浅谈公交车队制度化与人性化管理

本文结合我国当前公交车队管理的一些现状,分析了公交车队管理中实行制度化管理和人性化管理的必要性,讨论了在公交车队管理中实现制度化管理和人性管理的一些措施,提出了在公交车队管理中将制度化管理和人性化管理有机结合的一些建议。     

浅谈车队制度化与人性化管理

随着我国改革开放、经济发展、人才需求的大环境下,各大院校校园面积不断地扩大及在校学生数量的猛增,加上学校参与校外活动的增多;就我校来讲:随着学校的发展各种车辆增加不少,有公务车辆、服务独立核算车辆及部门自备车辆等,几乎成了校园生活中必不可缺的一部分。这给学校的教学及日常生活带来了很大的方便,同时也带来很多压力和安全隐患,即各项成本的增加。因此,加强车辆制度化管理及驾驶员人性化管理,具有很重要的必要性。本文在阐述高校车队工作的特点基础上,分析了车队管理制度化和人性化的重要意义,最后提出了如何在车队管理中实现制度化与人性化管理措施。     

浅析车队的有效管理

车队管理一直是各单位管理工作的难点。从驾驶员、车辆、安全和车辆管理档案四个方面入手,对车队进行科学管理,行之有效。其中,驾驶员管理是车队管理的首要任务;车辆管理是车队管理的重要环节;安全管理是车队管理的核心内容;建立车辆档案管理是车队管理的有效保障。     

企事业单位车队车辆的维护管理问题探讨

由于日常出行的需要,企业和事业单位都会有自己的车队。正如同员工需要领导者的管理才能最大限度的发挥自己的能力一样,车队也需要健全的维护管理制度才能发挥正常的职能。不能得到正常维护管理的车队,不仅技术状况会下降,使事故发生率提高,也会增加损坏几率,提高维护成本。笔者在对有关部门的车队车辆管理进行详细的调查分析后,对车队车辆维护管理中常见的几个问题进行分析总结,为车队车辆维护管理工作提供参考。     

浅谈单位内部车队管理现状与对策

如何为疾病控制和食品安全管理工作用车提供保障,是疾病预防控制中心车辆调度和管理面临的重要问题。本文针对惠山区疾病预防控制中心(卫生监督所、妇幼保健所)的车辆安全管理、车辆调度管理、驾驶员管理和车辆运行费用管理情况,通过查阅台账和问卷方式进行调查摸底,在肯定工作成绩的同时,找出工作中存在的问题,提出进一步完善车辆管理的意见和建议。     

创新交管模式 强化源头管理——重点驾驶人实行分层次动态管理的实践与探索研究

近年来,各级公安交管部门就加强重点车辆及货运驾驶人安全管理工作多次发文,并提出重点车辆专管员制度、重点车辆行径线路定期排查制度及客运企业监管制度等多项工作措施。象山公安交警在认真贯彻落实上级部门文件精神的基础上,根据该县客货运企业（工程车队）及重点驾驶人管理工作实际,在理清交管部门与企业（车队）、与重点车辆车主、与重点驾驶人三者关系前提下,以客货运企业（车队）为管理单位,以重点车辆管理为落脚点,以重点驾驶人为安全管理工作目标,创新车驾管理工作模式,实现对客货运重点驾驶人实行分层次动态管理的根本性转变。     

关于加强卫生管理部门职工管理的几点意见

职工管理工作是卫生管理部门管理工作的重要组成部分，在市场经济不断深化、社会转型步伐逐渐加快、环境保护意识逐渐提升的新形势下，卫生管理部门的职工管理工作面临着新的挑战与机遇。如何坚持科学发展观，吸收现代企业管理经验，加强卫生管理部门的职工管理，提高职工工作效率与工作积极性，是当前卫生管理部门亟待解决的重要问题之一。因此，文章结合当前社会发展实际与卫生管理部门现状，提出了新时期关于加强卫生管理部门职工管理的几点意见。     

浅谈发挥党支部在提升职工素质方面的优势

党支部能够在提升职工队伍素质方面有所作为，是由党支部的地位和职责所决定的。党支部在提升职工队伍素质方面，有其自身的特点和优势。因此，发挥好党支部在提升车队职工素质方面的优势成为每个党支部的努力方向。     

高速公路是谁的

我很少乘汽车跑长途，前年碰巧了，两次外出两次碰上“霸道”。一次在京广高速公路上，快到石家庄的时候被警察拦住，只说是过车队，硬把我们赶到一个停满了车的服务区等着，苦等了约半个小时，才看到有个不大的车队从北面驶来，威风八面，呼啸而过，又隔了几分钟才准许我们上路。     

企业综合管理部门实施精细化管理的难点和对策

精细化管理是现代企业实施科学化管理的一种重要手段.综合管理部门作为现代企业实施行政管理工作的落脚点,担负着联系、沟通、协调、统筹的重任.其中,"细节"工作贯穿综合管理部门的各项工作当中,体现着综合管理部门行政管理水平的高低、服务质量的优劣,关系到企业各项管理工作能否有序推进.本文从企业综合管理部门实施精细化管理工作面临的实际问题,探讨实施精细化管理工作的有效路径和实施举措,希望以此提升企业精细化管理水平.     

