模糊层次分析法在博士生招生计划分配中的应用研究

采用基于信息合成的模糊层次分析方法,以中国矿业大学博士生招生指标分配问题为背景,将层次分析法中判断矩阵进行优化,运用多个专家的判断矩阵信息进行合成,建立相应的数学模型。该方法能较好地解决博士生招生计划编制中名额分配问题,实现博士研究生招生计划的科学分配和博士生资源的优化配置,但也存在有待完善之处。     

深化博士生招生改革的思考

本文通过分析博士研究生招生现状和社会对高层次人才培养的需要,论述了在博士研究生招生工作中如何通过优化学科专业结构、控制入学质量、发挥导师主动性、科学调控招生计划等进一步深化博士生招生改革,主动适应社会需要。     

当前我国博士生指导教师遴选制度的思考

博士生导师队伍建设是博士生教育的重要组成部分,是保证博士生培养质量的关键性因素。笔者在认真梳理我国博士生导师遴选制度发展历程与现实问题的基础上,提出了完善我国现行博士生导师遴选制度的改革对策,即改革博士生导师招生资格单独评定制度,由学位授权点按岗位遴选;将指导能力和培养质量作为遴选博士生导师的核心指标;将思想政治教育责任落实情况作为博士生导师遴选的必要指标。     

对美国博士生资格考试制度的分析与借鉴

上世纪中期美国的博士生教育引入了博士生资格考试制度,并在实践中得到了不断的发展和完善,使其博士生教育水平处于世界领先地位.这样的发展过程对我国的博士生教育有着一定的启示意义.从目前的状况来看,我们应注重两个方面的改革一是博士生招生制度的改革,二是博士生教学过程的改革.这两个改革的核心是推行博士生资格考试制度,实行淘汰制,体现博士生教育与硕士和本科教育的差异性,提高我国博士生教育的水平.     

建立工程型博士招生、培养新模式的建议

:随着科学技术的飞速发展 ,我国迫切需要懂得更为深广的科学知识的工程技术人员。通过对开辟工程型博士生培养模式的必要性的分析 ,建议我国应设立工程博士学位 ,建设性地提出了工程博士生的培养目标、招生及培养办法     

我国情报学领域博士生导师H指数分析基于CNKI期刊全文库2008-2012年数据

本文以CNKI期刊全文数据库为检索平台,基于2008-2012年的数据,使用H指数对我国情报学领域的博士生导师的被引情况进行分析与评价。探讨我国情报学博士生导师的H指数以及在各个情报学博士生招生机构的H指数分布情况,以此推断情报学博士生导师和各个机构在情报学领域内的影响力。结果表明,H指数与传统的评价方法并不相悖。     

抓住机遇 积极进取——谈我校研究生招生工作的几个问题

自1978年我国恢复研究生招生以来,我校已先后招收硕士、博士研究生16届,其中招收硕士生2255人,招收博士生220人,招生质量的总体情况良好。自1989年以来,在保证质量的前提下,硕士生的招生数量保持了连续多年稳步递增,年年超额完成国家教委下达的招生计划。其中,1989年招收硕士生175名,超额10名完成了当年国家教委下达我校的硕士生招生任务,成为当年全国完成硕士招生计划的两所学校之一,受到国家教委的肯定。1990年至1993我校录取硕士生数量依次为:188、189、198、256,均超额完成当年国家教委下达的计划指标,实现了我校硕士生招生在保证质量前提下连续多年稳定递增的良好局面。其中,1993年在采取系列措施,深入发动导师,制定政策并基本落实自筹经费的基础上,增招幅度最大,超过今年计划指标65名。与此同时,近年来我校也开始重视并采取措施,加强博士生的招生工作。1991年     

基于冰山模型的交叉学科博士生招生科学性探索

近年来，学科交叉融合发展成为高等教育领域的关注热点，交叉学科博士生培养成为拔尖创新人才培养的重要方式。交叉学科具备需求导向性、体系重组性、发展前沿性以及产教融合性四个方面特征，文章借鉴人力资源管理中“岗位胜任”概念，基于冰山模型阐述了交叉学科博士生学业胜任力的构成要素，设计了交叉学科博士生人才选拔学业胜任力的指标体系。同时，结合天津大学交叉学科博士生招生与人才培养的实践探索，建议从强化顶层设计、完善资源配置、健全评价模式方面，不断推动交叉学科博士生人才培养模式改革。     

中南大学经济法学科简介

中南大学法学院成立于 2 0 0 0年。法律本科招生始于 1 993年 ,经济法硕士研究生自 1 996年招生 ,经济法方向博士生自 2 0 0 0年招生。法学各主要二级学科现均有高学位、高职称的学科带头人和学术骨干。学科建设以经济法学为龙头全面推进。中南大学经济法学科点由中南大学法学院经济法教研室和中南大学中日经济法研究所构成。 2 0 0 1年中南大学同四川省社会科学院签订联合推进经济法学科建设的协议。根据协议 ,四川社科院法学所同中南大学法学院联合培养研究生 ,互派教授(研究员 )参加对方经济法方向博士生导师组 ,中南大学 4名教授参加四…     

谈潘懋元教授的博士生培养之道

潘懋元教授是我国著名的高等教育学家。他注重博士生培养,严把博士生招生选拔关和培养关。在治学上追求"深入浅出"和"由博返约"。注重营造学术氛围和学术能力的培养,采用学习—研究—教学实践相结合的教学方法、周末学术沙龙和实践经验积累相结合的培养方式来培养博士研究生。     

