明天要开民主生活会

<正>明天上午,局里要召开领导班子民主生活会。听说这次民主生活会上面很重视,要求的标准也比较高,必须讲真话、说实话,不仅一把手要给副手挑毛病,而且每一名班子成员都要指出一把手的缺点,上级组织人事部门还要派人列席会议,专程督查。     

领导论丛

<正>一把手的领导艺术决定民主生活会的成效辛春生召开高质量的专题民主生活会,一把手的领导艺术发挥着重要作用。要通过放大一把手效应,促进活动开展。会前引导要调准温度。一把手在民主生活会前要定好调子,明确主题,只谈问题不讲成绩,确保民主生活会既不"过冷"也不"过热"。对于民主生活会前的准备工作,包括撰写对照检查材料及谈心谈话等,一把手不     

科级领导干部如何开好民主生活会

民主生活会是我们党在长期的革命和建设实践中形成的一项政治制度.科级领导干部大多身在基层,与群众接触最多,遇到的矛盾问题也相对集中.在这种情况下,利用召开民主生活会的机会,班子成员之间开展一下批评与自我批评,相互交交心、提提意见建议、理理工作思路,显得尤为重要.但一些单位的民主生活会却变了味儿,不是把民主生活会开成征求意见会、分析问题会、沟通思想会、明确方向会,而是开成了工作汇报会、评功摆好会,在会上不是批评与自我批评,而是吹捧与自我吹捧.针对这种情况,笔者结合工作实际进行了深入思考,笔者认为,开好科级干部民主生活会要做到“四个到位”. 一、会前准备要到位 俗话说,“巧妇难为无米之炊”,要开好民主生活会,会前的准备工作尤为重要.只有前期的功课做充分了,会议的质量才会上去. 一是确定会议主题.民主生活会的主题就是民主生活会的中心思想,或者说灵魂,只有主题确定了,这个民主生活会才会有的放矢,达到事半功倍的效果.主题的确定不是盲目的、想当然的,而是要结合中央最新的政策精神以及当前和今后一个时期省、市、区和本单位的中心工作和重点任务来确定,这样才有利于统一思想、凝心聚力完成好各项工作任务.     

第一批教育实践活动对民主生活会制度的创新

民主生活会是中国共产党的优良传统,但近年来民主生活会正在遭遇各种挑战。第一批教育实践活动中,领导班子专题民主生活会严格确定会议主题,始终聚焦＂四风问题＂;增加会前谈心交心环节,真正开展批评与自我批评;自始至终依靠群众的参与和监督;把解决思想作风问题与实际整改结合起来,丰富了党内民主生活会的内涵,提高了民主生活会的质量,是新形势下党内民主生活的创新与发展。     

党委民主生活会上如何谈工作

谈工作多、谈思想少,是一些党委民主生活会上容易出现的现象.不少党委成员对解决这个问题感到不好把握:工作谈多了、过程讲细了,容易偏离民主生活会的主线;不谈工作,或者少谈工作,又觉得没有"抓手",难以人题.实际上,党委民主生活会是离不开谈工作的,问题的关键也不在于谈工作的数量是多还是少,而在于正确认识民主生活会所谈工作与通常工作会议所谈工作的区别,坚持从谈论工作切入,向会议主题延伸.这样才符合党委民主生活会的特定要求,从而有效提高党委民主生活会的质量.     

开好领导班子民主生活会的语言艺术

领导班子定期召开民主生活会，是加强和改善党的领导，激励和督促领导干部勤政廉政的重要措施。如何高质量地开好领导班子民主生活会，其中，民主生活会的语言艺术，便是一个有研讨价值的话题。     

敞开心扉找问题 打消顾虑提意见——省政府研究室（发展研究中心）党组召开专题民主生活会

10月25日上午，省政府研究室（中心）党组召开党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。     

深刻把握开好民主生活会的四项原则

正民主生活会制度是我们党在长期政治生活实践中形成的一项重要制度,既是党的优良传统,也是党的政治优势。高质量的开好民主生活会,对于加强领导班子思想作风建设,健全党内政治生活,提高班子整体战斗力,都有着重大意义。然而,在具体实践中,民主生活会制度也存在执行不严格、效果不明显的问题,一些领导干部信奉"栽花不栽刺,以后好办事"的庸俗哲学,不敢较真碰硬,明知不对,少说为佳;有的领导干部"批评上级放礼炮,批评同级放哑炮,     

开好民主生活会要注重解决问题

正衡量民主生活会质量高不高的一个重要方面就是有没有解决好党内存在的实际问题,不注重解决问题的民主生活会是不成功的民主生活会。开好民主生活会必须坚持问题导向,始终把开好民主生活会的过程作为提高纠错能力和解决实际问题能力的过程。结合新形势新任务、本单位出现的新情况、     

