应用科学管理方式提高安全管理水平

安全管理工作是关系到国家和人民生命财产的大事情。我们需要认真研究和应用科学的管理方式,不断提高安全管理工作的水平,促进各项事业的健康发展。     

现代社会动员理论与马克思主义大众化策略

现代社会动员作为现代社会发展的助推器,不仅推动现代社会经济、政治、文化、社会等各项事业的发展,也深刻地影响着现代社会人的价值观念、思维方式、信仰信念的形成和发展。现代社会动员方式主要有传媒动员、参与动员和教育动员,其对于推进马克思主义大众化具有积极的意义。因此,应该总结现代社会动员下马克思主义大众化的基本经验,正视面临的问题,全面理解和准确把握当代中国马克思主义理论,深入了解群众心理并做好舆论引导工作,充分发挥现代传媒动员的作用,扩大宣传教育的覆盖面,加强群众的参与度,加强马克思主义大众化的队伍建设,同时采取激励手段,建立马克思主义大众化的长效机制。     

管理理论视角中的现代安全管理

管理理论及其发展为各行各业的管理实践提供了科学的理论依据.面对现代社会新的安全形势,如何选择正确的安全管理方式,是现代安全工作中必须解决的主要课题.对此,西方管理理论中关于人性的假定和相应的管理理论,可供我们借鉴和参考.现代安全管理应当强调以人为中心的管理,以保障人的安全为首任,促进全员参与,实行全员、全过程、全方位的安全管理,实施安全目标管理制,使系统达到最佳安全状态.     

务实创新求突破全面推进徐州运管工作再上新台阶

交通运输应以“集约发展、绿色发展、智能发展、安全发展、人文发展”为导向，切实为社会各项事业提供和谐发展的运转环境。这是徐州市交通运输管理处开展工作的基本理念。     

浅谈社会转型时期人力资源管理的创新

在社会转型时期,尤其是在知识经济时代到来之后,人们越来越清醒地认识到人力资源开发和管理在各项事业发展中的重要性。那么,面对社会的转型发展,人力资源管理必须实施创新工程,从管理者的管理理念、素质结构、运营模式等各个方面主动适应现代社会转型的要求,在不断改革、不断吸纳的实践中逐步探索管理创新的新模式、新机制。     

浅谈社会转型时期人力资源管理的创新

在社会转型时期,尤其是在知识经济时代到来之后,人们越来越清醒地认识到人力资源开发和管理在各项事业发展中的重要性.那么,面对社会的转型发展,人力资源管理必须实施创新工程,从管理者的管理理念、素质结构、运营模式等各个方面主动适应现代社会转型的要求,在不断改革、不断吸纳的实践中逐步探索管理创新的新模式、新机制.     

社会工作及人才队伍建设在社会管理中的定位

作为一项确保现代社会和谐稳定的重要制度,社会工作及人才队伍建设在社会管理与社会建设中担负着对人和对社会的双重功能,扮演着其他专业与职业难以替代的重要角色。我们要将其作为加强和创新社会管理的重要切入点与核心因素,使之在凝聚社会力量、用好社会资源与服务社会建设等方面更进一步地体现社会管理与服务的亲和力和实效性。深刻认识和准确把握社会工作及人才队伍建设在社会管理中的合理定位,对于提高社会管理的科学化水平、体现社会管理和公共服务手段的现代化、转变社会管理和公共服务观念与落实中央重要讲话精神等方面具有重要战略意义。惟其如此,才能使社会工作及人才队伍建设切实起到维护社会秩序、促进社会和谐、保障人民安居乐业的作用,从而为经济以及各项事业的发展营造良好社会环境。     

在湘新疆维吾尔族群体管理问题初探

在湘维吾尔族群体问题具有敏感性、复杂性和艰巨性的特点,涉维工作也存在着许多漏洞和风险,必须营造一个宽松的民族融合的社会环境,创新社会管理机制,依法加强对在湘新疆维吾尔族群体的管理,以保障湖南省的民族团结和社会稳定,推进经济和社会各项事业的健康发展。     

网络环境下高校管理模式变革的思考

随着现代信息技术的高速发展,尤其是互联网的逐步普及,人类社会进入了网络时代。网络信息技术的发展,改变了人们的工作、学习和生活方式。面对网络革命,高校管理应适时地建立和调整管理模式,以适应网络社会发展的要求。     

