对油田氽业油区治安稳定工作的思考

本文对油田企业的油区治安稳定工作现状进行了分析，针对存在的有关问题提出了相关建议，提出了要全面落实油区治安管理措施，着力解决突出问题，维护油区秩序稳定，为油田生产建设创造良好的社会治安环境。     

维护油区治安环境之我见

认真分析目前石油企业所面临的环境因素,尤其是对石油企业生产经营具有重要影响的油区环境问题并采取措施加以解决,对于石油企业的稳定发展和国家石油安全具有重要的现实意义。一、石油企业所在地区治安环境的现状     

从人性假设理论分析石油企业知识型员工流失与激励问题

石油企业作为国家战略性、资源型大型国有企业,技术含量高、行业特点突出,聚集了大量各类专业技术和管理人才。但随着市场经济观念的冲击和企业人力资源制度存在的一些问题,知识型员工流失日益严重,给企业造成严重的损失和冲击。本文试从中西方管理思想史上五种人性假设理论出发,选取了作者熟悉的某石油企业近年来知识型员工流失情况,分析国有企业知识型员工流失原因,从而提出激励知识型员工的五点。     

校园周边出租房屋的治安管理探析——以福州学生街地区为例

有人说城市出租房屋是盗贼的"消遥宫"、逃犯的"避难所"、卖淫嫖娼者的"安乐窝"、超生游击队的"避风港"、拐卖妇女儿童的"中转站"、伪劣商品的"地下加工厂"、隐匿赃物的"黑据点",可能这也只是一家之言,但这足可见目前城市出租房屋存在巨大的管理缺陷,给社会治安和地区和谐造成了极大的负面影响。加强出租房屋治安管理,全面掌握出租房屋的底数和有关情况,严密防范和依法打击不法分子利用出租房屋进行的各类违法犯罪活动,对于保护公民的合法权益,维护社会治安秩序,促进房屋租赁业的健康发展,具有十分重要的意义。本文试从福州市著名的学生街地区出租房屋治安管理入手,探析校园周边出租房屋的治安管理。     

浅议油田治理的现状和对策

随着国家及整个世界对能源的关注，随着能源企业的日益发展壮大，原油生产企业当中的油区治理工作也逐渐凸现出其重要性，成为人们关注的一个重要问题。本文旨在通过在实际工作中的经验和总结，就油区治理工作中的各种现象进行分析，并提出一些粗浅的意见，希望对油区治理工作会有所帮助。     

油田建项目征地补偿的问题及对策研究

油气田建设项目征地补偿引发的纠纷严重影响了石油企业与资源所在地的和谐关系。目前油气田建设项目征地补偿存在补偿标准有分歧、安置责任主体不明确、安置方式单一等问题,本文提出了创新征地补偿模式、进一步明确政府的安置责任、发展油区经济等对策。     

浅谈抓好服务、管理、效益关系推进创建文明和谐的小区

社区作为现时期石油企业的重要组成部分,是构建和谐油区的重要基础。按照集团公司《关于开展油田企业文明和谐示范小区创建活动的通知》要求,社区要结合自身实际情况,充分利用现阶段的优势,在管理上创新,在做大、做强、做好社区持续和谐发展的同时,推动文明和谐示范小区创建。     

大安全视角下上海高校多校区治安形势及对策

文章阐述了上海高校多校区形成的背景、现状和特征,及由此对治安管理产生的影响。同时,对上海部分高校开展了问卷调研,并在此基础上以图表形式描述了多校区背景下高校的治安现状,其中包括安全隐患、原因分析、安全教育状况等,并从五个方面提出了建立“大校园安全”的治安管理体系理念。     

浅谈精细化管理在石油企业中的应用

石油企业在国民经济和国家发展战略中起着举足轻重的作用,从石油企业的经济地位、产业特点及其管理现状来看,要想做大、做强,实现可持续性发展,必然离不开精细化管理。本文阐述了石油企业实施精细化管理的必要性,在分析精细化管理内涵的基础上,探讨了石油企业精细化管理存在的问题,并提出企业实施精细化管理的对策思路,为进一步完善石油企业精细化管理提供理论依据和现实参考。     

