论新时期如何创新民族地区高校党建工作

改革开放四十余年间我国取得了举世瞩目的成绩。尤其是我国的教育领域,实现了从几十年前的高文盲率到现在高学历人才辈出的完美蜕变。少数民族地区的高校教育,在一定程度上反映了中国的教育实力和综合国力。基于此,从新时期民族地区高校党建工作的重要性、国内外形势以及如何创新三方面进行阐述,希望更好地建设和谐校园。     

贯彻落实习近平党建思想,积极推动高校党建工作

党的十八大报告强调要"努力办好人民满意的教育",党的十八届三中全会对高等教育也提出了"创新高校人才培养机制,促进高校办出特色争创一流"的要求。为此,高校党建工作必须坚持以提高人才培养质量为中心,营造全面提高人才培养质量的良好环境为目标,唱响内涵发展、质量提升的主旋律。本文通过对习近平总书记的党建思想的解读,分析高校党建中存在的问题,探讨推动高校党建工作新的发展条件下的新举措。     

高校党建工作面临的挑战及措施

在过去的1990年到2015年这25年间,我国先后共召开了23次全国高校党建工作会议,旨在推动全国高校党建工作的一步步具体落实。这些会议的召开,体现了国家对高校的重视,也说明了党建工作在高校范围开展推进的重要性。高校党建工作影响高校教育的发展,也深远地影响着整个党的建设。近几年来,我国的高校党建工作取得了重大进展,同时也面临着十分严峻的挑战。本文主要分析新时期高校党建工作中面临的挑战,并探讨改善和加强高校党建工作的措施。     

开展人事干部教育培训要务实

建设高素质、专业化的人事干部队伍,是全面推进人才强国战略的重要保证。人事干部的工作主要包括职称、薪酬、福利、调配等内容,因涉及群众的切身利益,所以一直受到广大群众的密切关注。同时,人事干部又是国家政令的执行者,该岗位对人事干部个人能力要求很高。如果人事干部不能很好地钻研业务知识,不断提升个人自身素质和知识水平,就无法很好地理解和执行上级文件、政策精神,一旦在执行中出现偏差,所导制的后果是十分严重的。     

完善制度建设,提升队伍战斗力——浅谈高校辅导员队伍党建工作

学生党建工作是高校党建工作的重要组成部分。高校思想政治辅导员是高校学生党建工作的具体实施者。搞好学生党建工作是辅导员日常工作的重要内容,是培养合格接班人的重要举措。本文将结合加强党建工作的作用,探讨目前高校辅导员党建工作存在的问题以及加强措施。     

新形势下高校如何提高党建工作质量的思考

高校党建工作是我国整体党建工作中的重要组成部分,也是高校教育中重要的组成部分。实现高校党建工作的科学性,是当下提高高校党建工作质量的重要保证。本文以提高高校党建工作质量与科学性为出发点,从党建制度体系、管理体系、责任考核体系三个方面对高校党建工作的优化做出了分析与探讨。     

加强互联网时代的高校党建工作

随着我国互联网科技以及移动终端的快速发展,我国已经进入了互联网+时代,高校作为高新科技的创造者和应用者,对于日常管理工作应该做到与时俱进,将互联网思维和工具运用于日常的管理工作。因此,本文对加强高校的网络党建工作进行研究,分析高校如何做好网络党建工作,分析高校互联网党建工作遇到的问题以及解决方案。     

对高校党建工作科学化的探讨

高校为社会主义建设事业输送着大量高素质人才,构成了社会主义建设事业的脊梁,而提高高校党建科学化为保持人才培育的先进性提供了重要基础,为高校党建工作带来了新的生命力,本文主要从高校党建工作科学化的基本涵义和高校党建科学化的实现路径两方面,对实现高校党建工作科学化问题进行了探讨。     

大数据时代如何加强和改进高校基层党建工作

随着人类文明的不断发展和科学技术的不断进步,大数据走进人们的生活是大势所趋。对于各大高校而言,应充分利用大数据带来的便利之处,使基层党建工作更加全面地展开,做到工作进基层,进人心。本文旨在探索在大数据环境下,如何利用其优势进一步改善高校基层党建工作。     

