干部,只能是干出来的

“干部干部,是干出来的,并不是干部自己跑出来的、说出来的。否则,就不叫‘干部’,而叫做‘跑部’、‘说部’了。对那些封官许愿、请客送礼、跑官要官、拉票贿选者,一经发现,坚决依纪查处!”这是中共河南省委书记徐光春今年10月29日在中共河南省委七届十次全会闭幕式上讲的一段话。上网搜索可以发现,徐光春同志的这番话不仅被广泛引用,得到普遍好评,而且正在引发一场关于干部选任改革的讨论,有关的随感、杂谈、评论络绎不绝。此种现象耐人寻味。干部贵在“干”。工作中出现困难,干部要知难而上;出现突发事件,干部更要冲锋在前、身先士卒。可…     

周恩来为才女立碑

要用那些全心全意为人民服务，一门心思干事业，淡泊名利、无私奉献的人，不用那些“官本位”意识浓厚，当官个人目的十分明确，甚至跑官要官，不择手段谋取官位的人：     

领导秘书应对“隐权力”的“畏”、“为”、“违”

"隐权力"是一种非正式权力,主要依赖私人关系网络的维持,完全不受正式权力结构和制度程序的约束。领导秘书通过与领导干部形成特殊的工作依附关系和人际互动关系,而拥有了从领导干部那里延伸下来的间接作用于公权力的隐性权力。作为一名本身不是"官"的领导秘书,要应对"隐权力",须做好以下三个方面。要有所"畏",唱好公道正派的"红脸"。"有所畏者,其家必齐;无所畏者,必怠其睽"。作为领导秘书,只有心中有所畏,才会如临深渊、如履薄冰、居安思危,时刻恪守公道正派的职业道德,不正之风不染,不义之财不取,不法之事不干。一是畏权。领导秘书本身没有权力,却因是领导"身边人",间接地靠近公权力而拥有了一定的"隐权力"。作为领导秘书,要站好角度、摆正     

跑官要官者说

这跑官要官之风不知从何时刮起,一些官场之人便随波逐流跟着跑了起来。咱在官场中也是一个不大不小的“官”,在这股歪风的吹动下,也难保其节啊。刚涉足官场之时,咱可没想到官场是如此的复杂、深奥,自己的思想还是一张白纸,认为只要自己能够干好工作、努力提高素质就会得到领导的赏识。可一到提职的节骨眼儿上,见有跑的有要的有送的,咱这心里可就没了底儿。身边的亲朋好友都在不停地劝说咱:“还是要跑一跑、找一找,要不领导能知道你想进步吗?”“别光傻乎乎地干,不走一下上层路线能行吗?”“现在啥行不行的,领导用你,你就行,不用你,行也不行…     

如何有效区分干部跑官要官与正常表达意愿

干部找组织、找领导淡想法是正常现象,不能简单地说是跑官要官.但在实际中,正常的谈想法、说意愿容易被误解,甚至被冠以跑官之名.因此,准确把握干部跑官要官与正常表达意愿的关系,并将其有效区分,是值得研究的现实问题. 一、政策研析 根据中组部发布的《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》精神,跑官要官是指采取拉关系、走门子或者要挟等不正当手段,谋取职务或者职级待遇的行为,以及封官许愿,或者为他人提拔调动说情、打招呼的行为.     

熟读《三国》的毛泽东

罗贯中在《三国演义》一书中尊刘抑曹,对黄巾农民起义也有诋毁。毛主席则主张 对曹操的评价要实事求是地加以肯定。他有一次在北戴河时充满感情地说:"曹操统 一北方,创立魏国,那时黄河流域是全国的中心地区。他改革了东汉的许多恶政,抑制 豪强,发展生产,实行屯田制,还督促开荒,推行法制,提倡节俭,使遭受大破坏的社会 开始稳定、恢复、发展。这些难道不该肯定?难道不是了不起?说曹操是白脸奸臣,书上 这么写,剧里这么演,老百姓这么说,那是封建正统观念制造的冤案。还有那些反动士 族他们是封建文化的垄断者,他们写东西就是维护封建正统。这个案要翻。"     

谁来认定『X种人』

最近,某地出台了一个新规定,明确下列六种人不得提拔使用:脱离群众,脱离实际,搞形式主义和官僚主义的人;作风漂浮,不干实事,弄虚作假的人;因循守旧,照抄照搬,不思进取的人;作风霸道,不顾大局,闹不团结的人;任人唯亲,拉帮结伙,跑官要官的人;贪图享乐,铺张浪费,以权谋私的人.读了这个规定,联想到前不久也先后看到过另外几个地方同样制定出了"四种人"、"五种人"、"七种人"不得提拔使用的规定,不禁为这些地方纷纷着手从严治理用人上的不正之风而感到高兴.     

