适应市场经济 加强职工教育

适应市场经济　加强职工教育廖希林随着我国改革开放的发展及市场经济的建立，职工教育面临新的情况和新的考验。在新的形势下，如何进一步认识职工教育的地位和作用，它应怎样适应社会主义市场经济和深化企业改革的需求，这是新时期给我们提出的新课题。一、充分认识职工...     

企业转换经营机制工会工作应有新的思路

企业转换经营机制工会工作应有新的思路王晓义在建立社会主义市场经济形势下，企业要转换经营机制，工会工作面临着许多新的课题和挑战，机遇和困难并存、危机与希望同在，这就要求工会工作必须有新的思路和活动方式。思路之一，要解放思想，转变观念。当前，解放思想，转...     

经济杠杆刍论

市场经济是有国家进行宏观间接调控的现代货币经济。我国原有的计划经济体制正在向市场经济体制过渡，在这个过程中，国民经济的宏观管理面临着一系列不同于过去的新课题。如何运用价值形式、价值手段调控市场，可以说是我国建立市场经济体制的重要任务。作为价值形式、价值手段的具体运用，本文对经济杠杆的内涵、性质、功能做了初步探讨。     

简析市场经济条件下图书馆的建设与发展

党的十四大提出建设社会主义市场经济理论，标志着我国的经济建设进入了一个新的发展阶段。在新的历史时期，置身于新的社会经济环境之中，我国的图书馆事业面临着许多亟待研究、解决、实践的新课题。现就社会主义市场经济条件下，图书馆的建设与发展谈几点粗浅的认识。一、市场经济条件下，图书馆发展面临的机遇和挑战社会主义市场经济体制的建立，为社会经济生活带来了一系列的变化，图书馆事业也随之得到了很大的发展。广大图书馆工作者开拓进取，发挥很大的积极性和创造性。在为社会主义精神文明和物质文明建设服务方面做了大量的工作，…     

我国建筑劳务企业的现状及发展

建筑劳务企业的出现和发展是我国建筑业发展到特定阶段出现的新的社会化分工形式,是我国建筑业从综合粗放型向集约型、专业化转变的必然选择。笔者从我国建筑劳务企业的现状分析入手,着重探讨我国建筑劳务企业的发展所面临的问题及未来发展的方向。     

浅谈职业教育适应人才市场的挑战问题

建立现代企业培训制度是职业教育改革的方向。当人才竞争市场的挑战日趋激烈的时候，如何重新审视职业教育面临的挑战，建立适应市场经济体制下职业教育体系，提高竞争力，形成以能力竞争的公开监督环境，促进职业教育向重技术、重能力、重管理、重创新开发方向发展在当前和今后仍然是一个十分重要的课题。     

论我国高校的市场营销管理

随着我国社会主义市场经济的建立和完善，我国高等教育也面临着新的机遇与挑战。高校将如何生存与发展，自然成为人们关心的一个新课题。为此，作者提出高校应该走向市场，自觉运用市场规律，从市场营销角度出发来加强高校管理，树立发展战略管理观念，切实提高教育教学质量和人才培养质量，进而提高高校的市场竞争力。     

民族地区财政信托业发展初探

金融信托是我国金融体系中的一支重要力量。目前，金融信托机构的资金规模在金融体系中所占比重约为1／10，财政信托作为金融信托的一支生力军，在市场经济与改革的呼唤中应运而生。随着我国市场经济的不断发展，财政信托的发展面临着新的挑战。如何发展信托业，特别是民族地区信托业，改善资产结构，提高资产质量，拓宽业务范围，强化服务功能，是一个亟待研究的新课题。本文就民族地区财政信托发展方面的问题作一探讨。一、民族地区财政信托业的产生与发展。金融信托业是市场经济发展的必然产物。党的十一届三中全会以来，确定了以经济建…     

论市场经济体制中失业─再就业保障体系的运作

社会主义市场经济的发展、产业结构的调整、现代企业制度的的建立、职工择业意识的萌生、民工潮的兴起等因素的交织作用，使我国企业（尤其是城镇企业）在几十年传统的劳动用工制度下积淀的富余人员乃至相当一部分职工都面临着失业、接受市场选择的现实。劳动者的失业—再就业保障问题已经成为我国社会政治、经济生活中亟须解决的重要课题。不容置疑，我国自1986年初步建立失业—再就业社会保障体系以来，已经为相当一部分失业劳动者提供了失业后的经济生活保障和再就业培训、介绍等服务，为相当一部分国有企业转换经营机制、建立现代企业制…     

新时期城市社区建设基本特征及机制创新

随着社会主义市场经济的发展，市场基层社会结构正在发生深刻的变化，城市社区的地位和作用显得越来越重要，加强城市社区建设，已经成为我国城市改革和发展面临的一项重要而紧迫的任务，成为加强现代城市管理的新课题。     

刍议劳动关系中劳务派遣与劳务外包的替代性

劳务派遣是市场经济发展的结果,满足了企业用工方式多样化、降低用工成本和提高用工效率的要求,有利于促进社会就业。劳务外包是专业化分工深化的结果,为越来越多的企业采用。文章从三个方面比较了劳务派遣和劳务外包,认为劳务外包对劳务派遣具有一定的替代性,但劳务外包的两个主体--发包企业和承包企业仍可能采用劳务派遣的用工方式。劳务派遣和劳务外包的发展并不改变我国以劳动合同制为主的用工方式。     

