论知识经济时代高校图书馆队伍建设

从分析传统图书馆向现代化图书馆过渡时期 ,高校图书馆员队伍中存在的主要问题入手 ,论述了如何才能建好一支能适应知识经济时代现代化图书馆发展需要的高校图书馆员队伍 ,并提供了具体的方法和措施及参考建议。     

地方高校图书馆专业队伍建设浅议

高校图书馆是学校办学的重要组成部分,图书馆专业队伍的素质直接影响着为学校教学和科研服务的水平.文章通过对目前地方高校图书馆队伍现状的分析,探讨加强高校图书馆专业队伍建设的对策.     

建立学科馆员制度服务高校重点学科建设

对高校图书馆学科馆员制度的建设的必要性、学科馆员服务重点学科的方式,以及如何建设人员素质高、职责明确、机制完善的学科馆员队伍进行了论述,为高校图书馆的学科馆员队伍建设提出建议。     

高等教育大众化与新建本科院校图书馆建设

分析了高等教育大众化背景下新建本科院校图书馆建设存在的问题,认为高校图书馆是高校教学科研工作重要组成部分,也是高校所在地方图书文献信息的重要资源库,指出新建本科院校必须加强图书馆建设以满足教学科研工作要求,进而提出当前新建本科院校图书馆要有针对性地抓好图书信息资源、馆员队伍和馆舍及硬件设施三大建设。     

网络环境下高校重点学科信息资源建设与服务

一、信息资源与信息服务对重点学科建设的作用 高校重点学科建设需要高水平的教学科研队伍,需要先进的实验仪器和设备,同样需要图书馆文献信息资源和信息服务的支撑.这是因为:其一,高校图书馆拥有丰富的文献信息资源,它是重点学科建设的物质基础.     

谈建立和完善高校图书馆学科馆员制度

高校图书馆学科馆员的设置及其专业信息服务,能使高校图书馆更好地参与学校教学、科研及教育管理工作之中,成为高校教学、科研工作坚实的支撑体系。同时,这不仅加速馆藏信息资源的传递,也增强了高校面向社会的竞争实力。为此,要统一认识,加强领导,深化图书馆工作的改革,从而建立新的服务模式与工作机制,并加快建设高素质的学科馆员队伍。     

浅论高校图书馆的人才资源开发

高校图书馆人才资源开发的目标就是要运用先进的人本管理思想 ,对高校图书馆队伍进行组织和调配 ,对队伍的思想、心理和行为进行恰当的控制和协调 ,优化人员配置 ,最大限度地调动人的积极性 ,促进其潜能的充分释放和发挥效益 ,使高校图书馆人尽其才 ,事得其人 ,人事相宜 ,以实现高校图书馆的持续发展。一、开发高校图书馆人才资源 ,迫切需要改进的行为方式在知识经济背景下 ,现代信息技术正把高校图书馆推向网络化境界 ,迫使高校图书馆在办馆思想、组织结构、业务方式各方面都进行变革。而驾驭高校图书馆发展的队伍建设是重中之重。在计划和…     

论加强高校图书馆服务型党组织建设

加强高校图书馆服务型党组织建设符合党的十八大及十八届三中全会关于加强基层服务型党组织建设的重大部署。高校图书馆开展服务型党组织建设活动,就是要通过健全队伍建设机制、完善活动管理机制、落实服务保障机制,从而强化馆员服务意识、丰富图书馆的文化建设、促进学习型图书馆的形成。对于弘扬党建文化、明确党的任务宗旨、发挥党员的先锋堡垒作用、打造馆员服务团队、发挥图书馆服务功能都具有重要意义。     

略论高校图书馆的发展与建设——以沈阳师范大学图书馆为例

高校图书馆办馆理念、硬件环境、馆藏资源、队伍建设、科学管理、创新服务、主文化建设等七个方面是图书馆发展与建设重要的条件与因素。沈阳师范大学图书馆近十年的发展建设历程对此做出了具体说明与示例。     

高校图书馆如何应对信息时代的挑战

随着信息时代的到来,数字技术的发展和应用,使信息的载体和信息记录的方式发生了巨大变化,实物信息载体逐渐被虚拟的文献所取代,这就对高校图书馆管理提出了新的挑战.因此,高校图书馆在抓好规划投入、队伍建设和制度设计三方面工作的同时,必须在图书馆管理流程、服务方式、馆藏资源形式等方面进行变革.     