跑官成风是因为跑官成功

跑官要官为何屡禁不止,甚至在个别地方愈演愈烈?这一行当如此"生意火爆",其中必有密而不宣的奥妙,笔者不揣谫陋,试作一番探究.     

论『官』之买卖及其遏制

从2006年起到2007年上半年,全国省、市、县、乡各级地方党委将集中进行领导班子换届工作。中央要求确保换届工作顺利进行,确保在整个换届进程中思想不散、秩序不乱、工作不断。2006年启动的地方党委集中换届,无疑是我们党政治生活中的大事之一。要确保换届工作顺利进行,首先应尽可能地减少“官”之买与卖。假如跑官卖官的风气兴盛起来,如何能够确保思想不散、秩序不乱?而目前的情况是,中央虽已“三令五申”,不准跑官要官、买官卖官,但是,“走夜路者”(晚上出动探拜者)有之,“地下工作者”(私下交易者)有之,“表示表示者”有之,“说客敲边鼓…     

盘点行政机关人才资源

自古以来,中国人都以"学而优则仕"为荣.无论是春秋时期孔圣人的"劳心者治人,劳力者治于人",汉代的"人分五等,官分九级",还是元代的"一官二吏三僧四道五医六工七匠八娼九儒十丐",都说明了官之显赫、官之荣耀,以至于无数人才为"五斗米"而折腰,争官跑官买官要官,演绎了无数可歌可泣可悲可叹的沉浮故事.     

恣意纵情地生活

美国专家芭芭拉·哈歇尔几年前收到了一张朋友寄来的明信片。她的朋友在明信片上写道:"我可正在恣意纵情地滑雪!"对朋友所写的这句话,她百思不得其解,因为她滑雪的时候总是小心翼翼、战战兢兢的。她觉得这位朋友的意思应该是:他正在技巧娴熟地、愉悦地、平和地、自信地在雪上滑跃。虽然她没有希望象她朋友那样放纵地滑雪,但她真想恣意纵情地生活。她相信那些饱经岁月风霜并享受着成功的人生的男男女女,一定都掌握了以下5个秘诀,深得人生真谛。1、要有一个自尊的自我这就是说一个人对自己的思想和行动要有一份很强的责任感。它意味着一个要信守诺言,要忠于自己,忠于家庭,忠于工作;它意味着坚信自己的所作所为并为之努力拼搏;它意味着要确立个人自己的标准,而不要把自己拿来跟别人横攀竖比。这不是一个要比别人强的问题。追求自尊和完美的个性的力量要求一个人要超越自己,超过他或她认为自己能力所能达到的极限。面对反对的压力。英国首相温斯顿·丘吉尔充分展现了个人     

潜规则盛行将危害社会文化

所谓潜规则,是拿不上台面,只能悄悄做,不能公开说,彼此心照不宣的游戏规则和行为方式。各行各业都有自己的潜规则,比如说权钱交易、跑官要官、买卖书号,比如说     

小学里的官场秀

最近读报,一则新闻令人惊讶:在沈阳,"跑官"、"要官"之风居然刮进了一些小学,许多学生家长通过各种方式,请求老师为孩子安排个"一官半职",致使有些老师不得不挖空心思,在常设的班长、学习委员等班干部之外,增设了名目繁多的"官衔",如管水的"水官"、管养花的"花官"、管桌布的"桌布官"等.     