房产档案管理的研究

房产档案,是城市房产行政管理部门在房产权属管理工作中直接形成的历史记录,是城市房产权属登记管理工作的真实记载和重要依据。如何让房产档案工作更好的为经济发展服务、满足社会需求成为我市房产管理部门亟待解决的问题。     

莫给爱心添堵

4月22日，山东一运送药品的救援车队通过连霍高速豫陕收费处时，遭遇河南高速管理收费站的阻拦，被告知不缴纳过路费不予放行。河南省高速公路方面解释：救灾车辆可以免费通行河南高速，但需要提前办理相关手续。（4月23日《中原网》）     

经济学视角下高校劳资管理的合理化路径分析

高校劳资部门承担了组织高校教职员工学习培训的重要任务,同时肩负了对教职员工绩效考核以及福利待遇制定与发放的职责。因此,劳资部门是高校重要的管理部门,其实现管理合理化对高校发展而言具有积极意义。文章分析高校劳资管理工作的特点及目前高校劳资管理工作存在的问题,并提出建立绩效评估制度以及增加劳资部门职能范围等具体解决方案,以期明确高校劳资管理的合理化路径。     

事业单位行政管理体制改革创新研究

在事业单位的发展中,行政管理工作发挥着十分重要的作用,管理部门需要在事业单位内部强化行政管理工作,从思想上予以重视,从管理方法、管理形式上进行创新、改革,确保事业单位各项管理工作的有效推进,为事业单位的持续、长远发展提供支持。但是,在行政管理中仍存在许多问题,如管理意识薄弱、行政管理制度不够完善等,管理部门做好行政管理体制改革创新工作意义重大。文章主要针对事业单位行政管理体制改革创新进行了分析。     

浅析非人力管理部门如何做好人力资源管理工作

人力资源管理是应该与企业各个部门每个员工有着直接联系的工作,因此,如果仅仅依靠人力管理部门的力量,显然是难以完全达到理想效果的。这就需要依靠非来人力管理部门的参与和配合。本文就非人力资源管理部门如何做好人力资源管理工作进行探讨。     

试论高校图书馆的管理工作与研究——以内蒙师大图书馆管理工作为例

本文主要以内蒙师大图书馆现代化管理工作为例,例举了本馆采编部、流通部、阅览部的规章管理制度和现代化的管理方法和措施,目前开展我馆的各部门岗位管理工作与研究,值得高校图书馆界的管理服务部门和同仁学习借鉴。     

独立学院资产管理的困境与出路

建立一流的独立学院,教学、科研与管理工作必须相辅相成,资产管理工作是开展教学和科研工作的前提条件与物质基础。清楚认识独立学院资产管理面临的困境与原因,在制度与信息系统管理、理顺部门关系、引入流程与生命周期管理方面提出资产管理工作的创新思路,从教育引导、内部审计、生命周期管理、奖惩管理、协作关系、透明机制以及落实规章制度等七方面指出突破资产管理困境的出路,以期进一步做好资产管理工作,为独立学院健康、稳定和持续发展做出贡献。     

高校教室管理与教学的研究与实践

本文从教室管理与教学原理的关系、教室管理工作的主体、教师管理部门之间的关系和教室管理工作人员应具备的素质等方面讨论了目前教室管理工作中存在的问题,对教室管理工作未来的发展提出了自己的设想以及应对措施。     

基于改进多目标烟花算法的预制构件配送优化研究

在运输阶段,预制构件从生产工厂运送到施工工地,长距离、大体积、易损伤等因素导致其物流成本偏高,科学合理的配送方案有助于降低物流成本。本文基于运输成本、配送效率、配送时间等多维度的现场需求,建立了将运输成本作为第一目标,收货方的客户满意度作为第二目标,车队的平均实载率作为第三目标的混合车队配送模型。最后以预制构件生产工厂为算例,利用遗传算法的交叉变异过程对多目标烟花算法进行改进并对模型进行求解,从分析求解结果可以得出,该模型在有效降低了配送成本的同时,提高了客户满意度以及平均实载率,证明了模型的实用性与可行性。     

高校保卫工作精细化管理的思考与探索

精细化管理方法对于高校保卫部门安全管理工作改变传统粗放式的管理模式具有重要意义。本文通过将精细化管理的理念思想、操作方法等引入到日常安全管理工作中去,实现安全管理工作的组织决策细化、内部管理规范化和管理效益的最大化,形成积极向上的精细化安全管理文化氛围,促进安全管理队伍战斗力与执行力的提升。