新时期思想政治工作者必须具备的素质和能力

党的十七大报告提出,要加强和改进思想政治工作。思想政治工作是做人的工作。是教育人、培养人、引导人,是经济工作和其他一切工作的生命线。思想政治工作者必须具备较高的综合素质和较强的工作能力,才能适应新形势下思想政治工作的新要求。一、必须具备较强政治理论素质政治理论素质是思想政治工作者必备的基本素质,是做好思想政治工作的前提和基础。思想政治工作者必须立场坚定,爱憎分明,讲党性,讲原则,一切从党的事业出发,坚决维护人民群众的利益。作为思想政治工作者,要有对马克思主义信仰、对共产主义信念、对社会主义的信心、对共产党的信任。具有正确的世界观、人生观和价值观,在大是大非面前要坚持原则,不随波逐流,以自身的政     

论旅游企业思想政治工作的创新

加强企业员工的思想政治工作是党的十八大提出的号召。要做好企业员工的思想教育工作,应该本着以人为本、以改善员工的生活水平为出发点及实事求是的原则。创新党组织基层支部工作方式和方法;思想政治工作者要深入基层,关心员工;创建思想政治工作者与员工个别谈话的新模式等是旅游企业思想政治工作创新的措施与建议。     

浅谈思想政治工作者的威信效应

思想政治工作的对象是人们的思想、观点、立场，它是塑造人的正确政治思想的一种精神生产。作为思想政治工作者，都希望自己在职工群众中享有较高的威信，这是十分自然的。现代行为科学认为，威信是一种最宝贵的精神力量，也是开展做人的思想工作必备的条件。在实践中，要保证思想政治工作精神生产产品的合格率，除了要采用正确的思想政治工作方法，对职工群众实施正确思想的教育引导外，还要求思想政治工作者必须有良好的自身素质，从多方面着手树立和提高思想政治工作者的威信。     

论新形势下企业加强思想政治工作建设的策略

思想政治工作是一切工作的生命线,是保证企业稳定和发展的基石,关系到企业员工素质提升。新形势下面对企业内部思想政治工作形式单一,缺乏针对性和创新性等问题,企业应大力转变观念,不断加强对思想政治教育工作重要性的认识;建立健全思想政治工作体系;拓展思想政治工作方式方法;加强理论培训;提高思想政治工作者的准入门槛和建立严格的工作考核制度以提高思想政治工作的实效性。     

推进德育立体化工程,增强高校思想政治工作实效性

高校学生思想政治工作是一个系统工程,需要学校和教育部门,还有家庭、社会共同参与,特别是在当前,社会主义市场经济日趋完善,世界科学技术突飞猛进,互联网的出现等,给高校学生思想政治工作带来了许多新情况和新问题,新形势下如何充分发挥学校、家庭、社会的教育功能,努力形成学校、家庭、社会相结合的教育格局,充分利用各类教育资源,开辟各类教育阵地,运用互联网、电视、广播、报刊等教育手段,增强思想政治工作的渗透力与实效性,是高校思想政治工作者面临和必须解决的问题。     

浅谈新形势下企业如何开展职工思想政治工作

提高人民政治思想政治境界是我党目前要面临的首要任务。怎样在新形势下做好企事业单位的思想政治工作,使员工最大程度上发挥好团结合作的精神,促进企业不断进步,是需要政治工作者和教育工作者共同探讨的首要问题。要明确思想政治在企业工作中的重要作用,并继续使用科学合理的方法对企业职工进行思想政治教育,根据当代企业的发展形势,笔者就如何在企业中开展思想政治工作谈一谈自己看法和见解。     

班级管理之我见

大学生的日常管理和思想政治教育工作是高校政治辅导员的主要任务,如何有效地开展这一工作,将完成人才培养的使命与建立和谐社会的目标相统一,是我们高校思想政治工作者要深入研究的问题。本文从管理规范化和人文化来探讨做好高校学生管理工作的途径和方法,加强大学生日常管理和思想政治工作的规范性,并在管理中融入人文关怀。     

水利科研单位思想政治工作者队伍建设探讨

思想政治工作是一项长期复杂的系统工程,在新时期,水利思想政治工作者遇到前所未有的挑战,一方面水利科研单位对思想政治工作者的工作不够重视,另一方面,面对水利新形势,思想政治工作者如何更好地开展工作也是值得思考。     

