新环境下读者服务的创新

在当前的知识经济时代和信息时代 ,以读者服务工作为核心的高校图书馆 ,面临着新的读者服务环境和信息服务需求的挑战 ,如何在读者服务上有所创新 ,是我们所面临的一个重要且亟待解决的课题。该文从图书馆的服务模式创新、服务环境创新、服务内容与形式创新、服务思路创新、工作人员服务角色创新等五个方面提出了一些观点和看法 ,并针对在具体工作中所遇到的问题 ,提出了解决的办法     

网络环境下图书馆读者服务工作与创新

针对当前网络环境对图书馆读者服务工作的影响,提出在新形势下高校图书馆读者服务工作须采取的相应创新措施。     

论图书馆读者服务工作的创新

图书馆读者服务工作的创新是网络环境下图书馆持续发展的必然要求。一方面要加强图书馆工作人员的知识创新,没有创新意识的工作人员就不可能实现服务的创新;另一方面,要加强资源综合利用的创新,特别是文献的开发利用,要以读者需求为依据,以创新精神打破旧框架,重新组合,增强信息对读者的对应性,提高信息传播的速度。     

浅谈网络环境下的读者服务工作

随着计算机的运用和网络技术、信息技术和多媒体技术的成熟,信息浪潮席卷全球每一个行业。计算机技术的出现大大改进了图书馆的工作。图书馆一方面借助网络提升工作水平,另一方面也要不断应对网络带来的挑战,加强网络环境下对读者服务工作。     

网络环境下提高读者服务工作水平的途径

在网络环境下,图书馆读者服务工作呈现资源数字化、读者需求扩大化、服务手段现代化、服务方式多样化等特点。新的条件对图书馆读者服务工作提出了新的要求,因此,要变革传统读者服务工作模式、实现馆员角色的转变,加强以网络技术为重点的读者教育和注重参考咨询工作等途径,以提高读者服务工作水平。     

谈艺术院校图书馆读者服务工作的理念创新

随着信息技术日新月异地发展以及网络的日益普及,作为传统文献服务机构的图书馆,其职能和社会功能正在受到新技术发展所带来的挑战,对于艺术院校图书馆,特别是图书馆的读者服务工作,也面临着新形势的冲击和挑战。本文阐述了新形势下艺术院校图书馆关于读者服务工作理念创新的五个问题。     

网络环境下图书馆读者服务工作的探析

目前高校图书馆的读者服务工作正在由传统的服务方式向网络化服务方式转变,本文结合本馆的实际情况,分析了网络环境下图书馆服务工作带来的新变化,提出了提高网络环境下图书馆服务工作应对的策略。     

试论新时期高校图书馆读者服务工作的创新

当前,高校图书馆读者服务工作面临服务观念、服务内容、服务方式以及人员素质等方面的严峻挑战,应在服务理念、服务方式以及制度上、管理上、技术上不断创新,以提高读者服务工作质量。     

网络环境下的读者服务工作

网络环境下图书馆的信息服务被提到了前所未有的地位 ,我们加强图书馆信息服务的研究与探讨时应重视用户的需求特点 ,重视图书馆信息服务的合作机制、分布式、人才资源的利用与自动化管理等方面的研究与实践。     

网络环境中的读者服务工作

信息科技的飞速发展和网络的普及 ,给图书馆的读者服务工作带来了很大冲击。本文分析了网络环境中读者信息需求的特点 ,网络环境中开展读者服务工作的物资、资源和人力基础 ,从而得出在网络环境中读者服务工作的重点     

网络环境下高校图书馆的服务创新

分析了网络环境对图书馆服务的创新作用 ,提出了高校图书馆的信息服务要观念创新、服务方式创新、服务内容创新、技术创新和人力资源管理创新。     

网络环境下高校图书馆读者工作的转变与发展策略

论述了网络环境下高校图书馆读者工作在服务方式、读者教育、服务对象、资源提供、与读者的关系以及馆员的知识结构等方面所发生的变化,指出高校图书馆应该通过建好图书馆网站,丰富数字资源,提高读者网络检索技能,优化馆员的知识结构,进而深化读者工作。     

信息时代的图书馆读者工作

论述了图书馆在信息时代深化读者工作的几个方面,1读者的需求研究;2重视藏书质量;3完善咨询服务;4深化读者的教育工作.     

高新技术园区创新环境的创造和培育

目前 ,我国已建立了 5 3个国家级高新技术园区 ,经多年发展 ,许多园区已进入产业化阶段。进入 2 1世纪 ,为进一步加快我国高新技术园区的发展 ,我们必须正视当前我国园区建设中存在的忽视创新环境的培育等问题。园区建设离不开创新环境 ,培育创新环境其目标要与园区发展总体目标相一致 ,优化创新环境需要对环境要素组成的结构及其功能进行系统优化 ,以便依托环境优势推动我国高新技术园区在 2 1世纪得到持续快速发展。     

如何以科学发展观来推动读者服务工作

从科学发展观的思想出发,阐述图书馆要从人性化管理、更新服务观念、加强职工和读者的培训、做好宣传推介等方面,来推动读者服务工作。     

我国知识产权服务机构现状及发展对策

近年来,随着国家逐渐重视知识产权及其服务业的发展,知识产权服务代理机构不断涌现,有效推动了我国知识产权服务业的快速发展。但相对较低的知识产权服务能力严重制约了我国知识产权服务业的健康发展,建立健全知识产权服务质量评价体系迫在眉睫。通过界定“知识产权服务”内涵和系统调研我国知识产权服务标准体系建设现状及其存在问题,依据的服务质量理论和PZB五维度质量测量模型,引入服务补救和管理信息系统两个维度构建了更为完善的知识产权服务质量评价指标体系。     

企业环境创新的绩效指标设计

针对目前企业实施的环境创新绩效评价问题,采用理论分析与图示结合的方法进行研究,指出了以往的绩效评价只着眼于企业财务指标的弊端,设计了详细的企业环境创新绩效指标评价体系,为企业准确评价其环境创新绩效提供了有效参考,促使企业不再盲目追求短期目标,从而为企业寻求一条可行的可持续发展之路。     

协同创新视角下的高校文化环境分析

协同创新是国家科技发展的动力源泉。作为协同创新任务的主要承担者,高校应营造协同创新的文化环境。但是目前高校还不能自觉促进创新资源和要素的有力汇聚:教育过程中重继承轻创新;科学研究中竞争多于合作;管理过程中重控制轻协调;发展趋势上同质化影响了特色化。因此,高校只有努力去建设以超越性、开放性、协同性、实践性为特征的文化环境,才能使"人才、资本、信息、技术"等创新要素充满活力,促进协同创新的深度推进。     

试论我国建筑环境设计的自主创新

我国改革开放以来,随着经济社会的发展,城市建设也飞速发展,如何才能创造出具备中国精神与中国特色的建筑环境设计?必须加强创新:(1)设计理论体系的创新;(2)设计实践的创新;(3)建筑技术的创新;(4)树立创新的信念。     

企业环境创新绩效评价指标设计

针对目前企业实施的环境创新绩效评价问题,采用理论分析与图示结合的方法进行研究,指出了以往的绩效评价只着眼于企业财务指标的弊端,设计了详细的企业环境创新绩效指标评价体系,为企业准确评价其环境创新绩效提供了有效参考,促使企业不再盲目追求短期目标,从而为企业寻求一条可行的可持续发展之路。