跑官者说

日前,几位老兄讲起自己对跑官要官的感慨,颇有一番道理,不免录下来供大家品头论足。甲:我认为自己确实有一定的才能,一时还没有被领导赏识,没     

组工干部讲党性要坚持四个“始终如一”

组工干部讲党性要带头做到四个"始终如一",把最强党性落实到具体的行动中。坚定信念始终如一。要对党忠诚,把个人理想与党的事业结合起来,时刻做到忠诚党的事业;要牢记宗旨,树立正确的事业观、权力观、政绩观,一切为了群众;要立场坚定,坚守原则底线,扎实履行自身职责。公道正派始终如一。要以高度的责任感选好干部、配好班子,公正评价干部,准确推荐干部,合理使用干部,规范管理干部。关键时刻要敢于担当,面对人情干扰、跑官要官等不正之风,坚持以大无畏的精神与之做斗争。     

领导者如何消除对立面

林肯当选美国总统后,对昔日有隙者甚至仇敌都持宽容态度,从而引起一些人的不满。一位议员曾气愤地责问林肯:"你为什么要试图跟他们做朋友呢?你应当去消灭他们!"对此,林肯微笑道:"我难道不是在消灭我的敌人吗?当我使他们成为朋友的时候。"林肯这种豁达、大度的胸怀很值得称道,话中所蕴含的道理也颇值得人们深思。     

怎样看待中国的富人——关于有产者的十大论题

20世纪末,中国社会一个不争的事实是:越来越多的人从无产者变为有产者。面对这一趋势,我们的理论怎么办?是否继续灌输有产者是“吸血鬼”,要对他们进行无产阶级革命的思想;我们的社会舆论怎么办?是让他们提心吊胆准备收手不干,或随时准备向外转移,还是让他们放心大胆地在自己的国土上施展才华;我们的法律怎么办?是否保护私有产权的合法性;我们的政策怎么办?在贷款、税收以及外贸等许多经营权方面是平等对待,还是实行歧视政策;我们国民的心态怎么办?是“红眼病”、“杀富济贫”,还是以勤劳致富的人为楷模,尽快使自己也成为有产者。所有这些,都需要我们从国家的利益、从全民的利益出发,正确认识并作出选择。     

『状告』出来的一堂习作课

急促的敲门声,班上一名男同学风风火火地闯进办公室,边递给我纸条边说:"老师,我要告状!"此刻我忙着准备下一节的语文课,再说这告状的男孩我太清楚他了,他凭什么告别人,难道有什么大事不成?我打开告状书,告状事实及其理由、辩护律师及其证词、还包括请求处理结果等都有呢!怎么办?我思忖着,考虑就来一次公开审判,做一回"包青天".     

领导干部要善于质疑自己

作为领导干部,低头看去都是笑脸,听到的总是有掌声,最不缺的就是自信了.但是,老子说过,"反者道之动",向反方向转化是道的运动规律,自信虽然好,但太自信就会起反作用.所以,对于领导干部来说,越是在笑脸和掌声的重重包围下,越是要学会给自己泼凉水,稍稍质疑一下自己. 质疑自己,要靠内在的力量 孔子说过这样一句话:"已矣乎,吾未见能见其过而内自讼者也."孔子感叹的是:"完了啊,我还没有看见过能够看到自己的错误而又能从内心责备自己的人."确实,我们通常喜欢强调"自信",而忽略了"自讼","自讼"靠的就是内在的力量.     

科学发展观激励自信自强

在我国对外开放不断扩大的情况下,在卫生院中进行民族自尊、自信和自强精神教育有重要意义.以辩证唯物主义的态度对待历史和现实,是教育大家树立民族自尊、自信和自强精神的重要方法.激励大家以高度责任感努力学习,积极投身于发展经济的实践中,是进行民族自尊、自信和自强精神教育的最终目的.1983年召开的中国妇女第五次全国代表大会提出"自尊、自爱、自重、自强"的口号,至今已整整20年了.在这20年中'"四自"的内容与内涵不断丰富和发展."有理想、有道德、有文化、有纪律"的"四有"和"自尊、自信、自立、自强"的"四自",已经成为中国人自觉追求的人生目标,并且与伟大的中华民族精神相融合,成为不断发展、充满生机的理论.这种理论是有中国特色社会主义理论的组成部分它指引并激励着大家奋发有为、自强创业,充分实现自己的人生价值.