创新高校党建工作的路径

新时代下,我国的网络技术飞速发展,将互联网+与高校党建工作结合起来,充分发挥互联网的优势,这是当下高校党建工作的突出特点。利用互联网拓展高校党建工作的新路径,提高高校党员学习的积极性,增强高校党建工作的认同感,激发高校党建工作的创造力,这是我们当前高校党建工作的重点。首先对新时代高校党建工作的新特点进行了分析,之后提出了开辟大学生党建工作的一些新路径,以期为提升高校党建工作成效提供一些参考建议。     

完善高校基层党建工作体制,推动建设优良学风

在社会主义建设新时期,高校基层党建工作面临新形势、新任务。如何加强党建工作,发展高质量学生党员并发挥党员的模范先锋作用?本文着眼于从政治思想建设和高校基层党建工作实践方面来阐述党建开展。     

浅谈创新高校党建工作方式

我国的高校党建工作面临各种问题和挑战。在新形势新局面下,党建工作必须开启新模式、新思路,创新高校党建工作方式势在必行。通过对目前我国高校党建工作现状进行分析,找出面临的问题,并提出相应的解决方案。     

学生党建工作服务中心模式在高校基层党建工作中的探索与实践

大学生党员作为青年中的优秀分子,其发展和教育工作尤显重要,它是高校党建工作的重要组成部分,而且对中国特色社会主义事业的建设和发展具有重大的战略意义。在多元文化以及现代信息技术的发展背景下的今天,如何创新高校学生党建相关理论并运用与高校学生党建工作领域显得十分迫切。     

高校大学生党建工作的思考与创新

大学生党建工作是高校党建工作的重要组成部分,目前,高校党建工作面临严峻的考验,在发展党员中普遍存在重发展轻培养、重数量轻质量等问题。因此针对大学生在党员组织发展中存在的现实问题,要结合时代特征提出有成效的党建新措施,真正培养一批政治觉悟较高、业务素质优良,能充分发挥先锋模范作用的大学生党员。     

新媒体时代高校党建工作的创新研究

随着现代网络技术的迅猛发展,以互联网和手机等为载体的新媒体早已大规模进入高校校园,并以其本身的传播优势给高校的党建工作带来了重大机遇,也给高校的党建工作提出了新要求和新挑战。在新媒体广泛运用下,高校应逐渐转变党建工作思路,依据党建工作机制、党建的目的、高校教育理论,探索符合高校的党建模式。从高校党建工作现状为出发点,探讨高校新媒体形式下党建工作的思路和方法。     

科学发展观统领高校党建工作的创新研究

高校党建工作是党的建设的一项重要工作内容,也是高校思想建设和组织建设的重要组织部分。科学发展观的基本理论对于高校党建工作的开展具有规范和指导性作用。本文在分析当前高校党建工作问题的基础上,探索以科学发展观为统领,高校党建工作的创新与实践。     

浅谈高校党建和思想政治工作建设

高校党建和思想政治工作是人才培养和素质教育的重要环节,切实抓好这项工作要坚持以科学发展观为统领,加强高校青年教师思想政治工作建设,在落实中注重与时俱进,不断创新。     

高校社会主义核心价值体系融入党建工作路径

高校党建工作肩负着培养社会主义合格接班人的重任,如何将社会主义核心价值体系融入其工作路径是高等教育事业面临的一个重要问题,本文主要从四个方面探讨了高校社会主义核心价值体系融入党建工作的具体路径.     

高校运用微信开展学生党建工作的现状与对策

目前诸多类型的网络社交媒体正处于快速发展中,微信作为一种具有较高普及和覆盖率的App,已经成功进入到大学生的生活中。高校的党建工作也受到环境影响,开始使用微信平台开展相关工作,但在使用过程中存在一些问题。从微信平台上开展党建工作的优势分析入手,分析其中问题所在,提出相应的解决方案,希望为今后的高校微信平台党建工作开展提供一些帮助。     

高校基层党建示范点与党建品牌创建研究

高校基层党建示范点与党建品牌创建工作,是对各大高校基层党建设的工作的探索。要想全面科学地提高高校基层党建设,就必须积极开展各种党建品牌创建活动。本文阐述了高校基层当建设示范点与党建品牌创建的意义,并根据高校基层党建设示范点与党建品牌创建的基本原则,提出自己的举措。