消除体制障碍转变经济发展方式

粗放型的经济发展方式已经给我国带来种种严重的危机,转变经济发展方式目前已经刻不容缓;当前,转变经济发展方式的障碍主要是体制障碍;实现经济发展方式的根本变化,应主要夯实体制基础,消除经济发展方式转变的体制性障碍.     

转变经济发展方式的制度障碍研究

当前,经济发展方式"久推难转""转而不快",根本症结在体制机制障碍。关键要以改革思维,选准突破口,破除体制机制瓶颈,构建起互为支撑、整体协调的制度体系。本文从经济发展阶段、产业结构演进、市场成熟程度、干部政绩导向等方面,分析了制约经济发展方式转变的制度障碍。     

要善于用法治手段推动科学发展

浙江省委书记赵洪祝近日在建设"法治浙江"工作交流电视电话会议上说,要从法治层面突破制约发展的体制机制障碍,立法、执法、司法、普法等都要为转变发展方式、推动科学发展提供有效服务。     

加快转变经济发展方式要有大智慧

<正>中央提出加快经济发展方式转变要在"八个加快"上下功夫、见实效。对各级领导干部而言,要深刻认识加快经济发展方式转变的必要性、重要性、紧迫性,切实把思想和行动统一到中央的决策部署上来。一、克服片面的政绩观,扫除出发点上的障碍加快转变经济发展方式,是我国经济领域的一场深     

创新政绩考核方法 促进经济发展方式转变

<正>加快经济发展方式转变,是当前和今后一个时期全党最大的经济任务、最重要的政治任务。加快经济发展方式转变,当务之急是摆正政绩考核的指挥棒,根治当前一些领导干部中存在的不利于经济发展方式转变的政绩饥渴症。要让善于转变经济发展方式的人上、不会转变经济发展方式的人让、阻碍转变经济发     

制约发展方式转变的深层矛盾及影响路径

制约我国经济发展方式转变的深层矛盾主要包括资源和要素价格扭曲、社会性规制不到位、基本保障和公共服务不完善以及国有企业现行制度安排存在缺陷等。这些矛盾与其所导致的经济发展方式问题相互缠绕、交织在一起，错综复杂。推进经济发展方式实质性转变，需要准确把握这些深层次体制性根源，深刻分析其影响经济发展方式的路径，找到关键环节，进行重点突破。     

领导方式转变的主体层次和创新路径

以领导方式转变促进发展方式转变已形成理论和实践共识,但是,领导方式转变的主体是什么,已有的研究成果尚未进行系统的定位,影响了对领导方式转变的深层理论思考和指导性强的对策研究.从领导方式转变的客观载体和理论逻辑分析,领导方式转变的主体具有多元性和复合性,从一定角度可以区分为执政党及其各级党委、国家及其各级政府组织、领导干部三个层次,并且这三个层次又是紧密联系、作为一个整体存在的.在加快转变发展方式的时代背景下,领导方式转变的主体面临着转变的现实之困,必须克服路径依赖,积极探索领导方式转变的创新路径.     

应警惕省级政府工作报告中的四个问题

<正>从全国省级政府工作报告看,不论是2013年工作的回顾,还是2014年工作的安排,在一系列指标和数字背后暴露出在转变增长方式、推进新型城镇化、设立试验示范区、加强生态环境保护等方面存在的一些值得注意的问题,需要引起中央和地方政府的重视。1.不少地区依然存在较强的投资冲动,转变粗放发展方式任重道远     

吴敬琏：改革是“十二五”期间经济发展的关键

著名经济学家吴敬琏日前在香港大学举行的“十二五”专题讲座上表示，只有改革才能消除转变经济发展方式的体制性障碍，改革能否推进是“十二五”期间中国经济稳定持续发展的关键。     

区域创新系统中的知识流动障碍及其化解

提出了区域创新系统的构成要素和知识流动方式,即区域创新系统内的知识流动方式有4种:企业间的技术合作、研究机构与企业之间的知识流动、技术扩散和人才流动。在此基础上分析了这4种知识流动方式可能存在的障碍,并提出了化解这些障碍的方法。     

