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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 942 毫秒
1.
在我国进行产业结构调整和企业进行产品结构调整的过程中,要求对劳动力进行优化组合,重新配置。这样,在计划经济体制下客观存在着的国有企业富余人员问题就明显地暴露出来,出现了大批职工下岗。在经济体制改革中,一部分职工下岗失业是不可避免的;国家在实施再就业过程中,面临一系列困难,再就业工程是艰巨的。因此,国有企业下岗职工转变就业观念就显得尤为重要。要用改革的眼光看待职工下岗,用改革的方法解决职工再就业  相似文献   

2.
目前,我区正处于经济体制转轨、产业结构调整以及增长方式转变的重要时期。在产业升级浪潮的推动下,以国有企业产权制度改革为契机,企业正在进行深层次的产业结构和经济结构的调整。产品更新、技术进步、资本有机构成的迅速提高,迫切需要对大量的富余劳动和闲置资源进行重新配置。据统计,从1995年到今年一季度末,全区下岗职工累计总量已达到73万人,尽管在此期间,通过各种渠道已经分流安置了46.5万下岗职工,但目前仍有26.6万下岗等待重新就业,其中国有企业下岗职工所占比例达到74%。内蒙古作为经济欠发达地区,由于经济基础、产…  相似文献   

3.
江西省再就业工程建设情况调查□江西省人民银行沈筱曼一、再就业工程的成效职工下岗的现状是当前社会经济生活中的一个十分突出的问题,已引起各级党政和社会有关部门的高度重视。为了稳定社会,配合企业改革,我省在解决下岗职工再就业方面做了大量的工作,取得了一定的...  相似文献   

4.
据去年年报资料显示:1997年,全市下岗职工(含内退、退养职工,下同)达10482人,占职工总数的9.26%,较上年提高2.76个百分点,呈增长的势头。下岗职工的绝大多数是企业的骨干,为社会进步作了不少贡献,现在下了岗,生活受到影响乃至生活维艰,企业有责任、社会更有责任来关心下岗职工。一、正确认识职工下岗现象。随着经济体制改革向纵深发展、劳动用工制度改革的进一步发展以及科学技术的日益应用,劳动力使用的节省成为必然之势;由于旧体制下形成的经济结构越来越不适应市场经济体制,经济结构的调整,就必然导致一些效益差的产…  相似文献   

5.
近年来,随着社会主义市场经济体制的逐步确立和不断完善,企业不断改革深化,产品结构全面调整,全社会出现了部分职工下岗现象。这是我国经济发展过程中多年遗留的深层次矛盾的综合反映,也是改革和发展过中不可逾越的过程。当前,尽管下岗失业已不再是令人难以接受的话题,下岗职工也正以积极的心态和全新的观念去把握机会,实现再就业,但是应当看到,职工下岗不单纯是一个家庭、一个企业所面临的难题,也是关系到进一步深化改革和社会稳定的大事。因此,要充分认识到再就业的复杂性和艰巨性,做好各方面的工作,努力发展经济,扩大就业,以确保社会的稳定和国家的长治久安。  相似文献   

6.
当前,出现下岗人员增多的现象,是我国经济发展中必然要经历的一个历史时期。江泽民同志在党的十五大报告中进一步指出,加快推进国有企业改革,需要“实施鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效,实施再就业工程,形成企业优胜劣汰的竞争机制”。这说明随着企业改革深化、技术进步和经济结构调整,人员流动和职工下岗是难以避免的,即使是正常生产的企业,也可能减员以增效。为此,对失业下岗人员要大力实施“再就业工程”。1.必须树立实施“再就业工程”的指导思想。这是做好下岗职工再就业的前提条件。“再就业工程”是一项社会工程…  相似文献   