信息化条件下的企业思想政治工作

"思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线",因此在处理一切事物中,人的问题最为关键。在当今快速发展的信息时代,如何做好企业员工的思想政治工作呢?信息化对企业思想政治工作者的挑战进入信息时代,思想政治工作者不再具有原来的"信息垄断权",他们知道的,员工也都知道。如果思想政治工作者对员工的情感世界了解不透、思想脉搏把握不准,工作的效     

家庭困难大学生思想政治教育方法探新

如何做好高校贫困大学生的思想教育工作,是高校思想政治工作中一个不容忽视的问题,也是摆在高校思想政治工作者面前一个重要课题,做好他们的思想教育工作不仅是党的政策的体现,也关系着他们的健康成长。     

树立思想政治工作者良好的“五官”形象

思想政治工作是一门教育人、启发人、引导人得科学,是向群众传播先进的思想、理论及新生物的工作,工作性质决定了思想政治工作者与人当先知。要教育好他人,首先要教育好自己。     

思想政治工作机制创新的思索

本文认为在新的形势面前,迫切需要地勘单位思想政治工作者创新工作机制,在建立思想政治工作信息反馈机制、建立职工思想问题疏导机制、建立思想政治工作问题处置机制等方面,对地勘单位思想政治工作方式方法进行有效的探索和尝试。     

做好新时期企业思想政治工作的几点探讨

新时期,企业思想政治工作还存在着思想政治工作者的观念守旧,思想政治工作思路不开阔,依赖性大等问题。因此,必须采取有效的途径与方法,创新思想政治工作思路,创新思想政治工作方法,为企业的科学发展服务。     

做好新形势下思想政治工作的几点思考

思想政治工作是我党的优良传统，也是政治优势所在。如何做好新形势下的思想政治工作，充分发挥思想政治工作在科研管理工作中的优势和作用，是我们科研单位每一个思想政治工作者应深入思考的重要课题。实践表明，思想政治工作者要做到“抓科研从思想入手；抓思想政治工作从科研实际出发”。只有二者相互融合、渗透，结合有力，思想政治工作在科研管理之中才能发挥其真正的效能。     

十大管理学原理在高校思想政治教育中的应用

高校思想政治教育是培养合格大学生的重要组成部分,对于培养大学生综合素质起着积极而重要的作用。在新形势下,如何进一步搞好高校思想政治教育工作,切实改进和加强高校思想政治工作,是高校思想政治工作者必须认真思考的问题。从思想政治工作的运行特点和实际效果来看,它与管理学有着本质的相通之处,即揭示和遵循人的思想活动的客观规律、主体与主要客体都是人。首先,管理学是一门系统地研究     

试论思想政治工作者的基本功

思想政治工作的地位作用和党对它的要求，决定了思想政治工作者必须具有崇高的理想、坚定的信念、优秀的品质，同时必须具备较高的业务素质和扎实的基本功。本文着重从思想政治工作者的理论功底、学会在生产经营活动中做好思想政治工作、善于做人的工作等三个方面，阐述思想政治工作者的基本功。     

以文化建设为载体不断创新国有企业思想政治工作

企业思想政治工作要以文化建设为载休,才能不断创新。笔者通过例举本企业以文化为导向开展创新思想政治工作的实际经验,提出了创新思想政治工作的内容、方法及对思想政治工作者的培养。     

思想政治工作者的素质问题研究

社会、经济、文化的发展对思想政治工作提出了全新的要求,要提高思想政治工作的成效性,就必须提高思想政治工作者自身的素质.本文分析了提高思想政治工作者素质的必要性,提出思想政治工作者要坚定立场,不断学习,投身实践,勇于创新,提升自己的政治素质、知识素质、能力素质,为思想政治工作的发展和创新注入生机和活力.     

思想政治工作应注重人文关怀和心理疏导

“加强和改进思想政治工作,要注重人文关怀和心理疏导,用正确的方式处理人际关系”这一新提法与科学发展的核心以及社会和谐的本质一脉相承,进一步丰富了思想政治工作的内涵,拓宽了思想政治工作者的视野。新形势下,铁路企业在传统思想教育的基础上引入人文关怀和心理疏导,建立健全与思想政治工作相结合的机制,是党的思想政治工作的创新,对于做好新时期企业思想政治工作具有重要的指导意义。     

有关加强和改进高职学生思想政治教育的若干思考

目前，思想政治工作者面临着一项重要的人物，就是如何加强和改进高职学生的思想政治教育工作。本文就目前高职学生思想政治教育所面临的问题出发，分析了当前高职学生思想道德素质教育的现状，就其原因进行了分析和探究，希望可以帮助到思想政治教育工作者。