现代科学技术的发展趋势

现代国际间的竞争,说到底是综合国力的竞争。关键是科学技术的竞争。因为,科学技术不仅是综合国力的一个主要因素,而且还是表明一个国家发达与否的主要标志。科学技术不仅是生产力发展的重要动力,而且是人类社会进步的重要标志。纵观人类文明的发展史,科学技术的每一次重大突破,都会引起生产力的深刻变革和人类社会的巨大进步。现代科学技术给人类提供的知识和方法,更在改变着人们的生产方式、生活方式和思维方式。当今世界的国家经济、社会生活、人民教育等各项事业都与科学技术有     

学术期刊现代管理方式的基本原则

管理在现代社会发展中占有很重要的地位和起着很大的作用.学术期刊现代管理方式的性质有其二重性,并且体现着与现代文化相联系的基本特征.根据学术期刊运作规律的特点,现代管理方式应坚持目标管理原则、人本动力管理原则、组织管理原则.     

统计工作要适应企业管理改革的需要

1 在我国社会主义建设中,统计是不可缺少的。它既是人们认识社会、了解情况、指导工作的重要武器,又是对国家和各项事业进行管理的科学工具。统计所反映的信息,是社会经济信息的主体。因此,统计又是社会经济非常重要的信息源。统计信息是通过统计工作来提供的,统计工作的好坏对国民经济和社会发展影响很大,不能等闲视之。     

新形势下创新高校固定资产管理模式研究

固定资产作为高校发展重要的物质支撑,是高校各项工作得以顺利开展的基本物质保障。新形势下,全社会对高校社会 服务能力和人才培养质量的要求进一步提高,创新高校固定资产管理模式就显得尤为紧迫,而保安全、提效率则是高校固定资 产管理模式创新的目标所在。因此,创新高校固定资产的管理理念,建立科学、高效、安全的固定资产自主式、主导式、共同式、 参与式等管理类型,成为了优化高校固定资产管理工作的必要路径,也成为了在新形势下保持高校各项事业持续稳定开展的 重要任务。     

浅论现代行政管理

行政管理是一项重要的社会管理活动,随着我国改革开放的深入和社会主义市场经济体制的建立和完善,社会实践越来越呼唤现代行政管理.本文就现代行政管理思想演变、管理方式、管理艺术、管理评估和发展趋势等进行了初步探索,认为行政管理的现代化是行政管理发展的必然趋势.     

服务“四重点”开创档案服务新局面

南京市档案局切实履行依法管理全市档案事业及档案安全保管和有效利用两种职能，积极主动为各级领导科学决策、为全市各项事业加快发展和为广大人民群众科学需求服务。努力开创档案事业与全市经济社会各项事业协调发展的新局面，取得显著成绩。在2006年机关作风万人评议中，该局进入机关25％的先进行列。     

构造“大党建”格局 做足“服务型”文章

今年3月上旬，江宁实行区划调整，原上坊街道并入东山街道．为东山街道的经济发展、党建工作以及社会各项事业发展注入了生机和活力。     

完善社会政策 维护经济公正——社会管理创新的伦理维度

随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,社会矛盾和社会问题也不断凸显出来,加强和创新社会管理是时代发展的呼声,是构建和谐社会的需要,是推动社会主义各项事业进展的必然要求。加强和创新社会管理,要坚持以人为本,注重服务为先。在加强和创新社会管理的过程中,要真正做到以人为本、服务为先,就需完善社会政策、维护经济公正。完善社会政策、维护经济公正是加强和创新社会管理的价值取向和伦理维度,对加强和创新社会管理具有积极的意义。     

对现代大学办学指导思想的理性思考

现代大学办学指导思想是现代大学发展的灵魂,是搞好现代大学各项事业的总开关,是现代大学生存与发展的生 命线。现代大学办学指导思想的特征表现为思想性、指导性、实践性和发展性。     

新媒体的个人化趋势与媒介管理和控制

作为一种新的生活方式、工作方式、学习方式和交流传播方式,新媒体已经被越来越多的人所接受并使用。媒体个人化具有内容个人化、传播共享化、管理自律化等特征。新媒体的个人化趋势是社会多样性、个性化需求在媒介领域中的反应,是现代媒介技术发展和应用的结果,是信息海量化和社会信息化的表现,是传播媒介发展到一定阶段的产物。媒体个人化趋势给媒介管理和控制提出了新的课题,应该正视并顺应这种趋势,制定和谐发展的管理目标,建立分布式分类管理模式和以技术管理与法规管理为主的计算机网络环境下的协同管理系统。     

高校档案工作创新的探索与思考

只有通过高校档案工作的创新,才能使高校档案事业适应和服务于社会各项事业,才能使高校档案工作充满生机和活力,才能使高校档案事业实现可持续发展。创新才是高校档案事业发展的有效途径。