谈电子商务技术在煤炭企业的应用

我国电子商务的飞速发展给各类企业带来了前所未有的机会和挑战,各类企业都在尝试通过电子商务来提升企业的竞争力,作为我国国民经济基础的煤炭企业也不例外,但是,现在煤炭企业应用电子商务的现状不够充分,未能发挥电子商务的经济潜能。文章运用电子商务的内涵,结合煤炭企业开展电子商务的现状,提出了应深度构建其电子商务及构建思路,以期为提高我国煤炭企业的竞争力提供一些思路。     

石油企业经营管理创新存在问题与对策

石油企业是国民经济的支柱产业,多年来受计划经济的影响,导致许多石油企业观念陈旧,石油企业的经营管理已经不适应现阶段社会的发展,因此,管理创新已经摆在了石油企业的重要位置,它是企业生存和发展的永恒的主题。本文主要分析了石油企业管理创新的现状以及石油企业在管理创新中存在的问题,并提出了相应的对策,供大家参考。     

如何提高石油企业信访稳定工作管理水平

本文对当前石油企业信访工作现状进行分析,指出了当前石油企业信访工作存在的问题,结合工作实际,提出石油企业信访稳定工作的有效措施。     

对石油企业思想政治工作的创新思考及分析

文章分析了石油企业思政工作的现状，并对石油企业的思政工作进行了创新思考与分析，旨在为石油企业的思政工作人员提供一定的参考。     

关于新时期石油企业思想政治工作的思考

石油企业的思想政治工作关系到企业以后的持续发展状况。本文通过分析增强石油企业思想政治工作的迫切性和重要性,研究了目前石油企业思想政治工作上出现的一些问题,并以此提出了解决措施。     

推动油地经济健康持续发展

临邑县辖区内有胜利油田临盘采油厂等多家国有大型企业,油区人口约占全县总人口的75％。近年来,我们以科学发展观为统领,以创建全省“平安和谐油区”为目标,以壮大涉油企业为第一要务,全力推动油区经济健康持续发展,油区工作呈现出和谐发展的良好局面。     

如何做好企业档案管理工作

档案管理承载着企业生产管理活动的信息整理及传递的任务,具有很浓的科学色彩和政治色彩,是企业日常运行管理过程中的一项重要工作。随着社会经济及石油产业的迅速发展,石油企业需要更高效、更系统、更先进的档案管理工作推动企业在激烈的市场竞争中立足与发展。当前的石油企业需要结合石油产业发展现状,深入分析档案管理现状、明确石油产业档案管理工作的内涵,加强档案管理人员的素质建设及能力培训,建立信息化档案管理体系,优化档案利用工作,全面提升企业档案管理工作质量。     

浅析如何提升石油企业人力资源管理竞争力

石油企业是我国传统的支柱性企业,在国民经济的发展中占有十分重要的地位。但是,与其他的企业一样,石油企业在人力资源的管理方面存在着一系列亟需解决的矛盾和问题。因此,我们应当遵循以人为本为基本原则,正确把握石油企业在人力资源管理方面所存在的具体问题,并且积极采取相应的措施。本文从提升石油企业人力资源管理竞争力的重要性出发,针对石油企业人力资源管理的现状,提出了提升石油企业人力资源管理竞争力的具体方案。     

浅谈石油石化制造业内控体系风险防范

石油石化制造企业具有行业管理、市场竞争的特点。如何建立内控体系并有效运行至关重要。本文分析了我国企业内控体系的现状,提出了石油石化制造业内控体系建立的五个着力点和五个重点风险源,以期提示各企业重点关注。     

我国海外石油开发利用的国家风险评估

在对我国海外石油开发利用国家风险因素进行分析的基础上,运用模糊综合评判法构建海外石油开发利用风险评估模型,并基于层次分析法对相关风险指标体系进行权重确定;同时,选取了我国海外石油开发利用涉及的一些典型地区或国家进行石油开发利用风险评估。研究发现:政治风险是影响海外石油开发利用的非常重要风险因素;我国在中东地区进行石油开发利用的风险最大,其次是西非、北非以及俄罗斯地区。     

对我国石油企业“走出去”战略税收政策的思考

我国石油供需矛盾的加大,石油企业"走出去"获取海外石油资源是有效的解决途径之一。本文从石油企业实施"走出去"战略的现状和存在的问题出发,通过税收政策对现行石油企业支持不足的分析,提出强化财税政策对石油企业海外投资支持配合的建议。