关于塑造我国企业文化的哲学思考

在社会主义市场经济条件下．现代企业作为市场活动的主体，必然面临激烈的竞争．在市场竞争的旋涡中，企业应该怎样谋求生存和发展？从西方发达国家的实践来看，杰出而成功的公司重要的条件之一，都具备强有力的企业文化．在我国企业中，要树立市场经济观念．增强竞争意识．珍视企业信誉，创造良好的企业形象，必须塑造优秀的企业文化，以正确的价值观念‘行为准则指导经营．这是我国企业所面临的重要任务．企业文化是社会文化的缩影，是物质财富与精神财富、认识与实践的总和．企业文化同样是在社会实践中，随着社会物质生产的发展而发展的…     

市场经济条件下高校思想道德建设

当前，随着社会主义现代化建设的加速发展，我国已处于传统的计划经济体制向现代市场经济体制转变的关键时期，这是一场深刻的社会变革，它必然会从各方面对人们的思想观念带来广泛的影响。在这种新的形势下，高校思想道德建设正面临着继续加强和完善的艰巨任务。一、市场经济条件下高校思想道德建设存在的问题市场经济作为一种以等价交换、公平竞争为特征的商品经济，它对我国社会经济的进步和人们意识的变化产生了深远的影响，其作用是双重的：一方面，它对我国开放型的现代经济的发展，劳动生产力的提高确实起了较大的推动作用，使整个社…     

浅谈职教工作如何适应社会主义市场经济的需要

改革开放的浪潮，把企业推向了市场，企业职工教育工作既面临着发展的机遇，又面临着严峻的挑战，职工教育工作如何寻求适应市场经济的运行机制，逐步实现从产品经济条件下的职教工作向市场经济条件下的职教工作的转变，的确是一个亟需探讨和解决的问题。一、必须重新认识职教工作在企业的职能近些年来，越来越多的企业对科技进步日益重视，科学技术这个第一生产力在企业的生产经营中发挥着“核聚变”效能，然而，作为企业技术基础的职工教育工作，却往往比较薄弱，党的十四届六中全会，对职工教育工作又提出了新的要求，人是生产力中最活跃…     

建立现代企业制度的难点与对策

十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确指出，“以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础”，“建立现代企业制度，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是我国国有企业改革的方向”。十五年来的改革实践证明，我国的改革能不能进一步得到深化，社会主义市场经济体制能不能真正建立起来，在很大程度上取决于我们能不能建立起适合现代市场经济的现代企业制度。一、现代企业制度的基本特征我国所要建立的现代企业制度，是适合社会主义市场经济要求的，产权明晰、责任明确、政企分开、管理…     

浅谈企业经营方式的转变对财务管理的影响

随着我国社会主义市场经济体制改革的不断深入 ,企业由过去单一的生产经营方式 ,逐步转为生产经营和资本经营两种经营方式。现代企业不再靠单纯的生产经营来获取利润 ,而且还要通过资本的筹集、投资、运作、经营来获得更大的经济利益 ,实现资本最大限度的增值。这就为企业财务管理提出了新的课题 ,企业经营方式的转变对财务管理产生了深刻的影响 ,主要表现在 :一、使财务管理层次化企业经营方式的转变 ,使企业经营活动分化为生产经营和资本经营两个层次。现代企业这两个层次是不可缺的。因而 ,企业经营效益来源于两个方面 :一是通过资金管理…     

关于财经学报为市场经济服务功能的探讨

关于财经学报为市场经济服务功能的探讨林凤萍财经学报的市场经济服务功能是学报学研究的一个基本理论问题，也是我国确立市场经济体制后财经学报面临的新课题。财经学报的市场经济服务功能简而言之就是为市场经济服务的作用。随着我国市场经济体制的确立，经济领域发生了...     

略论加强和改进企业党建工作

随着企业改革的不断深化,党建工作也面临着许多新情况、新问题,因此要站在战略和全局的高度,充分认识加强和改进企业党的建设的极端重要性；确立企业党建工作地位,在组织和制度上给予保证和加强；要与时俱进地以新的理念,寻找现代企业制度与企业党建工作的相融性和结合点,围绕企业生产经营活动开展有特色的党建工作.     

发展高校校办产业之我见

随着改革的日益深入，市场经济大潮的冲击使得企业之间的竞争日趋激烈。这种优胜劣汰的竞争机制既给了企业以生存和发展的机遇，也使某些企业面临破产和倒闭的威胁。这对刚刚步入市场经济的高校校办产业来说，是一个十分严峻的考验。如何摆脱转轨时期的困境，尽快适应社会主义市场经济新体制的要求，取得长足的发展，这是我们高等学校校办产业面临的新课题。下面，就个人的感受谈几点粗浅的看法与关心高校校办产业的有识之士共同探讨，不当不适之处敬请指正。一、领导重视是校办产业发展的大前提党中央、国务院颁布的《中国教育改革和发展纲…     

论我国劳务派遣市场的发展趋势

劳务派遣是市场经济条件下市场主体提升组织灵活应变能力、节约人力资源成本自发选择的结果;是我国在建立劳动力市场机制的实践活动中的一种新的用工形式的尝试,也是目前发展很快、问题比较多的一种形式。本文结合2008年1月1日起执行的《劳动合同法》,理解和分析劳务派遣的实质,劳务派遣的优势和现状,以及劳务派遣的发展趋势。有利于调整自身企业运作战略,充分有效地利用我国体力劳动者富余资源优势,建立和谐稳定的劳务派遣市场,推进我国劳务派遣市场的进一步发展与完善。