浅谈政府机关档案管理人员素质

档案管理是政府机关基本的管理工作,对政府机关的正常运作和进一步发展有极大的促进作用。在新的时代背景下,档案管理人员的素质直接影响到政府机关档案管理的效率。本文浅谈政府机关档案管理人员的素质,旨在提高政府档案管理的质量,并提高政府机关工作的效率。     

新时代做好机关事业单位办公室文秘工作的路径

文秘工作者应具备良好的综合素质,但在新形势背景下,事业单位办公室的文秘工作仍存在许多不足,有必要健全并落实办公室文秘工作的规章制度,在培养人员综合素质的前提下,调整文秘人员的工作方式。本文针对新时代机关事业单位办公室文秘工作的路径进行阐述,供相关人员借鉴。     

浅谈如何加强机关效能建设的几点思考

机关行政效能建设是指行政机关运用各种科学的管理手段、制度,调动工作人员的积极性、主动性和创造性,不断提高工作人员的办事效率和工作能力,提高为人民服务的质量,保证工作又好又快地贯彻落实。如何内提效能,外树形象,打造干部全面参与、素质全面提升、工作全面覆盖的"全面效能",使机关行政效能建设走上常态化,值得思考。     

机关事业单位档案工作存在的问题及改进对策

作为机关事业单位工作参考及凭证的重要内容,档案工作能够真实记录机关事业单位的活动及信息,有利于工作面貌的再现。机关单位中档案作为国家档案来源的重要形式,储存了大量有用的信息资源及宝贵经验,加强机关事业单位的档案工作,有利于规范单位管理,提高工作效率及效益,是新时代下亟须开展的工作。一、机关事业单位档案工作存在的缺陷(一)人员专业素质不高,结构不科     

突出抓好机关科室建设 提高机关工作效能

<正>科室是党政机关职能和工作任务的主要承担者,是部门单位的运转中枢和调度中枢,是一个机关对外的窗口,直接影响着党政机关的外在形象。机关科室建设直接关系着机关的工作效能,要加强机关建设,从而不断提高执政能力,激发工作活力,促进机关各项工作上水平,就必须大力加强机关科室建设。     

浅谈基层审计机关审计风险的成因与防范

近年来,由于外部环境、内部管理及工作量、人员数量和素质的影响和制约,基层审计机关的审计风险控制相对薄弱。本文针对基层审计机关审计风险的成因及危害进行分析,提出了防范风险的对策和思考。     

浅谈公文处理工作中的几个问题

公文处理工作的水平,不仅反映了公文处理人员的素质,也反映了机关的工作水平和工作作风。提高公文处理的水平,能够有效地提高机关工作效率,体现国家机关形象。在公文处理工作中,笔者经常遇到一些问题,现将这些问题提出来,与大家共勉,希望能够为提高公文处理质量发挥一点作用。     

高校机关党建工作要突出“四个融合”

高校机关是高等院校的职能管理机构,肩负着学校教学、财务、人事、学生管理、党建和思想政治教育等工作的组织、贯彻和落实,同时也为学校党政决策提供参谋.机关教职工队伍的素质对高校整体服务质量、管理水平产生直接的影响.因此,加强机关党建工作,提升机关党员队伍素质,发挥党员队伍的先锋模范作用,对于高校党的基层组织建设,实现高校改革发展的目标任务具有重要意义.     

机关事业单位文书档案管理要做到“四化”

本文以我国《档案法》新一轮修订为契机,论述了机关事业单位要进一步推动文书档案管理工作有序化开展,以高效管理制度为依托,优化资源配置,提升档案管理人员专业素质和能力,强化管理流程的规范性,维护档案资源的完整性与可靠性,加快信息化建设,促进整个文书档案向着制度化、标准化、规范化与现代化方向发展。     

加强税收宣传工作的实践与思考

<正>如何在新形势下抓好基层国税机关的税收宣传工作,扩大国税工作的覆盖面和影响力,促进国税各项工作的顺利开展,为和谐社会建设创造平安稳定的税收环境,是基层国税部门面临的一项重要任务。一、目前税收宣传工作存在的问题一是人员状况不适应新形势税收宣传工作的要求。县级国税机关专职宣传人员少,基本上由办公室文秘兼     