试析“情况通报”的文体形态与写作思路

在行政公文中,用于“汇报工作、反映情况”的“报告”起的是一种下情上达的作用。“工作报告”用于下级机关向上级机关汇报工作情况,接受上级的指导与监督、为上级机关制定政策、部署工作提供依据;“情况报告”用于向上级反映新情况、新问题,汇报重大事件和特殊情况。     

民主生活会的“甜味”与“辣味”

正民主生活会,是发展党内民主的一项组织制度,是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风,是增强党的生机与活力的重要法宝,是强化党内监督、提高领导干部思想水平和党性修养、建设高素质干部队伍的有效途径。开展群众路线教育实践活动,重要内容之一,就是民主生活会。而开好民主生活会的"利器"便是坚持批评和自我批评,提醒同志、剖析自己,让作风转     

省委民主生活会怎么开：直面腐败突出政治规矩

2014年年底至2015年年初，全国各省、自治区、市陆续召开了省级党委班子民主生活会。其时间节点的标志意义在于，这是两批次群众路线教育实践活动结束之后的首次省委民主生活会，也是没有中央政治局常委坐镇指导的省级党委班子民主生活会。     

民主生活会的组织与实施

正党员领导干部民主生活会制度是我们党在长期的革命和建设实践中形成的优良作风,是党内政治生活中的一项重要制度。民主生活会是一种特殊的会议形式。党中央历来高度重视民主生活会的实施。1981年,中组部下发了《关于进一步健全县以上领导干部生活会的通知》,1990年,中共中央印发了《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》,1997年,中央纪委、中组部印发了《关于提高县以上党和国家机     

动真格

<正>最近在公司召开的党员民主生活会上,胡厂长认为大家碍于情面,批评没有动真格,对自己的批评太流于形式。因此,他要求这次民主生活会一定要动真格,要不留情面见深度。会议由胡厂长亲自主持,在强调了开展批评与自我批评的重要性后,就直奔主题。     

开好民主生活会要做到“三个反省”

正临近年底,各地各单位党组织正陆续召开民主生活会。在民主生活会上,我们应从以下三个方面时刻检讨自己、反省自己。反省自己心中是否始终装着群众。要心系群众,倾听群众呼声,反映群众愿望,关心群众疾苦。要依靠群众,问政于民、问需于民、问计于民,把群众的评价作为     

怎样开好党员领导干部民主生活会

党员领导干部民主生活会是党内政治生活中的一项重要制度,也是党内监督的一种重要形式.坚持和强化党员领导干部民主生活会制度,对于解决领导班子及其成员存在的问题,加强班子自身建设,提高领导班子的凝聚力、战斗力和号召力,具有非常重要的意义.     

莫让对照检查成为“免战牌”

正目前,各地领导班子"三严三实"专题民主生活会已经召开,领导班子和班子成员都进行了对照检查,明确了整改措施。但专题民主生活会的召开并不意味着专题教育的结束,列出了整改措施也不代表问题已经整改到位,切莫让对照检查成为后一阶段工作的"免战牌"。要敢于亮丑,问题面前不遮掩。面对"不严不实"问题,各级领导干部要不遮不掩、不瞒不盖,主动认领班子     

转变作风 服务群众 促进发展——商丘市开展“做人民群众贴心人”主题实践活动纪实

从今年7月份至今，河南省党的群众路线教育实践活动已经进行了3个多月，10月15日，中共河南省委书记郭庚茂在省人力资源和社会保障厅领导班子专题民主生活会上发表重要讲话，要求各部门各单位开好专题民主生活会，加强领导班子自身建设，要两手抓两不误两促进，坚持不懈，把教育实践活动引向深入。     

努力构建提高民主生活会质量的长效机制

党员领导干部民主生活会制度是我们党长期坚持并被实践证明行之有效的一项重要制度,是充分发扬党内民主、加强党内监督、提高党组织凝聚力和战斗力的有效途径。要切实提高民主生活会质量,必须多管齐下、多策并举,构建起一整套环环相扣、运转协调、保障有力的长效机制。一、健全引导机制认识是行动的先导,只有思想认识正确,才有行动上的主动自觉。要提高民主生活会质量,首先要确保思想认识上的高度统一。1.坚持经常性教育引导。要定期开展专题培训,组织党员领导干部集中学习党的组织生活原则、民主生活会原则、批评与自我批评原则等党内有关…     

『可爱的缺点』应休矣

一位因工作关系经常参加领导班子民主生活会的领导同志介绍说,一些领导干部在谈到自己的缺点和不足时,几乎无一例外地称自己“学习不够认真”、“学习系统性不强”、“工作一忙就忘记了学习”。这位领导同志反映的一些领导干部明知放松学习是缺点而又屡屡不改的情况,在时下的领导干部队伍中具有一定的普遍性。去年底,某地党委组织部在审阅基层领导干部上交的150多份述职报告中,惊奇地发现,竟有45份称自己“放松学习”。领导干部在述职报告中,或在民主生活会上作自我批评时,称自己存在“放松学习”的缺点和不足,已是司空见惯的现象,有人戏称…