立足国内培养博士生

1994年全国教育工作会议发表《中国教育改革和发展纲要》,特别指出“硕士生、博士生的培养基本上立足国内”。我校在这一精神要求下,努力探索成功之路,在培养博士生的工作实践中找到两关键环节,即招生口子吸收优秀考生和博士点基本建设。这两个环节互为表里,相互依赖,缺一不可,只有当两个条件齐备时,才能使博士生质量有所保证。所以,我校博士生培养工作中扭住这两个环节不放,在实践中取得了明显成效。下面以高分子材料系为例,通过个案分析,展示我校博士生培养工作的面貌,并就存在的问题与大家探讨。     

博士生教育中几个问题的实践与探讨

在结合我校发展博士研究生教育工作的基础上,分析了我国现阶段在博士生招生工作中出现的“生源匮乏”的现象及其原因,肯定了现阶段实行“硕一博连续”、“提前攻博”等新举措的做法;分析了目前我国在博士生培养管理制度上存在的一些弊端,提出建立健全相对完善且具有竞争意识和激励机制的研究生培养管理制度,为优秀人才的脱颖而出创造一个奋发向上的良好环境,对提高博士生的培养质量来说,具有举足轻重的作用;简要阐述了博士生教育与学科建设之间的相互依赖关系及学科建设在如何促进博士研究生教育方面的发展方向.     

当前博士研究生招生工作所面临的问题和对策

近几年社会对高学历人才的需求持续增长。用人单位对高层次人才的竞争越来越激烈。为了适应新形式下市场经济对高层次人才的需求，国家和高校不断增加博士研究生招生规模。但是。博士研究生招生规模的扩大与优秀博士生生源相对缺乏以及与高校现有培养资源的相对短缺之问的矛盾越来越突出，学科专业之间以及导师之间生源不平衡的现象越来越明显，同时。生源的复杂性加大了博士研究生招生工作的难度等。我们必须采取对策。不断地改革和完善博士研究生招生工作中存在的问题。以适应新形式的需要，为保证和提高我国的博士研究生教育质量提供有利的保障。     

试论导师课题组制在博士生培养过程中的作用

一定的教育受到一定社会的生产方式和经济条件的制约,这是历史唯物主义揭示的原理。学生培养方式受制于社会的经济方式就是这一原理的具体体现。“师徒制”带有中世纪手工业者行会中师徒关系的某些特征,学生具有一定的被动性;“导师小组制”弥补了“师徒制”的不足,但因形式松散,没有从实质上改变导师与博士生之间的主动与被动的关系模式。“导师课题组制”是以导师申报的科研课题和科研经费为依托,以博士生为创新主体的指导形式。这种形式对导师和学生提出了各自的角色要求,有利于改变现行的招生方式,有利于提高博士生培养质量,有利于促进学科结构调整和学科建设。     

上海东方文化职业学院2004年招生介绍

东方文化职业学院是国家计划内招生的普通高校,学制三年,大专学历。学院由全国优秀民营企业家张鸿儒先生任董事长,著名社会学家、博士生导师、上海市人民政府决策咨询专家沈关宝教授任院长。学院有一支200余人的教师队伍,其中教授、副教授占70%以上,双师型教师占25%以上。     

剑桥大学袁博平博士来我校讲学

本刊讯　4 月 5 日至 7 日,英国剑桥大学丘吉尔学院院士、东方研究中心主任、东方学系博士生导师、招生负责人、英籍华人袁博平博士应我校外语系邀请前来我校讲学,并于 6 日在吴健雄纪念馆报告厅作了题为“Language as An Mechanism”的学术讲座。我校外语系以及校外的部分师生     

制度突围让三轮车夫成博士

4月23日，复旦大学经过专家考试和校招生领导小组讨论，把38岁的蔡伟列入了2009年度博士生拟录取名单。导师为古文字学泰斗裘锡圭先生。38岁读博士并不稀罕，稀罕的是蔡伟只有高中学历，下岗十余年——8个月前，他还在辽宁锦州蹬三轮养家糊口，从未想过，人生最大的转折即将到来。     

对科技期刊审稿专家的选择与搭配

审稿质量是决定科技期刊学术水平的一个重要因素,其中审稿人起着重要作用.选择审稿专家大致有以下几种方法:登陆各大高校相关院系的网站;利用<全国博士生招生目录>;利用国家自然科学基金委员会的资助项目数据库.对审稿人可以从专业上、地域上进行搭配,并将新老审稿人搭配起来,以提高期刊质量.     

创造型人才培养和选拔的反思与前瞻——一种经济学分析

根据新制度经济学的交易成本理论,对我国的应试教育、"高考"制度、硕士博士生招生制度等三个与创造型人才培养和选拔紧密相关的环节进行交易成本分析表明,我国在创造型人才培养和选拔过程中,消耗了创造型人才自身过高的成本,由此导致创造型人才的搁浅或流失,从而使我国人才资源的利用率大为降低。对此应有相应对策。     

全国优秀博士学位论文关联性分析及启示

2006—2008年,在全国优秀博士学位论文获奖的学科门类中,工学、理学、文科获奖总数位居前三甲。就一级学科而言,在所有全国优秀博士学位论文获奖的一级学科中,化学、物理、生物、数学、材料科学与工程、临床医学获奖的比例较高。全国优博的产出有其自身的规律,它与学校类别、学科、导师、学生本人等各种因素有着紧密的关联关系。高校要产出高水平的博士学位论文,需要加强制度和培养机制建设,创新招生机制,优化培养管理制度,发挥特色学科优势,加强导师队伍建设,激励博士生的创新精神,加强博士生创新能力培养等。