机关人员如何准确领会领导意图

领导意图是领导人在指导社会组织实现目标的过程中所提出的意见和表达的真实企图,它是机关工作的出发点和归宿。机关人员只有准确领会领导意图,才能履行好自身的职责。那么,机关人员如何准确领会领导意图呢？     

对企业提高机关办公室人员能力素质的探讨

随着现代企业的发展，企业机关办公室的地位和重要性越来越突出，不仅是企业机关的参谋中心、协调中心、宣传中心、信息中心、服务中心，更是机关其他部门对照参考的标杆。因此对办公室人员的能力和素质要求越来越高、越来越严。     

机关档案工作规范化管理认证探讨

档案管理工作是所有机关工作中的重要组成部分,但当前我国还有许多机关档案管理工作尚未规范化,且未设置专业的档案管理人员,致使档案管理工作始终难以完成规范化管理认证。因此,要想实现机关档案管理工作规范化,必须找准机关档案工作的重要内容,积极采取提升措施。本文主要论述了机关档案规范化管理认证工作中存在的问题,并提出相应的提升措施。     

加强机关档案管理规范化建设探析

机关档案管理规范化建设是机关档案工作改革与发展的客观需要,应推行相应的制度规范档案管理流程.鉴于此,本文主要从机关档案管理规范化建设的重要性入手,探索其规范化管理措施,以确保有序高效地开展机关档案工作,提升档案管理水平.     

要下功夫提升机关工作水平

做好机关工作是一门很深的学问,必须具有很高的领导艺术和素质。目前,机关干部的总体素质上是好的,但也有部分同志与担当的重任有差距。怎样提升机关工作水平,高标准抓好工作落实,我认为需要从以下一些方面去努力。     

基层单位档案交接工作之我见

《机关档案工作业务建设规范》规定：机关档案人员调动工作时，只有在办完档案移交手续后才能离开岗位。在实际工作中，尤其在基层单位，部分档案人员却忽视了这一工作环节，产生了这样那样的问题。     

办公室人员要掌握生“才”之道

“工欲善其事,必先利其器。”办公室是机关工作的核心、枢纽,肩负着为领导服务、为机关服务、为群众服务的职责,起着承上启下、联系左右、协调各方的重要作用。办公室任务完成得好,作用发挥得好,关键在于不断提升办公室人员的综合素质,增强履职能力。     

关于学习型机关建设着力点的思考

建设学习型机关是一项长期性、系统性的工作,需要不断的探索与实践。学习型机关的建设可以从着力于全员学习,实现认知革命;着力于制度建设,解决活力问题;着力于文化建设,保证价值取向几个方面来加强。     

办公室形象建设浅析

<正> 办公室是一个机关工作的中枢,是反映机关工作状况和精神面貌的“窗口”。办公室工作人员的一言一行,一举一动,直接关系到整个机关的形象。加强办公室形象建设,是当前改革新形势的客观要求,也是机关精神文明建设的重要内容。 一、办公室所处的特殊地位决定了必须加强形象建设 办公室作为机关的综合办事机构,处于承上启下、协调左右、联系内外的中枢地位,担负着参与政务、处理事务、综合服务的重要职责,在机关工作运行中起着举足轻重的作用。许多宏观决策需要通过它的有效工作进行调研论证,提出决策预案,组织实施落实。机关的重大方针政策,都要靠办公室督促落实,机     

加强机关党建档案管理 助推党建工作发展

档案工作是党建工作中的辅助工作,同时也是推进档案工作发展的有效力量,通过档案工作的开展和进行,可以为党建工作提供数据资源支持,指导党建工作的规范化、科学化展开。本文对机关党建档案的中存在的主要问题进行了探讨,并对加强机关党建档案管理的有效措施进行了探讨,望能为相关人员提供借鉴和参考。