共查询到20条相似文献,搜索用时 0 毫秒
1.
努力向现代企业制度迈进何勇1994年,我们四方集团公司完成工业产值30168万元,比上年增加1亿元;实现销售收入40885万元,比上年增加1.6亿元;利润2350万元,比公司历史最好年份增加1300余万元;出口创汇1210万美元,比上年增加735万美... 相似文献
2.
论我国当前股份制企业向现代企业制度的转变王明贤党的十四届三中全会提出建立现代企业制度的改革目标以后,一些国有企业正积极为向现代企业制度转变创造条件。明显的例证是,有不少企业正改组成为股份制,经营机制发生了明显变化,管理方式和方法也正一步步向现代企业制... 相似文献
3.
历经十五年改革,中国终于迎来了一个划时代的新起点——全面建立社会主义市场经济。因此,产权和产权改革,这个令人望而却步的概念,这个我们试图回避又回避不了的问题,也终于成了人们的议论中心。 相似文献
4.
试论现代企业制度与股份制胡玉清国有企业实行公司制是建立现代企业制度的有益探索,股份有限公司是公司的重要形式。因此,对现代企业制度和股份制的理论与实践问题,尤其是现代企业制度与股份制的关系问题,进行深入探讨是有益的。我国原国有企业制度,是根据当时国际、... 相似文献
5.
<正>建立现代企业制度是国有企业改革的方向.在市场经济下,国有制企业如何才能真正向现代企业制度转换呢?实践的需要推出了股份制的思路.为此,我们应从理论和实践上搞清楚股份制和建立现代企业制度的关系. 相似文献
6.
国有企业股份制改造与建立现代企业制度(郑州市证券公司)南凤兰股份制是多维约束下的现代企业制度在社会主义市场经济条件下,建立现代企业制度既是发展经济的需要,也是企业改革的目标,我国国有企业股份制改造的实质是建立现代企业制度。股份制作为一种企业制度,它包... 相似文献
7.
积极探索建立现代企业制度全面深化国有企业改革李嘉廷一、充分认识深化国有企业改革的重大意义党中央、国务院决定,1995年的经济体制改革,要以深化国有企业改革为重点,这是为加快建立社会主义市场经济体制,实现国民经济持续、快速、健康发展和社会全面进步而做出... 相似文献
8.
企业利益不同于企业的股东利益,也不同于企业的员工利益,更不同于企业其他方面利益.企业利益需要企业制度给予维护,企业制度不能维护企业利益,是企业制度的根本性的缺陷.由于股份制企业制度并不维护企业利益,因而这种现行的极为普遍应用的企业制度是存在根本性缺陷的.长期以来,股份制企业的经理层只能对企业制度的落实采取一定的变通措施,以维持企业的运营.所以,面对21世纪国际金融危机的挑战,人们应该明确认识到,对股份制的企业制度进行根本性的创新是客观必然的要求,这方面的制度创新既要表现在对企业员工利益的维护上,更要求股份制的企业基本制度安排必须设立代表企业利益的企业最高权力机构. 相似文献
9.
10.
股份制企业──现代企业的典型组织形式王合清要建立现代企业制度,必须研究现代企业的组织形式。从世界各国近现代史的普遍情况看,企业主要有三种组织形式:一是独资企业,包括国家独立投资和私人独立投资兴办的企业;二是合伙企业,主要指私人合伙投资兴办的企业;三是... 相似文献
11.
12.
党的十一届三中全会以来,企业改革先后经历了放权让利、经济责任制、利改税以及承包经营责任制等阶段。初步理顺了国家、企业、个人三者的利益关系,增强了企业活力,为企业进入市场奠定了基础。但是,因为改革始终没有触及实质——产权问题,无法解决政企不分等深层次的问题,因此还必须深化企业改革,建立现代企业制度,以适应社会主义市场经济的要求。 相似文献
13.
开发教育软件,需要教师与计算机技术人员通力合作,采用“组织-合作-高质-快速”R 方式,着力于总体策划下的系统的脚本编写,不断推出更好的ICAI软件。 相似文献
14.
15.
“经济体制改革要有新的突破”,江泽民同志所作的中共十五大政治报告中的这一段话,引人注目,令人振奋。而其中有关国有大中型企业股份制改革的论述,更是有突破性的意义。报告中明确指出,“不能笼统地说股份制是公有还是私有,它只是现代企业的一种资本组织形式”。这一论述,不仅有力地否定了把股份制等同于资本主义私有制的错误观点,解除了人们对股份制的疑虑和恐惧,而且也否定了把股份制说成是公有制,甚至把当代发达资本主义国家中的股份制也说成是公有制的荒唐说法。我国大中型企业的股份制改革,早在80年代已经开始试点。为什么… 相似文献
16.
17.
18.
19.
20.
现代企业制度离不开现代企业家,离开了现代企业制度,现代企业家也不可能存在。现代企业制度的建立和运作同现代企业家的作用息息相关,培育和造就宏大的现代企业家队伍是建立现代企业制度的一项基本工程,是建立现代企业制度的关键。现代企业家在现代企业制度的建立和运行中的地位和作用现代企业制度能否建立以及建立后的现代企业制度运行状况如何,取决于现代企业家的素质及其作用发挥的程度,因此,现代企业家是现代企业制度有效运行的关键。(一)现代企业制度同传统的企业制度相比较,其优越性表现在在适应市场配置资源方面具有较高的… 相似文献