国家统计局2002年引智培训团组的各项准备工作已基本就绪 将按计划执行在国外的培训任务

２００２年国家统计局引智工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照国家外国专家局对引智工作的总体要求，紧密结合２００２年统计工作的主要任务，经过认真研究和筛选，确定了５个出国培训项目，即官方统计体系与管理、统计法制、社会统计指标与应用、统计调查项目预算编制及成本控制、环境保护投资统计。引智培训项目的目的在于推动我国统计制度方法改革，加快建立符合我国社会主义市场经济体制和国际比较需要的现代统计制度体系，以利提供及时准确的统计数据和分析资料。以上培训项目以组团出国培训的方式进行，参团人员为国…     

加强基层投资统计工作之我见

一、投资工作存在的主要问题 一是找准投资统计项目（单位）难。当前项目（单位）的名单主要从发改委和经贸委取得，还有一部分要依靠统计人员通过现场调查等方式取得。这些项目（单位）都是动态的，每月都有新开工项目，一有新开工项目就需要进行统计，而统计人员不易及时掌握这些项目的增减变化情况。按当前的统计方式，某种意义上说有些盲目出击，工作总是处于被动状态。     

农垦统计工作如何适应市场经济发展的需要

当前经济体制的改革出现新发展格局,农垦统计人员如何适应新形势发展的需要,统计工作如何利用统计手段对企业经济活动进行分析、研究、评价,并把这些分析、研究、评价的结果及时提供给企业党政领导和运用到企业经济管理当中去,从而充分发挥统计的服务和监督作用,推动企业经济的发展,根据目前垦区统计工作的实际情况,应该从以下几方面去努力。 一、解放思想,更新观念 1、统计工作应由注重生产型向注重生产经营型转     

抓好基层统计培训是提高县级统计工作的重要手段

做好统计工作的基础是“一靠科技，二：靠法制，归根结底靠人才”。从基层统计来讲，统计人才太缺少，因而做好培训工作是至关重要的，是提高县级统计数据准确和及时的有效途径，是培养基层统计人员的重要手段。从我县的做法说明了这一点。一、新时期统计改革的迫切要求必须加强基层统计人员的培训。市场经济的建立和发展给原有的统计调查方法带来了很大的困难，原有的统计知识很难适应新核算的需要，各级统计人员必须掌握适应市场经济的新知识。县级统计部门是微观统计数据集中的一个关键环节，县级和基层统计人员的素质参差不齐，新手多、…     

2009年全省地县统计局长培训班顺利结束

为适应统计改革和建设的需要,全面提升我省各级统计系统领导干部的工作能力和领导水平,提高近年来新提任、调任县级统计局长的统计业务素质和行政管理水平,根据今年全省统计工作会议的部署安排,省统计局于7月下旬在贵阳举办了2009年全省地县级统计局长理论培训研讨班,来自全省八个州市地区的49名县级统计局长参加了培训。     

对强化统计干部培训工作的思考与建议

近年来，随着中国统计体制和统计方法制度不断改革和变化，统计工作面临的新情况越来越多，各方面对统计的期待和要求也愈来愈高。统计工作者如何适应新情况，满足新需求，胜任新工作，人员素质的提高已是当务之急。为全面贯彻落实中共中央颁布的《干部教育培训条例》和《国家统计局人才工作规划（2005—2010）》，适应大规模培训干部，大幅度提高素质的要求。陕西省统计局党组站在战略的高度，狠抓统计人才培养，在人、财、物上给予了大力支持。通过提升统计领导干部的能力，培养全省统计领军人才，提高全省统计专业人员的业务素质等全方位地培训统计系统干部。     

改革教材《统计学》第二期和NIT项目SAS统计分析模块师资培训班在杭州举办

为了继续推进中等职业教育统计课程改革和开展 NIT项目 SAS统计分析模块培训工作，受国家统计局统计教育中心委托，中国统计教育学会于 2000年 8月 6日至 12日在杭州船舶工业学校举办了中等职业学校“改革教材《统计学》第二期和 NIT项目 SAS统计分析模块师资培训班”。来自全国各地的 31位中等职业学校统计课教师和各省统计局负责 NIT项目 SAS统计分析模块培训的教师参加了这次培训。 　　这次培训采用了新编的 NIT项目的 SAS统计分析模块培训教材，教学时兼顾了中等职业学校改革教材《统计学》中与 SAS模块结合的相关内容，同…     