7.
职工下岗,这是我国目前所处的特殊时期而产生的一个特殊劳动经济现象。随着大规模的职工下岗,不仅引起社会的广泛关注,而且成为当前热点问题中的热点。如何解决下岗职工问题关系到我区经济建设和社会的稳定。本文将对我区下岗职工现状特点进行分析并提出对策建议。一、我区下岗职工的分布及特点据1997年劳动统计年报统计,年末全区下岗职工人数达26.8万人,同比增加9.3万人,下岗职工占全部职工总数的比重为7.4%,同比增加2.8个百分点。其分布及特点如下:1、国有单位下岗职工人数及比重高于城镇集体和其他所有制单位。1997年末全区…  相似文献   

8.
十八年的改革,工作机会很多,但不是每个人都能抓住机遇,也不是每时都有机遇可抓。没有工作叫待业,于是下岗有了危机感,慢慢地叫失业了。近年,随着企业改革力度的加强,把职工当作改革的对象,下岗职工问题愈来愈突出,职工有了饥饿感。这个改革的阵痛和牺牲确实应该由社会来承担,可社会的承受力是有限的。那么怎样合理解决好下岗职工的再就业问题,使社会安定,居民增收,社会增效,成为人们关心的热点问题,本文作一浅谈。个体私营企业──就业主渠道异军突起的个体私营企业在国民经济发展中称“三分天下有其一”,平遥县个体私营企…  相似文献   

9.
目前,职工下岗是我国经济结构调整和市场经济发展过程中出现的一个新问题。解决下岗职工的再就业问题,关系到广大职工群众的切身利益,关系到国有企业改革的成败,关系到社会发展、稳定的大局。本文仅对抚州地区下岗职工再就业问题进行一下粗略探讨。一、下岗职工的现状...  相似文献   

10.
许建平  刘志强 《山西统计》2000,(3):18-18,20
随着市场经济体制的建立、产业结构的调整、企业内部经营机制的转换,冗余劳动力从企业分流出来,使下岗职工逐渐增多。因此,搞好企业下岗职工再就业是一项迫在眉睫的重要工程,它不仅关系到社会的发展、稳定和国有企业改革的成败,而且关系到亿万劳动者切身的经济利益;不仅是一个社会问题,也是一个政治问题。一、如何搞好下岗职工再就业工程根本解决就业问题的核心是发展经济,发展才是硬道理。研究表明,我国目前国内生产总值每增加一个百分点可以增加80万个就业岗位。目前党中央、国务院制定的为实现三年国有企业扭亏解困、建立现代企…  相似文献   

11.
再就业矛盾缓解策略刍议   总被引:4,自引:0,他引:4  
黄立华 《统计研究》2000,17(4):24-27
 随着经济结构的调整,企业转轨建制改革的深化及“鼓励兼并、规范破产、下岗分流、减员增效”方针的具体实施,失业下岗职工的队伍在不断扩大。过多的失业下岗人员的存在不仅会影响社会经济的稳定发展,也将是改革进一步推进的障碍。为此,社会各界纷纷为再就业寻策出力,政府也出台了一系列政策来促进就业的增长。但实践显示,能提供的就业岗位仍旧无法满足劳动力就业的需要,再就业难已成为当今不争的事实。 如何解决再就业矛盾?笔者在考察了现行各种措施及劳动力需求状况后认识到,这里仍有个需要全社会进一步解放思想,转换思维定势的问题。具体讲就是怎么看待妇女参与就业的问题。笔者认为,从客观情况出发,倡导妇女阶段性就业,适当调低低素质妇女的就业参与率,是现实的选择。  相似文献   

12.
张传春  王继孔 《山西统计》1999,(3):13-14,18
隐性就业,是指劳动关系在原单位或已在再就业服务部门注册并领取生活费用而未经再就业服务机构介绍的下岗职工的自行就业。随着山西省经济结构的调整、国企改革的深化与并购重组的推进,下岗分流,减员增效不可避免,各地在再就业服务机构注册由再就业服务部门托管并领取基本生活费用的下岗职工人数逐渐增多。与此同时,出现了一些下岗职工没有或不愿意接受再就业服务部门介绍的职业而自行在社会上寻找工作的现象,人们称之为隐性就业。目前我省国有企业下岗职工约为25万人。根据我们最近对我省15个市、县8000户城镇居民家庭进行的下岗职工…  相似文献   