新形势下我国服务业发展的问题及对策

在我国经济转型期,服务业的发展状态直接影响着我国经济发展水平。加快服务业的发展,是我国转变经济增长方式的客观要求,服务业的发展有助于增强城市功能,提升城镇化水平。生活性服务业在吸纳劳动力的同时还可以提高居民生活水平,改善民生;生产性服务业能加速产业融合发展,提升产业结构升级。但我国服务业在比重、教育人才投资、服务业结构、服务质量等方面还存在不足,深化改革、消除服务业发展的体制障碍,扩大开放,合理布局,促进服务业和制造业互动发展,增加科研教育投入,提高人力资本,成了我国服务业发展当务之急。     

论贵州省产业结构的优化对策

产业结构优化是经济发展的关键。党的十七大报告指出：加快转变经济发展方式,推动产业结构优化升级,这是关系国民经济全局紧迫而重大的战略任务,是一个具有全局意义的根本性转变。贵州产业结构虽然已有较大转变,仍存在结构不合理、升级缓慢等问题,因此,必须对现有的产业结构进行优化升级。     

提高领导干部运用法治思维和法治方式能力之问卷报告

党的十八大报告强调指出．要“提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定能力”。在新形势下．官员的法治思维状况如何？在决策和处理问题时是否运用法治的方式？官员运用法治思维和法治方式处理问题的能力怎样？从传统的非法治思维和方式向依法办事转变．最大的困难和障碍是什么？提高官员依法办事能力的突破口在哪儿？     

中央检查组回京,转方式项目资金问题大

自9月13日起,10个中央加快转变经济发展方式检查组分赴20个省(区、市),对贯彻落实中央关于加快转变经济发展方式决策部署情况进行检查,及时发现存在的问题并加强督促整改。     

转变经济发展方式的思考

我国自从改革开放以来,经济高速增长,我国的社会经济有了很大改观,我国已成为世界上第二大经济体。在新的形势变化、人民群众的期待以及时代的呼唤下,党的十八大对于转变经济发展方式作出了重大的战略部署。本文将从转变经济发展方式提出的背景、转变经济发展方式的主要内容、转变经济发展方式的主要途径和措施以及转变经济发展方式的意义等几个方面进行浅析。     

浅析我国经济增长方式的转变

在20世纪80年代初期,我国就提出了经济增长方式由外延粗放型向内涵集约型转的理念,然而在实现经济增长方式转变的过程中,并不是一帆风顺的,遇到了各种各样的问题,之所以会发生这样的状况是因为经济增长方式转变是一项长期而又复杂的工作,不可能直接完成,同时,在转变的过程中存在着很多的阻力。因此,本文总结了经济增长方式转变过程中存在的阻碍因素,并提出了具体的解决措施,以便于为研究我国经济增长方式转变提供科学的理论依据。     

中央检查组回京，转方式项目资金问题了

自9月13日起。10个中央加快转变经济发展方式检查组分赴20个省（区、市），对贯彻落实中央关于加快转变经济发展方式决策部署情况进行检查，及时发现存在的问题并加强督促整改。     

信息沟通中的障碍因素

在现代社会,信息沟通在管理过程中具有特殊重要的作用,而信息沟通不畅恰恰是我国管理实践中存在的一个突出问题,其障碍主要来自于信息发送者、信息接收者、信息传递以及组织内部障碍等因素。正确了解沟通过程以及影响沟通的因素,对于我们如何在工作中利用改变沟通的方式达到提高工作绩效的目的有着重要的意义。     

地方转变经济发展方式数字图解

加快经济发展方式的转变，是一个必然要经历的过程，也是各地方在未来几年里要面临的一项长期而艰巨任务。5月份以来，《人民日报》陆续推出了“加快发展方式转变看地方”、“加快经济发展方式转变调研行”等专题报道。就各地方转变经济发展方式的行动和阶段性成果进行了报道。我们整理资料，集合相关数据，希望可以从中刻画出我国经济发展方式转变的轨迹。     

重庆市高校体育人力资源管理研究

本文分析了重庆市高校体育人力资源管理的特点及其存在的主要问题，提出高校应实现管理观念、管理方式的转变，从传统的人事管理向人力资源管理转变。