谈新常态下的统计法治建设

新常态下需要统计部门进一步提高依法治统的意识和能力;新常态下需要统计部门依法维护统计的权威;新常态下需要统计部门发挥统计法制的保障作用。新常态下,我们必须进一步做好统计法制工作,认真研究和化解各种矛盾和问题,全力做到依法统计、规范统计,努力营造依法治统的现代统计工作氛围和谐有序的统计工作新环境。(一)新常态下必须强化统计依法行政意识。统计部门是统计行政管理和统计行政执法的主体部门。一要增强整体意识。要全面正确地理解统计工作依法行政的内涵与外延,真正把调     

统计从业资格培训教学过程中应注意的问题

统计从业资格培训的目的是全面提高统计人员的业务素质,增强统计人员的法制意识,改善统计人员知识结构,从而全面促进各项统计工作的顺利开展。我们在充分认识统计从业人员培训的重要性和必要性的同时,应积极探索如何才能切实做好统计从业资格培训教学工作。实践证明,在统计从业资格培训教学中采用适当的方式方法,不仅能激发学员的学习兴趣,而且对于提高基层统计人员素质,进一步促进统计从业资格培训工作的健康发展有着深远意义。     

建立电教网络 发展统计函授教育

发展电化教育,利用远距离传输手段进行干部培训,已日益为人们所重视。李鹏同志在谈到改革与发展成人教育事业时指出:“要采取多种形式办学,利用各种办学手段,特别是要充分利用卫星、广播、电视等现代化教学手段。”为了完成统计改革、统计现代化所赋予统计教育和干部培训的战略任务,我们应在现有统计电化教育的基础上,逐步建成一个从国家统计局到省、地、县统计局的电化教育网络,使电视函授教育成为统计系统培训专门人才的主要形式。     

关于统计培训实行网络化的思考

统计培训的实践一再告诉我们,对于大多数在职人员来说,学习统计业务并不是一件容易的事情,往往存在学习与工作矛盾突出、培训时间短促,授课内容压缩、教学形式古板、学习成本高等问题。严重制约着培训人数和培训的效果。如何解决这一问题,笔者认为,立足时代需求,创新培训形式,实行网络化培训是统计培训工作今后的发展方向。国内外有许多有识之士指出,决定21世纪的两种主要力量：一是互联网,二是教育;而这两种力量的融合就是教育网络化。     

TOT培训理念、方法与技巧对统计继续教育的启示

本文以中欧合作开展的TOT培训项目的理念、技巧与方法为借鉴,并与我国统计继续教育工作的开展有机结合起来,提出了开展统计干训工作、提高统计继续教育水平的有针对性的建议。     

部分省市统计继续教育工作的主要做法和经验

2002年是第二周期统计专业技术人员继续教育的第二年。与上一年相比,统计继续教育工作有了长足的进展:在开展的地区、培训对象、内容、模式、教学管理、考试和证书颁发工作上又有了新的举措。2002年参加继续教育培训的人数已超过10万人,是自1997年开展统计继续教育工作以来培训规模最大的一年。其中,北京市全年培训了30316人,广州市培训了11761人,成都市培训了4000余人,沈阳市培训了3000余人。很多省市在统计继续教育工作的具体实践中不断创新、锐意进取,积累了丰富的经验。为了推动统计继续教育工作的进一步开展,促进各省市之间的相互交流学习,现将部分省市在统计继续教育工作各个环节的主要做法和经验归纳总结如下:     

深化统计方法制度改革为实践科学统计奠定基础

当前我国经济社会发展全面跨入新的历史时期,由于受长期计划经济体制下传统统计模式影响,我国的统计工作离科学统计的要求还相差甚远,尤其是在统计方法制度和手段的改革上明显滞后。因此,采取措施加快统计方法制度和手段改革步伐,尽快使统计工作适应科学发展的需要,已成为统计工作的当务之急。     