13.
《山东统计》2005,(2):12-13
上世纪九十年代中期开始的经济结构调整,使得我国在就业领域长期积累的矛盾日渐显现,国有企业下岗职工和失业人员的大量增加,对城镇就业造成了很大压力。在积极的就业政策的作用下,经过多年努力,国有企业职工下岗对城镇就业的压力已有所缓解,但其他方面的问题依然突出。经济增长方式转变导致的就业弹性系数下降、  相似文献   

14.
我国由高度集中的计划经济体制转向社会主义市场经济体制以后,市场在资源配置中的作用日渐加大,劳动力资源的流动在经济运行中开始活跃起来,失业和就业的问题也日益倍受人们的关注。目前,在深化企业改革中,由于多方面的原因,出现了大量的下岗职工,和由于大量下岗职...  相似文献   

15.
如何正确理解下岗职工这一定义,将有助于提高统计工作的真实性和准确掌握当前社会的就业情况。 首先明确下岗职工的定义。国家统计局和劳动部统一规定:下岗职工是指由于用人单位的生产和经营状况等原因,已经离开本人的生产或工作岗位,并已不在本单位从事其他任何工作,在社会上没有再就业,但仍与用人单位保留劳动关系的职工。 对下岗职工的定义应从三个方面来理解:一是“由于用人单位的生产和经济状况等原因”是指下岗的原因是用人单位,而不是职工本人,企业单位是因为经营原因,而不是非经营原因。如因季节性停工的人员则不属于下岗…  相似文献   

16.
一、成都下岗失业人员的结构分析及再就业现状 成都东郊以大中型企业为主的各类企业有近百家,是下岗职工最集中的地区,失业人员达14万以上,占全市下岗职工总数的50%,已初步形成一个明显的贫困阶层,剖析该区的情况有着普遍意义上的典型性和代表性.  相似文献   

17.
对下岗职工的调查与思考□张承沛随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的不断发展,职工下岗已成为我国经济发展中的必然现象。如何解决好下岗职工的再就业问题,不仅关系到一些人的基本生活,直接影响社会稳定,而且,影响我国的改革和发展,对确保国民经济持续、快...  相似文献   

18.
就业是民生之本。扩大就业,促进国有企业下岗失业人员再就业是我党一项长期的战略任务和重大的政治任务。做好下岗失业人员再就业工作,事关下岗失业人员的切身利益,事关国家的长治久安;因此,我们一定要充分认识就业和再就业工作的极端重要性,切实履行好自己的工作职责,把关系下岗失业人员的根本利益维护好,实现好、发展好。  相似文献   

19.
随着社会主义市场经济的迅速发展,我国传统的计划经济体制逐渐向社会主义市场经济体制过渡,经济增长方式也由粗放型向集约型转变。在这重大的历史过程中,一方面,企业要走向市场,实行优胜劣汰。企业如果不适应激烈的市场竞争,必将会停工停产,甚至破产,企业工人随之下岗或失业。另一方面,在劳动用工制度改革过程中,实行减人增效,提高企业的生产效率,使企业得以轻装上阵,就需要富余人员下岗。这是企业深化改革的必然结果。因此,实施再就业工程,解决失业下岗职工的再就业问题,不仅仅是一个经济问题,而且成为较普遍的社会问题。…  相似文献   

20.
翼宝生 《山西统计》1998,(11):31-32
随着企业转制改制进程的深化,特别是企业改组“减员增效”的推进,亏损、破产企业的出现,使企业的下岗职工人数越来越多,下岗职工及再就业问题成为全社会关注的焦点、热点、难点问题,为了解下岗职工的基本情况、择业心态、实施再就业工程和城市困难居民生活保障制度的落实情况。忻州市城市社会经济调查队随机抽选500户城市居民家庭,组织开展了下岗职工及再就业状况的问卷调查。调查反映出下岗职工择业观念较改制之初有较大的转变,过去那种只有在国有和集体单位工作才算就业,就业靠国家安排端“铁饭碗”,工作岗位有高低、贵贱之分的…  相似文献   

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