专业技术辅系列岗位视域下高校图书馆的学术性建设

专业技术辅系列岗位是指事业单位岗位设置中除专业技术主系列岗位外的其他专业技术系列岗位。高校图书馆应从理念层面由服务性向学术性的转变;加强图书馆学术组织制度建设,努力营造图书馆学术研究氛围;图书馆工作人员要实现由服务人员向服务、学术人员角色转变等三个方面加强学术性建设。     

高校参与农村图书馆建设的可行性

农村经济随着改革开放得到了长足发展,而文化建设则相对滞后.文章就农村图书馆发展的尴尬现状,从地方高校图书馆文献资源、人力资源、设备资源等优势条件出发,就更新观念、广开渠道,为农村图书室（馆）建设提供全方位的服务进行了深入分析研究。     

对高校图书馆IC构建障碍的再思考

文章着重分析了IC（信息共享空间）在高校图书馆中的构建障碍,并提出了应对的策略。提出高校图书馆应从IC的调研与规划入手,在树立IC服务理念的前提下,建立战略联盟,并注意加强图书馆自身人力资源建设和提高用户的素质。     

女子学院图书馆特色资源建设研究

女子学院是一个特殊的高校群体,对女子学院图书馆特色资源的建设,可更好的促进女子学院图书馆各种资源的开发和利用,使高校图书馆的服务效率得到提升。同时,能有效的提高女子学院特色资源的共享度,充分的发挥学院在国家建设、社会发展中的积极作用。并能充分的展现学院在社会发展中势,使学院的办学特色更为突出,提高学院的社会知名度,促进学院发展。     

我国高校图书馆制度与读者权利冲突的表现及成因研究

我国高校图书馆制度与读者权利冲突目前已较为严重,对高校图书馆功能的实现造成了阻碍。我国高校图书馆制度与读者权利冲突主要表现在：读者资格确认不平等;读者与读者之间不平等;读者的隐私权没有受到充分的尊重;监督、批评建议权名不符实;读者借阅权、服务保障权和时空保障权受到损害;高校图书馆收取费用存在违规现象等六个方面。高校图书馆制度与读者权利冲突的原因有：高校图书馆对非本校师生的认定存在管理上的困难;读者与读者的不平等现象还存在;高校图书馆工作人员结构不合理;高校图书馆的考核制度难以真正实现;高校图书馆人力与财力缺乏;我国高校图书馆制度缺位。可以从以下几方面去协调我国高校图书馆制度与读者权利的冲突：推动我国建立健全的信用制度;实现高校图书馆经费的开源节流;改革高校图书馆的人事、考核制度;激励高校图书馆员工;建立完善的高校图书馆制度。     

高校廉政文化建设对人才培养的影响与作用研究

大学生是党和国家未来的建设者、接班人,是今后高层次人才和党政干部的一个重要来源。在全党全社会高度重视党风廉政建设和反腐倡廉工作,加强和改进大学生思想政治教育的新形势下,作为承担人才培养历史重任的高校,应怎样开展廉洁廉政教育和推进廉政文化进校园,培养合格的建设者和接班人。本文对什么是廉政文化,高校廉政文化建设面临的形势和任务,高校廉政文化建设对大学生正确世界观、人生观、价值观形成的影响与作用进行了研究,提出了加强高校廉政文化建设的措施、途径和方法。     

菲律宾德拉萨大学图书馆的管理模式及思考

文章通过菲律宾德拉萨大学图书馆的访问和学习,对菲律宾高等教育体制和教育水平进行了研究.菲律宾的大学主要由美国人创办,也由此沿用了美国的教育体制.在与菲律宾大学图书馆员的交流学习中,学习和研究了菲律宾高校图书馆在人员结构、管理水平、馆藏发展、自动化水平、学术水平等方面与我国高校图书馆的相似和不同之处.对我国高校图书馆发展与建设有一定的参考价值.     

信息时代高校图书馆人员的继续教育

文章简述了网论信息环境对高校图书馆的影响;着重分析了高校图书馆在人员组成结构、知识结构、年龄结构、图书馆队伍建设几方面所存在的问题;指出了网络信息时代高校图书馆人员继续教育的必要性;提出了目前对高校图书馆人员实施继续教育的形式和途径。     

高校图书馆馆员借阅管理探讨

高校图书馆馆员的借阅中，各学校都出现一些不尽人意的现象，加强馆员借阅的管理，已成为高校图书馆管理中首要解决的问题之一，现从不同角度来分析馆员的借阅问题，就加强馆员借阅管理加以探讨，文章提出一些馆员借阅管理上的措施。     

试论大学图书馆馆风建设的意义和原则

大学图书馆馆风建设是图书馆最基础的建设,也是图书馆事业发展的无形财富,它对图书馆的队伍建设、业务工作和读书育人环境的优化都具有十分重要的意义.建设优良馆风必须遵循人格感召、榜样示范、育人为本、制度保障、学术推动、继承创新、查漏补缺、福利激励和合力共建等九项原则.