如何提高农场统计人员业务素质

一、搞好业务培训 法规培训。主要是指各基层单位根据统计工作的性质和需要,组织从事统计工作的人员参加各类短期培训。内容应是《统计法》以及国家有关统计方面的各项规定和统计执法检查中发现的一些主要案例等。通过培训,提高统计人员法律意识,进而达到提高统计工作质量的目的。 搞好统计理论知识的培训。统计理论是一门独立的学科,只有学好统计理论知识才能做好统计工作。可以采取脱产学习和短期培训的形式,使在职统计人员从理论上得到提高。 计算机培训。计算机作为现代管理的有效技术手段,在一定范围内已经全面应用于统计工作中…     

坚持"四个创新"实现统计工作新突破

近两年来,遂宁市统计局以提高统计数据质量为中心,以坚持“四个创新”为手段,积极探索加强基层统计工作的新方法、新思路,实现了基层统计工作的新突破,促进了统计工作再上新台阶。坚持用人制度创新,为统计工作提供人才支持。一是按照“择优”和“四化”的标准,打破陈规。在新任局党组书记、局长青小平同志的带领下,按照年富力强、文化程度高的标准,对局机关科室及企业调查队负责人实施竞争上岗,调整、交流和新提拔了一批中层干部,保证了统计队伍领导干部的年龄结构、文化结构。二是建立学习制度,强化学习培训工作。局领导班子在学习观念和活…     

改进基本建设统计制度方法的初步设想

粉碎“四人帮”后,我国基本建设统计工作不断恢复和发展,特别是经过一九七八年全国基本建设项目和挖潜、革新、改造措施项目普查,基本上查清了全国基本建设规模大、战线长、效果差的情况,为调整基本建设提供了重要依据.但是,目前的基本建设统计制度方法还存在很多问题,不适应社会主义四个现代化建设的需要.主要的问题,一是统计范围不全,不能全面反映全国的固定资产再生产情况,不适应综合平衡的需要;二是统计指标体系和计算方法还不完善,投资效果的统计和研究比较薄弱;三是调查统计方法运用得不够灵活,基本的统计制度还不稳定.要解决这些问题,应当抓好以下几方面的工作.     

加强部门统计调查管理的初步实践及创新思路

加强部门统计管理是提高统计整体效率的手段,是完成政府统计工作的重要保证。由于部门统计调查管理滞后,在计划经济体制向市场经济体制转轨的过程中,部门统计凋查领域存在着调查项目多、杂、乱、陋等问题。这些问题的存在,不仅浪费了人财物力,加重了基层统计人员负担,而且影响了正常的统计调查秩序和整个统计工作水平的提高。因此,加强对部门统计调查的管理已成为当务之急。     

盐城市统计教育培训工作的难点及建议

本文通过对统计教育培训工作重要性的介绍,指出盐城市当前统计教育培训工作仍存在难度加大、培训内容与需求脱节和培训管理机制不活等问题,应当以服务统计工作为中心,增强教育培训针对性;以创新培训方式为重点,增强教育培训实效性;以完善工作机制为保障,增强教育培训规范性。     

建立公安统计信息中心的必要性和对策研究

一、建立公安统计信息中心的必要性激烈的社会变革必然使社会治安不断地出现新情况、新问题,这些新情况、新问题需要公安统计及时地予以预测和追踪反映.当今信息社会,各级公安机关及社会各界对公安统计信息的需求,数量在日益增多,质量也在日益提高.这些都给公安统计工作提出了新的更高的要求.当前公安统计工作面临着这样一对矛盾,即日益增长的统计需求与传统的落后的统计生产方式之间的矛盾,而矛盾的主要方面是传统的落后的统计生产方式.矛盾双方相互作用的结果,是统计信息在质量和数量两个方面,都不能满足党政各级领导和社会公众日益增长的需要.要解决这对矛盾,其根本出路,就是要加快统计改革的步伐,尽快地建立公安统计信息中心.