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秘书,是协助上司处理政务及日常事务,并为决策及实施提供服务的职务。作为领导的重要辅助者,秘书能够对组织起到很重要的影响,是组织中不可或缺的角色。 相似文献
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秘书作为协助及辅佐上司处理日常事务的人员,迎来送往的日常工作中挡驾是经常遇到的一大难题。作为挡驾沟通环节的关键人物,秘书应从礼、情、理、智四个方面挡驾,巧妙地对上司提供帮助。这不仅是秘书人员必须具备的职业技能,也是高职文秘专业学生职业技能培养中不可忽视的要素。 相似文献
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浅论秘书职业性格的养成 总被引:2,自引:1,他引:1
广博的知识、过硬的职业技能,对于一个高级秘书来说是必不可少的,但仅此还不能成为高级秘书。这就是说,一个好的秘书还必须具备从事秘书工作所特有的职业性格。秘书教育在我国只有二三十年的历史,主要内容是传授知识和技能,而对秘书进行职业性格的系统培养尚未提上秘书教育的日程。本文从秘书性格培养的重要性、可能性、培养目标及培养途径、方法等方面谈些看法。一、秘书职业性格培养的重要性及可能性1.充分认识秘书职业性格培养的重要性“秘书”是“从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及其实施提供服务的人员。”… 相似文献
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我国秘书群体目前分为两大块:一块是公有制秘书,如党政机关具有公务员身份的秘书,以及国有企业和国家事业单位的秘书;另一块是民间秘书,即非公有制秘书,包括民营企业、民办事业以及各种非公有成分单位的秘书。为对民间秘书进一步深入研究,笔者就它的范围和分类提出一些粗浅看法。 相似文献
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我是一名普通的基层秘书工作者,细细数来,在这个平凡的岗位上已奋斗了千多个日夜,期间确有道不尽的酸甜苦辣。选择秘书专业,不是我的最初意愿;从事秘书职业,也是内心经过无数次的矛盾博弈后的结果。这又不得不让我回忆起一段与《秘书之友》结缘的往事。 相似文献
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作为秘书工作者,日常工作中遇到需请示报告的事项,免不了要做汇报.是否能准确判断一事项该不该往上汇报、何时汇报、汇报什么,不仅体现了一名秘书工作者的综合素养,也关系到事项能否得到及时妥善处理.一件平常事能不能办得好,在大家学历、资历相当的情况下,差别往往就在于对细节的把握. 相似文献
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秘书专业分层次教育势在必行 总被引:2,自引:0,他引:2
一.秘书人才培养需要秘书专业实行分层次教育
无论是从人才自身实际还是社会对人才的需求来看,秘书人才划分客观上都存在着一种纵向层级。例如,人们通常将秘书划分为初级秘书、中级秘书、高级秘书三个级别,三个级别秘书的工作职责与工作内容是有区别的。一般来说,初级秘书主要从事操作性的服务工作,帮助领导处理一些日常程序性琐事和杂务, 相似文献
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当今办公自动化的迅猛发展,不仅为国家和社会管理提供了新的模式,同时也对秘书工作带来了新的机遇和挑战,并要求秘书人员的素质也随之不断提高。本期的《秘书话题》就让我们来谈一谈—— 相似文献
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改革开放30年来,秘书工作积累了极其丰富的宝贵经验,形成了一整套行之有效、优质高效、严密严格的工作章法和规范,奠定了扎实牢固、可持续发展的雄厚基础,培养了一大批精忠秘书事业、熟练秘书业务、得心应手服务于领导工作的秘书队伍。30年来秘书工作能够取得如此大的成绩,与中央领导重视、广大秘书人员的努力是分不开的。 相似文献
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高校秘书工作,包括学校从校办党办到各系部的行政和教学秘书工作。表面看来秘书工作和学校档案工作属于不同的领域,其实两者之间是密不可分、相互依赖的关系。秘书工作是做好档案工作的基础,是学校信息资源的主产地,是学校教学、科研、管理集中反映的地方。同时档案工作又给秘书工作带来便利,为秘书工作的开展提供可靠、有益的信息支持。可以说,抓好秘书人员档案工作,就抓住了学校档案的主要源头,做好秘书人员档案工作是做好学校档案工作的重要保证。 相似文献
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随着社会发展,秘书职业分工的细化,出现了不同行业的专门秘书。不同的秘书有其共性,但也有其特性。本文分别从传统秘书与现代商务秘书的涵义、知识要求、沟通方式等方面入手,分析现代商务秘书和传统秘书之间的异同。 相似文献
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辅助性是秘书工作的本质属性,也是秘书部门天生的属性。秘书工作的辅助性是指秘书工作必须按领导的意图和要求去做,秘书人员一定不能越权越位,必须在领导的授权或授意下去办文、办事。所以,秘书工作从本质上讲是被动的。按领导意图办事使得秘书工作具有被动性特点,但这与秘书人员应当发挥主观能动性并不矛盾,秘书工作也要有创造性和主动性。秘书人员在秘书工作中要充分发挥主动性,是为了把秘书工作做得更好。如果秘书人员像算盘珠子一样,拨一拨动一动,那是干不好工作的。秘书人员要多想办法,遇事拿出多种方案,把工作做在前边,这样就能应对工… 相似文献