能得到就业的现实指导。在这里,笔者想介绍几位师哥师姐们的案例,通过他们的求职之旅,你可能会受到某些启发。 相似文献
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曾先后担任中国外交部新闻发言人、驻法大使、外交学院院长的吴建民,在接受媒体采访时表示:“领导者需要形象顾问,这是一门学问,跟外界交流,你怎么样一个形象最好?走路该怎样走,应该有什么样的眼神,你这个手势应该怎么样,都有很多讲究。” 相似文献
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在当今的劳动力市场上,员工会更加注重自身的劳动权益的维护,对自己的职业生涯规划和设计也会慢慢有更多更清晰的认识,工资不再是员工愿意长期留在企业专心工作的唯一因素。那么企业该用什么来吸引员工呢?企业薪酬体制该如何调整和设计?薪酬的保留和激励功能如何才能保证实现?《职业》杂志记者采访了中央财经大学商学院的朱飞博士,让我们听听专家的分析与见解。 相似文献
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公车改革一直是比较热门的话题。延安时期,中共中央有一些型号各异、颜色繁杂的车辆,大都为国内外友好组织和人士所捐赠,烧着延安土法炼制的汽柴油。那么,伟人们是如何使用这些公车的?毛泽东飞机场坡下推卡车 抗日统一战线建立之后,国民党军政要员,美国、苏联的特使等接踵而至。有一天,毛泽东亲自前往机场迎接一批民主人士,他与林伯渠一起,乘一辆吉普车前往,另一辆吉普车和卡车同行。 相似文献
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面对别人的坏心情,你会怎么做?别人对你发脾气了、不满了,你是和他对着于,还是暂避一会?别人把自己的苦水倾倒给你了,是该安慰他,还是躲他远一点?别人向你提出了不合理的要求,是该拒绝,还是假装应承?…… 相似文献
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职场压力已经是一个老话题,除职场人士想方设法为自己减压之外,企业又该如何为自己的员工减压呢?在管理上应该用什么样的人性化管理方式,让员工在工作或工作之余生活得愉快一些,时刻感到生活在幸福之中呢?近年来,有些企业在这方面已经进行了各种各样的探索。以下两种为员工传递“温情”送上“美味”、体贴员工的做法,对企业来说具有一定的借鉴意义。 相似文献